Universidad de Guadalajara

Centro Universitario de Arte, Arquitectura y Diseo

Departamento de Produccin y Desarrollo

Diplomado en

Ergonoma Ocupacional
DIRIGIDO A
Profesionistas relacionados con la salud y seguridad de los trabajadores
en industrias y empresas, tales como mdicos del trabajo, ingenieros
industriales, responsables de salud y seguridad en la empresa, con el
propsito de proporcionar las herramientas bsicas para detectar y
atender los problemas que en el rea de la ergonoma fsica pueden
afectar la salud, comodidad y productividad de los trabajadores.

Informes e inscripciones:
Duracin
Del 13 de Mayo al 21 de Agosto del 2014,

martes y jueves de 17:00 a 20:00 hrs, con

un total de 150 hrs (80 presenciales, 35
hrs en lnea 35 hrs de trabajo de campo

Contacto

Costo

tel: 12 02 30 00
ext. 38647
ext.38656
ext.38655

$12,000.00

produccion.desarrollo@cuaad.udg.mx
lilia.prado@cuaad.udg.mx

Cupos
Mn 15
Mx 25

ERGONOMA

En la poca actual las aportaciones de los cientficos e investigadores de las diversas ciencias modernas, son de gran utilidad para el ser humano y
la ergonoma no es la excepcin, porque contribuye con sus tcnicas y metodologas a la generacin de nuevos conocimientos.
La ergonoma se define como un cuerpo de conocimientos acerca de las habilidades humanas,
sus limitaciones y caractersticas que son relevantes para el diseo. El diseo ergonmico es la aplicacin de estos conocimientos para el diseo de
herramientas, mquinas, sistemas, tareas, trabajos y ambientes seguros y confortables.
El trmino ergonoma se deriva de las palabras
griegas ergos, trabajo; nomos leyes naturales o
conocimiento o estudio. Literalmente, estudio del
trabajo.
Se calcula que en Mxico ocurre un accidente de
trabajo cada 58 segundos. Toda fuente de trabajo debe realizar actividades tendientes a la prevencin de riesgos laborales a efectos de llevar a
cabo un control de prdidas, con las consecuentes ventajas de la produccin y la productividad,
alcanzando as un mayor bienestar social, que se
refleja en la economa de la propia empresa.
La necesidad de proteger a los trabajadores,
contra las causas de enfermedades profesionales
y accidentes de trabajo, es una cuestin inobjetable.
Estos problemas, para su solucin, requieren la
adaptacin de los mtodos, instrumentos y condiciones de trabajo, a la anatoma y la fisiologa
del trabajador.

La ergonoma ocupacional, como un campo de

conocimiento nuevo que interviene en el campo de la produccin, es relativamente reciente
en nuestro pas, nuevo por el poco conocimiento de esta y su aplicacin, pero que ha venido
desarrollndose y aplicndose en el Centro de
Investigaciones en Ergonoma, adscrito al Departamento de Produccin y Desarrollo; y en algunas
empresas cuyo corporativo est fuera de nuestro
pas. Sin embargo, cada da mediante la difusin
en congresos, encuentros y cursos y diplomados,
empieza a tener demanda y resultados en su
aplicacin.
Los siguientes puntos se encuentran entre los objetivos generales de la ergonoma:
Reduccin de lesiones y enfermedades
ocupacionales.
Disminucin de los costos por incapacidad
de los trabajadores.
Aumento de la produccin.
Mejoramiento de la calidad del trabajo.
Disminucin del ausentismo.
Disminucin de la prdida de materia prima.
Lo anterior puede lograrse mediante:
Identificacin y cuantificacin de las condiciones de riesgo en el puesto de trabajo.
Recomendacin de controles de ingeniera y administrativos para disminuir las condiciones identificadas de riesgos.
Educacin de los supervisores y trabajadores acerca de las condiciones de riesgo .
Conformacin de un Comit Ergonmico.
En nuestro pas la Ergonoma se encuentra en un
estado emergente a pesar de los esfuerzos realizados desde instancias gubernamentales, privadas y universitarias. Existe una ausencia notable
de profesionales e investigadores en sta rea, al
grado de que los adscritos al Sistema Nacional de
Investigadores en el pas se cuentan con los de-

dos de la mano, y slo hay dos cuerpos acadmicos consolidados ante la SEP a nivel nacional,
nuestro Centro de Investigaciones en Ergonoma
y el Instituto de Ingeniera y Tecnologa de la Universidad Autnoma de Cd. Jurez, 2 en consolidacin y 4 en formacin.
Sin embargo, en el en el mbito industrial y empresarial en general, cada vez ms se est haciendo conciencia de la necesidad de considerar la ergonoma, debido a los requerimientos
de trasnacionales como Hewlett Packar, Kodak,
Siemens, Continental, BorgWarner, Jabil Circuit,
General Motors, Ford Motors, entre otras, y a la urgente necesidad de implementar programas de
Ergonoma en sus empresas. Ante esto, frecuentemente se ha requerido al Centro de Investigaciones en Ergonoma el apoyo para la implementacin de estos programas, por lo que es necesario
extender el conocimiento en sta rea, para que
sean los propios miembros de la empresa quienes
realicen estos programas. En este contexto, es
relevante ofrecer programas de formacin en el
rea de la ergonoma ocupacional, dirigido a los
profesionistas implicados en la implementacin
de la ergonoma en la industria o empresa.

DIPLOMADO EN
ERGONOMA OCUPACIONAL

OBJETIVO GENERAL
Identificar riesgos ergonmicos en la industria que
pueden afectar la salud del trabajador y proponer tcnicas de evaluacin particulares as como
lineamientos para eliminar los riesgos.
OBJETIVOS PARTICULARES
El participante ser capaz de definir lo que es
ergonoma y presentar ejemplos en la industria.
El participante ser capaz de reconocer los
principales riesgos ergonmicos fsicos a los
que se ven expuestos los trabajadores en el
medio laboral.
El participante identificara los desrdenes traumticos acumulativos, sus tipos y causas.
El participante ser capaz de aplicar la metodologa para llevar a cabo mediciones antropomtricas.
El participante ser capaz de realizar una
adecuacin ergonmica de antropometra.
El participante ser capaz de definir estrategias de evaluacin de riesgos ergonmicos
presentes en un puesto de trabajo.
El participante ser capaz de establecer lineamientos para eliminar riesgos ergonmicos en
puestos de trabajo.
CONTENIDO
El programa est basado en 4 mdulos de contenido heterogneo. Cada mdulo se desarrollar
con lecturas previas de los participantes, conferencias introductorias por parte de los instructores, trabajo colaborativo, para apropiacin del
conocimiento, ejercicios virtuales y tareas prcticas de resolucin de problemas e integracin del
conocimiento.

MDULO I. Definicin de Ergonoma

1.Definicin
1.1 Elementos definitorios
1.2 Objetivos de la ergonoma
1.3 Elementos del objeto de estudio de la ergonoma.
1.4 Tipos de ergonoma
1.5 Tipos de adecuaciones ergonmicas.
2. Antecedentes histricos.
2.1 Ergonoma en la Prehistoria
2.2 Ergonoma en el s. XV-XVI
2.3 Ergonoma en el siglo XVII-XVII
2.3 Ergonoma en el S. XIX
2.4. Ergonoma en el s. XX-XXI
3. La Ergonoma como Disciplina cientfica
3.1.Tipos de propiedades ergonmicas.
3.2 Proceso de diseo centrado en el usuario
3.3 Falacias fundamentales de la ergonoma
4. Enfermedad de trabajo y ergonoma
4.1 Diferencias entre enfermedad de trabajo y
enfermedades ergonmicas
4.2 Enfermedades con origen ergonmico
MODULO 2 Ergonoma ocupacional
1. Factores de riesgo ergonmico
1.1 Postura
1.2 Repetitividad
1.3 Carga Fsica Excesiva
2. Desorden traumtico acumulativo de la extremidad superior
2.1. Definicin
2.2 Origen
2.3 Clasificacin
3. Manejo Manual de Materiales y lumbalgias
ocupacionales
3.1 Definicin y caracterizacin
3.2 Lineamientos de prevencin

MODULO 3. Antropometra
1. Definicin
1.1 Antropometra clsica
1.2 Antropometra para el diseo
1.3 Antecedentes histricos
1.4 Conceptos bsicos
1.5 Componentes de las definiciones de medidas
antropomtricas
1.6 Variabilidad Humana
2. Tipos de medidas
2.1 Medidas estructurales
2.2 Medidas funcionales
2.3 Medidas inusuales
3. Mtodos de Medicin
3.1 Mtodos directos
3.2 Mtodos indirectos
4.Prctica de Medicin
4.1 Definicin de medidas
4.2 Instrumentos de medicin
4.3 Cdula antropomtrica y postas de medicin
5. Anlisis estadstico
5.1 Media
5.2 Desviacin estndar
5.3 Percentiles
5.4 Adecuacin Antropomtrica
MODULO 4. Tcnicas de evaluacin para riesgos
ergonmicos
1. Introduccin
2. El Video en el anlisis Ergonmico de puestos
de trabajo
3. Descripcin del puesto de trabajo
4. Listas de Verificacin

5. Herramientas de anlisis particulares

5.1. Evaluacin de posturas riesgosas
5.1.1. RULA: Un mtodo de evaluacin para la
investigacin de trabajos relacionados con los
desrdenes de la extremidad superior
5.1.2. REBA : Un mtodo de evaluacin para la investigacin de trabajos relacionados con los desrdenes del Cuerpo Entero
5.1.3. OWAS : Mtodo dinmico para Evaluacin
de estrs postural en la industria
5.1.4. STRAIN INDEX : Mtodo para la evaluacin
del estrs general
5.2. Evaluacin de movimientos repetitivos
5.2.1. Criterios NIOSH
5.2.2. OCRA : Mtodo para evaluar de manera
integral puestos de trabajo con movimientos repetitivos y esfuerzos musculares en la extremidad
superior.
5.3. Evaluacin de esfuerzos musculares
5.3.1. Criterios Generales
5.3.2. Modelo de estimacin de fuerzas compresivas de UTAH
5.3.3. NIOSH: Ecuacin de levantamiento de cargas del National Institute for Occupational Safe
and Health
5.3.4. Introduccin a la herramienta biomecnica de ERGO- Web 2D y 3D Static Strenght
5.3.5. AAMA : Modelo Metablico de la Asociacin Americana de Automviles
5.4 Evaluacin de riesgos psicosociales: Cuestionario Psico-Map de Mapfre.

Dra. Lilia Roselia Prado Len

Jefa del Departamento de
Produccin y Desarrollo