Contrata

Consultor na
modalidade
Contrato Individual
PROJETO 914BRZ1128.42 EDITAL N 03/2014
1. Perfil: Consultor
2. N de vagas:1
3. Qualificao educacional: Nvel superior, devidamente reconhecido pelo MEC, em Cincia Poltica
ou Relaes Internacionais.
4. Experincia profissional: Experincia mnima de 05 anos em atividades de assessoria
internacional.
5. Atividades: 1. Acompanhar e levantar informaes que possam subsidiar as atividades do
Ministrio da Educao e do INEP no mbito da OCDE, especialmente no que diz respeito nova
insero do Brasil nas atividades daquela Organizao relativas educao (PISA, TALIS, PIAC,
estudos sobre habilidades no-cognitivas).
2.Analisar a insero do MEC nas atividades desenvolvidas pela Unesco na rea educacional e
propor estratgia de articulao e maior coerncia entre elas, de forma a evitar duplicao de
esforos e aes desarticuladas.
3.Analisar o desenvolvimento das aes estabelecidas no Comunicado Conjunto do Dilogo Setorial
Brasil-Unio Europeia em Educao, levantar informaes e produzir documentos que possam
subsidiar o cumprimento das atividades previstas com a Comisso Europeia na rea educacional.
4.Analisar as atividades do Ministrio da Educao no mbito da OEI, em especial aquelas
definidas pelo Conselho Diretivo, presidido pelo Ministro da Educao do Brasil.
5.Analisar as aes desenvolvidas pelo MEC no mbito da UNESCO e da OEI e o Programa
Educao como Ponte Estratgica Brasil-frica.
6.Propor estratgia de convergncia das atividades do MEC com relao aos parceiros dos BRICS
na rea educacional e propor estratgia de articulao e maior coerncia entre elas, de forma a
evitar duplicao de esforos na relao BRICS-UNESCO.
7.Analisar os encaminhamentos do encontro de Ministros da Educao dos BRICS, levantar
informaes e produzir documentos que possam subsidiar o cumprimento das atividades previstas.
6. Produtos/Resultados esperados: Documento Tcnico A contendo o descritivo das atividades
desempenhadas, contemplando os eventuais entraves para o alcance dos resultados e metas
previstas para o perodo e, indicando, sempre que possvel, as sugestes para a melhoria dos
procedimentos de forma que as dificuldades verificadas sejam reparadas.
Documento Tcnico B contendo o descritivo das atividades desempenhadas, contemplando os
eventuais entraves para o alcance dos resultados e metas previstas para o perodo e, indicando,
sempre que possvel, as sugestes para a melhoria dos procedimentos de forma que as dificuldades
verificadas sejam reparadas.
Documento Tcnico C contendo o descritivo das atividades desempenhadas, contemplando os
eventuais entraves para o alcance dos resultados e metas previstas para o perodo e, indicando,
sempre que possvel, as sugestes para a melhoria dos procedimentos de forma que as dificuldades
verificadas sejam reparadas.
Documento Tcnico D contendo o descritivo das atividades desempenhadas, contemplando os
eventuais entraves para o alcance dos resultados e metas previstas para o perodo e, indicando,
sempre que possvel, as sugestes para a melhoria dos procedimentos de forma que as dificuldades
verificadas sejam reparadas.
Documento Tcnico E contendo o descritivo das atividades desempenhadas, contemplando os
eventuais entraves para o alcance dos resultados e metas previstas para o perodo e, indicando,
sempre que possvel, as sugestes para a melhoria dos procedimentos de forma que as dificuldades
verificadas sejam reparadas.
Documento Tcnico F contendo o descritivo das atividades desempenhadas, contemplando os
eventuais entraves para o alcance dos resultados e metas previstas para o perodo e, indicando,
sempre que possvel, as sugestes para a melhoria dos procedimentos de forma que as dificuldades
verificadas sejam reparadas.
Documento Tcnico G contendo o descritivo das atividades desempenhadas, contemplando os
eventuais entraves para o alcance dos resultados e metas previstas para o perodo e, indicando,
sempre que possvel, as sugestes para a melhoria dos procedimentos de forma que as dificuldades

verificadas sejam reparadas.

Documento Tcnico H contendo o descritivo das atividades desempenhadas, contemplando os
eventuais entraves para o alcance dos resultados e metas previstas para o perodo e, indicando,
sempre que possvel, as sugestes para a melhoria dos procedimentos de forma que as dificuldades
verificadas sejam reparadas.
Documento Tcnico I contendo o descritivo das atividades desempenhadas, contemplando os
eventuais entraves para o alcance dos resultados e metas previstas para o perodo e, indicando,
sempre que possvel, as sugestes para a melhoria dos procedimentos de forma que as dificuldades
verificadas sejam reparadas.
Documento Tcnico J contendo o descritivo das atividades desempenhadas, contemplando os
eventuais entraves para o alcance dos resultados e metas previstas para o perodo e, indicando,
sempre que possvel, as sugestes para a melhoria dos procedimentos de forma que as dificuldades
verificadas sejam reparadas.
Documento Tcnico K contendo o descritivo das atividades desempenhadas, contemplando os
eventuais entraves para o alcance dos resultados e metas previstas para o perodo e, indicando,
sempre que possvel, as sugestes para a melhoria dos procedimentos de forma que as dificuldades
verificadas sejam reparadas.
7. Local de Trabalho: Braslia-DF
8. Durao do contrato: 12 meses.
Os interessados devero enviar o CV do dia 16/01
01/201
2014
01 2014
2014 at o dia 20/01/201
2014 no endereo
edselecao@unesco.org.br,
edselecao@unesco.org.br indicando o nmero do edital e o nome do perfil em que se candidata.
Sero desconsiderados os CVs remetidos aps a data limite indicada neste edital.
Em ateno s disposies do decreto n 5.151, de 22/07/2004, vedada a contratao, a qualquer ttulo,
de servidores ativos da Administrao Pblica Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta
ou indireta, bem como empregados de suas subsidirias ou controladas, no mbito dos projetos de
cooperao tcnica internacional.