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la Comunidad
Gua 1: Introduccin
Brinda un panorama general de la
Discapacidad
Convencin sobre los Derechos de las
Personas con Discapacidad
El desarrollo de la RBC y la Matriz
de la RBC
El capitulo administracin muestra
un panorama general del ciclo
administrativo
Gua 2: Salud
Promocin de la Salud
Prevencin
Atencin mdica
Rehabilitacin
Dispositivos de asistencia
personal
Gua3: Educacin
Atencin a la infancia temprana y
educacin
Educacin primaria
Educacin secundaria y superior
Educacin no formal
Aprendizaje permanente
Gua 4: Subsistencia
Desarrollo de destrezas
Trabajo por cuenta propia
Trabajo remunerado
Servicios financieros
Proteccin social
Asistencia Personal
Relaciones, matrimonio y familia
Cultura y artes
Recreacin, esparcimiento y
deportes
Justicia
Gua 6:
Fortalecimiento
Defensa y comunicacin
Movilizacin comunitaria
Participacin Poltica
Grupos de autoayuda
Organizacin de PcD
Gua 7:
Complementario
Cubre 4 temas especficos:
VIH/SIDA
Salud mental
Lepra
Desastres
Introduccin
Discapacidad
Evolucin
histrica
Discapacidad
Trminos
mitolgico
s
religiosos
del
Base
biolgica
mdica
concepto
de
Enfoqu
e
social
Epidemiologa de la
Discapacidad
10% aprox. de la poblacin mundial vive con
una discapacidad*
80% de las PcD viven en pases en desarrollo.
1520% de los pobres del mundo son PcD.
No hay servicios de rehabilitacin disponibles
para las PcD en 62 pases.
Los nios con discapacidad son mucho menos
propensos a asistir a la escuela en relacin a los
nios sin discapacidad.
Las PcD tienden a experimentar un alto
desempleo y tener ingresos menores que las
personas sin discapacidad.
*la OMS en el 2012, sita la discapacidad mundial en un 15%
Discapacidad y desarrollo
inclusivo
El desarrollo inclusivo es el que incluye
e involucra a todos, especialmente a
quienes
estn
marginados,
con
frecuencia, son discriminados
El
desarrollo
inclusivo
en
la
discapacidad es esencial para asegurar
que
ellos
puedan
participar
significativamente en los procesos de
desarrollo y las polticas
Discapacidad y desarrollo
inclusivo
Incorporar o incluir los derechos de las
personas con discapacidad en la agenda de
desarrollo es una forma de lograr la igualdad
para las personas con discapacidad
Actualmente se reconoce que uno de los
elementos esenciales del desarrollo es la
participacin de la comunidad, como
individuos, grupos u organizaciones, en todas
las etapas del proceso de desarrollo,
incluyendo la planeacin, la puesta en
prctica y la supervisin
Hitos relevantes de la
RBC
OMS
Declaraci
n Alma
Ata
1978
Posicin
conjunta
OMSUNESCOOIT
1994
1981
Manual
RBC
Consulta
Internacion
al para
revisar RBC
2003
2002
Reedicin de
Manual de
RBC
Cuadernos
de
Capacitacin
Comunitaria
para PcD y
sus familias
CIDPD
ONU
2006
2004
2 Posicin
conjunta OIT,
UNESCO y
OMS
2012
Guas
para
la RBC
Rehabilitacin Basada en
la Comunidad
La rehabilitacin basada en la comunidad
(RBC) promueve la colaboracin entre los
dirigentes comunitarios, las personas con
discapacidad, sus familias y otros ciudadanos
involucrados para ofrecer igualdad de
oportunidades a todas las personas con
discapacidad en la comunidad.
La estrategia RBC, iniciada hace ms de 30
aos, sigue promoviendo los derechos y la
participacin de las personas con
Rehabilitacin Basada en la
Comunidad
Matriz RBC
Aunque existe una matriz comn , cada
programa de la RBC continuar mostrando
diferencias nicas por ser influenciado por una
gama de factores, por ejemplo, fsicos,
socioeconmicos, culturales y polticos
Aunque todos los programas de RBC son
diferentes hay una secuencia universal de las
etapas que guan su desarrollo. Se conoce
como el ciclo de la administracin y consta de
4 etapas.
Administracin
Conceptos Claves:
Proyecto y programa de
RBC: diferencias
El inicio
Cobertura geogrfica
Estructura administrativa de
la RBC
Administracin
con
participacin
Sostener programas de la
RBC
1. Anlisis de situacin
2. Planeacin y diseo
3. Implementacin y
supervisin
4. Evaluacin
Etapa 1: Anlisis de la
situacin
consecuencia
Incluye los siguientes pasos
Poblacin
Condiciones de vida
Recolectar datos y cifras Salud
Educacin
Economa
Anlisis de las partes interesadas
Cultura
Religin
Anlisis de problemas
Anlisis de objetivos
Anlisis de recursos
Humanos
Materiales
Hacer mapa
con ubicacin
efectos
causas
Etapa 2: Planeacin y
diseo
Pasos involucrados
Planear junto con los interesados clave
Establecer prioridades
Preparar un plan de programa
Preparar plan de supervisin y evaluacin
Decidir cuales recursos son necesarios
Preparar un presupuesto
Etapa 4: Evaluacin
.
Qu es la
evaluacin?
Enfocar la
evaluacin
Quin
hace la
evaluacin?
Recolectar
informacin
Cundo
ocurre la
evaluacin?
Analizar la
informacin
y obtener
conclusiones
Comprender
hallazgos y
emprender
las acciones