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ORIENTE
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERA
DE SISTEMAS
Desarrollo del Software Informtico para gestionar las ofertas
laborales de la direccin regional de transporte y comunicaciones de
Loreto Agosto a diciembre del 2014.
DEDICATORIA
CARLIN
DE
MI
AURORA
AL
MADRE
VELA
AGRADECIMIENTOS
AL
ING.
MARTIN
MALAFAYA
GRANDEZ
POR
IMPORTANTE APOYO
ASESORAMIENTO
PRESENTE
TRABAJO
INVESTIGACION.
SU
EN
EL
DEL
DE
RESUMEN
El Sector DRTC o la Direccin Regional de Transporte y Comunicaciones Loreto, en la actualidad no
cuentan con un Sistema de Informacin para la gestin de ofertas laborales, y viendo esta necesidad
decidimos realizar un software que permita el control y manejo de las ofertas laborales de la empresa.
Con el fin de lograr los objetivos planteados y enmarcados dentro de los parmetros que permitieron
desarrollar el presente proyecto se elabor el siguiente informe que entre sus partes contiene, en el
Captulo I, introduccin al proyecto, plasmndose el nombre de la prctica y los objetivos a cumplir.
En el Captulo II, se presenta la informacin general de la empresa, cmo est constituida en forma
organizacional, funciones generales a realizar en el rea de desarrollo, infraestructura tecnolgica del
rea de desarrollo, colaboradores del proyecto, duracin estimada del proyecto y estimacin de costo
del proyecto. En el Captulo III, se presenta el desarrollo del proyecto, como la problemtica objetivo
de la aplicacin, justificacin, objetivos del proyecto, indicadores y las herramientas a utilizar. En base
al anlisis del negocio y requerimiento del usuario
Palabras Claves:
Requerimiento, Empresa, Tecnologa, Proyecto, Informacin, Transportes, Anlisis.
ABSTRACT
The DRTC Sector or Regional Directorate of Transport and Communications Loreto, currently do not
have an information system for managing job offers, and seeing this need we decided to perform a
software that allows control and management of the job offers from company.
In order to achieve the objectives and framed within the parameters used to develop this project the
following report of its parts contains, in Chapter I, introduction to the project was prepared and
reflected the name of the practice and objectives fulfill. In Chapter II, the overview of the company,
how it is formed as organizational, general functions to be performed in the area of development,
technological infrastructure development area, project partners, estimated project duration and cost
estimate presented the project. In Chapter III, the project, as the purpose of the application problem,
justification, project objectives, indicators and tools to use is presented. Based on the analysis of
business and user requirement gathering of information was used by interview and RUP and UML
methodology used for development. Finally we conclude and recommendations, which concludes in
implementing the computerized system that allows for proper control and management of the job
offers.
Key words:
Requirement, Enterprise, Technology, Project Information, Transport, Analysis.
NDICE GENERAL
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
RESUMEN
ABSTRACT
I.
INTRODUCCION.........................................................10
1.1. PRESENTACIN..........................................................10
1.2. TTULO DE LA PRACTICA.............................................10
1.3. OBJETIVO DE LAS PRCTICAS.......................................11
II.
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA...............................11
2.1. GENERALIDADES DE LA INSTITUCIN.............................11
2.1.1. RAZN SOCIAL..........................................................11
2.1.2. NATURALEZA............................................................11
2.1.3. UBICACIN DE LA EMPRESA.........................................12
2.1.4. ORGANIGRAMA FUNCIONAL.........................................12
2.1.5. FUNCIONES GENERALES DE LA OFICINA O REA...............14
2.2. INFRAESTRUCTURA TECNOLGICA................................14
2.3. COLABORADORES......................................................15
2.4. DURACIN ESTIMADA DE EJECUCIN DEL PROYECTO........15
2.5. PRESUPUESTO ESTIMADO.............................................15
III. DESARROLLO DEL PROYECTO.......................................16
3.1. LNEA BASE...............................................................16
3.1.1. PROBLEMTICA OBJETO DE LA APLICACIN....................16
3.1.2. JUSTIFICACIN..........................................................16
3.1.3. OBJETIVOS DEL PROYECTO..........................................17
3.2. RECOLECCIN DE DATOS............................................18
3.2.1. TCNICA DE RECOLECCIN DE DATOS............................18
3.2.2. METODOLOGAS Y HERRAMIENTAS A DESARROLLAR.........18
3.2.2.1.
METODOLOGA /ESTNDAR/NORMATIVIDAD................18
3.2.2.2.
HERRAMIENTAS....................................................21
NDICE DE FIGURAS
Figura 01:
Figura 02:
Figura 03:
Figura 04:
Figura 05:
Figura 06:
Figura 07:
Figura 08:
Figura 09:
Figura 10:
Figura 11:
Figura 12:
Figura 13:
Figura 14:
Figura 15:
Figura 16:
Figura 17:
Figura 18:
Figura 19:
Figura 20:
Figura 21:
Figura 22:
Figura 23:
Figura 24:
Figura 25:
Figura 26:
Figura 27:
Figura 28:
Figura 29:
Figura 30:
Figura 31:
Figura 32:
Figura 33:
Figura 34:
Figura 35:
Figura 36:
Figura 37:
Figura 38:
Figura 39:
Figura 40:
Figura 41:
Figura 42:
Figura 43:
Figura 44:
Figura 45:
Figura 46:
Figura 47:
Figura 48:
Figura 49:
Figura 50:
Figura 51:
Figura 52:
Figura 53:
Figura 54:
Figura 55:
CUADROS
Cuadro 01. Resumen de Stakeholder. Elaboracin Propia.....................................................................28
Cuadro 02. Resumen de Usuario. Fuente: Elaboracin Propia..............................................................29
Cuadro 03. Especificacin de Caso de uso, Validar Usuario. Elaboracin: Propia...............................30
Cuadro 04. Especificacin de Caso de uso, Registrar Usuario. Elaboracin: Propia............................30
Cuadro 05. Especificacin de Caso de uso, Cambiar Clave. Elaboracin: Propia................................31
Cuadro 06. Especificacin de Caso de uso, Perfil. Elaboracin: Propia...............................................31
Cuadro07. Especificacin de Caso de Uso, Nivel de Estudio. Elaboracin: Propia...............................32
Cuadro 08. Especificacin de Caso de Uso, Otro estudio. Elaboracin: Propia....................................32
Cuadro 09. Especificacin de Caso de uso, Trayectoria Laboral. Elaboracin: Propia.........................33
Cuadro 10. Especificacin de Caso de uso, Registro de Marca. Elaboracin: Propia...........................33
Cuadro 11. Especificacin de Caso de uso, Postular Convocatoria. Elaboracin: Propia.....................34
Cuadro 12. Especificacin de Caso de uso, Convocatoria. Elaboracin: Propia...................................34
Cuadro 13. Especificacin de Caso de uso, Lista de Postulantes. Elaboracin: Propia........................35
I. INTRODUCCION
I.1.
Presentacin
El documento consta en la planificacin y el monitoreo mediante el presente plan
de desarrollo de software, el anlisis del sistema de Gestin de Ofertas laborales,
que permitir dar un mejor servicio a los usuarios que administran los datos.
Las aplicaciones informticas ayudan a un mejor control de los datos, mejorando la
rapidez de los procesos y dando la informacin necesaria para poder tomar las
respectivas decisiones; esta informacin debe ser sencilla, clara, expedita, veraz,
precisa, consistente y fcil de analizar e interpretar.
En la Actualidad la Direccin Regional de Transporte y Comunicaciones de Loreto,
no cuenta con un sistema de Informacin para gestionar las ofertas laborales, ya que
este proceso lo manejan manualmente resultando tedioso, al momento de controlar
y requerir la informacin necesaria.
La Direccin Regional de Transporte y Comunicaciones de Loreto mediante este
sistema a desarrollar dar a conocer a los empleadores con diversos perfiles y
competencias adquiridas, con la finalidad de ampliar el conocimiento de la oferta
profesional facilitando la eleccin del candidato idneo para los puestos de trabajo
de una la Institucin.
I.2.
Ttulo de la Practica
Desarrollo del Software Informtico para gestionar las ofertas laborales de la
direccin regional de transporte y comunicaciones de Loreto.
I.3.
formacin profesional.
Lograr plasmar nuestro conocimiento ante los problemas reales.
Realizar un Software en beneficio de la sociedad.
Dejaren alto el nombre de la Universidad Peruana del Oriente en la empresa,
II.
Generalidades de la Institucin
II.1.1.
Razn Social
II.1.2.
Naturaleza
La Direccin Regional de Transportes y Comunicaciones de Loreto,
identificada por las siglas DRTC, es una Persona jurdica de Derecho Pblico
Constituyndose en unidad Orgnica dependiente estructural, jerrquica y
administrativamente de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno
Regional de Loreto, tcnica, normativa y funcionalmente del Ministerio de
Transportes y Comunicaciones.
Figura 1:
Google EARTH
Figura 2:
funciones
Capacitacin: Realizar que los empleados adquiera conocimientos tcnicos,
tericos y prcticos que van a contribuir al desarrollo del individuos en el
desempeo de una actividad dentro de la empresa
II.2.
Infraestructura Tecnolgica
El rea de desarrollo cuenta con lo siguiente infraestructura:
Hardware:
Software:
II.3.
Colaboradores
II.4.
Transicin
2 de diciembre 20 de diciembre
Resultados y Discusiones
NOTA.- SE ADJUNTA CRONOGRAMA INICIAL DE HITOS DEL PROYECTO.
Tabla 1.
II.5.
Presupuesto estimado
El presupuesto estimado del proyecto se detalle en la siguiente tabla.
PRESUPUESTO PRELIMINAR DEL PROYECTO:
CONCEPTO
1. ANLISIS Y DISEO
Es el encargo de analizar y disear el
sistema.
DESARROLLO SOFTWARE
Es el encargado de desarrollar el
sistemaDESARROLLO DE BASE DE Es el encargado de la crear la base de
DATOS
datos.
4.
5.
6.
OTROS COSTOS
RESERVA DE CONTINGENCIA
RESERVA DE GESTIN
TOTAL PRESUPUESTO
MONTO (S/.)
3500
1,400
1,400
350
6,650
100
100
S/.6, 850
Lnea Base
Problemtica objeto de la aplicacin
En la Actualidad la Direccin Regional de Transporte y Comunicaciones de
Loreto, no cuenta con un sistema de Informacin para gestionar las ofertas
laborales , ya que este proceso lo manejan manualmente resultando tedioso,
al momento de controlar y requerir la informacin necesaria.
III.1.2.
Justificacin
Debido a la falta de un sistema de informacin que permita las publicaciones
de ofertas laborales de la institucin, por esta razn es
necesario e
III.1.3.
Objetivo General
-
Objetivos Especficos
-
por
la
Direccin
Regional
de
Transporte
Comunicaciones de Loreto.
.
Metodologa /Estndar/Normatividad
Para el proceso de desarrollo se emple la metodologa RUP:
Proceso Unificado de RATIONAL.
El desarrollo se llevar a cabo en base a las fases que contempla la
metodologa que son: inicio, elaboracin, construccin y transicin,
cada una con una sola iteracin.
La metodologa empleada en el presente proyecto, es una
adaptacin del Rational Unified Process (RUP - Proceso Unificado
de Desarrollo de Software), el cual es un proceso de anlisis y
diseo orientado a objetos, la ms completa y disciplinada forma de
asignar tareas y responsabilidades en un proyecto en desarrollo.
El Proceso Unificado es definido como un proceso de desarrollo de
software. El proceso de ingeniera de software se define como "un
conjunto de etapas parcialmente ordenadas con la intencin de
lograr un objetivo, en este caso, la obtencin de un producto de
software de calidad". El proceso de desarrollo de software "es aquel
en que las necesidades del usuario son traducidas en requerimientos
de software, estos requerimientos transformados en diseo y el
diseo
implementado
en
cdigo,
el
cdigo
es
probado,
importantes
etapas
en
el
desarrollo
del
Software:
Anlisis
Modelo de Requisitos
Diseo
Anlisis y Diseo
Modelado de Datos
Modelado de Componentes
III.2.2.2.
Herramientas
Para la elaboracin del presente informe y el Diseo e
Implementacin del Sistema de, se utilizaron
las siguientes
herramientas informticas:
utilizar el sistema
Efectividad. La habilidad de los usuarios para completar
las tareas asignadas utilizando el sistema, considerando la calidad de los
resultados de dichas tareas.
usabilidad a los sistemas de oficina de Digital Equipment Co. Ltd., como una
escala que permite a los interesados determinar la usabilidad de un producto
o servicio dado.
La escala SUS tiene varios atributos que la hacen una buena eleccin para
determinar la usabilidad del sistema. Uno de los principales es que es
independiente de la tecnologa que se emplee, lo que la hace lo
suficientemente flexible para evaluar la
usabilidad de una gran variedad de tecnologas de interface, desde sistemas
interactivos de respuesta de voz hasta las interfaces tradicionales para
aplicaciones y pginas Web. Segundo, la escala es sencilla de usar tanto para
los investigadores como los administradores. Tercero, el SUS brinda un
simple nmero sobre una escala que es fcilmente entendible por una gran
variedad de involucrados en el sistema (desde administradores de proyecto
hasta programadores del sistema), quienes frecuentemente se relacionan con
el desarrollo de productos y servicios y que tienen poca o ninguna
experiencia en la determinacin y evaluacin de factores humanos y
usabilidad. Finalmente el cuestionario es no propietario, hacindole una
herramienta de costo muy bajo. [Bangor, 2008].
El instrumento del SUS original, est compuesto de 10 afirmaciones o
enunciados que han sido graduados sobre la escala de 5 niveles de aceptacin
o acuerdo. La puntuacin final del SUS est comprendida en un intervalo
entre 0 y 100, donde las puntuaciones altas indican una mejor usabilidad o
niveles de satisfaccin. Debido a que los enunciados se alternan entre
enunciados positivos o negativos se debe tener cuidado cuando se calcula los
resultados A pesar que el simple nmero generado por el SUS es muy til
para juicios relativos (ejemplo: comparar alternativas de competencia,
versiones nuevas, etc.), el establecer qu es lo que significa el nmero
absoluto es otra cosa.
III.3.3. Entregables
III.4.1.1.
III.4.1.2.
Figura 4:
Caso de Uso
Diagrama de
de Negocio.
Elaboracin: Propia
III.4.1.3.
III.4.1.4.
Diagrama de actividad
III.4.2.1.
Propsito
El presente sistema de gestin de ofertas laborales, permitir dar
conocer las diversas oportunidades de trabajo y postulaciones, y
hacer este proceso ms rpido y automatizado, el siguiente sistema
tendr los siguientes mdulos siguientes mdulos:
Postulante
Este mdulo el postulante podr registrarse como usuario y crear su
curruculum, buscar y postular en una convocatoria.
Convocatoria
Este mdulo el encargado podr realizar la convocatoria
correspondiente, ver las listas de las convocatorias y posteriormente
ver la lista de postulantes y su respectivo curruculum.
SEGURIDAD
En este mdulo el Administrador podr registrar nuevos usuarios al
sistema y el sistema podr validar los tipos de usuarios.
III.4.2.2.
Alcance
El lmite
III.4.2.3.
conjunto
de
participantes
en
el
proyecto
los
representa
Nombre
Descripcin
Responsabilidades
Luis Alberto
Barreiros Amaya
Jefe de Presupuesto.
El stakeholder realiza:
Seguimiento del desarrollo del
proyecto.
Aprueba
requisitos
funcionalidades
Arturo Ramrez
Campos
Encargado
de
convocatorias.
las
El stakeholder realiza:
Realiza las convocatorias.
Descripcin
Stakeholder
Administrador
Encargado Convocatoria.
Postulante
Postulante
Cuadro 2.
III.4.2.4.
III.4.2.5.
III.4.2.6.
1. Seguridad
a) Validar Usuario
Breve Descripcin
En este caso de uso consiste en logearse en nuestro sistema.
Actor
USUARIO
1. Flujo de Eventos
El caso de uso se inicia cuando el Usuario se logea al entrar al sistema.
2. Flujo Bsico
a. El Usuario ingresa al sistema.
b. El sistema abre la interfaz con la siguiente informacin: nombre de
usuario y contrasea.
c. El Usuario escribe el nombre de usuario, contrasea, y presiona
Aceptar.
d. Si son correctos los datos ingresa al sistema caso contrario aparece un
mensaje usuario o contrasea incorrecto
Cuadro 3.
Breve Descripcin
En este caso de uso consiste en registrar un nuevo usuario de nuestro sistema.
Actor
ADMINISTRADOR
1. Flujo de Eventos
El caso de uso se inicia cuando el Administrador selecciona en la barra de men principal
Usuario.
2. Flujo Bsico
a. El Administrador seleccione del men principal Usuario.
b. El sistema abre la interfaz con la siguiente informacin: usuario y
contrasea.
c. El Administrador llena los datos y presiona Aceptar.
d. El Sistema Muestra un Mensaje Estas Seguro de Guardar los Datos.
e. El Administrador Presiona ACEPTAR y muestra un mensaje Datos
Guardados Correctamente.
f. El Administrador selecciona el botn Salir, y el sistema cierra la
interfaz y el caso de uso termina.
Cuadro 4.
c) Cambiar Clave
Breve Descripcin
En este caso de uso consiste en cambiar clave de Usuario.
Actor
Usuario
1. Flujo de Eventos
El caso de uso se inicia cuando el Usuario selecciona en la barra de men principal
Cambiar Clave.
2. Flujo Bsico
a. El Usuario selecciona cambiar clave del men principal.
b. El sistema abre la interfaz con la siguiente informacin: ingrese Clave
Actual, nueva Clave y vuelva a escribir clave nueva.
c. El Usuario llena los datos y presiona Aceptar.
d. El Sistema Muestra un Mensaje Estas Seguro de Cambiar de Clave.
e. El Usuario Presiona ACEPTAR y muestra un mensaje Clave
Cambiada Correctamente.
f. El Usuario selecciona el botn Salir, y el sistema cierra la interfaz y el
caso de uso termina.
Cuadro 5.
2. Postulante
a) Perfil
Breve Descripcin
En este caso de uso consiste en registra un Nuevo postulante a nuestro sistema.
Actor
USUARIO
1. Flujo de Eventos
El caso de uso se inicia cuando el Administrador selecciona en
Registrarte de la pgina principal.
2. Flujo Bsico
a. El Usuario selecciona Registrarse de la pgina principal.
b. El sistema abre la interfaz con la siguiente informacin:
nombre, DNI, apellidos, fecha de nacimiento, direccin,
telfono, correo, fotografa usuario y contrasea.
c. El Usuario llena los datos y presiona Aceptar.
d. El Sistema Muestra un Mensaje Estas Seguro de
Guardar los Datos.
e. El Usuario Presiona ACEPTAR y muestra un mensaje
Datos Guardados Correctamente.
Cuadro 6. Especificacin de Caso de uso, Perfil. Elaboracin: Propia.
b) Nivel de Estudio
Breve Descripcin
En este caso de uso consiste en Asignar nivel de estudio.
Actor
Postulante
1. Flujo de Eventos
El caso de uso se inicia cuando el postulante selecciona en la barra de men principal
Nivel de Estudio.
2. Flujo Bsico
a. El Usuario selecciona Nivel de Estudio.
b. El sistema abre la interfaz con la siguiente informacin: nivel de
estudio, escuela o institucin, titulo, estatus, inicio y termino.
c. El Usuario llena los datos y presiona Aceptar.
d. El Sistema Muestra un Mensaje Estas Seguro de Guardar los Datos.
e. El Postulante Presiona ACEPTAR y muestra un mensaje Datos
Guardados Correctamente.
f. El Postulante selecciona el botn Salir, y el sistema cierra la interfaz y
el caso de uso termina.
Cuadro 7.
c) Otro estudio
Breve Descripcin
En este caso de uso consiste en Asignar Otro Estudio.
Actor
Postulante
1. Flujo de Eventos
El caso de uso se inicia cuando el Postulante selecciona la opcin Otro estudio.
2. Flujo Bsico
a. El Postulante selecciona Otro estudio.
b. El sistema abre la interfaz con la siguiente informacin: Otro estudio,
lugar. ao.
c. El Postulante llena los datos y presiona Aceptar.
d. El Sistema Muestra un Mensaje Estas Seguro de Guardar los Datos.
d) Trayectoria Laboral
Breve Descripcin
En este caso de uso consiste en registrar Trayectoria Laboral.
Actor
Postulante
1. Flujo de Eventos
El caso de uso se inicia cuando el Postulante selecciona en la barra de men principal
Trayectoria Laboral.
2. Flujo Bsico
a. El Postulante selecciona Trayectoria Laboral.
b. El sistema abre la interfaz con la siguiente informacin: empresa,
funcin desempeada, inicio y termino
c. El Postulante llena los datos y presiona Aceptar.
d. El Sistema Muestra un Mensaje Estas Seguro de Guardar los Datos.
e. El Postulante Presiona ACEPTAR y muestra un mensaje Datos
Guardados Correctamente.
f. El Postulante selecciona el botn Salir, y el sistema cierra la interfaz y
el caso de uso termina.
Cuadro 9.
e) Buscar Convocatoria
Breve Descripcin
En este caso de uso consiste en registrar una Marca.
Actor
Postulante
1. Flujo de Eventos
El caso de uso se inicia cuando el Postulante selecciona Bsqueda de Empleo.
2. Flujo Bsico
a. El Postulante Identifica Bsqueda de Empleo.
b. El sistema muestra la interfaz con la siguiente informacin: rea, Tipo
de Trabajo.
c. El Postulante selecciona: rea o tipo de trabajo.
d. El Sistema Muestra bsqueda correspondiente.
e. El Postulante selecciona el botn Salir, y el sistema cierra la interfaz y
el caso de uso termina.
Cuadro 10. Especificacin de Caso de uso, Registro de Marca. Elaboracin: Propia
f) Postular Convocatoria
Breve Descripcin
En este caso de uso consiste postular en una convocatoria.
Actor
Postulante
1. Flujo de Eventos
El caso de uso se inicia cuando el Postulante selecciona Inicio.
2. Flujo Bsico
a. El Usuario selecciona Inicio.
b. El sistema abre la interfaz con la siguiente informacin: lista de
convocatoria.
c. El Postulante hace clic en postular en convocatoria.
d. El Sistema Muestra un Mensaje Estas Seguro de Postular.
e. El Postulante Presiona ACEPTAR y muestra un mensaje Postulo
Correctamente.
f. El Postulante selecciona el botn Salir, y el sistema cierra la interfaz y
el caso de uso termina.
Cuadro 11.
3.
Convocatoria
a) Convocatoria
Breve Descripcin
En este caso de uso consiste registrar convocatoria.
Actor
Administrador
1. Flujo de Eventos
El caso de uso se inicia cuando el Usuario selecciona en la barra de men principal
Convocatoria.
a. El Administrador selecciona Convocatoria.
b. El sistema abre la interfaz con la siguiente informacin: rea, puesto,
profesional, tipo de puesto, remuneracin, inicio, final y requisitos.
c. El Admistrador llena los Datos y presiona guardar.
d. El sistema muestra Mensaje seguro de Guardar.
e. El Sistema Muestra mensaje Datos Guardados Correctamente.
f. El Administrador selecciona el botn Salir, y el sistema cierra la
interfaz y el caso de uso termina.
Cuadro 12. Especificacin de Caso de uso, Convocatoria. Elaboracin: Propia
b) Lista de Postulantes
Breve Descripcin
En este caso de uso consiste registrar convocatoria.
Actor
Administrador
1. Flujo de Eventos
El caso de uso se inicia cuando el Usuario selecciona Convocatoria.
a. El Administrador selecciona Convocatoria.
b. El Administrador hace clic en icono postulantes.
c. El sistema abre la interfaz con las lista de postulantes correspondientes.
d. El Administrador selecciona el botn Salir, y el sistema cierra la
interfaz y el caso de uso termina.
III.4.3.1.
Diagrama de colaboracin
Tambin es conocido como diagrama de Comunicacin. Va a mostrar la
forma en que los objetos colaboran para cumplir sus responsabilidades y
tienen la misma funcin que los diagramas de secuencia.
1.
Seguridad
a) Validar Usuario
b) Registrar Usuario
c) Cambiar clave
b) Nivel de estudios
c) Otro Estudio
d) Trayectoria Laboral
e)
Buscar Convocatoria
Postular Convocatoria
3.
Convocatoria
a)
Convocatoria
b) Lista de Postulantes
III.4.3.2.
Diagrama de secuencia
Permite graficar los mensajes que interactan los objetos
para un determinado flujo de una tarea. Generalmente son
utilizados para explicar la secuencia de pasos que estn
comprendidas en un caso de uso.
1.
Seguridad
a) Validar Usuario
c) Cambiar Clave
2.
Postulante
a) Perfil
b) Nivel de estudios
c) Otro estudio
d) Trayectoria Laboral
e) Buscar Convocatoria
f) Postular Convocatoria
3.
Convocatoria
a) Convocatoria
b) Lista de Postulantes
III.4.4.Diagrama de clases
1.
Seguridad
a) Validar Usuario
b) Registrar Usuario
c) Cambiar Clave
b) Nivel de estudios
c) Otro estudio
d) Trayectoria Laboral
e) Buscar Convocatoria
f) Postular Convocatoria
3.
Convocatoria
a) Convocatoria
b) Lista de Postulantes
Diseo de la interfaz
Figura 43:
Figura 44:
Figura 45:
Figura 46:
Figura 47:
Figura 48:
Figura 49:
Figura 50:
Figura 51:
Figura 52:
III.4.5.2.
Modelo de datos
a. Modelo Fsico de la Base de Datos
III.4.6. Implementacin
III.4.6.1.
Diagrama de componentes
BD
POLIZAS
Acceso Datos
Lgica Negocio
Presentacin
III.4.6.2.
Diagrama de despliegue
Logros
Se analizaron los procesos de negocio relacionados con el las ofertas laborales, que
se ve reflejado en el modelado de negocio del presente informe.
Mediante el modelado de requerimiento y el modelado del anlisis se ha podido
establecer los requerimientos funcionales del sistema
III.6. Conclusiones
Se ha logrado Terminar un sistema informtico que permite gestionar las ofertas
laborales, y gracias a este sistema informtico se podr llevar un mejor control y dar
a conocer las ofertas laborales. Se detalla a continuacin:
Se analiz los procesos vinculados de los bienes de dicha rea y conocer con ms
III.7. Recomendaciones
implementado.
Finalmente se recomienda a la direccin regional de transporte y comunicacin de
Loreto a continuar con la integracin del proceso de gestin de ofertas laborales,
con fin de tener la informacin correspondiente y oportuna.
BIBLIOGRAFIA
Wesley. 2001
Booch, Jacobson &Rumbaugh. El Proceso Unificado de Desarrollo de Software. Adison
Wesley. 2001
Taboada Jimnez, Alberto. Anlisis de Procesos y Datos usando IDEF y la Notacin UML.
ANEXOS
Anexo01. Entrevistas.
Campos
CARGO
: Responsable de las
convocatorias de trabajo.
FECHA
RESPUESTA:
RESPUESTA:
CARGO
: Jefe de Presupuesto.
FECHA
RESPUESTA:
convocatorias y
generar
mayores
oportunidades