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Ambiente de Trabajo

Miguel Angel Snchez Huircafil


FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIN DE RIESGOS
Instituto IACC
20 de abril de 2014

Desarrollo

- Definir qu es el Ambiente de Trabajo.


Primeramente debemos definir el concepto de trabajo, llegando a entender que es todo
proceso en el que participan diferentes elementos, as como maquinaria, herramientas,
sustancias, etc., modifica materias para cubrir necesidades tanto propias como para terceros.
Como segundo concepto est el ambiente, el cual se refiere al entorno en el cual se
realiza lo cotidiano, siendo el laboral el que afecta directamente al sujeto, ya sea por ubicacin,
sociabilizacin, etc. Todo lo que afecte directo e indirectamente al sujeto que realiza labores en
un determinado lugar de trabajo.
Entonces con la unin de estos dos conceptos, se podra definir que un ambiente laboral e
una simbiosis entre el hombre y el entorno en el cual trabaja, siendo tanto afectado propiamente
tal por los factores que lo rodea, tanto as como su propia influencia en si a el ambiente que lo
rodea.

- Desarrollar el concepto indicando su clasificacin, poniendo un ejemplo de cada uno de


los trminos.

En el desarrollo de los conceptos, se deben tener en claro Qu es la salud?, y se debe


entender que es el completo bienestar fsico mental y social del trabajador, y es algo que siempre
puede mejorar en el ambiente.
En el trabajo la salud es fundamental, y viceversa, ya que el trabajo aporta crecimiento
personal, a nivel empresarial inclusive a nivel comunitario o nacional. Se influye enormemente

en el ambiente que rodea, brindando mejoras a nivel de salud a la poblacin asegurando un nivel
ptimo para cumplir con condiciones de trabajo favorables.
A la vez se generan algunos beneficios, as como:
-

Produccin de bienes:
Referente a la produccin de algo para las dems personas
Contacto social
Generan lazos con otros sujetos, generando bienestar y apoyo.
Salario:
Da oportunidad de adquirir bienes para un bienestar propio o social.
Desarrolla actividad destinada
Crea sensacin de realizar algo productivo.

Al tener en claro que la influencia en el ambiente laboral es retroalimentara, en el sentido


ya que tanto puede afectar al trabajador, como el trabajador puede influir en el ambiente, se
puede distinguir que existen distintos tipos de ambiente.

AMBIENTE ORGANICO:
Determinado por factores que afectan al hombre directamente y son de origen tanto
biolgicos o energticos y sus efectos pueden ser tanto dainos como beneficiosos, por ende
pueden perjudicar la salud del trabajador a la vez se pueden considerar los siguientes factores:
Mecnico:

maquinarias, equipos e instalaciones que se utilizan constantemente para

producir los objetivos del entorno laboral y que por fallas, desgastes, mal uso, etc., puede generar
daos en el trabajador.
Fsico:

definido por las relaciones de energa tanto energtica como de absorcin

as como la temperatura, viento, humedad, etc.


Qumico:

Presencia de elementos o sustancias que por exposicin generan

reacciones qumicas, contaminacin, etc.


Biolgico:

exposicin a virus, parsitos, bacterias y hongos.

AMBIENTE PSIQUICO
Determinado por los agotamientos mentales, sobrecarga psicolgica y mental relacionada
directamente con la tarea laboral comn, as como el cumplimiento de tareas en tiempos
establecidos, reaccionar bajo presin eficiencia laboral, rutina laboral, monotona, etc., y que
pueden al trabajador en consecuencia al estrs, inadaptacin, etc.

AMBIENTE SOCIAL
Este ambiente est relacionado por los efectos sociales que se producen en el exterior de
la empresa tanto como dentro de ella inclusive del efecto empresa entorno, esto afecta tanto a los
trabajadores como a la relacin trabajador jefatura hasta en la sociedad en s.

Bibliografa
Contenidos de la semana 1
-

Programas modulares semana 1

Fundamentos de la prevencin de riesgos

Recursos adicionales
-

Conceptos bsicos en la salud laboral.