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SUJETOS PROCESALES:
DEMANDANTE: Pedro Santiago APARCANA VEGA.
DEMANDADO: SOCIEDAD DE BENEFICENCIA DE ICA.
IDEA PRINCIPAL:
Los derechos laborales, como derechos irrenunciables reconocidos por
nuestra carta magna; la cual tiene como uno de sus principios informadores la
irrenunciabilidad de sus derechos laborales. Es decir, que uno de los pilares
sobre el que se asienta el Derecho del Trabajo y que sirve a su vez como
elemento distintivo del mismo es la irrenunciabilidad de los derechos laborales.
IDEAS SECUNDARIAS:
APORTE ACADEMICO:
El grupo considera acertada la decisin emitida por la sala en segunda
instacia ante el recurso de apelacin MATERIA EN CUESTION, al REVOCAR
la sentencia de primera instancia en consecuencia NULA las resoluciones
mencionadas en el presente caso, por los fundamentos expuestos por la parte
apelante. Al considerar el grupo a los derechos laborales como derechos
irrenunciables en particular el derecho a las VACACIONES (tema en cuestin)
por aos de servicio; al estar estos reconocidos en la CONSTITUCION
POLITICA como derechos irrenunciables enmarcados en el PRINCIPIO DE
IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS LABORALES.
Por cuanto consideramos que se le debe reconocer tales derechos al
trabajador por estar enmarcados y reconocidos por ley.
APLICACIN JURIDICA:
CONSTITUCION POLITICA DEL PERU:
Artculo 25.- La jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas diarias o
cuarenta y ocho horas semanales, como mximo. En caso de jornadas
acumulativas o atpicas, el promedio de horas trabajadas en el perodo
correspondiente no puede superar dicho mximo. Los trabajadores tienen
derecho a descanso semanal y anual remunerados. Su disfrute y su
compensacin se regulan por ley o por convenio.
Artculo 26.- En la relacin laboral se respetan los siguientes principios: 1.
Igualdad de oportunidades sin discriminacin. 2. Carcter irrenunciable de los
derechos reconocidos por la Constitucin y la ley. 3. Interpretacin favorable al
trabajador en caso de duda insalvable sobre el sentido de una norma.
LEY DE BASES DE
LEGISLATIVO N 276
LA
CARRERA
ADMINISTRATIVA
(DECRETO