INSTITUTO DE INVESTIGACIONES MARINAS Y COSTERAS

Jos Benito Vives De Andris - INVEMAR

CONVOCATORIA PARA PROVEER UNA VACANTE LABORAL EN EL INVEMAR

GENERALIDADES:
CDIGO DE LA
CONVOCATORIA
PROGRAMA, GRUPO O
DEPENDENCIA QUE
SOLICITA
CARGO
FECHA Y HORA DE
PUBLICACIN
FECHA Y HORA DE
CIERRE

JUSTIFICACIN DE LA
APERTURA DEL PROCESO

TAL No. 26-15

Programa Calidad Ambiental Marina - CAM
Investigador Cientfico
Siete (07) de febrero de 2015 a las 11:00 a.m.
Diecisiete (17) de febrero de 2015 a las 5:00 pm
El INVEMAR requiere vincular para el cargo de Investigador
Cientfico, un (1) profesional en Qumica y afines; Ingeniera
Qumica y afines, con ttulo de postgrado en la modalidad de
maestra, que apoye la ejecucin de los proyectos y
actividades que se desarrollan en el Laboratorio de Calidad
Ambiental Marina LABCAM.

PERFIL DEL CARGO

EDUCACIN

FORMACIN
HABILIDADES

EXPERIENCIA

Ttulo profesional en Qumica y afines; Ingeniera Qumica y

afines.
Ttulo de postgrado en la modalidad de maestra en las reas
relacionadas con las funciones del cargo.
Conocimientos bsicos del idioma ingls
Adaptacin al cambio, administracin del tiempo, autocontrol,
capacidad de trabajo en equipo, comunicacin laboral
asertiva, cumplimiento de normas y compromisos, innovacin
y creatividad, inteligencia emocional.
Requiere acreditar cuatro (4) aos de experiencia especfica.

FUNCIONES GENERALES DEL CARGO

1. Disear, formular ejecutar y/o participar en proyectos de investigacin cientfica y tecnolgica
nacionales e internacionales relacionadas con la misin y funciones del INVEMAR.

2. Elaborar, apoyar y/o participar en la elaboracin de conceptos tcnicos, as como atender las
solicitudes de informacin internas y externas que se le solicite.
3. Ejecutar todas las funciones especficas del (los) proyectos para los cuales fue contratado.
4. Planificar, dirigir y supervisar la gestin eficiente y oportuna de las reas que conforman el
grupo a su cargo.
5. Asesorar a la Direccin General y dems reas del Instituto sobre los asuntos que sean de
su competencia en los cuales se relacione el Instituto.
6. Responder por la ejecucin, revisin y mejora continua de los procesos de su cargo y por la
adecuada interaccin con los dems del Instituto.
7. Acatar y desarrollar las polticas, normas, procesos y sistemas de gestin que se definan.
8. Velar por el adecuado uso y custodia de los elementos y recursos que sean puestos a su
cargo.
9. Representar al Instituto en los asuntos institucionales que se le deleguen.
10.
Realizar las dems funciones asignadas por el superior inmediato que sean de la
competencia y naturaleza del cargo.
FUNCIONES ESPECFICAS DEL CARGO
1. Apoyar al Jefe del LABCAM para que se mantenga la acreditacin permanente, bajo la Norma
ISO 17025.
2. Desarrollar actividades dirigidas a la estandarizacin, validacin y desarrollo de mtodos y
protocolos de toma y anlisis de muestras, requeridos en los estndares nacionales e
internacionales, en temas de su competencia.
3. Apoyar las actividades del Grupo de Respuesta a las Emergencias Ambientales Marinas
GAMA.
4. Analizar la informacin y elaborar los informes tcnicos, publicaciones y actividades de
acuerdo con su competencia tcnica y con el cronograma de actividades establecido.
INFORMACIN CONTRACTUAL
Se oferta un contrato de trabajo el cual estar regido por las
MARCO LEGAL
normas de la Ley 50 de 1990 y sus dems normas
reglamentarias
TIPO DE CONTRATO
Laboral a trmino fijo
DURACIN DEL
Siete (7) meses con posibilidades de prrroga.
CONTRATO
SEDE DE TRABAJO
Sede Principal del INVEMAR en Santa Marta.
SALARIO
Asignacin salarial ($2.569.594).

REGISTRO Y PRESENTACIN DE LA HOJA DE VIDA DEL CANDIDATO

1. Ingrese a la pgina web del INVEMAR www.invemar.org.co men convocatorias, en este
espacio encontrar un link a convocatorias laborales, escoja la opcin convocatorias
laborales all encontrara una relacin de las convocatorias abiertas, seleccione la
convocatoria de su inters y de clic en el recuadro de APLICAR.
2. Seleccione la convocatoria a la cual desea aplicar y luego marque SIGUIENTE. Finalizado
el registro en cada ventana seleccione GUARDAR.
3. Registre todos los datos de su hoja de vida en la plataforma, si culminado este proceso
algunos campos se sombrean en color rojo, deber hacer su registro para poder continuar.

4. Adjunte los siguientes documentos segn corresponda: cdula, libreta militar (candidatos
sexo masculino), carn de esquema de vacunacin contra la fiebre amarilla, diploma de
bachiller, diploma de profesional universitario, diploma de postgrado, certificados de
cursos, seminarios, etc. y certificados laborales o contratos.
5. Los candidatos extranjeros deben incluir certificado de convalidacin de estudios de
pregrado y/o postgrado segn sea el caso.
6. Los anexos son OBLIGATORIOS, estos no deben exceder la capacidad lmite
establecida. De igual forma es importante que tenga en cuenta que en caso de no adjuntar
los registros que faciliten la validacin de la totalidad de la informacin aportada, la hoja
de vida NO SER TENIDA EN CUENTA.
7. Cercirese de escribir correctamente su correo electrnico, ya que a l llegar su usuario
o clave de acceso para la actualizacin o modificacin de datos de su hoja de vida o para
participar de futuras convocatorias. No olvide guardar esta informacin.
8. Si usted ya se encuentra registrado porque participo en otras convocatorias realice este
proceso: Ingrese a la pgina web del INVEMAR
www.invemar.org.co men
convocatorias, en este espacio encontrar un link a YA ESTOY REGISTRADO, all se le
preguntara si es primera vez que va a aplicar en una convocatoria, escoja la opcin NO y
luego encontrara una relacin de las convocatorias abiertas, seleccione la convocatoria
de su inters y de clic en el recuadro de SIGUIENTE y se le pedirn los siguientes datos
cedula, correo y clave de acceso y siga el mismo procedimiento para aplicar. Estos datos
se le fueron enviados cuando usted registr por primera vez su hoja de vida.
9. Si usted olvido su clave de acceso entre por la opcin RECUPERAR CDIGO y le llegara
a su correo electrnico nuevamente su cdigo de acceso. Agregue esta nueva opcin
para la plataforma.
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN
1. Apertura y divulgacin del proceso en pgina web.
2. Publicacin de candidatos preseleccionados para entrevista, dentro de los veinte (20) das
posteriores a la fecha de cierre de la convocatoria. La preseleccin de hojas de vida ser
de acuerdo al cumplimiento del perfil del cargo segn lo estipulado en educacin,
formacin y experiencia. Sern preseleccionados aquellos candidatos que obtengan un
porcentaje igual o superior al 40% en el perfil del cargo, la citacin de las entrevistas se
realizar por correo electrnico el mismo da de la publicacin de los preseleccionados.
3. Proceso de entrevista.
4. Aplicacin de pruebas psicotcnicas y de habilidades a los candidatos que sean escogidos
durante la entrevista.
5. Consolidacin del acta de seleccin del candidato y publicacin de nmero de
identificacin del candidato en la pgina web www.invemar.org.co link convocatorias
laborales, dentro de los veinte (20) das siguientes a la realizacin del proceso de
entrevista.
6. Citacin del candidato seleccionado para firma del contrato, induccin y entrenamiento.
Slo sern tenidas en cuenta las personas que se ajusten al perfil solicitado. Las hojas de vida
de los candidatos sern analizadas por un Comit Evaluador conformado por la Coordinadora del
Programa CAM o su delegado, la Jefe del LABCAM y la Coordinadora de Talento Humano o su
delegado.

La calificacin de las hojas de vida ser determinada de acuerdo con el cumplimiento de los
siguientes criterios de evaluacin, los cuales sern calificados as: cumplimiento del perfil del
cargo equivale al 50%; y entrevista y prueba psicotcnica al 50% restante.

PERFIL DEL CARGO

Perfil del Cargo

Documentacin soporte
Calificacin
Diplomas o actas de grado de
Educacin*
20%
pregrado, especializacin o maestra
Formacin
Certificados de cursos
5%
Experiencia *
Certificaciones laborales y/o contratos.
25%
*Requisitos de cumplimiento obligatorio.

ENTREVISTA
ENTREVISTA
Entrevista personal
Prueba psicotcnica/Habilidades

Calificacin Mxima
25%
25%

PAUTAS PARA EL ASPIRANTE:

El Candidato deber tener presente las siguientes consideraciones:

Disponibilidad inmediata para atender entrevista y prueba psicotcnica. Eliminamos

disponibilidad para viajar para que pueda aplicar las entrevistas por Skype.
Disponibilidad inmediata para la vinculacin.
Flexibilidad y disponibilidad para viajar cuando se requiera.

MECANISMOS DE VERIFICACIN DE RECIBO DE HOJA DE VIDA

Al momento de diligenciar en su totalidad su hoja de vida y dar clic en enviar, usted recibir un
correo de confirmacin del recibo de su hoja de vida al correo electrnico que usted ha registrado.
Para
obtener informacin o
yesica.cardenas@invemar.org.co.

aclaracin

adicional

podr

escribir

al

e-mail:

*Se deja constancia que el documento original con los trminos de referencia de esta
Convocatoria, reposan en la Coordinacin del Grupo Talento Humano del INVEMAR, del cual
informamos que este texto es fiel copia.

* LOS PRESENTES TRMINOS, NO COMPROMETEN AL INVEMAR, NI LO OBLIGAN A

PROCEDER CON SU CONTRATACIN