Las tcnicas grupales: de forma genrica, se pueden definir como los

instrumentos
que aplicados al trabajo en grupo, sirven para desarrollar su eficacia y hacer
realidad sus
potencialidades. Con un alcance ms concreto y prctico, podemos definir las
tcnicas
grupales como un conjunto de medios y procedimientos que, aplicados en una
situacin de
grupo, sirven para lograr un doble objetivo: productividad y gratificacin
grupal. Dicho en
otros trminos, el uso de tcnicas grupales sirve para facilitar y estimular la
accin del grupo
en cuanto conjunto de personas (lograr gratificacin) y para que el grupo
alcance los objetivos
y las metas que se ha propuesto de la manera ms eficaz posible (lograr
productividad grupal).

TCNICAS DE INICIACIN
Cuyo objetivo es propiciar el conocimiento mutuo, la integracin y
desinhibicin en el
grupo. En definitiva, tratan de crear el grupo mediante el logro de una
atmsfera grupal de
confianza y buena comunicacin, gratificantes para los miembros del grupo
que se encuentran
como personas.
Desinhibicin, conocimiento mutuo, descubrimiento de las potencialidades y
fuerzas
del grupo, desarrollar al mximo la participacin y crear un ambiente fraterno y
de confianza,
son los objetivos bsicos de estas tcnicas.
El propsito de la utilizacin de estos procedimientos es lograr una atmsfera
grupal
cordial, permisiva y gratificante, que ayude al grupo a constituirse como tal, a
fortalecer en su

proceso concreto y a crear un clima favorable para la tarea especfica que se

haya propuesto
realizar. Es por ello que, si bien las tcnicas de iniciacin tienen como fin ltimo
crear el
grupo, no slo deben utilizarse al comienzo de la vida grupal. Siempre es
necesario, al
comienzo de cada reunin, sesin o encuentro, crear una atmsfera grupal
adecuada. Para
ello, estas tcnicas son un recurso, entre otros, al que podemos recurrir.
Tcnicas Grupales de Sensibilizacin
Permiten el conocimiento individual recproco, condicin bsica para eliminar
las barreras individualistas desde el principio. Las personas se conocen y se
percatan del trabajo en equipo.

Tcnicas Grupales de Integracin y Participacin

Favorecen la participacin mediante el juego de papeles que desempean, el
aumento en la capacidad para tomar decisiones fomentando el trabajo en
equipo y el aprovechamiento de los recursos.

TACTICAS DE INICIACION Y COMUNICACION

El conductor es el encargado de saludar a cada miembro con un apretn de manos y,
llamarlo por su nombre. La relacin interpersonal es el primer paso para la integracin
de un grupo por; binas y presentacin en tarjetas. El conductor, como primera tarea
debe ocuparse del establecimiento de mutua confianza y comprensin, a esta se le
llama rapport.
TACTICAS DE ESTRUCTURACION Cuando se trabaja en un grupo, es conveniente
proveerlo siempre de estructuras visibles y explcitas que favorezcan la salud mental de
sus miembros y se desarrolle un mejor funcionamiento grupal. La estructura favorece y
protege a los miembros del grupo de cualquier desviacin de la tcnica o de cualquier
lastimadura emocional intil.
Es importante recalcar que estructurar no quiere decir carecer de libertad para sentir y
actuar psicolgicamente dentro del grupo.
Tipos de estructura: de lugar, horario, del proceso grupal, de honorarios, acciones,
roles y de actitudes fundamentales durante el proceso.

TACTICAS DE CATARSIS Catarsis es una palabra griega usada como sinnimo de

purga, Aristteles la utiliz inicialmente al hablar de la limpieza del alma ,
posteriormente fue breuer quien por primera vez utilizo este mtodo en una enferma
histrica , quien al narrar sus recuerdos curo su enfermedad. En la actualidad, la
catarsis es utilizada como un mtodo de abreaccin, mtodo que se ocupa de un
impulso o un pensamiento.
Existen dos tipos de catarsis:
1.- catarsis inmediata: que se provoca espontneamente.
2.- catarsis mediata: que se provoca por el conductor.