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I.
Dependencia directa:
Lugar de Desempeo:
II.
Integrar de manera estratgica el uso de tecnologas al servicio del negocio, apoyando la continuidad
operacional y agregando valor, a travs de la formulacin, planificacin y ejecucin de polticas
institucionales en el rea de las tecnologas de la informacin y comunicaciones, que contribuyan a la
eficacia, eficiencia y la provisin de mejores servicios para la ciudadana como cliente final.
III.
Funciones Estratgicas:
2. Planificar, implementar, controlar y evaluar las estrategias de desarrollo de todos los proyectos
que
V.
Requisitos legales especficos
De acuerdo a la Ley de Planta del servicio.
VI.
Formacin Educacional, Especializacin y Experiencia
Corresponde lo que se valorar como deseable ms all de lo normativo, considerando como mnimo lo que
se plantea en la Ley de planta de cada Servicio.
VII.
Atributos y competencias
Conocimientos:
Habilidades Directivas1
respaldo de las autoridades superiores para el logro de los desafos de la Institucin. Capacidad
para asegurar una adecuada conduccin de personas, desarrollar el talento, lograr y mantener un
clima organizacional armnico y desafiante.
Gestin y logro: Capacidad para orientarse al logro de los objetivos, seleccionando y formando
Otras competencias
El nivel de desarrollo y operacionalizacin de las habilidades directivas slo podr ser identificado empricamente, en el levantamiento de informacin con los
jueces expertos y con los ocupantes del cargo.