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La cooperativa tiene fortalezas como su personal comprometido, 40 años de experiencia sirviendo a socios y comunidad, y una infraestructura propia. Sin embargo, tiene debilidades como falta de capacitación del personal, alta rotación en créditos, y software contable inadecuado. Oportunidades incluyen captar ahorros y sueldos, y crecimiento de PYMES. Amenazas son mayor competencia con menores tasas y desastres naturales que podrían afectar los fondos de la cooperativa.
La cooperativa tiene fortalezas como su personal comprometido, 40 años de experiencia sirviendo a socios y comunidad, y una infraestructura propia. Sin embargo, tiene debilidades como falta de capacitación del personal, alta rotación en créditos, y software contable inadecuado. Oportunidades incluyen captar ahorros y sueldos, y crecimiento de PYMES. Amenazas son mayor competencia con menores tasas y desastres naturales que podrían afectar los fondos de la cooperativa.
La cooperativa tiene fortalezas como su personal comprometido, 40 años de experiencia sirviendo a socios y comunidad, y una infraestructura propia. Sin embargo, tiene debilidades como falta de capacitación del personal, alta rotación en créditos, y software contable inadecuado. Oportunidades incluyen captar ahorros y sueldos, y crecimiento de PYMES. Amenazas son mayor competencia con menores tasas y desastres naturales que podrían afectar los fondos de la cooperativa.
predispuesto a la consecucin de equipos institucionales
D1
falta de capacitacin en el personal
principalmente en tecnologas de crecimiento y tcnicas de atencin al socio
F2
Organizacin con las de 40 aos al
servicio de sus asociados y comunidad Infraestructura propia de sede principal y agencia en Huancayo
D2
Pgina web institucional actualizado,
uniformidad de colores institucionales y logo competitivas (bajas y atractivas) Gran porcentaje de equipos informativos responden a nuevas tecnologas Gran porcentajes de equipos informticos responder a nuevas tecnologas
D4
Alta rotacin de personal en el rea de
crdito Poca participacin de los crditos pequea y Microempresas en la cartera de la cooperativa Prdidas patrimoniales y perdidas del ejercicio acumuladas del ao 2008
F3
F4
F5 F6
F7
Alta participacin de los ahorros (48% en
relacin al activo total a diciembre 2011
D3
D5
Falta promocin de los productos
crediticios por parte de los analistas D6 Alto ndice de morosidad generado principalmente por la falta de seguimiento de los crditos otorgados D7 Falta de polticas y procedimiento actualizados para las diferentes reas de la cooperativa (crditos, operaciones; contabilidad, entre otros) D8 Software contable no acorde al crecimiento de cooperativa D9 Falta de motivacin, comunicacin e incentivos al personal D1 Gerencia de oficina de marketing e imagen 0 institucional que realice publicidad y promocin agresiva de los servicios financieros que oferta D11 Falta de capacitacin e dirigentes en temas financieros y administrativos
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
O1
Adecuada ubicacin de la sede principal y
agencia Huancayo para el mercado de micro finanzas
A1
Mayor competitividad del mercado laboral
de la regin
O2
Captaciones de CTS
A2
O3
Captaciones de ahorro sueldos
A3
O4
Crecimientos de la PYMES
A4
O5
Creacin de la nueva ley General de
cooperativas que genere un entorno ,as propicio para sus actividades Nuevos nichos de mercado
A5
Ingreso de nuevos competidores (cajas
municipales, EDPYMES) con menores tasas entre otros crditos por descuento en planillas Desastres naturales o epidemias en la zona pueden hacer colapsar el fondo de previsin social, no tcnicamente diseado Incertidumbre de la estabilidad macroeconmica del pas en un futuro cercano El deterioro de las vas de comunicacin afectando las actividades econmicas
O6 O7
Apelar a sentido de regionalismo para
fidelizar potencialmente una mayor cantidad de socios