Evaluacin de la Capacidad Competitiva de su Planta

Folio 2001
V. EVALUACION POR PROCESO ESTRATEGICO DE SU PLANTA

RECURSOS HUMANOS Y CAPACITACION

40. Gastos en capacitacin y entrenamiento por trabajador ocupado

Promedio
Regional

Mejor prctica
regional

Su planta

Promedio
nacional

Mejor
prctica
nacional

0.4

1.5

1.6

1.7

13.1

Observaciones: La capacitacin del personal permite incrementar la productividad

(reduciendo los costos unitarios de produccin) que elevan la competitividad de la planta.
La presencia de reducida, o ausencia de capacitacin al personal ocupado podra explicar
problemas de competitividad.
Si enfrenta este tipo de problemas y la asignacin de recursos a capacitacin es reducida
analice esta poltica, considere los autodiagnsticos sobre personal y capacitacin de este
sistema, consulte a especialistas en la materia y revise los programas de apoyo relativos a:
Recursos humanos, capacitacin y condiciones laborales

41. Gastos en capacitacin y entrenamiento por personal ocupado en

piso/reas de produccin
Promedio
Regional

Promedio
nacional

Su planta

Mejor prctica
nacional

Mejor
prctica
regional

0.4

0.4

0.8

1.5

1.6

Observaciones: La capacitacin del personal en piso o reas de produccin permite

incrementar directamente la productividad de la planta y por tanto reducir los costos de

produccin que afectan positivamente su competitividad.

Si enfrenta problemas de competitividad y los gastos de capacitacin son reducidos analice
esta poltica, considere los autodiagnsticos sobre personal y capacitacin de este sistema,
consulte a especialistas en la materia y revise los programas de apoyo relativos a:

Recursos humanos, capacitacin y condiciones laborales

42 . Horas promedio anual de capacitacin y entrenamiento formal por

trabajador de la planta
Su respuesta

Regional
mayoritaria

Ms de 40 horas

De 8 a 20
Horas 40.0

Nacional
mayoritaria

Internacional
mayoritaria

De 8 a 20 Horas De 8 a 20 Horas
41.4
43.8

Fuente Internacional: Industry Week.

Observaciones: La ausencia o limitada asignacin de tiempo a programas de capacitacin y
entrenamiento para el personal puede provocar una desactualizacin de las capacidades
laborales de sus trabajadores y una menor productividad de su planta respecto de la
competencia.
Al respecto, le sugerimos analice esta poltica en cuanto a tiempos totales de capacitacin,
considere los autodiagnsticos sobre personal y capacitacin de este sistema, y determine
los programas de capacitacin que especficamente requiere su personal. Asimismo revise
los programas de apoyo relativos a:

Recursos humanos, capacitacin y condiciones laborales

43 . Rotacin de trabajadores
Su respuesta

Regional
mayoritaria

Nacional
mayoritaria

Internacional
mayoritaria

Menos del 3%

6-10% 58.3

6-10% 31.3

Menos del 3%
29.7

Fuente Internacional: Industry Week.

Observaciones: Una elevada rotacin del personal es causa y efecto de diversos problemas.

Es una causa probable de reducida productividad y por tanto de mayores costos que
afectaran negativamente la competitividad de la planta. Es tambin un efecto probable de
inadecuadas condiciones laborales respecto del entorno y que se convertiran en causa de
los problemas mencionados anteriormente. Una elevada rotacin es ms delicada cuando se
trata de plantas dedicadas al diseo/construccin bajo pedido especfico.
Al respecto, le sugerimos disear polticas para reducir la elevada rotacin del personal.
Asimismo le sugerimos acudir a los CRECE slo aplicable a PYMES-, a especialistas en
la materia y revisar los programas de apoyo relativos a:
Recursos humanos, capacitacin y condiciones laborales

44 . Porcentaje del total del personal ocupado que se encuentra

partcipando en equipos de trabajo y que cuentan con capacidad de decisin
o de autodireccin
Su respuesta

Regional
mayoritaria

Nacional
mayoritaria

Internacional
mayoritaria

76-99%

1-25% 58.3

1-25% 62.5

1-25% 47.6

Fuente Internacional: Industry Week.

Observaciones: La limitada o nula participacin de los trabajadores en equipos de trabajo
que cuenten con capacidad de decisin o de autodireccin tiene correspondencia directa
con una alta rotacin del personal y niveles de productividad inferiores a los que
regularmente podran presentarse si se acude a estas prcticas.
Al respecto, si enfrenta los problemas mencionados anteriormente, analice la poltica en
torno a este asunto. Asimismo le sugerimos acudir a los CRECE slo aplicable a
PYMES-, consulte a especialistas en la materia y revise los programas de apoyo relativos a:
Recursos humanos, capacitacin y condiciones laborales