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-SSYMAGESTIN DE CAMBIO
U.E.A. CAROLINA I
CERRO CORONA
Cdigo: SSYMA-P02.02
Versin 04
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1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos para un proceso sistemtico de identificacin de peligros/aspectos
ambientales, evaluacin de riesgos/impactos ambientales y determinacin de controles relacionados
a la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente asociados con los cambios y nuevos proyectos
en las actividades e instalaciones relacionadas con los procesos de Gold Fields La Cima S.A.A.
2. ALCANCE
Este procedimiento se aplica para cualquier cambio y nuevos proyectos que se generen en todas las
reas operativas y administrativas de Gold Fields La Cima S.A.A., as como a todos sus contratistas.
3. DEFINICIONES
3.1. Anlisis de Cambio: Proceso que permite identificar la existencia y caractersticas de los peligros y
aspectos ambientales para evaluar la magnitud de los riesgos e impactos ambientales asociados en
los cambios o nuevos proyectos y decidir si dichos riesgos e impactos ambientales son o no
aceptables.
3.2. rea Ejecutora del Cambio: rea responsable de la implementacin, desarrollo y entrega del
cambio o nuevo proyecto.
3.3. rea Usuaria del Cambio: rea que recibir el cambio o nuevo proyecto para su uso final.
3.4. Cambio: Modificacin significativa de un proceso, instalacin, equipo o rea de trabajo ya existente.
3.5. Gestin de Cambio: Aplicacin sistemtica de procesos y procedimientos para la identificar
peligros/aspectos ambientales, evaluar, controlar y monitorear los riesgos/impactos ambientales en
los cambios y nuevos proyectos.
3.6. Proyecto: Conjunto de actividades realizadas bajo un esquema establecido, que tienen un inicio y
un fin, y que tienen por objetivo crear una instalacin o proceso totalmente nuevo.
3.7. Sistema Integrado de Gestin (SSYMA): Parte del Sistema de Gestin de una organizacin,
empleada para desarrollar e implementar su poltica integrada de gestin en los aspectos de
seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en sus procesos. Gold Fiels La Cima S.A.A.
ha implementado, mantiene y mejora continuamente su Sistema Integrado de Gestin SSYMA
en sus operaciones de Cerro Corona y Almacn de Salaverry donde mantiene certificaciones
independientes.
3.8. Supervisor SSYMA: Supervisor de medio ambiente y SySO, a cargo del seguimiento de los
sistemas de gestin ambiental y de seguridad y salud ocupacional, asignado a las
operaciones en el Almacn de Salaverry, en ausencia del Supervisor SSYMA, el Supervisor de
Trafico asume sus funciones.
4. RESPONSABILIDADES
4.1. Superintendente del rea Ejecutora del Cambio
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Evaluar todo cambio o nuevo proyecto antes de la ejecucin mediante el proceso de Gestin de
Cambio.
Coordinar con las reas de Medio Ambiente y de Seguridad y Salud Ocupacional la revisin de la
Gestin de Cambio.
Implementar los controles definidos en la Gestin de Cambio.
Evaluar todo cambio o nuevo proyecto para la fase de funcionamiento, mediante el proceso de
Gestin de Cambio.
Coordinar con el rea de Medio Ambiente y de Seguridad y Salud Ocupacional la revisin de la
Gestin de Cambio.
Implementar los controles definidos en la Gestin de Cambio.
4.3. Supervisor del rea Ejecutora del Cambio y del rea Usuaria del Cambio
y Salud Ocupacional/Supervisor de
Medio
4.5. Trabajadores
5. ESTANDARES
5.1. Generales
ACTIVIDAD
RESPONSABLE
DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD
REGISTRO
-----
Superintendente
del rea
Ejecutora del
Cambio y el
Superintendente
del rea Usuaria
del Cambio
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ACTIVIDAD
RESPONSABLE
DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD
REGISTRO
Identificacin de
Peligros,
Evaluacin y
Control de Riesgos
IPERC (SSYMA-P02.01F02)/Identificacin
y valoracin de
aspectos
ambientales
(SSYMA-P02.06F01)
RESPONSABLE
DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD
5.2.1. La
etapa
de
Establecer
caractersticas del Cambio implica:
REGISTRO
las
Establecer las
caractersticas
del Cambio
Superintendente
del rea
Ejecutora del
Cambio y el
Superintendente
del rea Usuaria
del Cambio
Definir
en
coordinacin
con
el
Coordinador/Inspector de Seguridad y Salud
Ocupacional/Supervisor
de
Medio
Ambiente/Supervisor SSYMA si el cambio
amerita aplicar el presente procedimiento.
En el anexo (SSYMA-P02.02-A01) se dan
ejemplos de lo que constituye y lo que no
constituye un cambio significativo.
Analizar el
Cambio
Superintendente
del rea
Ejecutora del
Cambio y el
-------
Gestin de Cambio
(SSYMA-P-02.02-
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ACTIVIDAD
RESPONSABLE
DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD
Superintendente
del rea Usuaria
del Cambio
REGISTRO
F01)
Diagrama de
Procesos por
Actividades y
Tareas (SSYMA-P02.01-F01)
Identificacin de
Peligros,
Evaluacin y
Control de Riesgos
IPERC (SSYMA-P02.01-F02)
Identificacin y
valoracin de
aspectos
ambientales
(SSYMA-P02.06F01)
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ACTIVIDAD
RESPONSABLE
Conservar los
registros
Jefe/Coordinador/
Inspector de
Seguridad y
Salud
Ocupacional/
Supervisor
SSYMA.
DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD
5.2.3. Conservar los registros y evidencias
fsicas de la Gestin de Cambio del rea
usuaria y del rea ejecutora, con las
aprobaciones respectivas del rea de medio
ambiente y de seguridad y salud ocupacional.
REGISTRO
Registros de la
Gestin de Cambio
6. ANEXOS
6.1. Tabla Comparativa de Cambios (Anexo SSYMA-P02.02-A01)
Elementos
No Implica Cambio
Implica un Cambio
Equipos Mviles
Tuberas
El mismo dimetro
El mismo tipo de material
El mismo tipo de brida
Diferente dimetro
Diferente tipo de material
Diferente tipo de brida
Vlvulas
Materiales
Residuos
Personal
7. FORMATOS
7.1.
7.2.
7.3.
7.4.
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9. VERIFICACIN (INSPECCIN/AUDITORIA)
9.1 Dos veces al ao en procesos de auditorias internas y externas del sistema integrado de gestin.
ELABORADO POR
REVISADO POR
REVISADO POR
APROBADO POR
Iris Diaz
Tomas Chaparro
Manuel Daz
Gerente de Medio
Ambiente
Gerente de
Seguridad y Salud
Ocupacional
Ingeniero de Sistemas
de Gestin 1
Fecha: 10.10.2012
Gerente
General/Gerente de
Operaciones
Fecha: 14.11.2012
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