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ENTRE
La Socit XXXX
Dont le sige social est : XXXX
Immatricule au Registre de Commerce de : XXX
Dment reprsente par son Grant,
Mr XXXX, Titulaire de la CIN N
Ci-aprs dsigne la " Socit ",
d'une part.
ET
MlleIlham, Titulaire de la CIN N
Demeurant :
Ci-aprs dsigne la " Employ ",
d'autre part.
Et ce, compter du
01 Janvier 2015
Mlle Ilham, dclare tre ce jour libre de tout engagement le liant un autre employeur.
Article 2 - Poste
Mlle Ilham est recrute pour exercer la fonction de AGENT ADMINISTRATIF et COMPTABLE.
Selon les besoins oprationnels et objectifs de la Socit, lEmploy peut se voir confier
lexcution
de toute autre fonction compatible avec ses aptitudes professionnelles.
LEmploy reconnat et accepte lorganigramme de la socit et la personne qui il doit faire
rapport. Selon les besoins oprationnels et objectifs de la Socit, lEmploy ne pourra sopposer
Article 5 - Rmunration :
Mlle Ilham percevra un salaire mensuel net un salaire mensuel net un salaire mensuel net de :
XXXX
Ci X000,00 Dirhams
Qui reprsente le salaire de base, major des primes et indemnits lies au poste.
Le lieu de travail sera situ Selon les besoins oprationnels et objectifs de la Socit.
LEmploy sengage consacrer tout son temps de travail et tous ses efforts exclusivement aux
intrts de la Socit, ainsi qu ne pas accepter dautre emploi et ne pas exercer dactivit
professionnelle extrieure la Socit pendant la dure du prsent contrat de travail.
LEmploy se conformera au rglement de travail, et tous les autres rglements tablis par la
Socit.
LEmploy se conformera lhoraire ainsi que la dure de travail tablis par la Socit.
Article 8 - Absences
En cas dabsence, lEmploy avertira immdiatement la Socit. Si labsence est due une
incapacit de travail, lEmploy fera parvenir la Socit, avant le troisime jour suivant le dbut
de son incapacit et quelle que soit la dure de cette incapacit, un certificat mdical indiquant la
dure probable de celle-ci. La Socit se rserve le droit de faire procder une contre-visite par
un mdecin agr par la Socit
Si elle nest pas confirme par un certificat mdical, toute absence pourra tre considre par la
Socit comme une absence injustifie.
LEmploy bnficiera des congs annuels pays lgaux conformment aux dispositions lgales.
Les dates des congs annuels seront dtermines de commun accord entre les parties, compte
tenudes besoins oprationnels de la socit.