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En la vida real hay problemas prcticos y para resolverlos los individuos recurren a normas
realizan determinados actos y formulan juicios, con lo que justifican sus decisiones <<Moral>>
el Comportamiento humano est sujeto a cambios y vara histricamente.
Los actos o modos de comportamiento moral presuponen normas que sealan lo que debe
hacerse, se debe ajustar la conducta a normas que se tienen por mas adecuadas para ser
cumplidas. Cuando actuamos segn las normas actuamos moralmente.
Los juicios, aprueban o desaprueban los actos moralmente.
Cuando se reflexionan los actos y pasan de ser una prctica a una teora se convierten en
tica
tica
Es la rama de la filosofa que reflexiona sobre los actos morales.
Estudia la moral, la accin humana, la decisin
generalidad.
Sabidura
Auto control
Valor
Es la integridad y excelencia moral.
Honor: persona que acta segn las normas de forma justa y con la verdad.
Dignidad: cualidad del humano para gobernarse y decidir por su persona,
merecedores de respeto y estima.
Artculo 61. El personal naval aceptar con orgullo y dignidad los sacrificios y deberes que
le impone el servicio naval, manifestando siempre una actitud de cooperacin y solidaridad
con base en el espritu de cuerpo, subordinando su inters personal al cumplimiento del
deber.
Artculo 62. Tiene el deber de defender la independencia, el territorio, el honor, los derechos
e intereses de la patria y el supremo deber de honrar con fidelidad la Bandera Nacional y
defenderla hasta alcanzar la victoria o perder la vida.
Artculo 63. Ningn miembro de la Armada ser objeto de discriminacin por razn de
raza, gnero, religin, opinin o cualquier otra condicin personal o social; as mismo
no discriminar por ningn motivo a persona alguna, sea civil o militar.
Artculo 64. Debe observar en todos sus actos las normas de urbanidad, cortesa, tica
y buenas costumbres, con el objeto de que su comportamiento se traduzca en prestigio y
buen nombre de la Armada
Artculo 65. El personal naval tendr profundo respeto a la justicia, de tal modo que nadie
tenga que esperar el favor del superior, ni temer o estar sujeto a las arbitrariedades del
mismo.
Artculo 66. El personal naval deber evitar familiaridades y excesos de confianza que
conduzcan al relajamiento de la disciplina, el orden y la seriedad que impera entre el personal
de la Armada.
Artculo 67. Deber observar las disposiciones y medidas vigentes sobre el manejo de la
informacin relativa a personal, material, instalaciones u operaciones
Artculo 68. El personal naval expresar sus ideas a ttulo personal sin afectar la moral,
disciplina o los derechos de terceras personas, bajo su estricta responsabilidad y ajustndose
a la legislacin vigente.
Artculo 69. Se abstendr de condicionar el cumplimiento de sus deberes y desempeo de
sus cargos y comisiones, a cualquier demanda o peticin de mejores satisfactores en sus
intereses personales.
Artculo 70. Evitar hacer presin moral o material por s o a travs del personal bajo sus
rdenes en contra de cualquier otro militar o persona alguna, empleando su posicin o
autoridad para obtener un beneficio personal.
Artculo 71. Se abstendr de participar en actos de comercio, tandas y juegos de azar en
beneficio personal, dentro de las unidades y establecimientos de la Armada.
Artculo 84. Quien eleve quejas o denuncias que resulten falsas o injuriosas ser responsable
del dao que ocasionen y quien acepte denuncias y quejas annimas, ser sancionado como
establece el ordenamiento correspondiente.
Artculo 85. Quien distraiga del servicio al personal naval o le exija participar en asuntos
ajenos al servicio, es responsable ante la superioridad de las consecuencias de sus rdenes.
Artculo 86. No deber de intervenir o participar en la seleccin, nombramiento, designacin,
contratacin, ascenso, baja, cambio o imposicin de sancin al personal naval, cuando tenga
inters personal, familiar o de negocios, o pueda derivar alguna ventaja o beneficio particular.