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Fsica:
La que se emplea contra el cuerpo de la mujer produciendo dolor, dao o riesgo de producirlo y
cualquier otra forma de maltrato o agresin que afecte su integridad fsica.
Psicolgica:
La que causa dao emocional y disminucin de la autoestima o perjudica y perturba el pleno desarrollo
personal o que busca degradar o controlar sus acciones, comportamientos, creencias y decisiones,
mediante amenaza, acoso, hostigamiento, restriccin, humillacin, deshonra, descrdito, manipulacin
o aislamiento.
Sexual:
Cualquier accin que implique la vulneracin en todas sus formas, con o sin acceso genital, del
derecho de la mujer de decidir voluntariamente acerca de su vida sexual o reproductiva a travs de
amenazas, coercin, uso de la fuerza o intimidacin, incluyendo la violacin dentro del matrimonio o
de otras relaciones vinculares o de parentesco, exista o no convivencia, as como la prostitucin
forzada, explotacin, esclavitud, acoso, abuso sexual y trata de mujeres.
Econmica y patrimonial:
La que se dirige a ocasionar un menoscabo en los recursos econmicos o patrimoniales de la mujer, a
travs de la perturbacin de la posesin, tenencia o propiedad de sus bienes, prdida, sustraccin,
destruccin, retencin o distraccin indebida de objetos, instrumentos de trabajo, documentos
personales, bienes, valores y derechos patrimoniales.
Simblica:
La que a travs de patrones estereotipados, mensajes, valores, conos o signos transmita y reproduzca
dominacin, desigualdad y discriminacin en las relaciones sociales, naturalizando la subordinacin de
la mujer en la sociedad.
Modalidades de Violencia:
Adems la ley seala que segn las formas que se manifieste en los distintos mbitos las Modalidades
son:
Violencia domstica:
Aquella ejercida contra las mujeres por un integrante del grupo familiar, independientemente del
espacio fsico donde sta ocurra, que dae la dignidad, el bienestar, la integridad fsica, psicolgica,
sexual, econmica o patrimonial, la libertad, comprendiendo la libertad reproductiva y el derecho al
pleno desarrollo de las mujeres. Se entiende por grupo familiar el originado en el parentesco sea por
consanguinidad o por afinidad, el matrimonio, las uniones de hecho y las parejas o noviazgos. Incluye
las relaciones vigentes o finalizadas, no siendo requisito la convivencia;
Violencia institucional:
Aquella realizada por las/los funcionarias/os, profesionales, personal y agentes pertenecientes a
cualquier rgano, ente o institucin pblica, que tenga como fin retardar, obstaculizar o impedir que
las mujeres tengan acceso a las polticas pblicas y ejerzan los derechos previstos en esta ley. Quedan
comprendidas, adems, las que se ejercen en los partidos polticos, sindicatos, organizaciones
empresariales, deportivas y de la sociedad civil;
Violencia laboral:
Aquella que discrimina a las mujeres en los mbitos de trabajo pblicos o privados y que obstaculiza
su acceso al empleo, contratacin, ascenso, estabilidad o permanencia en el mismo, exigiendo
requisitos sobre estado civil, maternidad, edad, apariencia fsica o la realizacin de test de embarazo.
Constituye tambin violencia contra las mujeres en el mbito laboral quebrantar el derecho de igual
remuneracin por igual tarea o funcin. Asimismo, incluye el hostigamiento psicolgico en forma
sistemtica sobre una determinada trabajadora con el fin de lograr su exclusin laboral;
Violencia obsttrica:
Aquella que ejerce el personal de salud sobre el cuerpo y los procesos reproductivos de las mujeres,
expresada en un trato deshumanizado, un abuso de medicalizacin y patologizacin de los procesos
naturales, de conformidad con la Ley 25.929.
Violencia meditica:
Aquella publicacin o difusin de mensajes e imgenes estereotipados a travs de cualquier medio
masivo de comunicacin, que de manera directa o indirecta promueva la explotacin de mujeres o sus
imgenes, injurie, difame, discrimine, deshonre, humille o atente contra la dignidad de las mujeres,
como as tambin la utilizacin de mujeres, adolescentes y nias en mensajes e imgenes
pornogrficas, legitimando la desigualdad de trato o construya patrones socioculturales reproductores
de la desigualdad o generadores de violencia contra las mujeres.
En Mxico, de acuerdo a la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia se
identifican los siguientes:
Violencia psicolgica: Es cualquier acto u omisin que dae la estabilidad psicolgica, que puede
consistir en: negligencia, abandono, descuido reiterado, celotipia, insultos, humillaciones, devaluacin,
marginacin, desamor, indiferencia, infidelidad, comparaciones destructivas, rechazo, restriccin a la
autodeterminacin y amenazas, las cuales conllevan a la vctima a la depresin, al aislamiento, a la
devaluacin de su autoestima e incluso al suicidio.
Violencia fsica: Es el uso de la fuerza fsica para provocar dao, no accidental; o con algn tipo de
arma u objeto que pueda provocar o no lesiones ya sean internas, externas, o ambas.
Violencia patrimonial: Es cualquier acto u omisin que afecta la supervivencia de la vctima. Puede
manifestarse en: la transformacin, sustraccin, destruccin, retencin o distraccin de objetos,
documentos personales, bienes y valores, derechos patrimoniales o recursos econmicos destinados a
satisfacer necesidades y puede abarcar los daos a los bienes comunes o propios de la vctima.
Violencia econmica: Es toda accin u omisin del agresor que afecta la supervivencia econmica de la
vctima. Se manifiesta a travs de limitaciones encaminadas a controlar el ingreso de sus percepciones
econmicas, as como la percepcin de un salario menor por igual trabajo, dentro de un mismo centro
laboral.
Violencia sexual: Son los actos que degradan o daan el cuerpo y/o la sexualidad de la vctima y que
por tanto atenta contra su libertad, dignidad e integridad fsica. Es una expresin de abuso de poder que
implica la supremaca masculina sobre la mujer, al denigrarla y concebirla como objeto.
o
o
o
Psicolgica
Puedensergritos
Insultosy,
Actitudeshirientes
Sexual
o
o
o
o
o
Miradas
Comentariosmaliciosos
Penetracindelpeneuobjetos
Econmica
Cuandoteimpidencrecerprofesionalmente
Tepaganmenosqueaunhombre
Patrimonial
Cuandodaanodestruyentusbienesypertenencias
Fsica
Cuandoagradendirectamentetucuerpo,dejandohuellasenlaspartes
visiblesonovisibles,ascomoenlosrganosinternos.
Modalidades de violencia
Son todas las formas y los lugares en que se presenta y ocurre la violencia contra las mujeres y se
clasifican en:
Violencia familiar: Es el acto abusivo de poder u omisin intencional, dirigido a dominar, someter,
controlar, o agredir de manera fsica, verbal, psicolgica, patrimonial, econmica y sexual a las mujeres,
dentro o fuera del domicilio familiar, cuyo agresor tenga o haya tenido relacin de parentesco por
consanguinidad o afinidad, de matrimonio, concubinato o hayan mantenido una relacin de hecho.
Violencia laboral y docente: Se ejerce por las personas que tienen un vnculo laboral, docente o
anlogo con la vctima, independientemente de la relacin jerrquica, consistente en un acto o una
omisin en abuso de poder que daa la autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de la vctima, e
impide su desarrollo y atenta contra la igualdad.
Puede consistir en un solo evento daino o en una serie de eventos cuya suma produce el dao. Tambin
incluye el acoso o el hostigamiento sexual.
Violencia en la Comunidad: Son los actos inpiduales o colectivos que transgreden derechos
fundamentales de las mujeres y propician su denigracin, discriminacin, marginacin o exclusin en el
mbito pblico.
Violencia Institucional: Son los actos u omisiones de las y los servidores pblicos de cualquier orden
de gobierno que discriminen o tengan como fin dilatar, obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los
derechos humanos de las mujeres, as como su acceso al disfrute de polticas pblicas destinadas a
prevenir, atender, investigar, sancionar y erradicar los diferentes tipos de violencia.
Violencia Feminicida: Es la forma extrema de violencia de gnero contra las mujeres, producto de la
violacin de sus derechos humanos, en los mbitos pblico y privado, conformada por el conjunto de
conductas misginas que pueden conllevar impunidad social y del Estado y puede culminar en
homicidio y otras formas de muerte violenta de mujeres.
Todas tenemos derecho a vivir sin violencia. Si te encuentras en alguna de estas situaciones denncialo,
es tu derecho y la Ley te protege.
VIOLENCIA LABORAL
Cuando se habla de mbito laboral se hace referencia a las relaciones que se establecen
entre las personas empleadas por una institucin, organizacin, empresa, entre otros, de
superior a subordinado/a, de subordinado/a a superior o entre dos personas que tienen la
misma jerarqua.
Reflexionar sobre la violencia que se vive en el espacio laboral en nuestros organismos
pblicos, especficamente, puede resultar, para algunos, un asunto de poca importancia. Sin
embargo, el problema de la violencia en el lugar de trabajo se presenta ms de lo que la
mayora imagina, es una situacin preocupante y requiere estrategias que mitiguen dicha
problemtica.
La violencia en este mbito tambin es conocido con el trmino de mobbing en ingls, fue
empleado inicialmente por el etlogo Konrad Lorenz para describir el comportamiento grupal
de los animales. Llam mobbing a los ataques de un grupo de animales menores que
amenazan a un animal ms grande. Posteriormente, el trmino fue utilizado por un mdico
ACOSO Y HOSTIGAMIENTO
brutalmente, maltratar, puede ir desde las bromas y la marginacin hasta las conductas de
abuso con connotaciones sexuales o agresiones fsicas, y se trata en mayor medida de
burlas individuales que de violencia de la institucin.
En consecuencia el acoso y hostigamiento se convierten en una forma de violencia porque
producen molestia y desagrado, porque invaden la esfera de intimidad de la persona, llega a
controlar sus movimientos y porque, en pocas palabras, transgrede su voluntad (Hernez,
2001).
Visualizar el acoso y hostigamiento en el mbito laboral
construirlo como concepto que pueda dar cuenta de una infinidad de situaciones como
depresin, ausentismo, disminucin de la productividad, problemas de salud, problemas en
la vida familiar, entre otros, significa empezar a conocer ms la realidad, no es solo un
derecho, sino tambin una obligacin. Profundizar en el estudio del acoso y hostigamiento
es adentrarse en una de las caras ms oscuras, pero que hoy nuestra realidad nos muestra
que es necesario.
Para abordar el acoso y hostigamiento que se presenta en el mbito laboral y escolar se
requiere un abanico de medidas para enfrentar el problema. La situacin debe ser puesta en
evidencia, y quienes cometen estos actos deben responder por ello.
Maltrato infantil
Nota descriptiva N. 150
Enero de 2014
Datos y cifras
El maltrato infantil se define como los abusos y la desatencin de que son objeto los
menores de 18 aos, e incluye todos los tipos de maltrato fsico o psicolgico, abuso
sexual, desatencin, negligencia y explotacin comercial o de otro tipo que causen o
puedan causar un dao a la salud, desarrollo o dignidad del nio, o poner en peligro
su supervivencia, en el contexto de una relacin de responsabilidad, confianza o
poder. La exposicin a la violencia de pareja tambin se incluye a veces entre las
formas de maltrato infantil.
Magnitud del problema
embarazos no deseados;
consumo indebido de alcohol y drogas.
A travs de estas consecuencias en la conducta y la salud mental, el maltrato puede
contribuir a las enfermedades del corazn, al cncer, al suicidio y a las infecciones
de transmisin sexual.
Ms all de sus consecuencias sanitarias y sociales, el maltrato infantil tiene un
impacto econmico que abarca los costos de la hospitalizacin, de los tratamientos
por motivos de salud mental, de los servicios sociales para la infancia y los costos
sanitarios a largo plazo.
Factores de riesgo
Se han identificado varios factores de riesgo de maltrato infantil. Aunque no estn
presentes en todos los contextos sociales y culturales, dan una visin general que
permite comprender las causas del maltrato infantil.
Factores del nio
No hay que olvidar que los nios son las vctimas y que nunca se les podr culpar
del maltrato. No obstante, hay una serie de caractersticas del nio que pueden
aumentar la probabilidad de que sea maltratado:
la edad inferior a 4 aos y la adolescencia;
el hecho de no ser deseados o de no cumplir las expectativas de los padres;
el hecho de tener necesidades especiales, llorar mucho o tener rasgos fsicos
anormales.
Factores de los padres o cuidadores
o
o
o
o
o
1.
2.
3.
4.
La respuesta de la OMS
Violencia y maltrato
UNI
CEF
Me
xico
Presidenta del Sistema Nacional del DIF han firmado un Acta de Compromiso para dar seguimiento a
las recomendaciones de ambos estudios.
Otras instituciones tambin han registrado cifras importantes sobre esta situacin, en el 2005, el
Instituto Nacional de Estadstica, Geografa e Informtica (INEGI) registr un total de 677 muertes
causadas por homicidios entre los jvenes de este grupo de edad. Segn el INEGI, el 56% de las
mujeres de 15 a 19 aos que viven en pareja han sufrido al menos un incidente de violencia en los
ltimos 12 meses.
Por otra parte, el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) del Distrito Federal
recibi un promedio de cuatro casos de maltrato infantil por da entre 2000 y 2002. En casi la mitad
de los casos (47%) la responsable fue la madre, en el 29% fue el padre, lo que significa que la familia
que debera ser el lugar mejor equipado para proteger a los nios y nias se puede convertir en una
zona de riesgo para ellos.
El ndice de los Derechos de la Niez y Adolescencia Mexicana de UNICEF Mxico y de su Consejo
Consultivo para el rango comprendido entre los 12 y 17 aos de edad, muestra preocupantes datos de
muertes violentas, especialmente de adolescentes varones. Segn datos de la Secretara de Salud
utilizadas para el ndice, en 2004 cada semana 12 adolescentes fueron asesinados y otros 10 se
suicidaron.
UNI
CEF
M
xico
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ACa
rlo
ma
gno
de conflictos.
Por otra parte, UNICEF ha impulsado una investigacin sobre maltrato infantil con encuestas en cuatro
entidades federativas, al lado del Instituto Nacional de las Mujeres y el Instituto Nacional de
Psiquiatra. Los resultados de estas encuestas salieron en el mes de noviembre de 2006. UNICEF est
tambin cabildeando para que en el 2007 estas encuestas se realicen en todos los estados de la
Repblica Mexicana, con el apoyo de INEGI, CIESAS y la Cmara de Diputados y con el fin de que se
pueda conocer ms a fondo el tamao de esta problemtica.
El desafo es an enorme: construir polticas pblicas que permitan ampliar las posibilidades de
denuncia de casos de maltrato infantil, lo cual permitir conocer con precisin su magnitud, con
atencin especial a nias maltratadas, y dar la atencin necesaria a las vctimas de violencia.