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PRODUCCIN Y OPERACIONES

1.

Sistema de Planeacin y Control de la Produccin


y las Operaciones

El trmino Administracin de Operaciones est relacionado directamente con la


produccin de bienes y servicios.
En la mayor parte de los casos el origen o razn de ser de cualquier bien o
servicio surge por las necesidades del hombre. Para producir esos bienes o
prestar los servicios se requiere de una inversin de capital para adquirir los
insumos, maquinarias, tecnologa y la parte ms importante que es el talento
humano. De esta manera se conforman las empresas, dentro de la sociedad
comunitaria, para satisfacer las necesidades.
Teniendo en cuenta lo expresado anteriormente podemos establecer cuatro
objetivos bsicos de la Administracin de Operaciones:
1.
2.
3.
4.

Servir y satisfacer las necesidades del cliente (externo)


Dar bienestar a los empleados (cliente interno)
Producir rendimiento a los inversionistas de la empresa
Cumplir su responsabilidad ante la comunidad.

Numerosos enfoques han sido desarrollados para explicar la funcin de los


administradores de operaciones. Los tres ms predominantes son:
I.

II.

III.

Enfoque funcional es el enfoque tradicional o clsico y est


fundamentado en que los administradores planean, organizan, dirigen y
controlan las actividades de una organizacin.
Enfoque conductista que est fundamentado en las relaciones humanas,
da importancia a las relaciones interpersonales y del comportamiento de
la organizacin. Bajo este esquema o enfoque, los administradores
trabajan a travs de otras personas para dirigir las actividades de una
organizacin.
Enfoque de toma de decisiones, conocido tambin cono enfoque de
sistemas, est fundamentado en el uso de datos y tcnicas cuantitativas
para la adopcin de decisiones que faciliten el logro de los objetivos. Los
administradores de operaciones son principalmente tomadores de
decisiones dentro de un sistema de produccin o de operacin.

Muchos tratadistas de la materia sostienen que la Administracin de Operaciones


requiere Misin y Estrategia. Para lo cual la misin de una organizacin se define
como su propsito, aquello que contribuir a la sociedad. Este propsito es la
razn de ser de las organizaciones, esa es, su misin. Una misin se debe
establecer a la luz de amenazas y oportunidades en el entorno, y en las fuerzas y
debilidades al interior de la organizacin.
M.A. EAG

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La misin es el concepto sobre el que la empresa sobrevive y establece la razn
de existencia de la organizacin. El desarrollo de una buena estrategia es
complejo, pero es sencilla si la misin ha sido bien definida.

1.1 Qu es la Produccin y la Administracin de Operaciones?


El Concepto de Produccin:
La produccin consiste en una secuencia de operaciones que transforman los
materiales haciendo que pasen de una forma dada a otra que se desea obtener.
Tambin se entiende por produccin la adicin de valor a un bien o servicio, por
efectos de una transformacin. Producir es extraer, modificar los bienes con el
objeto de volverlos aptos para satisfacer las necesidades.
Pueden citarse como ejemplos de produccin: la explotacin de un pozo petrolero,
el ensamble de un automvil, etc.

El Concepto de Administracin de Operaciones:


Muchas y variadas son las definiciones de la administracin de operaciones; sin
embargo, una forma sencilla de hacerlo es definirla como el arte de combinar los
recursos de una organizacin para elaborar productos o prestar servicios.
Considerando el concepto ampliamente, la administracin de operaciones est
relacionada con la produccin de bienes y servicios. Diariamente tenemos
contacto con una gama de bienes y servicios, los cuales se producen bajo la
supervisin de administradores de operaciones.
A nivel superficial parece que las operaciones de servicios tienen poco que ver
con la manufactura, sin embargo, una caracterstica de estas operaciones es que
ambas se pueden considerar como procesos de transformacin.
En la manufactura los insumos de materia prima, energa, mano de obra y capital,
se transforman en productos terminados. En las operaciones de servicio los
mismos insumos se transforman en productos de servicio.
El manejar los procesos de transformacin de manera eficiente y efectiva es la
tarea del gerente de operaciones.
Podemos decir, sin equivocarnos que:
Los administradores de operaciones son los responsables por la produccin
de bienes y servicios en las organizaciones.
Los administradores de operaciones toman decisiones en la funcin de
operaciones y los sistemas de transformacin que se utilizan.
M.A. EAG

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Con base en las anteriores premisas podemos definir que: "La administracin de
operaciones es el estudio de la toma de decisiones en la funcin de operaciones."

1.2 Historia Evolutiva de la Administracin de Operaciones


Podramos afirmar que la Administracin de Operaciones ha existido desde que el
hombre ha producido sus bienes y servicios para satisfacer sus necesidades.
Aunque el origen de las operaciones puede buscarse en las civilizaciones antiguas
y primarias, la mayor parte de esta historia evolutiva se refiere prcticamente a los
ltimos 250 aos.
La historia se presenta de acuerdo con las contribuciones ms importantes o
impulsos primordiales y no en trminos estrictamente cronolgico. Con esta base,
existen diversas reas importantes que han contribuido al desarrollo evolutivo de
la administracin de la produccin y de las operaciones.
La Revolucin Industrial.
En el siglo XVIII en Inglaterra ocurri un desarrollo llamado Revolucin Industrial.
Este avance comprendi dos aspectos principales: la sustitucin generalizada de
la fuerza humana, animal e hidrulica por mquinas; eso origina el segundo
aspecto como fue el establecimiento del sistema de fbrica. La mquina a vapor
inventada por James Watt en
1764, proporcion la potencia mecnica necesaria para las fbricas de ese
entonces, de igual manera con este invento se dieron otros hechos paralelos como
la concentracin de trabajadores en fbricas, crendose la necesidad de
organizarlos en la forma mas lgica y adecuada para la realizacin de cada tarea.
La Revolucin Industrial se difundi en Inglaterra y a otras naciones europeas y a
los Estados Unidos. Esta se aceler ms a finales del siglo XVIII con el desarrollo
del motor a gasolina y el elctrico. Fue as, como al inicio de este siglo cuando se
comenzaron a desarrollar con propiedad los conceptos de produccin en masa,
aunque su auge solo se dio hasta la Primera Guerra Mundial, cuando la industria
en Norteamrica se vio sometida a las fuertes demandas de produccin. La era de
la mercadotecnia de masas dio nfasis a la automatizacin y la produccin en
grandes volmenes.
Divisin del trabajo
Con la publicacin en 1776 de la obra La Riqueza de la Naciones por Adam Smith,
en donde coloca en un sitial de importancia la Divisin del trabajo, tambin
conocida como la especializacin de las tareas, que consisti bsicamente en la
divisin de la elaboracin de los productos en pequeas tareas especializadas
asignadas a los trabajadores a travs de las lneas de produccin. Smith hizo
notar que la especializacin del trabajador incrementa la produccin en tres
factores:

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1) Incremento de la destreza del trabajador;
2) Evita el tiempo perdido debido al cambio de trabajo;
3) Invencin de mquinas y herramientas de acuerdo a las necesidades y
especializacin del hombre.
Despus Charles Babbage extendi esas ideas en una fbrica de alfileres. Hizo
notar que las escalas de salarios deban establecerse en funcin de la
especializacin, de las habilidades necesarias para cada operacin, del grado de
dificultad de ejecucin y de la escasez de mano de obra (1832).
La Estandarizacin de partes intercambiables
Eli Whitney un inventor estadounidense en 1.790 desarroll el principio de partes
intercambiables en la produccin de rifles para el gobierno de los Estados Unidos.
Antes de su tiempo, las partes de los mosquetes e incluso las municiones, se
adaptaban de a cada mosquete individual.
En 1913 Henry Ford, combin las enseanzas Taylor con los conceptos de
Especializacin del trabajo y partes intercambiables para disear la primera lnea
de montaje mvil: as la productividad directa del trabajo aument
vertiginosamente logrndose tasas de produccin no obtenidas con anterioridad.
La idea de partes intercambiables es hoy muy comn en nuestros das y casi no
detallamos su importancia.
Administracin cientfica
Un pequeo grupo de ingenieros, hombres de negocio, asesores, educadores e
investigadores desarrollaron los mtodos y pensamientos llamados como la
administracin cientfica.
En 1911 los estudios realizados por Frederick Taylor sobre los mtodos de trabajo
y sus puntos de vista acerca de los papeles y la responsabilidad de trabajadores y
administradores revolucionaron la Administracin de Operaciones. Muchas de sus
ideas y tcnicas todava se ponen en prctica.
Esta escuela del pensamiento busca descubrir el mejor mtodo para trabajar
utilizando el siguiente enfoque cientfico:
1) observacin de los mtodos de trabajo actuales;
2) desarrollo de un mtodo mejorado a travs de la medicin y el anlisis
cientfico;
3) capacitacin de los trabajadores en el nuevo mtodo; 4) retroalimentacin
constante y administracin del proceso de trabajo.
Las teoras y tcnicas empleadas por Taylor las refinaron Frank y Lilian Gilbreth
durante la primera dcada del pasado siglo. Este mtodo ha recibido ataques de
los sindicatos, trabajadores y acadmicos. Sin embargo estos principios, ideas y
tcnicas todava se ponen en prctica si se considera la interaccin entre los
ambientes de trabajo social y tcnico.
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Movimiento de las relaciones humanas.
A pesar de los esfuerzos continuos de cientficos y administradores para mejorar
su capacidad de disear productos y cargos, las diferencias entre las teoras y la
produccin real del trabajo permanecan muy distantes. En la dcada de los aos
veinte y treinta Elton Mayo y F.J. Roethlisberger llevaron a cabo una serie de
estudios en una planta de la Western Electric en Howthorne. Los resultados
mostraron que los factores sicolgicos eran tan importantes para determinar el
ritmo de desempeo del trabajo como el diseo cientfico del cargo, donde se
realizaron los estudios de Howthorne. En estos estudios se indic que la
motivacin de los trabajadores, junto con el ambiente de trabajo fsico y tcnico,
forma un elemento crucial para mejorar la productividad. Con esto se moder la
escuela de la administracin cientfica. La escuela del pensamiento de las
relaciones humanas tambin ha enriquecido al trabajo, considerado como el
mtodo que tiene un gran potencial para "humanizar el lugar de trabajo" as como
para incrementar la productividad.
Desarrollo de los modelos de toma de decisiones:
Las dos guerras mundiales dejaron nuevas tecnologas, productos y mercados.
Ante el aumento del tamao y la complejidad de las fbricas fue necesario
introducir instrumentos sofisticados de toma de decisiones. As naci un nuevo
campo, la Investigacin de Operaciones en la que se utilizan los modelos de toma
de decisiones para representar un sistema productivo en trminos matemticos.
Un modelo de toma de decisiones se expresa en trminos de medidas del
desempeo, limitantes y variables de decisin. Su propsito es encontrar los
valores ptimos o satisfactorios para las variables de decisin que puedan mejorar
el desempeo del sistema dentro de las restricciones aplicables.
Estos modelos pueden ayudar a guiar la toma de decisiones de la gerencia. Un
primer uso de este enfoque fue en el modelo del lote econmico para la
administracin de inventarios, desarrollado en 1915 por Ford W. Harris. En 1931,
Walter Shewhart desarroll el modelo de decisin cuantitativa para utilizarse en los
trabajos de control estadstico de calidad. En 1947, George Dantzig introdujo la
programacin lineal, instrumento de administracin para asignar recursos. Uno de
estos de modelos de Dantzig, fue el mtodo Simplex.
Por otro lado, la necesidad de incrementar la productividad condujo a establecer
un nuevo campo, la ergonoma o ingeniera de factores humanos, la cual destaca
la necesidad de disear equipos que concuerden con las necesidades y la
capacidad del usuario.
Impacto de la Computadora
La dcada de los aos cincuenta fue testigo del desarrollo de la computadora (ya
Babbage lo haba descrito por primera vez cien aos antes) y fue el comienzo de
la era tecnolgica en la informacin. Poco despus de la invencin del computador
digital, Shockley descubri el transistor, lo que permiti procesar datos e
informacin con menores costos.
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El grandioso incremento de la capacidad de procesar datos contribuy al
desarrollo de instrumentos y tcnicas como la Planeacin de Requerimiento de
Materiales (MRP) y el Mtodo de la Ruta Critica (CPM). El uso de las
computadoras cambi dramticamente el campo de la administracin de
operaciones desde que entraron a las empresas en la dcada de los cincuenta. La
mayora de las operaciones en manufactura emplean computadoras para la
administracin de inventarios, programacin de produccin, control de calidad,
manufactura ayudada por computadora, sistemas de costo y otras aplicaciones.
La era de produccin flexible
Contrario a lo ocurrido en Estados Unidos, el ambiente competitivo, social y
econmico de Japn y otros pases europeos despus de la Segunda Guerra
Mundial no era del todo propicio adoptar la produccin en serie. En su lugar, los
japoneses desarrollaron una alternativa que implicaba utilizar equipos de varios
trabajadores calificados y provistos de herramientas automticas flexibles para
fabricar pequeos volmenes de gran variedad de productos.
El mejoramiento continuo de los productos y los procesos garantizaba una calidad
y precios razonables.
En respuesta al xito de los japoneses, las empresas de Estados Unidos alejaron
su enfoque de la produccin en serie.
La tcnica de utilizar equipos impulsados por Software permite que los procesos
de produccin sean ms flexibles comparados con los pocas anteriores.
Por otro lado, es muy importante considerar el aporte de la reingeniera de
procesos, la cual est basada en el replanteo y cambio de modo radical la manera
de organizar los procesos de negocios, y conduce a lograr mejoramientos
sustanciales en la productividad.
Cuando se aplica la reingeniera de procesos, los procesos de negocios se
disean desde el principio, se moderniza el proceso, se eliminan actividades que
no agregan valor, cada trabajador desempea una gran cantidad de tareas y las
reas funcionales trabajan ms unidas entre s.
Otro desarrollo significativo en la Administracin de la Produccin y las
Operaciones es la creciente importancia del sector servicio. De hecho las
empresas tambin desarrollan herramientas y conceptos especficos para el sector
de servicios.
El conocimiento es hoy por hoy el principal insumo en el proceso de
transformacin de las empresas, tanto del sector servicio como el de manufactura.
Hoy tenemos los llamados SIM Sistemas Inteligentes de Manufactura, que
pueden emplearse de manera de rutinaria para recolectar, almacenar y difundir el
conocimiento. Un SIM es una combinacin de tecnologas de informacin,
sistemas de datos/informacin distribuidos estadsticamente y personas que
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toman decisiones. El segmento computarizado puede manejar el proceso de
transformacin dentro de los lmites predeterminados; cuando se sobrepasan
dichos limites, interviene el elemento humano en la toma de decisiones.
La Administracin de la Produccin y las Operaciones se ha transformado y
contina hacindolo. Convirtindose la produccin y las operaciones en una de las
reas ms interesantes de una empresa.

1.3 Enfoque Sistmico de la Administracin de Operaciones.


La manufactura puede ser considerada mediante el enfoque sistmico tal como se
puede observar en la Figura 1-1. En las entradas se tienen recursos tales como
materiales, energa, mquinas, instalaciones, capital, conocimiento e informacin y
por supuesto el hombre que representa la mano de obra. As mismo las salidas del
sistema son un conjunto de bienes fsicos y servicios.
Figura 1-1

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Como entrada al sistema se encuentran los recursos (insumos) que a travs del
proceso de transformacin y la tecnologa se convierten en bienes y/o servicios. Si
se cambia la tecnologa se altera la manera como se utiliza un insumo con relacin
a otro y tambin pueden cambiar, los productos resultantes.
La figura muestra tambin la funcin de control que se utiliza para retroalimentar y
controlar la tecnologa e insumos del proceso.
Los sistemas de transformacin se encuentran en interaccin constante con su
medio ambiente. Existen dos tipos de ambiente que se deben considerar. Primero,
las dems funciones empresariales y la direccin, que se encuentran dentro de la
empresa pero fuera de las operaciones, podran cambiar las polticas, recursos,
pronsticos, suposiciones, objetivos o limitantes. Como resultado, el sistema de
transformacin debe adaptarse para que se ajuste al nuevo ambiente interno.
Segundo, el ambiente fuera de la empresa podra cambiar en trminos de
condiciones legales, polticas, sociales o econmicas, ocasionando as el cambio
correspondiente en los insumos, productos o sistemas de transformacin de las
operaciones. El cambio constante en el ambiente de las operaciones parece ser la
regla ms que la excepcin.
La Administracin de operaciones implica un monitoreo continuo del sistema y su
medio ambiente. El papel del gerente de operaciones es la supervisin constante
del sistema de transformacin y su medio ambiente para poder planear, controlar y
mejorar el sistema.

1.4 Tipos de Transformacin / Procedimientos.


Dado l nmero y la diversidad de los procedimientos industriales y de servicio,
slo pueden establecerse clasificaciones generales. Dichas clasificaciones pueden
hacerse segn el grado de intervencin del agente humano, la continuidad del
proceso de produccin o la naturaleza del procedimiento.
En la clasificacin segn el grado de intervencin del elemento humano se pueden
observar tres categoras de procedimientos:
a) Manual: las operaciones son totalmente ejecutadas manualmente por
personas.
b) Mecnica o semiautomtica: las operaciones son compartidas y
desarrolladas entre personas y mquinas.
c) Automtica: la participacin del elemento humano se limita a la
supervisin, el empleo de las mquinas de control numrico - CN es un
ejemplo de procedimiento automtico. Estas mquinas son controladas por
computadoras.
En la clasificacin segn la continuidad del proceso de produccin se
distinguen tres categoras de procedimientos:
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a) Continua: el proceso no se interrumpe a lo largo del ao; si dan
interrupciones, estas sern por reparaciones o para mantenimiento mayor.
Ejemplo: refinacin de petrleo, fbricas de fundiciones y aleaciones,
tratamientos de aguas en acueductos, etc.
b) En serie: el procedimiento se utiliza para la produccin en masa a
intervalos de tiempo irregulares. Ejemplo: fabricacin de productos
alimenticios, de automviles, de electrodomsticos, etc.
c) Intermitente: el procedimiento se utiliza para cantidades limitadas e
intervalos de tiempo regulares. Ejemplo: produccin por pedido en talleres,
industria de la aeronutica, industria de la construccin, etc.
En la clasificacin segn la naturaleza del procedimiento se distinguen dos
grandes categoras: industriales y de servicio.
Procedimientos Industriales:
a) Integracin: se trata de integrar o mezclar varios componentes para la
obtencin de un producto nuevo. Ejemplo: cocinar mezclando los
ingredientes, mezclar cemento y obtener concreto, ensamble de
automviles, etc.
b) Desintegracin: En este caso se trata de fraccionar el insumo en varios
productos. Ejemplo: refinacin de petrleo, tratamiento y filtracin y
tratamiento de aguas, corte y aserrado de un tronco de rbol, etc.
c) Modificacin: Se distinguen dos tipos de modificacin: en el primero
ningn cambio evidente se percibe en el objeto, pero ciertas operaciones si
modifican algn detalle de l, como se da en la reparacin del motor de un
automvil; en el otro tipo, la modificacin se traduce en un cambio en la
forma que no altera la naturaleza del objeto.
Procedimientos de servicio: el nmero y la diversidad de los procedimientos de
servicio son infinitos y se caracterizan primordialmente porque no pueden ser
inventariados, ya que estos procedimientos varan segn la necesidad, el tipo de
organizacin, sus objetivos y la misma formacin de los administradores. Por
ejemplo, el tratamiento de un enfermo vara segn la enfermedad; los
procedimientos contables varan segn el tipo de organizacin y los informes
deseados. Sin embargo, se pueden agrupar en tres categoras: procedimientos de
integracin, de modificacin y de anlisis y sntesis.

1.5 Las decisiones en operaciones y tipos de decisiones


Como la Administracin de operaciones se relaciona con la toma de decisiones
para los sistemas de transformacin y la funcin de operaciones, es necesaria una
estructura que establezca categoras y defina las decisiones en operaciones.
Podran darse varias, pero la estructura primaria ms utilizada es de tipo funcional
para agrupar las decisiones. Con esta estructura se agrupan en conjunto las reas
con responsabilidades de decisin similares, tales como las relacionadas con las
instalaciones o los inventarios.

M.A. EAG

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La estructura de decisiones se conforma de manera bastante similar a la
asignacin de responsabilidades gerenciales dentro de una organizacin de
operaciones. Se puede proponer una estructura terica con reas de toma de
decisiones, respecto a las operaciones que sea capaz de clasificarlas de acuerdo
con su funcin o su propsito. En la estructura propuesta, las operaciones tienen
la responsabilidad de cinco importantes reas de decisin: proceso, capacidad,
inventario, fuerza de trabajo y calidad. Estas reas de decisiones se encuentran
en la mayora de las operaciones, si es que no en todas.
Estas decisiones en general muestran el ordenamiento en el tiempo que se dan y
son coherentes a los lineamientos del negocio dados en las polticas corporativas.
As mismo algunas se dan y otras no dependiendo del cumplimiento o no de la
misin visin.
Decisiones a largo plazo:
Se debe decidir sobre qu nuevos productos se desarrollarn por cuanto su
investigacin exige grandes esfuerzos y recursos. De un excelente plan de
penetracin de mercados se desprendern los planes del rea de I&D. Las
decisiones de esta categora definen el proceso fsico o instalacin que se utiliza
para producir el producto o servicio. Las decisiones se relacionan la definicin el
tipo de equipo y tecnologa, el flujo del proceso, la distribucin de planta as como
todos los dems aspectos de las instalaciones fsicas o de servicios. Por eso
resulta necesario que el proceso fsico se disee con relacin a la posicin
estratgica de largo plazo de la empresa.
De otro lado, las decisiones sobre la capacidad se dirigen al suministro de la
cantidad correcta de capacidad, en el lugar correcto y en el momento exacto. La
capacidad a largo plazo la determina el tamao de las instalaciones fsicas que se
construyen.
Las decisiones sobre inventarios en operaciones determinan lo que se debe
ordenar, qu tanto pedir y cuando solicitarlo. Los sistemas de control de
inventarios se utilizan para administrar los materiales desde su compra a travs de
los inventarios de materias primas, de productos en proceso y de productos
terminados. Estas decisiones se dan a largo plazo siempre y cuando se tenga
asegurada una demanda y dependiendo de que tan perecederos sean los
productos. En este caso, los gerentes de inventarios deciden cunto gastar en
inventarios, dnde colocar los materiales y administrar el flujo de materiales dentro
de la empresa.
La administracin de gente es el rea de decisin ms importante en operaciones,
debido a que nada se hace sin la gente que elabora el producto o proporciona el
servicio. Las decisiones sobre fuerza de trabajo incluyen la seleccin,
contratacin, despido, capacitacin, supervisin y compensacin. Estas decisiones
las toma el gerente de lnea en operaciones, con frecuencia con la asistencia de la
oficina de personal o de talento humano. Administrar la fuerza de trabajo de
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manera productiva y humana, es una tarea clave para la funcin de operaciones
hoy en da. Estas decisiones se dan para largo plazo siempre y cuando la
empresa maneje una estrategia de estabilidad del elemento humano preservando
los principios de especializacin y productividad conducentes a la calidad de sus
productos.
La funcin de operaciones es casi siempre responsable de la calidad de los bienes
y servicios producidos. La calidad es una importante responsabilidad de las
operaciones que requiere el apoyo total de la organizacin. Las decisiones sobre
calidad deben asegurar que la calidad se mantenga en el producto en todas las
etapas de las operaciones: se deben establecer estndares, disear equipos,
capacitar gente e inspeccionar el proceso y finalmente el producto o servicio para
obtener un resultado de calidad.
Decisiones a mediano plazo
En lo que respecta a la manufactura y la parte operativa, esta rea debe fijar sus
planes de inversin en cuanto a la capacidad productiva y sus lineamientos a
seguir tanto en cantidad y calidad de su fuerza laboral; estos planes al igual que
los generados para compras globales deben cumplir los requerimientos
econmicos dados por las finanzas de la empresa.
Adems se analizan bajo tcnicas matemticas que permitan los equilibrios entre
esfuerzos y dinero de inversin en activos como lo son los inventarios. Estos
planes de mediano plazo, tambin tendrn en cuenta los niveles de servicio a los
clientes para entregar calidad y oportunidad a los menores costos posibles. De
esto se concluye la interaccin que debe existir entre produccin/operaciones y las
reas restantes del sistema empresarial.
A nivel de la produccin y las operaciones se darn decisiones a mediano plazo
en la determinacin de procesos que tengan una respuesta hacia demandas a
mediano plazo (de un ao a dos aos), de igual manera, se pueden derivar
decisiones de capacidad en este rango de tiempo, as por ejemplo, se podra
ampliar la capacidad a mediano plazo arrendando equipos, aumentando turnos de
trabajo, utilizando personal adicional, o subcontratando productos a la
competencia.
En lo que respecta a las decisiones de inventario a mediano plazo, se podra
subcontratar bodegas temporales, utilizar diversas fuentes de abastecimiento, eso
si, atendiendo permanente y adecuadamente el flujo de produccin.
Las decisiones de fuerza laboral a mediano plazo dependern en cierta forma de
las decisiones de capacidad que se tomen.
As mismo, las decisiones de capacidad a mediano plazo estn inmersas en
cualquier decisin antes tomada.

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Decisiones a corto plazo.
Ms que actividades de planeacin se deben asumir como tareas de
programacin; es decir, de naturaleza ms especfica y con mayor nivel de
conocimiento (certidumbre); generalmente son peridicas y sus decisiones suelen
soportarse por sistemas de apoyo.
Para la produccin y las operaciones es importante elegir las actividades y ajustar
los niveles de capacidad temporal a fin de satisfacer los requerimientos de los
perodos productivos. En algunas oportunidades se corrigen las fechas
comprometidas para los paros planeados de las instalaciones tales como los paros
por mantenimiento preventivo y en otras se nivelan los turnos de acuerdo a la
capacidad requerida.
Tambin se analizan los programas de entrega de materiales por parte de los
proveedores a fin de ajustar a las necesidades de produccin, en este momento
nuevamente se deben respetar los convenios y acuerdos dados en los planes a
mediano plazo.
Todas estas decisiones se basan en distintas tcnicas y dependiendo del grado de
certidumbre y temporalidad de las mismas, tan solo a fin de mencionar algunas de
ellas y las metodologas en que la gerencia se puede apoyar.

1.6 Factores determinantes en diseo o diagnstico de un Sistema


Productivo Operativo
En el diseo o diagnstico de un sistema productivo - operativo de una
organizacin se deben tener en cuenta tres aspectos bsicos.
I.
El tipo de actividad econmica
II.
El tamao de la empresa
III.
El tipo de produccin
Tipo de actividad econmica:
Es conveniente ubicar la empresa en cuestin en el sector de la economa a que
pertenece y a la vez en su respectivo subsector o ramo de especializacin, esto
con el fin de tomar el mejor modelo para tomar lo mejor de l.
Los tres sectores econmicos en los cuales ubicar la empresa son:
Primario: cuyas empresas desarrollan actividades o tienen relacin directa
con la explotacin de los recursos naturales: agricultura, minera,
ganadera, etc.
Secundario: empresas que desarrollan actividades que utilizan recursos
provenientes del sector primario, empresas manufactureras e industriales y
sus distintos ramos.

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Terciario: empresas que desarrollan actividades que generan servicios:


tales como la educacin, el transporte, las comunicaciones, la recreacin, la
banca, hoteles entre otros.

Tamao de la empresa:
Es conveniente conocer la magnitud o tamao de la empresa a disear o
diagnosticar, el cual est orientado al tamao en nmero de integrantes u
operadores en el rea productiva o de servicio.
Una gua para clasificar en tamao las empresas podra adoptarse la siguiente
clasificacin segn la Secretara de Economa.
Estratificacin

Tamao

Sector

Rango de
nmero de
trabajadores

Rango de monto de
ventas anuales (mdp)

Tope mximo
combinado*

Micro

Todas

Hasta 10

Hasta $4

4.6

Comercio

Desde 11 hasta 30

Desde $4.01 hasta $100

93

Industria y
Servicios

Desde 11 hasta 50

Desde $4.01 hasta $100

95

Comercio

Desde 31 hasta
100

Desde $100.01 hasta


$250

235

Desde $100.01 hasta


$250

250

Pequea

Mediana

Servicios

Desde 51 hasta
100

Industria

Desde 51 hasta
250

*Tope Mximo Combinado = (Trabajadores) X 10% + (Ventas Anuales) X 90%.

El tipo de produccin:
El tipo de produccin es otro aspecto bsico en el diseo o diagnstico de un
sistema productivo - operativo. Los diferentes tipos de produccin se pueden
dividir en dos:
Produccin por Stock ( continua o en serie)
Produccin por pedido (intermitente)

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En la produccin por stock nos basamos en un pronstico de ventas: Cementeras,
Cervecera, Industrias Plsticas, Coca Cola, etc.
Mientras que en la produccin por pedidos no tenemos pronstico de ventas.
Tambin hay empresas que tienen ambos tipos de produccin.
Lo ms determinante entre el tipo de produccin es el conocimiento de la
demanda y el tamao de la orden de produccin.
A continuacin se relacionan algunas diferencias entre los dos tipos bsicos de
produccin.
Tabla 1.1

M.A. EAG

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1.7 Funciones del Sistema Productivo Operativo.
Las funciones se pueden temporizar creando as un orden dado por:
Funciones de planeacin: comprende a su vez las funciones para determinar
El Pronstico - Estimacin de ventas: consiste en estimar las ventas futuras
del producto o servicio. Para realizar esta funcin se tiene herramientas
cuantitativas: como datos histricos de la empresa o la competencia y
cualitativas como los estudios de mercados, mtodo DELFOS y fuerza de
ventas entre otros.
El Desarrollo y diseo del producto: esta funcin vara desde la
investigacin que busca nuevos productos bsicos, mejoramiento o
innovacin de productos existentes hasta el desarrollo de subproductos y la
utilizacin econmica de desperdicios. En efecto, esta funcin es muy clara
pues desarrolla ideas para la creacin de nuevos productos o para hacer
modificaciones o mejoras a los ya existentes.
Aspectos a tener en cuenta:
- Mercado del producto. Gustos y preferencias del consumidor
- Calidad: normas relacionadas con el producto
- Ciclo de vida el producto
- Caractersticas tcnicas
- Inversin bsica y rendimientos del producto

La Planeacin de la produccin: en esta funcin se mide la cantidad de


recursos necesarios para cumplir con los acuerdos pactados en la fase de
planeacin estratgica de la empresa (un tiempo no inferior a un ao) y
debe ser consistente con la misin y la visin. Incluye tambin la
determinacin de los niveles de capacidad de las instalaciones productivas,
el dimensionamiento de la fuerza de trabajo y las cantidades gruesas
(brutas) de los materiales ms importantes. Todo esto avala el hecho de
porqu no es conveniente hacer planes en perodos ms cortos. Ajustar y
negociar compras globales de materiales o adquirir nuevas instalaciones no
son decisiones de la noche a la maana

Ahora bien, aunque anteriormente se trabajaban horizontes de tiempos mayores


de 12 meses (entre 3 a 5 aos) en la funcin de planeacin, las condiciones cada
vez ms restrictivas del mercado imposibilitan tener un grado de certidumbre
acerca del comportamiento y requerimientos para el sistema productivo operativo.
La finalidad es responder a las preguntas: Qu, Cundo y Cunto, se solicitan los
bienes y servicios y los recursos para su elaboracin/prestacin.

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PRODUCCIN Y OPERACIONES

La Programacin: se considera esta funcin ntimamente ligada a la


planeacin, pero desde luego se ejecuta posteriormente. Simplemente se
puede definir como un plan ms ajustado y a ms corto trmino en el
tiempo; normalmente, sta puede ir desde los meses hasta las horas,
dependiendo de la naturaleza de la produccin.

Esta funcin especfica ms los requerimientos de recursos porque tambin son


ms certeros las necesidades del mercado; suele responder adems al qu, el
cunto y el cundo, aspectos como quin, dnde y cmo; que explicitan las tareas
de produccin.
Estas tareas tambin incluyen otras como fijacin de mantenimiento de
instalaciones, horas extras o turnos adicionales; llegadas de rdenes de compra
de material o fabricacin de partes y piezas requeridas en los ensambles; tareas
de control de existencias, de calidad de recepcin de mercancas o en lnea.
Control: es una funcin que permite verificar si lo planeado con lo ejecutado es
consistente y corregir los desfases presentados si no lo son. Hoy en da los
sistemas de control son en lnea; donde tan pronto se tiene la salida, se corrige la
entrada. Las actividades de control incluyen las de verificacin de rutas de
produccin en donde se involucra la cantidad planeada de materiales as como los
tiempos de ejecucin de las operaciones. Con esto se analizan dificultades con los
proveedores, mantenimiento de los equipos, obsolescencia y deterioro de los
recursos. Es importante resaltar que el control correctivo y de crecimiento
organizacional es mucho ms benfico que el control represivo de bsqueda de
culpables.
Ms an en la medida en que se d la retroalimentacin en los procesos
productivos - operativos el control se vuelve ms eficiente y se refleja en los
resultados finales, evitando el tiempo perdido.

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PRODUCCIN Y OPERACIONES
El ciclo productivo-operativo

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PRODUCCIN Y OPERACIONES
1.9 Organizacin de las Operaciones
Figura 1.2

La organizacin de las operaciones es un sistema compuesto de elementos y


relaciones.
La Figura 1-2 muestra la representacin genrica del sistema EMPRESA donde
sus elementos se enmarcan en uno de los cuatro grandes bloques que la
constituyen: finanzas, mercadeo y ventas, manufactura o administracin.
La denominacin es puramente causal y tan slo sirve para dar una idea bsica de
la conformacin moderna de las organizaciones. De una manera especial se
resalta el rea de las operaciones o manufacturas con sus correspondientes
subdivisiones.
Actualmente recae en las operaciones (manufactura) la responsabilidad por todos
los recursos que intervienen en la elaboracin y/o prestacin del servicio. Por esto
debe responder no slo por la parte tcnica, sino por la consecucin de materiales
y el apropiado estado de los medios productivos.
Aunque puede parecer bastante sospechoso el hecho de presentar en un
diagrama el control de la calidad dentro del rea de manufactura, por el momento
basta decir que el control primario de la calidad es responsabilidad del colaborador
directo de la produccin.
Otro hecho de resaltar es el recuadro que aparece en la segunda lnea con el
recuadro sombreado denominado Investigacin & Desarrollo; gracias a este
departamento se permite la supervivencia de la organizacin. Con los trabajos de
esta rea se consigue no solo atender a las expectativas cada vez ms estrictas
de un cliente tambin cada da ms exigente si no que permite ser un puntual de
permanencia en el mercado local y externo.
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