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8 Ejercicio de Reflexin
Dr. Alfredo Alejandro Reyes Krafft Mtra. Mayra
Nuriul Tipacam
Sistema de Pagos Pablo David Villalpando Alvarez

Contenido
Las implicaciones ticas relacionada con los negocios, es el reflejo de
cmo es el mercado y como las personas encuentran la forma de seguir
o romper las reglas impuestas por el mismo ambiente de negocios.
En la primera lectura con relacin a la empresa Tyco, la empresa se vio
envuelta en una serie de escndalos incluyendo la sobrevaloracin de
las ganancias de la empresa y la participacin del director en fuga de
efectivo de la compaa.
Afortunadamente, la introduccin de guas ticas, restricciones a los
altos mandos y polticas corporativas para inducir a que el ambiente
empresarial sea un espacio sano, pudieron salvar la compaa y su
reputacin por un tiempo ms.
Es por eso que es recomendable, poner limites al poder y a las
responsabilidades que pueden tener una persona en una empresa, para
que las decisiones de esa persona puedan convertir la direccin de
negocio en algo competente y tico.
Posiblemente el mejor ejemplo de cmo las decisiones de una junta
directiva, pueden quitarle el poder a un CEO seria el ejemplo de Apple.
En donde hace 25 aos, la junta directiva decidi remover a Steve Jobs
de su cargo, cuando regres, regreso como un mejor director (2010)
PORTALTIC/EP
La segunda lectura habla del deber de la tica en los negocios ilcitos.
Desde el crimen corporativo, el crimen organizado, los negocios que no
son ticos y el rechazo social, los negocios sin moral y como la violacin
de algunos derechos humanos no es considerado como una falta de
tica.
Tal como indica la lectura, en muchos aspectos es necesario establecer
los deberes, las obligaciones morales y ticas que deben de asumir los
que ejercen una profesin, bajo el concepto de deontologa. (Segn la
DRAE del 2011, es la ciencia o tratado de los deberes).
En el caso del crimen organizado y el crimen corporativo, estn
estructurados para obtener el mayor beneficio de su operacin, sin
embargo, el crimen organizado ha estado bajo investigacin durante
mucho tiempo contemplando un castigo. Mientras el crimen corporativo
en muchas ocasiones solo es visto como algo que ocurri y que no
debera de volver a pasar.

Todas las empresas son creadas para obtener un beneficio, bajo ese
rgimen, se podra aceptar cualquier negocio del cual se pudiera
obtener un beneficio, incluyendo aquellos que no fueran ticos. Por lo
que es necesario dar autonoma a las empresas para que puedan elegir
los negocios donde los riesgos ticos son pocos o nulos.
El rechazo social existe en la sociedades para que una accin o un
comportamiento sea poco recurrente, sin embargo, para que estos
puedan ejercerse, se requiere de argumentos para que siga siendo
rechazado.
Adems, es deber de las empresas reconocer cualquier negocio que este
lejos de los parmetros morales de la sociedad y erradicar cualquier
negocio que afecte los derechos humanos de cualquier persona.
Todo esto no solo para mantenerse bajo un rgimen tico, si no para
levantar la reputacin y mantener un ambiente sano y de competencia
con cada uno de los integrantes de la sociedad.
Es por esa razn que se debe de tener, leer y difundir, los cdigos de
tica para cada profesin que se tenga, para que exista un comn
acuerdo entre los profesionistas y se pueda tener una sincrona para las
actitudes de cada uno de los gremios.
Conclusin
Es necesario poner un limite al poder y a las responsabilidades de
cualquier integrante de la empresa.
Las empresas tienen como fin el obtener recursos, sin embargo, no se
deben de romper las barreras ticas impuestas en la sociedad.
Existen cdigos de ticas que se deben de seguir, fomentar y distribuir a
cada uno de los integrantes del gremio para que se tenga una reaccin
de rechazo ante cualquier comportamiento antitico.
Es necesario por parte de las empresas identificar negocios que sean
antiticos y que pongan en riesgo los derechos humanos de cualquier
individuo.
Ejemplo: Caso Mexicana
El siguiente caso, seria la relacin con la primer lectura sobre la empresa
Tyco.

La empresa de servicios de transportacin Mexicana, se caracteriz por

ofrecer servicios que podan competir en el mercado internacional.
A diferencia de la empresa Tyco, Mexicana no pudo resistir las acciones
antiticas de su principal directivo, en donde tambin estuvo implicado
en fuga de capital.
Segn Ruiz (s.f.) Uno de los argumentos del director, es que los
sindicatos tuvieron la culpa de la descapitalizacin de la empresa ya que
cobraban mucho y tenan muchas prestaciones. Sin embargo, para
rebatir este argumento se coment que en el gremio se tienen los
mismos sindicatos con las mismas prestaciones, por lo que no poda
considerarse como un argumento.
Esto sin lugar a dudas, refuerza que las responsabilidades y poder de
cualquier integrante en una organizacin, deben de ser limitadas y
observadas.
Tambin es necesario crear polticas y lineamentos que guen hacia la
misin y visin de la compaa. As como poner en duda toda accin que
sea considerada con falta de valores o amoral.
Bibliografa y referencias
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http://danielsethics.mgt.unm.edu/pdf/Tyco%20Case.pdf
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Diccionario de la lengua espaola (2011) deontologa. Recuperado de

http://lema.rae.es/drae/?val=Deontolog%C3%ADa