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GESTIN DE LA SEGURIDAD
LABORAL
NDICE
Introduccin ...... 3
Contenido .... 4
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales .. 4
Instituto para la Capacitacin y Recreacin de los Trabajadores 8
Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 11
Conclusin ........ 12
Bibliografas ......... 13
Anexos ... 14
INTRODUCCIN.
El presente trabajo que voy a realizar ser el resultado de una bsqueda de
investigacin, lectura y posterior anlisis de un tema notable, como es la Gestin de
la Seguridad Laboral, el cual forma parte de una evaluacin de exposicin, del
mdulo de Seguridad e Higiene del curso de Adiestramiento Empresarial.
Los puntos a tocar sern: El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales; y El Instituto para la Capacitacin y Recreacin de los
Trabajadores; ambos entes gestores. Y El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en
el Trabajo, instancia principal del rgano rector.
Espero que con la siguiente investigacin pueda dejarles algn conocimiento
en particular a mis compaeros y facilitadora.
Misin.
Garantizar a los trabajadores y trabajadoras sujetos a la aplicacin del rgimen
prestacional, la salud y la seguridad laboral en un ambiente de trabajo adecuado y
propicio para el pleno desarrollo de sus facultades fsicas y mentales cumpliendo con
la normativa legal existente sobre la materia.
Visin.
Ejercer la rectora de la salud y la seguridad laboral de todos los trabajadores y
trabajadores, a travs de la prevencin de riesgos, el anlisis de las condiciones de
higiene y seguridad en el trabajo, reconocida por su capacidad tcnica y calidad del
servicio.
Funciones Generales.
Resea histrica.
La presidencia INPSASEL ha pasado por diferentes individuos desde el ao
1992, los cuales se mostraran a continuacin:
PERODO I
PERODO II
Enrique Agero Gorrn segn Decreto N 679, publicado en Gaceta
Oficial N 36.885, de fecha 04/02/2000
PERODO III
Francisco Solano Gonzlez Retegui segn Decreto N 1.785,
publicado en Gaceta Oficial N 37.448 del 22/05/02, hasta el
07/07/2005.
Jhonny Picone Briceo segn Decreto N 3.742, publicado en Gaceta
de
la
Repblica,
publicado
en
Misin.
Es una institucin que, en coordinacin con otros rganos y entes de la
seguridad social, est comprometida con el diseo, desarrollo, promocin y ejecucin
de polticas, planes y programas nacionales de recreacin, de la calidad de vida del
trabajador y trabajadora y de sus familias, conforme a la Constitucin de la Repblica
Bolivariana de Venezuela y dems leyes.
Visin.
El INCRET est orientado en asegurarle al trabajador, trabajadora y
familiares, condiciones, mecanismos y servicios necesarios para garantizar el
descanso, las vacaciones y el acceso a los programas de recreacin y turismo social
mediante la coordinacin con otras organizaciones.
Objetivos generales
Fomentar, organizar y proporcionar medios de recreacin a los trabajadores y
sus familiares que le permitan al aprovechamiento del tiempo libre a fin de garantizar
debidamente su bienestar, mediante el desarrollo de actividades culturales, deportivas
y tursticas.
Objetivos especficos
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Salud en el Trabajo.
Plantear modificaciones o propuestas de normativa en seguridad y salud en el
trabajo
Implementar una cultura de prevencin de riesgos laborales.
Coordinar acciones de capacitacin, formacin de recursos humanos e
salud en el trabajo.
Velar por el cumplimiento de la normativa sobre prevencin de riesgos
laborales, articulando las actuaciones de fiscalizacin y control de parte de los
actores del sistema.
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Trabajo.
Fortalecer el Sistema Nacional de Registro y Notificacin de Informacin de
Accidentes y Enfermedades Profesionales
CONCLUSIN
El presente trabajo que acabo de finalizar a travs de la bsqueda, anlisis y
sntesis de la informacin sobre los institutos gestores de seguridad laboral, la cual
nos ha llevado a conocer en mayor profundidad a estos entes, su creacion, normas,
funciones, sus misiones y visiones, junto a aquellas funciones especficas que cada
uno busca cumplir. Resultando claro entonces, lo obviamente necesarios que son el
INPSASEL, el INCRET y el CONSSAT para lograr mantener un entorno laboral
estable y armnico, logrando as la mxima comodidad, y por la tanto, rendimiento
del personal trabajador.
En fin, espero haber llegado a dejarles a mi compaero y facilitadora, algn
conocimiento nuevo por ms mnimo que sea, sobre este trabajo.
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BIBLIOGRAFAS
mismisiones.blogspot.com
www.mintra.gob.pe
www.inpsasel.gob.ve
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ANEXOS
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