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LA ASAMBLEA NACIONAL
DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Decreta
la siguiente,
LEY ORGNICA PROCESAL DEL TRABAJO
TTULO I
Disposiciones Generales
Captulo I
Principios Generales
Artculo 1. La presente Ley garantizar la proteccin de los trabajadores en
los trminos previstos en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela
y las leyes, as como el funcionamiento para trabajadores y empleadores de una
jurisdiccin laboral autnoma, imparcial y especializada.
Pargrafo nico: La designacin de personas, en masculino, tiene en las
disposiciones de esta Ley un sentido genrico, referido siempre por igual a
hombres y mujeres.
Artculo 2. El juez en sus decisiones no podr contrariar los principios de
uniformidad, brevedad, oralidad, publicidad, gratuidad, celeridad, inmediatez,
concentracin, prioridad de la realidad de los hechos y equidad.
Artculo 3. El proceso ser oral, breve y contradictorio, y slo se apreciarn
las pruebas incorporadas en el proceso, conforme a las disposiciones de esta Ley.
Se admitirn las formas escritas previstas en esta Ley.
Artculo 4. Los actos del proceso sern pblicos, salvo que expresamente
esta Ley disponga lo contrario o el tribunal as lo decida por razones de seguridad,
de moral o de proteccin de la personalidad de alguna de las partes.
Artculo 5. Los jueces, en el desempeo de sus funciones, tendrn por norte
de sus actos la verdad, estn obligados a inquirirla por todos los medios a su
alcance y a no perder de vista la irrenunciabilidad de derechos y beneficios
acordados por las leyes sociales a favor de los trabajadores, as como el carcter
tutelar de las mismas; y por tal causa, tienen que intervenir en forma activa en el
proceso, dndole el impulso y la direccin adecuados, en conformidad con la
naturaleza especial de los derechos protegidos.
Artculo 6. El juez es el rector del proceso y debe impulsarlo personalmente,
a peticin de parte o de oficio, hasta su conclusin. A este efecto, ser tenida en
b)
c)
Artculo 19. Los tribunales del trabajo tendrn un secretario, que deber ser
venezolano, mayor de edad, abogado de la Repblica y ser nombrado o
removido en la forma y condiciones que determine la ley.
Artculo 20: Son deberes de los secretarios de los tribunales del trabajo:
1.
2.
Recibir y autorizar las solicitudes y exposiciones que por diligencias o
escritos hagan las partes, as como los documentos que stas presenten;
3.
Expedir las copias certificadas que deban quedar en el tribunal y, con
la anuencia por escrito del juez, las que soliciten las partes;
4.
Recibir y entregar la secretara y el archivo del tribunal, bajo formal
inventario que firmarn el juez, el secretario saliente y el entrante;
5.
Asistir a las audiencias del tribunal autorizando, con su firma, todas las
actas; y concurrir a la secretara atendiendo, con diligencia y eficacia, el servicio al
pblico;
6.
Llevar o controlar que, el funcionario designado, mantenga con
claridad y exactitud los "Libros Diarios y de Sentencia del Tribunal", cuando dicha
funcin le sea delegada;
7.
Artculo 24. Las faltas temporales o las absolutas de los jueces del trabajo
sern cubiertas por los suplentes o los conjueces respectivos, en el orden de su
eleccin.
Artculo 25. Los funcionarios de los tribunales del trabajo, en el ejercicio de
sus funciones, son responsables penal, civil, administrativa y disciplinariamente,
conforme a la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela y las leyes.
Artculo 26. Los jueces del trabajo harn guardar el orden y el respeto
debidos al tribunal y a cada uno de sus miembros, en el local o en el lugar donde
ejerza sus funciones o se hallen accidentalmente constituidos. Toda autoridad de
polica, cualquiera que sea su categora, deber ejecutar sin dilacin alguna las
instrucciones que le comuniquen los jueces del trabajo en el ejercicio de sus
funciones.
Captulo II
De la Defensora Pblica de Trabajadores
Artculo 27. Con competencia y funciones en el mbito nacional operar un
Servicio de Defensora Pblica de Trabajadores, cuya organizacin, atribuciones y
funcionamiento sern establecidas por la Ley Orgnica sobre la Defensa Pblica,
contemplada en la disposicin transitoria cuarta, numeral quinto, de la Constitucin
de la Repblica Bolivariana de Venezuela.
Captulo III
De la Competencia de los Tribunales del Trabajo
Artculo 28. Los tribunales del trabajo son competentes para sustanciar y
decidir los asuntos contenciosos relativos al hecho social trabajo y a la prestacin
personal de trabajos o servicios, inclusive los relacionados con intereses
colectivos o difusos, que no correspondan a la conciliacin ni al arbitraje, con
excepcin de los litigios entre funcionarios y la Administracin Pblica, en
particular. Con excepcin tambin de las solicitudes de calificacin de despido
fundadas en la estabilidad laboral, consagrada en la Constitucin de la Repblica
Bolivariana de Venezuela y en la legislacin del trabajo, as como las solicitudes
de amparo por violacin o amenaza de violacin de los derechos y garantas
constitucionales de trabajo y seguridad social, establecido en la Constitucin de la
Repblica Bolivariana de Venezuela; y los litigios relativos a la aplicacin de las
normas de seguridad social.
Artculo 29. Las demandas o solicitudes se propondrn por ante el Tribunal
de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin del Trabajo competente por el territorio
que corresponda. Se consideran competentes, los tribunales del lugar donde se
prest el servicio o donde se puso fin a la relacin laboral o donde se celebr el
contrato de trabajo o en el domicilio del demandado, a eleccin del demandante.
que tuvieren a bien aportar. En esa misma audiencia, el juez decidir sin que fuere
posible diferir la audiencia para otra oportunidad, en forma oral e inmediata.
La inasistencia del proponente de la recusacin a la audiencia se entender
como el desistimiento de la recusacin.
Artculo 38. Cuando la recusacin recayere en un funcionario judicial, el
juez del tribunal en donde interviniere o fuere a intervenir el recusado conocer de
la recusacin. Si el juez fuera igualmente recusado, se seguir con el trmite
establecido en los artculos 33 al 37 de este Captulo y conocer de la recusacin
el Tribunal Superior del Trabajo, respectivo.
Pargrafo nico: La oportunidad para recusar a los funcionarios judiciales
ser la misma que para recusar al juez; y en el caso de los expertos, dentro de los
tres (3) das hbiles siguientes a su designacin por el tribunal correspondiente.
Artculo 39. El procedimiento que regir para recusar a un funcionario
judicial, distinto al juez, ser el establecido en el artculo 38 de esta Ley.
Artculo 40. Si la recusacin o inhibicin fuere declarada con lugar,
conocer del proceso en curso cualquier otro Tribunal de Sustanciacin,
Mediacin y Ejecucin o un tribunal de juicio, si los hubiere en la jurisdiccin; de
no haberlo o si los jueces de estos tribunales se inhibieran o fuesen recusados,
sern convocados los suplentes en el mismo orden de su designacin. Cuando se
trate de un juez de un Tribunal Superior del Trabajo, el juez que hubiere decidido
la inhibicin o la recusacin conocer de la causa.
En los casos en que prospere la recusacin de los funcionarios judiciales
distintos al juez, ste deber designar inmediatamente al sustituto.
Artculo 41. Declarada sin lugar o inadmisible la recusacin, o habiendo
desistido de ella el recusante, ste pagar una multa equivalente a diez unidades
tributarias (10 U.T.) si no fuere temeraria, y de sesenta unidades tributarias (60
U.T.) si lo fuere. La multa se pagar en el lapso de tres (3) das hbiles siguientes
a la decisin de la incidencia, por ante cualquier oficina receptora de Fondos
Nacionales para su ingreso en la Tesorera Nacional. Si el recusante no pagare la
multa dentro del lapso establecido, sufrir un arresto, en Jefatura Civil de la
localidad, de ocho (8) das en el primer caso y de quince (15) das en el segundo.
En todo caso, la decisin deber expresar cundo es considerada como
temeraria la recusacin y el multado podr hacer cesar el arresto haciendo el pago
correspondiente.
Pargrafo nico: Las sanciones sealadas en el presente artculo se
aplicarn al abogado recusante o a la parte asistida de abogado, segn sea el
caso.
Artculo 42. Ser inadmisible la recusacin que se intente sin estar fundada
en un motivo legal; la que se intente fuera del trmino legal y la que se intente
contra el mismo juez en la misma causa, o la que se introduzca sin haber pagado
la multa o cumplido el arresto que le hubiere sido impuesto en la Jefatura Civil de
la localidad, de acuerdo con el artculo 41 de esta Ley.
Artculo 43. No sern admitidos a ejercer la representacin o asistencia de
las partes en el proceso, quienes estn comprendidos con el juez del trabajo en
alguna o algunas de las causales expresadas en el artculo 30 de esta Ley que
hubieren sido declaradas existentes con anterioridad en otro proceso, el cual ser
indicado por el juez del tribunal en su pronunciamiento de oficio o a solicitud de
parte.
Artculo 44. No se oir recurso alguno contra las decisiones que se dicten
en la incidencia de recusacin o inhibicin.
Captulo III
De la Perencin
Artculo 45. Toda instancia se extingue de pleno derecho por el transcurso
de un ao, sin haberse ejecutado ningn acto de procedimiento por las partes.
Igualmente en todas aquellas causas en donde haya transcurrido ms de un ao,
despus de vista la causa, sin que hubiere actividad alguna por las partes o el
juez, este ltimo deber declarar la perencin.
Artculo 46. La perencin se verifica de pleno derecho y debe ser declarada
de oficio por auto expreso del tribunal.
Artculo 47. La perencin no impide que se vuelva a proponer la demanda y
solamente extingue el proceso. En tal sentido, no corren los lapsos de prescripcin
legalmente establecidos y no se aplica la consecuencia jurdica establecida en el
artculo 1972 del Cdigo Civil.
Artculo 48. En ningn caso el demandante podr volver a proponer la
demanda, si no hubieren transcurrido noventa (90) das despus de declarada la
perencin de la instancia.
TTULO IV
De las Partes
Captulo I
Generalidades
Artculo 49. Son partes en el proceso judicial del trabajo el demandante y el
demandado, persona natural o jurdica, quien podr actuar por s mismo, siempre
y que est asistido por un abogado en ejercicio.
3.
Obstaculicen de una manera ostensible y reiterada el
desenvolvimiento normal del proceso.
Pargrafo Segundo: En los supuestos anteriormente expuestos, el juez
podr, motivadamente, imponer a las partes, sus apoderados o los terceros, una
multa equivalente a diez unidades tributarias (10 U.T.) como mnimo, y de sesenta
unidades tributarias (60 U.T.) como mximo, dependiendo de la gravedad de la
falta. La multa se pagar en el lapso de tres (3) das hbiles siguientes a la
resolucin del tribunal, por ante cualquier Oficina Receptora de Fondos
Nacionales, para su ingreso en la Tesorera Nacional. Si la parte o las partes, sus
apoderados o los terceros no pagare la multa en el lapso establecido, sufrir un
arresto domiciliario de hasta ocho (8) das a criterio del juez. En todo caso, el
multado podr hacer cesar el arresto haciendo el pago correspondiente.
Contra la decisin judicial que imponga las sanciones a que se refiere este
artculo no se admitir recurso alguno.
Captulo II
Litisconsorcio
Artculo 52. Dos (2) o ms personas pueden litigar en un mismo proceso
judicial del trabajo en forma conjunta, sea activa o pasivamente, siempre que sus
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Artculo 67. Las costas proceden contra los estados, municipios, institutos
autnomos, empresas del Estado y las personas morales de carcter pblico, pero
no proceden contra los trabajadores que devenguen menos de tres (3) salarios
mnimos.
TTULO V
De los Lapsos y Das Hbiles
Artculo 68. Los trminos o lapsos para el cumplimiento de los actos
procesales son aquellos expresamente establecidos por esta Ley. En ausencia de
regulacin legal, el juez est facultado para fijarlos.
Artculo 69. Los lapsos legales se contarn de la siguiente manera:
a.
Por ao o meses sern continuos y terminarn el da equivalente del
ao o mes respectivo. El que deba cumplirse en un da que carezca el mes, se
entender vencido el ltimo da de ese mes.
b.
Establecidos por da, se contarn por das hbiles, salvo que la ley
disponga que sean continuos.
En todos los casos, los trminos y lapsos que vencieran en da inhbil se
entendern prorrogados hasta el primer da hbil siguiente.
Artculo 70. Son hbiles para las actuaciones judiciales previstas en esta
Ley todos los das del ao, a excepcin de los das sbados y domingos, jueves y
viernes Santos, declarados das de fiesta por la Ley de Fiestas Nacionales, de
vacaciones judiciales, declarados no laborables por otras leyes, y aquellos en los
cuales el tribunal disponga no despachar.
Artculo 71. Ningn acto procesal puede practicarse en da no hbil, ni antes
de las seis de la maana (6:00 a.m.) ni despus de las seis de la tarde (6:00 p.m.),
a menos que por causa urgente se habiliten el da no hbil y la noche.
TTULO VI
De las Pruebas
Captulo I
De los Medios de Prueba, de su Promocin y Evacuacin
Artculo 72. Los medios probatorios tienen por finalidad acreditar los hechos
expuestos por las partes, producir certeza en el juez respecto a los puntos
controvertidos y fundamentar sus decisiones.
Artculo 73. Son medios de prueba admisibles en juicio aquellos que
determina la presente Ley, el Cdigo de Procedimiento Civil, el Cdigo Civil y otras
leyes de la Repblica; quedan excluidas las pruebas de posiciones juradas y de
juramento decisorio.
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5.
Que an siendo ciertas las firmas del funcionario pblico y del
otorgante, se hubiesen hecho, con posterioridad al otorgamiento, alteraciones
materiales en el cuerpo de la escritura capaz de modificar su sentido o alcance.
6.
Que an siendo ciertas las firmas del funcionario pblico y los
otorgantes, el primero hubiese hecho constar falsamente y en fraude de la ley o
perjuicio de terceros, que el acto se efectu en fecha o lugar diferentes de los de
su verdadera realizacin.
Artculo 87. La tacha de falsedad se debe proponer en la audiencia de
juicio.
El tachante, en forma oral, har una exposicin de los motivos y hechos que
sirvan de soporte para hacer valer la falsedad del instrumento.
Dentro de los dos (2) das hbiles siguientes a la formulacin de la tacha,
debern las partes promover las pruebas que consideren pertinentes, sin que se
admitan en algn otro momento, debiendo el juez, en ese momento, fijar la
oportunidad para su evacuacin, cuyo lapso no ser mayor de tres (3) das
hbiles.
Artculo 88. La audiencia para la evacuacin de las pruebas en la tacha
podr prorrogarse, vencidas las horas de despacho, tantas veces como fuere
necesario para evacuar cada una de las pruebas promovidas, pero nunca podr
exceder, dicho lapso, de cinco (5) das hbiles, contados a partir del inicio de la
misma. En todo caso, la sentencia definitiva se dictar el da en que finalice la
evacuacin de las pruebas de la tacha y abarcar el pronunciamiento sobre sta.
Pargrafo nico: La no comparecencia del tachante a la audiencia en la
que se dicta la sentencia se entender como el desistimiento que hace de la
tacha, teniendo el instrumento pleno valor probatorio. As mismo, con la no
comparecencia en la misma oportunidad del presentante del instrumento, se
declarar terminada la incidencia y quedar el instrumento desechado del
proceso. En ambas situaciones se dejar constancia por medio de auto escrito.
Captulo V
Del Reconocimiento de Instrumento Privado
Artculo 89. La parte contra quien se produzca en la audiencia preliminar un
instrumento privado, como emanado de ella o de algn causante suyo, deber
manifestar formalmente en la audiencia de juicio si lo reconoce o lo niega. El
silencio de la parte a este respecto dar por reconocido el instrumento.
Artculo 90. Negada la firma o declarado por los herederos o
causahabientes no conocerla, toca a la parte que produjo el instrumento probar su
autenticidad. A este efecto, puede promover la prueba de cotejo.
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3.
Instrumentos privados reconocidos por la persona a quien se atribuya
el que se trate de comprobar; pero no aquellos que ella misma haya negado o no
reconocido, aunque precedentemente se hubieren declarado como suyos;
4.
La parte reconocida o no negada del mismo instrumento que se trate
de comprobar.
A falta de estos medios, puede el presentante del instrumento, cuya firma
se ha desconocido, solicitar y el tribunal lo acordar que la parte contraria escriba
y firme, en presencia del juez, lo que ste dicte. Si se negare a hacerlo, se tendr
por reconocido el instrumento, a menos que la parte se encuentre en la
imposibilidad fsica de escribir.
Artculo 94. El cotejo deber solicitarse en la misma oportunidad del
desconocimiento, en cuyo caso, el juez de juicio designar al experto, quien,
dentro de un lapso no mayor de cinco (5) das hbiles siguientes al
desconocimiento, deber producir su informe, el cual se agregar a los autos, para
los fines legales subsiguientes. La decisin sobre la incidencia ser resuelta en la
sentencia definitiva.
Captulo VI
De La Prueba de Experticia
Artculo 95. El nombramiento de expertos slo podr recaer en personas
que por su profesin, industria o arte tengan conocimientos prcticos en la materia
a que se refiere la experticia. Los jueces no estn obligados a seguir el dictamen
de los expertos, si su conviccin se opone a ello. En este caso razonarn los
motivos de su conviccin.
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Captulo VIII
De la Tacha de Testigos
Artculo 103. La persona del testigo slo podr tacharse en la audiencia de
juicio. Aunque el testigo sea tachado antes de la declaracin, no por eso dejar de
tomrsele sta, si la parte insistiere en ello. La sola presencia de la parte
promovente en el acto de la declaracin del testigo se tendr como insistencia.
Artculo 104. No podr tachar la parte al testigo presentado por ella misma,
aunque la parte contraria se valga de su testimonio. El testigo que haya sido
sobornado no deber apreciarse ni a favor ni en contra de ninguna de las partes.
El juez solicitar, por ante el tribunal competente, el enjuiciamiento del
testigo sobornado y del sobornador, cuando de los autos surjan responsabilidades.
Artculo 105. Propuesta la tacha, deber comprobrsela en el lapso que
sealan los artculos 87 y 88 de esta Ley, admitindose tambin las que promueva
la parte contraria para contradecirla.
La decisin sobre la tacha se pronunciar en la sentencia definitiva.
Captulo IX
De la Declaracin de Parte
Artculo 106. En la audiencia de juicio las partes, trabajador y empleador se
considerarn juramentadas para contestar al juez de juicio las preguntas que ste
formule y las respuestas de aquellos se tendrn como una confesin sobre los
asuntos que se les interrogue en relacin con la prestacin de servicio, en el
entendido que responden directamente al juez de juicio y la falsedad de las
declaraciones se considera como irrespeto a la administracin de justicia,
pudiendo aplicarse las sanciones correspondientes.
Artculo 107. Se excluye del interrogatorio aquellas preguntas que persigan
una confesin para luego aplicar las sanciones previstas en la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Artculo 108. El juez de juicio resumir en acta las preguntas y respuestas y
calificar la falsedad de stas en la sentencia definitiva, si fuere el caso, si no es
posible su grabacin.
Artculo 109. La negativa o evasiva a contestar har tener como cierto el
contenido de la pregunta formulada por el juez de juicio.
Captulo X
De las Reproducciones, Copias y Experimentos
Artculo 110. El juez, a pedimento de cualquiera de las partes y an de
oficio, puede disponer que se ejecuten planos, calcos y copias, an fotogrficas,
de objetos, documentos y lugares; y cuando lo considere necesario,
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4.
5.
La direccin del demandante y del demandado, para la notificacin a
la que se refiere el artculo 130 de esta Ley.
Cuando se trate de demandas concernientes a los accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales, adems de lo indicado anteriormente, deber
contener los siguientes datos:
1.
2.
3.
4.
23
5.
24
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27
2.
3.
Ser abogado de reconocida competencia en Derecho del Trabajo, o
profesional de otra rea especialista en Seguridad Social.
Artculo 145. Los rbitros sern juramentados por el Tribunal Supremo de
Justicia y estarn obligados a cumplir con sus funciones, salvo el caso que tengan
causal de inhibicin o excusa debidamente justificada, a juicio del tribunal de la
causa.
Artculo 146. Los rbitros podrn ser recusados o debern inhibirse de
conocer aquellos asuntos sometidos a su consideracin, cuando se encuentren
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2.
Si estuviere concebido en trminos de tal manera contradictorios que
no pueda ejecutarse; y
3.
Si en el procedimiento no se observaron sus formalidades
sustanciales, siempre que la nulidad no se haya subsanado por el consentimiento
de las partes al no reclamar oportunamente contra ellas.
4.
esta Ley.
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Captulo Iv
Del Procedimiento de juicio
Artculo 154. Al quinto da hbil siguiente al recibo del expediente, el juez de
juicio fijar, por auto expreso, el da y la hora para la celebracin de la audiencia
de juicio, dentro de un plazo no mayor a treinta (30) das hbiles, contados a partir
de dicha determinacin.
Artculo 155. En el da y la hora fijados para la realizacin de la audiencia
de juicio, debern concurrir las partes o sus apoderados, quienes expondrn
oralmente los alegatos contenidos en la demanda y en su contestacin, y no podr
ya admitirse la alegacin de nuevos hechos.
Si no compareciere la parte demandante se entender que desiste de la
accin; en este caso, el juez de juicio dictar un auto en forma oral, reducindolo a
un acta que se agregar al expediente. Contra esta decisin podr el demandante
apelar en ambos efectos por ante el Tribunal Superior del Trabajo competente,
dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes.
Si fuere el demandado quien no compareciere a la audiencia de juicio, se
tendr por confeso con relacin a los hechos planteados por la parte demandante,
en cuanto sea procedente en derecho la peticin del demandante, sentenciando la
causa en forma oral con base a dicha confesin; sentencia que ser reducida en
forma escrita, en la misma audiencia de juicio. El demandado podr apelar la
decisin en ambos efectos, dentro del lapso de cinco (5) das hbiles, contados a
partir de la publicacin del fallo.
En las situaciones anteriormente referidas sern consideradas como causas
justificativas de la incomparecencia de las partes el caso fortuito o fuerza mayor,
comprobables a criterio del tribunal.
En los casos de apelacin, el Tribunal Superior del Trabajo respectivo
decidir sobre la misma, en forma oral e inmediata, previa audiencia de parte, en
un lapso no mayor de cinco (5) das hbiles siguientes a partir del recibo del
expediente. Siempre ser admisible recurso de casacin contra dichas decisiones,
si la cuanta excediere del monto establecido en el artculo 171 de esta Ley.
Si ninguna de las partes compareciere a la audiencia, el proceso se
extinguir y as lo har constar el juez, en acta que inmediatamente levantar al
efecto.
Artculo 156. La audiencia ser presidida personalmente por el juez de
juicio, quien dispondr de todas las facultades disciplinarias y de orden para
asegurar la mejor celebracin de la audiencia. Odo los alegatos de las partes, se
evacuarn las pruebas comenzando con las del demandante, en la forma y
oportunidad que determine el tribunal. En la audiencia o debate oral no se
permitir a las partes ni la presentacin, ni la lectura de escritos, salvo que se trate
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de alguna prueba existente en los autos, a cuyo tenor deba referirse la exposicin
oral.
Artculo 157. En la audiencia de juicio, las partes presentarn los testigos
que hubieren promovido en la audiencia preliminar con su identificacin
correspondiente, los cuales debern comparecer sin necesidad de notificacin
alguna, a fin de que declaren oralmente ante el tribunal con relacin a los hechos
debatidos en el proceso, pudiendo ser repreguntados por las partes y por el juez
de juicio.
Toda coaccin ejercida en contra de los testigos promovidos ser
sancionada conforme a las previsiones legales.
Artculo 158. Los expertos estn obligados a comparecer a la audiencia de
juicio, para lo cual el tribunal le notificar oportunamente. La no comparecencia
injustificada del experto a la audiencia de juicio ser causal de destitucin, si el
mismo es un funcionario pblico; si es un perito privado, se entender como un
desacato a las rdenes del tribunal, sancionndosele con multa de hasta diez
unidades tributarias (10 U.T.).
Artculo 159. Evacuada la prueba de alguna de las partes, el juez conceder
a la parte contraria, un tiempo breve para que haga oralmente las observaciones
que considere oportunas.
Artculo 160. El juez de juicio podr ordenar, a peticin de parte o de oficio,
la evacuacin de cualquier otra prueba que considere necesaria para el mejor
esclarecimiento de la verdad; tambin podr dar por terminados los actos de
examen de testigos, cuando lo considere inoficioso o impertinente.
Artculo 161. La audiencia de juicio podr prolongarse en el mismo da, una
vez vencidas las horas de despacho, hasta que se agotare el debate con la
aprobacin del juez. En todo caso, si no fuere suficiente la audiencia fijada para
agotar completamente el debate, ste continuar el da hbil siguiente y as
cuantas veces sea necesario, hasta agotarlo.
Artculo 162. Concluida la evacuacin de las pruebas, el juez se retirar de
la audiencia por un tiempo que no exceder de sesenta (60) minutos. Mientras
tanto, las partes permanecern en la Sala de Audiencias.
De regreso en la Sala de Audiencias, el juez de juicio pronunciar su
sentencia oralmente, expresando el dispositivo del fallo y una sntesis precisa y
lacnica de los motivos de hecho y de derecho, la cual reducir de inmediato, en
cuanto a su dispositiva, a forma escrita. Si el juez de juicio no decide la causa
inmediatamente despus de concluido el debate oral, ste deber repetirse de
nuevo, para lo cual se fijar nueva oportunidad.
31
2.
3.
Por resultar la sentencia de tal modo contradictoria, que no pueda
ejecutarse o no aparezca que sea lo decidido; y
4.
33
36
37
monetaria sobre las cantidades condenadas, la cual debe ser calculada desde el
decreto de ejecucin hasta su materializacin, entendindose por esto ltimo la
oportunidad de pago efectivo.
Artculo 190. Contra las decisiones del juez en la fase de ejecucin, se
admitir recurso de apelacin a un solo efecto, dentro de los tres (3) das hbiles
siguientes contados a partir del acto que se impugna, y la misma ser decidida en
forma oral e inmediata, previa audiencia de parte, dentro de los cinco (5) das
hbiles siguientes, por el Tribunal Superior del Trabajo; contra dicho fallo no se
admitir recurso de casacin.
La no comparecencia del recurrente a la audiencia se entender como el
desistimiento que el mismo hace de la apelacin.
TTULO VIII
De la Estabilidad en el Trabajo
Captulo I
De la Estabilidad
Artculo 191. Cuando el empleador despida a uno o ms trabajadores
deber participarlo, dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes, al juez de
sustanciacin, mediacin y ejecucin del trabajo de su jurisdiccin, indicando las
causas que justifiquen el despido; de no hacerlo, se le tendr por confeso en el
reconocimiento de que el despido lo hizo sin justa causa. Del mismo modo, el
trabajador podr ocurrir ante el juez de sustanciacin, mediacin y ejecucin,
cuando no estuviere de acuerdo con la procedencia de la causa alegada para
despedirlo, a fin de que, intil como resultare la conciliacin, el juez de juicio la
califique y ordene su reenganche y pago de sus salarios cados, si el despido no
se fundamenta en justa causa, de conformidad con la ley. Si el trabajador dejare
transcurrir el lapso de cinco (5) das hbiles sin solicitar la calificacin del despido,
perder el derecho al reenganche, pero no as los dems que le corresponden en
su condicin de trabajador, los cuales podr demandar ante el Tribunal del Trabajo
competente.
Artculo 192. El procedimiento aplicable en materia de estabilidad laboral
ser el previsto en el presente Ttulo.
Artculo 193. La solicitud de calificacin de despido la formalizar el
trabajador mediante escrito que deber contener los siguientes datos:
1.
Nombre, apellido y domicilio del trabajador impugnante y del
empleador respectivo.
2.
Si el demandado fuere una persona jurdica, los datos concernientes a
los de su denominacin, domicilio y lo relativo a los nombres y apellidos de
cualesquiera de sus representantes legales.
39
3.
4.
Cargo desempeado y ltimo salario devengado para el momento del
despido por el trabajador, si el salario fuere variable se sealar el promedio de lo
devengado durante los ltimos doce (12) meses.
5.
La direccin exacta de las partes donde se practicarn todas las
notificaciones a que hubiere lugar.
Pargrafo nico: La solicitud de calificacin de despido podr tambin
expresarla el trabajador en forma oral ante el juez de sustanciacin, mediacin y
ejecucin de la jurisdiccin, quien la reducir a escrito en forma de acta, cuidando
que la misma cumpla con los requisitos previstos en el presente artculo.
Artculo 194. Si el juez de sustanciacin, mediacin y ejecucin del trabajo
comprobare que el escrito cumple con los requisitos exigidos, proceder a la
admisin de la solicitud dentro de los dos (2) das hbiles siguientes al recibo del
escrito. En caso contrario, ordenar al solicitante, con apercibimiento de
perencin, que corrija el defecto u omisin dentro del lapso de dos (2) das hbiles
siguientes, a la fecha de notificacin que a tal fin se practique. Verificada la
correccin, el juez declarar la admisin y ordenar la notificacin del empleador
para que comparezca por ante el tribunal, a la hora que fije del segundo da hbil
siguiente a la fecha en que conste en autos su notificacin, oportunidad en la cual
se efectuar la audiencia preliminar. La notificacin se practicar mediante cartel
que fijar el alguacil en la puerta de la sede de la empresa, entregndole una
copia del mismo al empleador o consignndola en su secretara o en la oficina
receptora de correspondencia si la hubiere. El alguacil dejar constancia en el
expediente de haber cumplido con lo previsto en este artculo y de los datos
relativos a la identificacin de la persona que recibi la copia del cartel.
Pargrafo nico: El juez de sustanciacin, mediacin y ejecucin del trabajo
podr practicar la notificacin por los medios alternativos previstos en esta Ley,
para la audiencia preliminar del juicio ordinario.
Artculo 195. En la audiencia preliminar deber el juez de sustanciacin,
mediacin y ejecucin del trabajo, personalmente, mediar y conciliar las
posiciones de las partes, tratando con la mayor diligencia que stas pongan fin a
la controversia a travs de los medios de autocomposicin procesal, procurando
en todo caso, en cuanto fuere posible, la preservacin de la relacin de trabajo
como objetivo social del proceso.
En esta audiencia preliminar, las partes debern presentar todas sus
pruebas, indicando el nombre, apellido y domicilio de los testigos que rendirn
declaracin en la audiencia de juicio o debate oral.
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b.
Ordenar la restitucin inmediata de la situacin jurdica infringida,
considerando desde ese momento, reincorporado el trabajador a su puesto de
trabajo, las mismas condiciones que existan para el momento del despido y desde
dicho momento el trabajador ser acreedor de plazo vencido, de todas las
obligaciones laborales que se hubiesen causado, incluido el pago de los salarios
dejados de percibir, los cuales podr cobrar de manera ejecutiva;
c.
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