En Venezuela el sector empresarial ha venido realizando una serie

de

actividades en pro de la conservacin de la salud de los trabajadores, disminucin de

los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, con el propsito de mejorar
las condiciones en el medio ambiente de trabajo y por ende, minimizar las prdidas de
materiales y recursos humanos.
Por tal razn esta rea de la empresa, est obligada a buscar apoyo en las
actividades de adiestramiento, especialmente en el personal que realiza tareas que
implican un riesgo identificado, velando su adaptacin a los equipos y ropa de
proteccin personal, as como tambin la realizacin de mantenimiento peridico de
las mismas.
Ahora bien, la seguridad industrial est en funcin de las operaciones de la
empresa, dirigindose bsicamente su accin a prevenir accidentes de trabajo,
reconociendo toda clase de medidas para la disminucin o control de peligros fsicos
o mecnicos, as como de actos y/o acciones inseguras de los trabajadores y
trabajadoras que por ende originan otros accidentes.
Ante lo expuesto, se debe establecer y mantener un proceso documentado de
seleccin y ubicacin del personal que asegure la competencia apropiada del mismo,
para que las posiciones laborales sean cubiertas por el personal idneo con las
competencias requeridas.
Se debe desarrollar y velar por la vigencia y suficiencia de los perfiles de
competencias en seguridad, higiene y ambiente por puesto de trabajo y establecer y
mantener un procedimiento documentado para identificar, revisar y actualizar
peridicamente las necesidades de concienciacin y adiestramiento del personal
propio para la ejecucin de sus tareas especficas en materia de prevencin y control
de riesgos de seguridad, higiene y ambiente.

Se debe establecer y mantener planes y programas documentados, orientados al

fortalecimiento y consolidacin de una cultura en materia de prevencin y control de
riesgos de seguridad, higiene y ambiente en todos sus trabajadores, que se evidencie
el reforzamiento de los comportamientos seguros y la atencin prioritaria por estos
aspectos. Estos planes y programas deben asegurar que, a todos los niveles, sus
trabajadores se sensibilicen, se comprometan y responsabilicen con:
El cumplimiento de la Poltica de la Organizacin, normas y procedimientos
de seguridad, higiene y ambiente.
La identificacin de los riesgos e impactos significativos en la salud, la
seguridad, el ambiente y la ejecucin de las medidas preventivas y de
mitigacin, as como de los procedimientos de respuesta ante emergencias.
El conocimiento y ejercicio de sus roles y responsabilidades en materia de
prevencin y control de riesgos, as como con los beneficios que se derivan de
un mejor desempeo personal en materia de seguridad, higiene y ambiente y
las consecuencias de posibles desviaciones.
Se debe formular, ejecutar y documentar un plan anual de adiestramiento,
actualizacin y certificacin del personal propio para el cierre de las brechas
identificadas, acorde a sus tareas y responsabilidades, para asegurar el desempeo
ptimo en sus puestos de trabajo. Este adiestramiento debe considerar entre otros, las
normas y procedimientos de seguridad, higiene y ambiente y as como otras
regulaciones aplicables, una visin general de los procesos, instalacin y sus riesgos,
la descripcin y funcionamiento de los equipos, los procedimientos operacionales, las
prcticas de trabajo seguro, uso de equipos de proteccin personal, las medidas de
respuesta y control de emergencias.
Se debe instrumentar y mantener canales y mecanismos de comunicacin efectiva
para estimular y capitalizar los aportes y experiencias de los trabajadores hacia la
consolidacin de las mejoras prcticas, el aprendizaje y crecimiento del capital

intelectual de la organizacin en materia de prevencin y control de riesgos en

seguridad, higiene y ambiente.
Los trabajadores deben contar con la formacin y destreza necesaria para la labor
que van a realizar, debiendo estar notificados de los riesgos a los que van a estar
expuestos, que pudieran ocasionar lesin personal resultante de una accin o que
pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con
ocasin del mismo.
De manera que, mediante un anlisis de los trabajos que se realicen a diario,
desde la perspectiva de seguridad, pueden desarrollarse planes para instruir a los
trabajadores en la realizacin de sus labores, con el fin de evitar los accidentes.
Adems de las instrucciones verbales del supervisor y de los que contengan los
manuales, pueden emplearse por ejemplo: en las tarjetas de control de asistencia, se
puede incluir un mensaje corto relacionado con la seguridad; en las herramientas
porttiles se deberan de poner placas que indiquen informaciones sobre el uso seguro
de las mismas.
Por lo tanto, una forma de cumplir con los reglamentos y todas las disposiciones
legales dirigidas a crear un ambiente de trabajo seguro y garantizar el bienestar de
cualquier trabajador tiene su mayor influencia en el adiestramiento y la capacitacin.
Una empresa que no cuente dentro de su programa de prevencin con eventos de
adiestramiento y capacitacin, no es capaz de surgir y va siempre al fracaso y en
consecuencia, obtendr el mayor ndice de mortalidad.

Elaborado por: Gabriela Matute

C.I.: 21.041.722
Especialidad: Higiene y Seguridad Industrial
Seccin: H3M2