Вы находитесь на странице: 1из 25

GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD

DEL TRABAJO

09 de diciembre de 2014

MANUAL
DE SEGURIDAD
Y
INGENIERIA
INDUSTRIAL
SALUD

SWEATERS LORENA

TRABAJO AUTORIZADO POR


Sr. Vctor Hugo Ramrez

ATUNTAQUI
SEPTIEMBRE - 2014

SWEATERS
LORENA

MANUAL DE SEGURIDAD

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

SWEATERS
LORENA
1.

INDICE GENERAL

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA _________________________________________ 2

1.1.

Descripcin del proceso productivo: _____________________________________ 2

1.2.

MATERIA PRIMA Y MAQUINARIA: ______________________________________ 3

1.3.

TURNOS DE TRABAJO: ________________________________________________ 4

1.4.

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA _______________________________________ 4

1.5.

POLTICA DE SALUD EN EL TRABAJO _____________________________________ 5

1.6.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO _____________ 6

2.
2.1.
3.

OBJETIVOS DEL SISTEMA ________________________________________________ 6


Objetivos generales __________________________________________________ 6
PLANIFICACIN ________________________________________________________ 7

3.1. Diagnstico integral de las condiciones de trabajo ____________________________ 7


3.2. Diagnstico integral de las condiciones de salud ______________________________ 8
3.3. Requisitos legales _______________________________________________________ 8
3.4. Anlisis integral de las condiciones de trabajo y salud__________________________ 9
3.5. Diagnstico del avance en seguridad ______________________________________ 10
4. ESTRUCTURA ___________________________________________________________ 10
4.1. Responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo ____________________________ 10
4.2. Roles y responsabilidades _______________________________________________ 10
4.3. Recursos _____________________________________________________________ 13
5. OBJETIVOS Y PROGRAMAS DE CONTROL DEL RIESGO ___________________________ 13
6. IMPLEMENTACIN Y OPERACIN __________________________________________ 14
6.1. Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo __________________________ 14
6.2. Entrenamiento y Competencia ___________________________________________ 14
6.3. Control Operacional ____________________________________________________ 14
6.4. Primeros Auxilios ______________________________________________________ 19
6.5. Bienestar Laboral ______________________________________________________ 19
7. VERIFICACIN Y EVALUACIN _____________________________________________ 19
7.1. Gestin integral del accidente de trabajo, incidente y enfermedades de origen laboral
________________________________________________________________________ 19
7.2. Reintegro Laboral ______________________________________________________ 20
7.3. Indicadores ___________________________________________________________ 20
8. REVISIN POR GERENCIA Y MEJORA CONTINUA _______________________________ 21

SWEATERS
LORENA

MANUAL DESEGURIDAD

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

PRESENTACIN

La Seguridad y Salud en el Trabajo actualmente representa una de las


herramientas de gestin ms importantes para mejorar la calidad de vida
laboral en las empresas y con ella su competitividad. Esto es posible siempre y
cuando la empresa promueva y estimule en todo momento la creacin de una
cultura en seguridad y salud en el Trabajo que debe estar sincronizada con los
planes de calidad, mejoramiento de los procesos y puestos de trabajo,
productividad, desarrollo del talento humano y la reduccin de los costos
operacionales.
Es por ello que Sweaters Lorena tiene entre sus propsitos desarrollar el
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST, con el fin de
mejorar la calidad de vida laboral, lograr una reduccin de los costos
generados por los accidentes y las enfermedades laborales, mejorar la calidad
de los servicios y ante todo generar ambientes sanos para los que all trabajan.
El inters es suministrar los recursos necesarios para responder a las
demandas de la poblacin trabajadora respecto a su salud y el medio ambiente
laboral, as como para dar cumplimiento a la normatividad vigente.
El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST est
orientado a lograr una adecuada administracin de riesgos que permita
mantener el control permanente de los mismos en los diferentes oficios y que
contribuya al bienestar fsico, mental y social del trabajador y al funcionamiento
de los recursos e instalaciones.
El documento que se presenta a continuacin refleja el Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST para la empresa basado en las
caractersticas especficas de su proceso y su actividad econmica.

1|Pgina

SWEATERS
LORENA

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

MANUAL DESEGURIDAD

1. IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA
Nombre: SWEATERS LORENA
RUC: 1002118618001
Direccin: Av. Julio Miguel Aguinaga y Arturo Prez y Prez
Representante Legal: Ramrez Beltrn Vctor Hugo
Actividad econmica: Fabricacin de Sacos
Telfono: 062909738
Clase de riesgo: Alto

Email: lorena_sweaters@hotmail.com

Centros de trabajo

Nombre centro de
trabajo
SWEATERS LORENA

1.1.

Direccin

Clase de
riesgo

# trabajadores

Av. Julio Miguel


Aguinaga y Arturo Prez
y Prez

Alto

13

Descripcin del proceso productivo:

Nuestra Empresa tiene como misin ofrecer prendas de excelente calidad,


cumpliendo estndares de control en procesos de diseo y produccin
Lograr que nuestra empresa sea lder regional en la produccin,
comercializacin y distribucin de prendas a travs de una verdadera
evolucin en el diseo textil, entregando prendas originales, y utilizando
variados materiales, gracias al constante trabajo con maquinaria y mano de
obra calificada, nos permiten generar altos volmenes de produccin.
Nos basamos en principios de tica, generando relaciones duraderas y de
confianza, con nuestros CLIENTES, PROVEEDORES Y EMPLEADOS,
contribuyendo as con el desarrollo de la industria textil nacional.
A continuacin se presenta la informacin general de la empresa y los datos
ms importantes que han sido tomados en cuenta para la elaboracin de este
trabajo.

2|Pgina

SWEATERS
LORENA
1.2.

MANUAL DESEGURIDAD

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

MATERIA PRIMA Y MAQUINARIA:

Tela Interlock
Hilos
Botones
Cierres
MATERIALES E INSUMOS
Cinta Adhesiva
Fundas
Etiquetas
Decoraciones
Detalle

Ubicacin

Marca

Serie

Modelo

Color

TEJEDORA
RECTILINEA

TEJIDO

SHIMA
SHEIKY

N10802 14G

SSR112

PLOMO

TEJEDORA
RECTILINEA

TEJIDO

APM

93104,00

VIK ECO 2LX

NARANJA

TEJEDORA
RECTILINEA

TEJIDO

STOLL

166,00

CMS433 TC

CELESTE

OVERLOK

CONFECCION

SIRUBA

95-537-214 A

MOD- 757E

AMARILLA

OVERLOK

CONFECCION

JUKY

21094

MODM6700

BLANCO

OVERLOK

CONFECCION

SINGER

1832U-0236

6120

PLOMO
CLARO

RECTA

CONFECCION

CONSEW

64840

STKM3-230

PLOMO
CLARO

RECTA

CONFECCION

SINGER

20U33

PPS-55

PLOMO
CLARO

RECUBRIDORA
ESPADA

CONFECCION

RIMOLDI

602504

MOD2

PLOMO
CLARO

REMALLDORA

CONFECCION

ROSSO

792

016F

PLOMO

BOTONERA

CONFECCION

JUKY

6M2EH11034

MB-1377

PLOMO
CLARO

PLANCHA

PLANCHADO

FIRSAN

971010

200-85

NARANJA

COMPRESOR

PLANCHADO

CAMPELL

VT-169504AT

L-112409

AZUL

RECUBRIDORA

CONFECCION

KANSAI

415616

WX 8803K

PLOMO
CLARO

3|Pgina

SWEATERS
LORENA

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

MANUAL DESEGURIDAD

OJALADORA

CONFECCION

JUKY

761-644100

LBA 761

PLOMO

ENCONADORA

TEJIDO

MOTOCONO

70-72

70-72

CELESTE

TEJEDORA
RECTILINEA

TEJIDO

STOLL

844

CMS 330 TC

CELESTE

COMPUTADOR

OFICINA

SAMSUNG

913W

SYNCMASTER
913V

CRUDO

1.3.

1.4.

TURNOS DE TRABAJO:
Maana

Tarde

08:00 a 12:00

14:00 a 18:00

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

SWEATERS LORENA
GERENTE GENERAL
RESPONSABLE DE
SEGURIDAD Y SALUD
ADMINISTRACION

JEFE DE PRODUCCION

VENTAS

PRODUCCION

TEJIDO

CONFECCION

BODEGA

4|Pgina

SWEATERS
LORENA
1.5.

MANUAL DESEGURIDAD

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

POLTICA DE SALUD EN EL TRABAJO

VCTOR HUGO RAMREZ BELTRN SWEATERS LORENA, es una empresa


dedicada a fabricacin de sacos, cuya poltica, en lo referente a la Seguridad y
Salud Ocupacional, es la de preservar y salvaguardar la integridad y la salud de
los trabajadores mediante la aplicacin de normas que se resumen en los
Reglamentos Internos de Trabajo y del Plan Mnimo de

Prevencin de

Riesgos. Estas normas, estn basadas en la Legislacin Ecuatoriana Vigente,


estableciendo parmetros de comportamientos seguros que contribuyan a la
disminucin y prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales.
Para su cumplimiento la empresa se compromete:
a) Desarrollar sistemas que permitan prevenir los riesgos laborales, sean
stos provenientes de accidentes de trabajo o de enfermedades
profesionales.
b) Sealar los actos y condiciones potencialmente peligrosas para las
personas y plantear las medidas correctivas convenientes.
c) Difundir las tcnicas de prevencin de accidentes y enfermedades
derivadas del trabajo, protegiendo as los recursos materiales y creando
un ambiente de trabajo sano y seguro.
d) Promover la capacitacin permanente en el mbito de la Seguridad y
Salud Ocupacional, para un mejoramiento continuo del accionar de los
trabajadores
e) Proporcionar los recursos econmicos, tecnolgicos y humanos para
implementar esta poltica de seguridad.
f) Establecer las sanciones por la inobservancia de las disposiciones de
este Plan Mnimo y de las del Cdigo de Trabajo.

5|Pgina

SWEATERS
LORENA

MANUAL DESEGURIDAD

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

La direccin de la empresa y su delegado de Seguridad y Salud sern


responsables del cumplimiento de esta poltica y de su revisin peridica; al
mismo tiempo que la direccin garantizar la asignacin de los recursos
financieros, humanos y tecnolgicos necesarios, para el desarrollo del Plan
Mnimo de Prevencin de Riesgos.

_________________________
Firma del Representante Legal
Fecha:
1.6.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO

Debe ser aprobado y firmado por el Representante Legal de la Fbrica y


permanecer en un lugar visible de la empresa, adems se deber entregar a
cada trabajador un ejemplar de bolsillo, sobre todo a los trabajadores nuevos.
Este reglamento estar en vigencia durante 2 aos a partir de la fecha de su
aprobacin y para su renovacin se deber contar con las estadsticas de
incidentes y accidentes, capacitaciones realizadas, gestin preventiva, y control
de los riesgos.

Anexo 1. Reglamento Interno de Seguridad y Salud del Trabajo

2. OBJETIVOS DEL SISTEMA


2.1.

Objetivos generales

Establecer el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo SGSST con el fin de prevenir accidentes y enfermedades laborales factibles de
intervencin, dando cumplimiento a la normatividad vigente.
2.2.

Objetivos especficos

Garantizar la adecuacin, conveniencia y eficacia de la gestin del


riesgo ocupacional mediante la revisin peridica gerencial.

6|Pgina

SWEATERS
LORENA

MANUAL DESEGURIDAD

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales que en materia de


Seguridad y Salud en el Trabajo apliquen a la organizacin.

Implementar sistemas de tratamiento para los riesgos significativos que


aporten a disminuir la probabilidad de ocurrencia y las consecuencias.

Definir la estructura y responsabilidades del Sistema de Gestin de la


Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.

Implementar un plan de prevencin, respuesta y recuperacin ante


emergencias.

Velar por la recuperacin del trabajador y su calidad de vida mediante el


proceso de reintegro laboral.

Monitorear el desempeo del Sistema de Gestin de la Seguridad y


Salud en el trabajo SG-SST.

3.

PLANIFICACIN

3.1. Diagnstico integral de las condiciones de trabajo

Identificacin de riesgos y peligros

Sweaters Lorena realiza la identificacin de riesgos y peligros y valora los


riesgos a partir de los controles existentes, lo cual le permitir conocer los
riesgos significativos. El panorama de factores de riesgo es una herramienta
dinmica y como tal la empresa garantizar su actualizacin permanente.

Anexo 2. Matriz de Evaluacin, Estimacin Cualitativa, y Control de los


Riesgos

Control de cambios

Antes de introducir cambios en procesos y actividades, se realizar la


identificacin de peligros y evaluacin de riesgos que puedan derivarse de
estos y adoptar las medidas de prevencin y control necesarias.

7|Pgina

SWEATERS
LORENA

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

MANUAL DESEGURIDAD

3.2. Diagnstico integral de las condiciones de salud

Identificacin de la accidentalidad

El encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de mantener


actualizada la identificacin de la accidentalidad para su anlisis y seguimiento
peridico.
Se llevara un registro interno de Accidentes e Incidentes, mismo que servir
para identificar sus causas y las medidas correctivas necesarias, para reducir
los ndices bajo la gestin correspondiente.

Anexo 3. Estadstica de Incidentes y Accidentes

Identificacin del ausentismo

El encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de mantener


actualizada los registros de identificacin de ausentismo para su anlisis y
seguimiento peridico, se elaborara un formato para que se registre los
permisos y salidas al IESS, en este formato constara la fecha e salida y el
motivo del mismo.
Anexo 4. Registros de Entrada y Salida por enfermedad o dolencias
3.3. Requisitos legales
Nombre

Tema

Resolucin 957 en el ao 2005

Reglamento al Instrumento Andino de Seguridad y


Salud en el Trabajo

Acuerdo ministerial 132

Registro de accidentes

Decreto Ejecutivo 2393

Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores


y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo

Acuerdo Ministerial 1404

Reglamento del Funcionamiento de los Servicios


Mdicos de las Empresas

Decisin 584 de la CAN

Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el


Trabajo

8|Pgina

SWEATERS
LORENA

MANUAL DESEGURIDAD

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

CODIFICACION DEL CODIGO


DEL TRABAJO.
Los preceptos de este Cdigo regulan las relaciones
Codificacin 17, Registro Oficial entre empleadores y trabajadores y se aplican a las
Suplemento 167 de 16 de diversas modalidades y condiciones de trabajo.
Diciembre del 2005.
Acuerdo Nro. 013

Reglamento de Seguridad del Trabajo contra riesgos


en instalaciones elctricas

Resolucin Nro. C.D. 298

Reglamento General de Responsabilidad patronal

Resolucin 957

Reglamento del Instrumento Andino SST

Resolucin Nro. C.D.333

Reglamento para el Sistema de Auditoras de Riesgos


del Trabajo SART

Resolucin 741

Reglamento del Seguro de Riesgos del Trabajo

Resolucin Nro. CD.390

Reglamento del Seguro General de Riesgos del


Trabajo

Instructivo al SART

Instructivo de Aplicacin del Reglamento para el


sistema de Auditora de Riesgos del trabajo - SART

Acuerdo entre el Ministerio de


Relaciones Laborales y el Instructivo para la Implementacin del Sistema de
Instituto
Ecuatoriano
de Prevencin de Riesgos Laborales SGP
Seguridad Social

3.4. Anlisis integral de las condiciones de trabajo y salud


A partir del diagnstico de riesgos y peligros y de las condiciones de salud se
relacionan los riesgos significativos considerados como no aceptables y que
sern objeto de intervencin.

Factores de Riesgo

Mecnico

Riesgos
maquinaria desprotegida manejo de
herramienta cortante y/o punzante - desorden
9|Pgina

SWEATERS
LORENA

MANUAL DESEGURIDAD

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

Qumico

Pelusa

Ergonmicos

Posicin forzosa

Psicosocial

Alta Responsabilidad-minuciosidad en la tarea

3.5. Diagnstico del avance en seguridad


Con el fin de identificar las prioridades en seguridad y salud en el trabajo y ser
punto de partida para la actualizacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el trabajo, se realizar un diagnstico basado en la normativa legal
Resolucin 333 SART, para medir el avance en seguridad.
Anexo 5 Diagnstico Inicial

4. ESTRUCTURA
4.1. Responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo
El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST est bajo
la responsabilidad de la gerencia con el apoyo de:

Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo


Comit paritario de Seguridad y Salud

4.2. Roles y responsabilidades


ROL

RESPONSABILIDAD
Suministrar los recursos necesarios para el desarrollo de las
actividades del SG-SST.

GERENTE

Asignar y comunicar responsabilidades a los trabajadores en


seguridad y salud en el trabajo dentro del marco de sus funciones.
Garantizar la consulta y participacin de los trabajadores en la
identificacin de los peligros y control de los riesgos, as como la
participacin a travs del comit paritario de salud ocupacional.

10 | P g i n a

SWEATERS
LORENA
ROL

MANUAL DESEGURIDAD

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

RESPONSABILIDAD
Garantizar la supervisin de la seguridad y salud en el trabajo.
Evaluar por lo menos una vez al ao la gestin de seguridad y salud
en el trabajo.
Implementar los correctivos necesarios para el cumplimiento de metas
y objetivos.
Garantizar la disponibilidad de personal competente para liderar y
controlar el desarrollo de la seguridad y salud en el trabajo.
Garantizar un programa de induccin y entrenamiento para los
trabajadores que ingresen a la empresa, independientemente de su
forma de contratacin y vinculacin.
Garantizar un programa de capacitacin acorde con las necesidades
especficas detectadas en la identificacin de peligros y valoracin de
riesgos.
Garantizar informacin oportuna sobre la gestin de seguridad y salud
en el trabajo y canales de comunicacin que permitan recolectar
informacin manifestada por los trabajadores.
Coordinar con los jefes de las reas, la elaboracin y actualizacin del
panorama de factores de riesgos y hacer la priorizacin para focalizar
la intervencin.
Validar o construir con los jefes de las reas los planes de accin y
hacer seguimiento a su cumplimiento.

RESPONSABLE
DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL
TRABAJO

Promover la comprensin de la poltica en todos los niveles de la


organizacin.
Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud
en el Trabajo y hacer seguimiento a los indicadores.
Coordinar las necesidades de capacitacin en materia de prevencin
segn los riesgos prioritarios y los niveles de la organizacin.
Apoyar la investigacin de los accidentes e incidentes de trabajo.

11 | P g i n a

SWEATERS
LORENA
ROL

MANUAL DESEGURIDAD

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

RESPONSABILIDAD
Participar de las reuniones del Comit Paritario y apoyar su gestin.
Implementacin y seguimiento del SG-SST.
Conocer y tener clara la poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar informacin clara, completa y veraz sobre su estado de
salud.
Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.
Participar en la prevencin de riesgos profesionales mediante las
actividades que se realicen en la empresa.
Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.

TRABAJADORES Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.


Analizar las causas de accidentes y enfermedades.
Inspeccionar peridicamente las instalaciones.
Formular acciones de mejora y hacer seguimiento a los compromisos,
Presentar a la alta direccin de la empresa las recomendaciones para
el desarrollo efectivo de las medidas preventivas y correctivas del
acoso laboral.
Presentar a la alta direccin de la empresa las recomendaciones para
el desarrollo efectivo de las medidas preventivas y correctivas del
acoso laboral.

12 | P g i n a

SWEATERS
LORENA

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

MANUAL DESEGURIDAD

4.3. Recursos
Humanos

Nombre de la (s) persona


responsable en salud ocupacional

Profesin

Vctor Hugo Ramrez

Formacin en
Seguridad y
salud
ocupacional
Si Cumple

Propio o
contratado
Propio

Fsicos

Nombre del equipo


Computadora
Archivadores
Escritorio
Financieros
Implementacin del nivel
Bsico
De intervencin

Objeto
N de unidades
Realizar Documentos
1
Archivar
toda
la
1
documentacin
Trabajo
1

Inversin estimada
La inversin est determinada
recursos con los que se cuenta.

por

Anexo 6. Presupuesto de Seguridad y Salud


5. OBJETIVOS Y PROGRAMAS DE CONTROL DEL RIESGO
Con base en el anlisis integral, diagnstico inicial o seguimiento de las
condiciones de trabajo y salud se define un plan de trabajo de acuerdo a los
riesgos significativos identificados, y las actividades a realizarse para mejorar.
Esta planificacin debe elaborarse cada inicio de ao en una reunin ordinaria
(acta y convocatoria) entre, el Presidente y Secretario del Comit Paritario, (si
se cuenta con este organismo) Responsable de Seguridad y Salud, un
representante de los trabajadores y Representante legal. El objetivo de esta
reunin es verificar que actividades del ao anterior se cumplieron y que
actividades no, determinando as, la actividad y sus prioridades para su accin

13 | P g i n a

los

SWEATERS
LORENA

MANUAL DESEGURIDAD

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

correctiva en el nuevo ao. Adems deber contar con un responsable, fecha


de realizacin, recursos a utilizar, nivel de cumplimiento.
Observacin: una vez realizada la reunin, se firma para generar constancia y
se aprueba la planificacin, los responsables deben asignar el tiempo y los
recursos necesarios para el cumplimiento de las actividades

Anexo 7. Planificacin de Seguridad y Salud


6. IMPLEMENTACIN Y OPERACIN
6.1. Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
Su objetivo principal es hacer seguimiento al desarrollo del Sistema de Gestin
de la Seguridad y Salud en el trabajo, al igual que canalizar las inquietudes de
salud y seguridad de los trabajadores hacia la administracin.
El Comit Paritario se elige por votacin cada ao y se rene una vez al mes.
Anexo 8. Eleccin y acta de conformacin del Comit
6.2. Entrenamiento y Competencia
De acuerdo al rol y a los riesgos de exposicin, se define una matriz de
entrenamiento y competencia, ser el responsable de Seguridad y el presidente
del comit quienes realicen esta matriz en base a la evaluacin de riesgos y en
base a los puestos de trabajo.
Anexo 9. Matriz de entrenamiento y competencia.
6.3. Control Operacional

Elementos de proteccin personal

La empresa suministra los elementos de proteccin personal, segn sean


requeridos en la actividad a desarrollar y se deja registro de la respectiva
entrega.
A continuacin se relacionan los elementos de proteccin personal requeridos:
14 | P g i n a

SWEATERS
LORENA

MANUAL DESEGURIDAD

rea

Riesgo

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

Elementos de proteccin personal

Tejedura

Pelusa Ruido

Protectores Auditivos
Mascarilla, Mandil, gorra.

Planchado

Ruido

Protectores Auditivos
Mascarilla, Mandil, gorra.

Confeccin

Atrapamiento Pelusa

mascarilla, Mandil, gorra

Bodegas

Pelusa

mascarilla, Mandil, gorra

Anexo 10. Registro de entrega elementos de proteccin personal

Normas o estndares de trabajo seguro

Se definen normas generales de seguridad para la prevencin de accidentes


en oficina y en planta y se definirn estndares especficos de seguridad para
los siguientes oficios:

Planchado
Ventas
Confeccin
Bodegas
Tejedura

Anexo 11. Normas generales para la prevencin de accidentes. (Ver


Reglamento)

Sealizacin y demarcacin

La empresa realizar la sealizacin y demarcacin de las reas de acuerdo


con lo siguiente:

15 | P g i n a

SWEATERS
LORENA
FIGURA
GEOMTRICA

CIRCULO CON
UNA BARRA
DIAGONAL

MANUAL DESEGURIDAD

SIGNIFICADO

PROHIBICIN

ACCIN
OBLIGATORIA

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

COLOR E
COLOR
CONTRASTE
COLOR DE
DEL
EJEMPLOS DE
AL COLOR
SEGURIDAD
SMBOLO
USO
DE
GRAFICO
SEGURIDAD

ROJO

AZUL

BLANCO

BLANCO

NEGRO

No fumar
No beber
No tocar

BLANCO

Usar proteccin
para los ojos
Usar ropa de
proteccin
Lavarse las
manos

NEGRO

Precaucin:
Superficie
Caliente
Precaucin:
Riesgo
Biolgico
Precaucin:
Electricidad

CIRCULO

TRINGULO
PRECAUCIN
EQUILTERO
CON ESQUINAS
EXTERIORES
REDONDEADAS

CUADRADO

CUADRADO

AMARILLO

NEGRO

CONDICIN
SEGURA

VERDE

BLANCO

BLANCO

EQUIPO
CONTRA
INCENDIOS

ROJO

BLANCO

BLANCO

Primeros Auxilio
Punto de
Encuentro
Salida de
Evacuacin
Punto de
llamado para
alarma de
incendio
Recoleccin de
Equipo contra
incendios
Extintores de
Incendios

16 | P g i n a

SWEATERS
LORENA

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

MANUAL DESEGURIDAD

Inspecciones de seguridad

La empresa realizar los siguientes tipos de inspecciones, utilizando los


formatos correspondientes, estos formatos se encuentran en la seccin 4.6
Inspecciones de Seguridad de la Carpeta de SG de Seguridad y Salud
Tipo de Inspeccin

Responsable

Periodicidad

Extintores

Comit Paritario

Mensual

Orden y Limpieza

Comit Paritario

Mensual

Uso de EPP

Responsable de
Seguridad

Mensual

Condiciones de Seguridad

Comit Paritario

bimensual

Contenido de Botiqun

Responsable de
botiqun

bimensual

Anexo 12. Inspeccin de Seguridad

Saneamiento Bsico Industrial y proteccin al medio ambiente

Factor a controlar
Suministro de agua potable

Manejo
Consumo de Agua
embotellada

Baos y servicios sanitarios

Lista de Aseo de Personal

Limpieza

Limpieza Anual

Observaciones

Todos los trabajadores se


turnan para la respectiva
limpieza de cada rea
Todos los viernes se hace
una
limpieza
de
las
instalaciones
Limpieza General Anual en
el mes de Diciembre

Mantenimiento preventivo - correctivo

La empresa garantizar la realizacin de mantenimiento preventivo y correctivo


de las mquinas, equipos y herramientas utilizadas en el proceso, y se
encargara de realizar los respectivos registros. Los registros que se llevaran
son la hoja de vida de cada mquina y equipo, en este registro se encontrara el
tipo de maquinaria, la fecha de realizacin del mantenimiento, el detalle de
17 | P g i n a

SWEATERS
LORENA
mantenimiento

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

MANUAL DESEGURIDAD

el

responsable

del

mismo.

Adems

se

verificara

mensualmente acerca de las incidencias para determinar un mantenimiento


preventivo o programar las fechas de este mantenimiento.

Plan de emergencia

Todas las empresas deben contar con un diagnstico de riesgos de incendios y


prepara a los trabajadores cobre como deben actuar ante emergencias como
incendios, terremotos, inundaciones, etc. para adiestrarlos. Debido a la
infraestructura y tambin que nunca se ha realizado un simulacro se
establecer un tiempo inicial de evacuacin de 3 minutos, este tiempo se debe
marcar desde que se da aviso de la emergencia hasta que la primera persona
llegue al punto de encuentro, la meta es que todos los trabajadores lleguen al
punto de encuentro en menos de un minuto.
Este plan debe incluye los siguientes elementos:

Anlisis de amenazas e inventario de recursos

Determinacin de la vulnerabilidad y plan de accin

Informar, capacitar y entrenar peridicamente a todos los trabajadores

Comit de emergencia y brigadas de apoyo

Plan de evacuacin

Simulacros

Anexo 13. Plan de emergencias


Tareas de alto riesgo
De acuerdo al diagnstico de peligros y riesgos se identificaron las siguientes
tareas de alto riesgo, para las cuales se establecern los procedimientos
requeridos.
Tarea de alto riesgo identificada
Tejido

Fuente
Maquina- Ambiente de Trabajo
18 | P g i n a

SWEATERS
LORENA

MANUAL DESEGURIDAD

Armar Prendas

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

Maquinaria-exposicin a la tarea

Monitoreo biolgico

La empresa garantizar la realizacin de las evaluaciones mdicas


ocupacionales de ingreso, peridicas y de retiro con relacin a la identificacin
de peligros y evaluacin de riesgos.
Nota: Una vez realizadas las evaluaciones mdicas, se deber realizar una
matriz de control y gestin preventiva

6.4. Primeros Auxilios


Los botiquines de primeros auxilios se encontrarn ubicados en un lugar
visible con su correspondiente sealizacin y de fcil acceso, sin
medicamentos.
Solo personal autorizado y capacitado brindar los primeros auxilios bsicos
requeridos, para posteriormente realizar la respectiva remisin a un centro
asistencial.

6.5. Bienestar Laboral


De acuerdo a los resultados del ausentismo se definirn las actividades de
bienestar laboral, orientadas hacia la promocin de hbitos saludables y de
mejoramiento de la calidad de vida:

Sustancias psicoactivas
Riesgo cardiovascular
Deteccin temprana de cncer de seno

7. VERIFICACIN Y EVALUACIN
7.1. Gestin integral del accidente de trabajo, incidente y enfermedades
de origen laboral
La empresa cuenta con un procedimiento para la notificacin e investigacin de
los accidentes, incidentes de trabajo y enfermedades laborales bajo los
lineamientos que plantea la resolucin 390.
19 | P g i n a

SWEATERS
LORENA

MANUAL DESEGURIDAD

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

Anexo 14. Procedimiento de investigacin de accidentes


7.2. Reintegro Laboral
La empresa se compromete a promover que los trabajadores regresen a su
actividad laboral en condiciones que favorezcan su estado funcional y
emocional y que lo haga en el momento en que el estado de salud alcanzado
por l permitan su desempeo laboral y permitan potencializar su recuperacin.
7.3. Indicadores
Nombre

Unidad de
Forma de clculo
medicin
Indicadores Reactivos

ndice de Frecuencia

ndice de Gravedad
Tasa de riesgos

IF = # Lesione x 200.000 / # H H trabajadas

IG = # das perdidos x 200.000 / # H H


trabajadas.

TR = # das perdidos / # lesiones


ndices Pro - activos

Anlisis de riesgos
tareas (A.R.T)

de

IART = Nart / Narp X 100

Observaciones planeadas
de acciones sub estndar
OPAS

Opas = (opars x Pc) / (opasp x Pobp) x 100

Dialogo
peridico
seguridad IDPS

IDps = (dpsr x Nas) / (dpsp x pp) x100

Demanda
IDS

de

de

seguridad

Entrenamiento
seguridad, IENTS

de

Ordenes
de
servicios
estandarizados y auditados
IOSEA

%
%

IDs = Ncse / Ncsd x 100

Ents = Nee / Nteep x 100

%
Osea = oseac x 100 / oseaa

20 | P g i n a

SWEATERS
LORENA

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

MANUAL DESEGURIDAD

Control de accidentes e
incidentes ICAI

ICai = Nmi x 100 / nmp

Observacin: remitirse al anexo de Estadstica de Incidentes y Accidentes


para la revisin de los indicadores.

8. REVISIN POR GERENCIA Y MEJORA CONTINUA


La gerencia, mnimo cada ao, har una revisin general del sistema de
gestin de salud y seguridad a partir de la poltica y los objetivos trazados para
el periodo. En esta revisin incluir el resultado del seguimiento a los
indicadores, el cumplimiento de los planes propuestos, los recursos
disponibles, la efectividad de los sistemas de vigilancia, los resultados de las
investigaciones de incidentes, accidentes y enfermedades, entre otros aspectos
propios de la gestin del sistema.
Esta revisin generar acciones correctivas y preventivas que le ayuden al
sistema a su mejora continua.
Las conclusiones de la revisin se deben registrar y comunicar a las personas
responsables del sistema y al comit paritario de salud ocupacional.
Nota:

Revisar

el

Formato

para

Revisin

Gerencial.

21 | P g i n a

SWEATERS
LORENA

ANEXOS

Cdigo:
SGS-MAN-001
Revisin: 01
Fecha: 26-09-2014

Anexo 1. Reglamento Interno de Seguridad y Salud del Trabajo


Anexo 2. Matriz de Evaluacin, Estimacin Cualitativa, y Control de los Riesgos
Anexo 3. Estadstica de Incidentes y Accidentes
Anexo 4. Registros de permisos
Anexo 5 Diagnstico Inicial
Anexo 6. Partida Presupuestaria
Anexo 7. Planificacin de Seguridad y Salud
Anexo 8. Eleccin y acta de conformacin del Comit Paritario
Anexo 9. Matriz de entrenamiento y competencia.
Anexo 10. Registro de entrega elementos de proteccin personal
Anexo 11. Normas generales para la prevencin de accidentes.
Anexo 12. Inspeccin de seguridad
Anexo 13. Plan de emergencias
Anexo 14. Procedimiento de investigacin de accidentes

REALIZADO POR:
SMSF: Cd. 14/05/12698 MRL

APROBADO POR:

COPIA CONTROLADA

23 | P g i n a

Вам также может понравиться