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FACULTAD DE ARQUITECTURA
CUR. ADMINISTRACION
INGE. LUIS ALFARO
HENRY FAYOL
Fue director de una empresa minera
Establece conceptos de la
administracin a cualquier gestin
empresarial su objetivo es elevar la
prctica administrativa atreves del
trabajo en grupo
ELTON MAYO
Naci el da
(26 de
diciembre de 1880, Adelaida, Australia - 7
de septiembre de 1949),
APORTES
la realizacin de cambios en los perodos
de descanso, la reduccin de la jornada de
trabajo y la aplicacin de variantes en los
sistemas de pago de incentivos no
parecieron explicar los cambios en
la productividad. La idea principal de este
socilogo fue la de modificar el modelo
mecnico
del
comportamiento
organizacional para sustituirlo por otro que
tuviese ms en cuenta los sentimientos,
actitudes, complejidad motivacional y otros
aspectos del sujeto humano. Esto es
conocido como teora de las relaciones
humanas o escuela
humanstica
de
administracin.
DOUGLAS MCGREGOR
ABRAHAM MASLOW
Profesin. Sicologo industria su pas de
nacimiento es Norteamrica
dice que el dinero no es el mayo inters del
hombre los q es el desafo laboral sus
objetivos es incrementar la produccin
atreves de la satisfaccin personal
invento la jerarqua de las necesidades
Profesin
profesor
norteamericano
su
nacionalidad
HENRY L GANTT
JAMES MOONEY
FRANK GILBRETH
(1861-1921)
fue
un
notable antroplogo estadounidense. Su
trabajo ms notable fue su estudio
etnogrfico de la Ghost Dance, un
movimiento religioso extendido entre
varias poblaciones Nativo Americanas de
los Estados Unidos, cuyo culto finaliz
en 1890 tras
un
sangriento
enfrentamiento
con
el
ejrcito
en WoundedKnee, Dakota del Sur
Myths of theCherokees
LYNDALL URWUICK
DAVID MCCLELLAND
su
teora
sobre
las
tres
1 la realizacin de un objeto.
2 la necesidad de afiliacin
3 la necesidad de poder.
w. j. REDDIN
actividades que analiza segn su libro
efectividad gerencial
OSCAR
NACIONALIDAD
Espacio vital:
los
autores
denominan
eldeespacio
vital
al lugar
geomtrico
los
factores
hereditarios
y
de
experiencia
del individuo.
Espacio vital de las organizaciones:
Los
autores
que como
en el
individuo,
lasaseguran
organizaciones
tambin
tienen
espacio
vital
estando
formado
por
los objetivos
inters estrategias
polticas
empresariales.
George s. odiorne
se considera como el primer tratadista en
escribir un libro sobre administracin.
c.n. parkinson
seala que en cualquier organizacin el
nmero de empleados se multiplica cada
ao va de un 5.17 a un 6.56 % cada ao
aun en los casos que la produccin
disminuya.
Laurence j. peter.
BIBLIOGRAFIA
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3nhVN6dMMyWgwTot4KQAw#q=lyndall+
urwick