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do Sul
Liliani Mathias Brum;
Daiana Sonego Temp2;
Joo Felipe Peres Rezer3;
Cati Reckelberg Azambuja4;
Cristiane Khler Carpilovsky5;
Luis Felipe Lopes6;
Maria Rosa Chitolina Schetinger7
3
4
daianatemp@yahoo.com.br;
joaofprezer@hotmail.com;
cati.razambuja@hotmail.com;
6
7
criskoh@terra.com.br; lflopes67@yahoo.com.br; mariachitolina@gmail.com
Introduo
o Brasil precisar contratar 396 mil novos professores para garantir uma educao para todos
(Vedovato et al., 2008).
A manuteno de um ambiente escolar saudvel e voltado para o desenvolvimento
comum um desafio j que acarreta indagaes e incertezas sobre o funcionamento da
instituio escolar que deve valorizar o trabalho docente preocupando-se com as condies de
trabalho. As circunstncias sob as quais os docentes mobilizam as suas capacidades fsicas,
cognitivas e afetivas para atingir os objetivos da produo escolar no devem gerar sobreesforo ou hipersolicitao de suas funes psicofisiolgicas, pois quando no h tempo para
a recuperao do cansao dirio do professor so desencadeados ou precipitados os sintomas
clnicos que explicariam os ndices de afastamento do trabalho (Delcor et al., 2004).
Neste sentido, esta pesquisa visou conhecer o perfil demogrfico e ocupacional, alm
dos indicadores fsicos e mentais de sade e da qualidade de vida dos educadores das
disciplinas da rea de cincias (cincias, fsica, qumica, matemtica e biologia) de uma
escola pblica de educao bsica (sries iniciais e ensinos fundamental e mdio), localizada
na Regio Central do Rio Grande do Sul, Brasil.
O termo qualidade de vida como vem sendo aplicado na literatura mdica no parece ter um
nico significado (Gill e Feinstein, 1994 apud Fleck et al., 1999). "Condies de sade",
funcionamento social" e "qualidade de vida" tm sidos usados como sinnimos e a prpria
definio de qualidade de vida no consta na maioria dos artigos que utilizam ou prope
instrumentos para sua avaliao. A qualidade de vida relacionada com a sade (Health-related
quality of life) e estado subjetivo de sade (Subjective health status) so conceitos afins
centrados na avaliao subjetiva do paciente, mas necessariamente ligados ao impacto do
estado de sade sobre a capacidade do indivduo de viver plenamente (Fleck et al., 1999).
3
aspecto, torna-se muito importante para o pesquisador definir claramente o contexto de seu
interesse e identificar os domnio que sero avaliados, assim como os instrumentos de medida
que utilizar, a fim de evitar interpretaes equivocadas (Nahas, 2001).
A busca de um instrumento que avaliasse a qualidade de vida dentro de uma
perspectiva genuinamente internacional fez com que a Organizao Mundial da Sade (OMS)
organizasse um projeto colaborativo multicntrico. O resultado deste projeto foi a elaborao
do WHOQOL-100, um instrumento de avaliao da qualidade de vida composto por 100 itens
(Fleck et al., 1999).
A Constituio Federal do Brasil trata os fatores de sade e a qualidade de vida como direitos
fundamentais. Para Rodriguez e Alves (2008, p.7):
A qualidade de vida no trabalho, na maioria das vezes ocorre em funo de um conjunto de
fatores que independem do profissional. O que se observa que a atribulao da vida diria,
inclusive, precisando dar aulas em diversos lugares para garantir uma vida financeira mais
estvel, acabam [sic] por levar o profissional docente a no perceber o nvel de qualidade de
trabalho oferecido. Muitas vezes esto envolvidos em escolas que no oferecem as condies
mnimas de exercer suas atividades com dignidade, com respeito e tica, alm de receberem
um salrio muito aqum de sua capacidade, de seu esforo e, especialmente, de sua
responsabilidade quanto educao dos jovens e adolescentes sob sua responsabilidade.
Superar os vrios problemas que se enrazam nas sociedades passa pela redefinio,
sem dvida, do projeto de uma sociedade cujas estruturas devem ser repensadas seriamente,
tais como o fator educao, as desestatizaes e pela renovao do discurso e da ao poltica
tipicamente fisiolgica e cartorial.
Segundo Paraguay (1990), h estudos ergonmicos para efeito de sugestes de
mudanas numa organizao do trabalho, com o fim de reduzir a carga laboral, e por
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excelncia a mental, com cujas medidas se possa aumentar a autonomia dos trabalhadores e
ainda reduzir a presso temporal, evitar a fadiga e o estresse.
Tornando importante o alerta para o futuro, comenta Carelli (2001, p. 91), hbitos so
decisivos para uma vida longa e feliz. E nunca tarde para mudar de comportamento e reparar
os estragos do fumo, lcool e da vida sedentria. Fernandes (1996), tambm relata que
qualidade de vida no trabalho relevante para o ser humano, pois o nvel de satisfao com
ele trar influncias em seu cotidiano, afetando a autoestima e consequentemente sua
produtividade.
A dimenso psicolgica do ser humano ainda vagueia pelo campo da pesquisa
cientfica, carecendo de subsdios empricos devido sua complexidade e diversidade,
cabendo ao processo de individuao de cada indivduo. O estudo da motivao se aplica a
todo ramo da atividade humana, em especial no campo organizacional. Muitos estudiosos tm
pesquisado para caracterizar os objetivos motivacionais no trabalho, entre eles, Maslow,
McGregor e Herzberg (Gil, 2001; Bergamini e Codo, 1997; Herzberg, 1997).
A motivao o conhecimento do conceito da natureza humana, da definio de
trabalho e da funo individual ou social. inconteste que a no satisfao pode significar
desmotivao quando as frustraes so constantes e conduzem o sujeito at a apatia, ao
descontentamento, gerando situaes de estresse (Aguiar,1992).
O impacto dos fatores estressantes sobre profisses que requerem condies de
trabalho especficas, com grau elevado de relao com o pblico, como a do professor, tem
sido estudado em outros pases sob a denominao de Sndrome de Burned Out, ou Burnout
que no Brasil, recebeu denominao de Sndrome do Esgotamento Profissional. Burnout seria
uma sndrome de exausto emocional e de atitudes cnicas e negativas dos profissionais em
relao aos sentimentos dos indivduos para os quais dirigem o seu trabalho, visto que os seus
recursos emocionais esto esgotados. As consequncias da Sndrome de Burnout so srias
para os vrios setores relacionados educao: professor, aluno, instituio (escola) (Reis et
al., 2005).
Acredita-se que a capacidade de um indivduo para controlar situaes potencialmente
estressantes pode ter profundos efeitos sobre suas funes vitais. Assim, o estresse est
intimamente relacionado ao sentido de mudana. Como desde o momento de nossa concepo
enfrentamos mudanas continuamente e a manuteno da vida depende justamente da
capacidade de nos adaptarmos a essas mudanas, podemos concluir que o estresse inerente
vida (Delboni, 1997).
Com o excessivo estresse, os indivduos podem apresentar sintomas e sinais
evidenciadores do surgimento ou agravamento de quaisquer doenas. Porm, os sinais de
estresse ocupacional, podem ser claros para um observador experiente, ou podem ser
detectados atravs de pesquisas organizacionais ou de sinais clnicos constatados por um bom
mdico do trabalho. Com base nisso, programas podem ser desenvolvidos no sentido de
reduzir os estressores desnecessrios e prejudiciais aos funcionrios e organizao. Esses
programas "antiestresse" no se restringem apenas a sistemas organizacionais, estilos
gerenciais, tcnicas de comunicao etc. O mais indicado para evitar o estresse seria a prtica
de exerccios fsicos regularmente, tcnicas de relaxamento, meditao etc. Alm disso,
cursos como gerenciamento de tempo, anlise de problemas e tomada de decises e outros,
bastante comuns na rea de recursos humanos, podem fornecer subsdios reduo do
estresse e melhoria da qualidade de vida dos indivduos (Lipp, 2001).
Dentre as inmeras conseqncias provindas do estresse e da ansiedade segundo
Kaplan et al. (1997) podem-se destacar: distrbios cardiovasculares como a taquicardia e a
hipertenso, distrbios psicolgicos como fobias, distrbios alimentares (anorexia, bulimia ou
obesidade), adeso a vcios como o alcoolismo e o tabagismo, isolamento, irritabilidade,
agressividade e alienao.
cidado para a vida (OIT, 1991). Tais condies buscam basicamente atingir a meta de um
ensino eficaz.
A ao educacional um processo que exige o preparo do docente. Sabe-se que os
professores esto sobrecarregados de trabalho e acabam, muitas vezes, apresentando
patologias fsicas ou psicolgicas em decorrncia disto.
O cansao, a falta de motivao, a ausncia de incentivo e os baixos salrios so
fatores que promovem o descontentamento e adoecimento destes profissionais. As
investigaes de Codo (1999) sobre a sade mental dos professores dos ensinos fundamental
e mdio em todo o pas, abrangendo 1.440 escolas e 30 mil professores, revelaram que 26%
da amostra estudada apresentavam exausto emocional. Essa proporo alcanou 39% no Rio
Grande do Sul.
Entre as queixas de sade mais frequentes esto dores nas costas e pernas e, no mbito
psicoemocional, cansao mental e nervosismo. A presena de calos nas cordas vocais foi
referido por 12% dos professores. A prevalncia de distrbios psquicos menores foi de 20%,
associada a trabalho repetitivo, insatisfao no desempenho das atividades, ambiente
intranquilo e estressante, desgaste na relao professor-aluno, falta de autonomia no
planejamento das atividades, ritmo acelerado de trabalho e a presso da direo (Delcor et al.,
2004). Os professores nas escolas inventam, a todo instante, estratgias e sadas para driblar
suas dificuldades cotidianas de trabalho (Silva e Rosso, 2008).
Na atualidade, o papel do professor extrapolou a mediao do processo de
conhecimento do aluno, o que era comumente esperado. Ampliou-se a misso do profissional
para alm da sala de aula, a fim de garantir uma articulao entre a escola e a comunidade. O
professor alm de ensinar, deve participar da gesto e do planejamento escolares, o que
significa uma dedicao mais ampla, a qual se estende s famlias e comunidade. As
condies de trabalho, ou seja, as circunstncias sob as quais os docentes mobilizam as suas
capacidades fsicas, cognitivas e afetivas para atingir os objetivos da produo escolar podem
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A responsabilidade social da escola e dos professores muito grande, pois lhes cabe escolher
qual concepo de vida e de sociedade deve ser trazida considerao dos alunos e quais
contedos e mtodos lhe propiciam o domnio dos conhecimentos e a capacidade de raciocnio
necessrios compreenso da realidade social e atividade prtica na profisso, na poltica e
nos movimentos sociais. A qualidade da educao est diretamente relacionada aos
professores. Cabe aos governos a promoo de formas para manter os professores com bom
nvel de sade. Atravs de aes que promovam uma melhor qualidade de vida no trabalho se
conseguir, ao mesmo tempo, promover a sade dos professores e melhorar o desempenho da
educao, o que levar formao de educandos melhor preparados para atuao na
sociedade.
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Metodologia
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Resultados e Discusso
que muitos professores alegam a falta de tempo para se especializar, ou fazer mestrado,
doutorado em alguma rea.
Em outro estudo, no estado de So Paulo, foi descrita uma jornada mdia de trabalho
semanal em mais de uma escola de, aproximadamente, 35 horas (Vedovato e Monteiro, 2008).
J entre os docentes pesquisados em Vitria da Conquista (Reis et al., 2005), alm de
trabalharem em outra escola (59%) e em mais de duas escolas (9%), tambm desenvolviam
outras atividades remuneradas e no docentes (19%), o que demonstra a desvalorizao da
carreira de professor e, consequente baixa remunerao. Muitos professores se vem
obrigados a complementar sua renda com trabalhos alternativos, tais como aulas particulares,
artesanatos e vendas de produtos, entre outros, para garantir seu sustento e de seus familiares.
As caractersticas mais estressantes do trabalho docente so: trabalho repetitivo,
intensa concentrao em uma mesma tarefa por um longo perodo, volume excessivo de
trabalho, ritmo acelerado, interrupo das tarefas antes de serem concludas, tempo
insuficiente para realizao das tarefas, falta de interesse dos colegas de trabalho, exposio a
hostilidades, conflitos com os colegas de trabalho e inexistncia de processo democrtico,
segundo o estudo realizado em Jequi, BA (Fernandes et al., 2009). Nesta pesquisa foi
observado que a dedicao dos professores da rea de cincias exige longos perodos de
concentrao em uma mesma tarefa para 87% deles e, 71% disseram realizar suas tarefas,
frequentemente, sob ritmo acelerado. Resultados igualmente altos foram encontrados por
Delcor et al. (2004): 51% e 67%, respectivamente. Os docentes (80%), quando questionados
em relao dinmica de suas aulas de cincias, afirmaram no realizar exerccios prticos
com os alunos. Existe uma desmotivao natural para a no realizao de aulas prticas pelo
fato de muitas escolas no terem laboratrios prprios ou no incentivarem que estas ocorram.
Outros fatores encontrados na literatura dizem respeito falta de tempo para planejamentos
das atividades ou necessidade de seguir uma determinao da escola de no aplicar a prtica
(Kanbach et al., 2005).
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fsica prejudicada pode incidir na prtica da docncia, acarretando maior nmero de faltas ao
trabalho, assim como maior desinteresse na realizao e inovao da prtica educacional
(Rocha e Fernandes, 2008).
Outro bloco de questes do Job Content Questionnaire (JCQ) modificado, que os
professores da rea de cincias desta escola responderam, diz respeito aos esforos fsicos no
trabalho. Quando perguntados sobre as queixas de sade, 28% dos professores relataram que
no as possuem; contudo, 71% disseram t-las com alguma frequncia. Na pesquisa realizada
por Silva e Rosso (2008), 40% dos professores apresentaram cansao devido s condies
fsicas impostas pelo trabalho, enquanto que no trabalho de Delcor et al. (2004), 59%
acusaram cansao mental.
Os professores de algumas escolas estaduais de So Paulo foram pesquisados por
Vedovato e Monteiro (2008) e 95% deles consideraram o seu trabalho cansativo e
desgastante, alm de atriburem ao trabalho mental um grau mais extenuante (46%) do que o
fsico (30%).
O esquecimento, na maioria dos professores (57%), uma queixa que no ocorre,
apesar de 42% admitirem que este fato acontea com alguma frequncia. Este dado aproximase dos encontrados por Silva e Rosso (2008), onde metade dos professores investigados nas
escolas pblicas paranaenses de Ponta Grossa relataram ter problemas de esquecimento.
Da mesma forma que o esquecimento, a insnia no faz parte das queixas sobre sade
da maioria dos professores (57%), mesmo assim, 42% relataram que este episdio ocorria
normalmente. J a sonolncia est presente em 71% dos docentes.
Ao serem questionados a respeito do nervosismo, 28% responderam que no o sentem,
mas 71% experimentam esta sensao. A maior parte dos professores (57%) que participaram
da pesquisa disse que no costuma sentir-se irritada, porm, 42% relataram se sentir desta
maneira.
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TABELA 1 Queixas de sade dos professores de cincias de uma escola pblica do Rio Grande
do Sul, 2010.
Para os professores da rea de cincias desta escola, as questes ligadas aos sintomas
alrgicos demonstraram que o entupimento nasal, a rinite e a irritao nos olhos acompanham
57% destes docentes com alguma frequncia. A presena de tosse e coriza tambm esto entre
os sintomas que se manifestam em 43% dos professores entrevistados, conforme a Tabela 3.
No trabalho desenvolvido por Silva e Rosso (2008), 40% dos professores que participaram da
pesquisa relataram ter problemas respiratrios.
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A Tabela 4 apresenta outras queixas de sade que foram relatadas pelos professores.
Entre os problemas mencionados, aparecem em maior percentual a queda de cabelo, a reduo
da viso e as tonturas (57%) e os problemas digestivos (43%).
De acordo com Silva e Rosso (2008), 60% dos professores das escolas pblicas de
Ponta Grossa disseram sentir falta de ar durante as aulas e tambm durante o trajeto at a sala
de aula, subindo e descendo escadas. Segundo estes autores, o grupo ocupacional estudado
por eles apresentou altas queixas sobre seu trabalho docente, sobre os problemas relacionados
com a sade fsica e psquica e tambm problemas relacionados a organizao do seu
trabalho.
Os diagnsticos mdicos mais referidos por estes professores, com incidncia de 27%,
foram os calos nas cordas vocais, leses por esforos repetitivos, sinusite crnica, hipertenso
arterial e lombalgia (Tabela 5). Para Vedovato e Monteiro (2008), as doenas com
diagnsticos mdicos mais citadas foram: musculoesquelticas e respiratrias (27%),
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De acordo com as Naes Unidas, o mundo ser mais velho, mais populoso e mais
pobre, aproximadamente, no ano de 2050. Como as condies ao seu redor criam tenso
(estresse) e ansiedade, mais pessoas sero suscetveis a transtornos mentais (Trigo et al.,
2007).
A avaliao da sade mental dos professores pesquisados neste estudo demonstrou que
os sintomas mais frequentes foram sentir-se nervoso, tenso ou preocupado (83%). Metade dos
docentes referiu encontrar dificuldades para realizar com satisfao suas atividades dirias. O
sentimento de tristeza tambm foi relatado por 50% dos professores. Questes como assustarse com facilidade e dificuldade de pensar com clareza estiveram presentes em 1/3 dos
pesquisados.
Porto et al. (2006), realizaram um estudo transversal com professores da educao
infantil e do ensino fundamental de Vitria da Conquista, da rede pblica municipal e de
escolas particulares. A prevalncia global de distrbios psquicos foi de 44% nos 1.016
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Consideraes Finais
Com base nos resultados encontrados, podemos concluir que a maioria dos sete
professores da amostra estudada possui alguma queixa de sade. As queixas fsicas de maior
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expresso foram as dores nas costas, pernas e braos/ombros. J o desgaste emocional foi
representado pelo nervosismo, tristeza e dificuldade para realizao das atividades dirias. Os
desgastes fsicos e emocionais identificados na pesquisa podem sugerir um dficit na
qualidade de vida destes docentes, assim como, uma desqualificao intelectual, tanto em
mbito individual quanto coletivo.
Essas evidncias, por sua vez, podero gerar e sustentar medidas para a reorganizao
da sistemtica de trabalho e influenciar diretamente na qualidade de vida dos professores e na
atividade de educar. Atualmente o professor, na escola, se depara com a necessidade de
desempenhar vrios papis, muitas vezes contraditrios, que lhe exigem manter o equilbrio
em vrias situaes.
Outros estudos devem ser somados a este para podermos avaliar a qualidade de vida
dos educadores j que diversos problemas relacionados atividade docente, sade e
segurana no trabalho devem ser considerados. As reflexes e aes geradas devem visar
busca de alternativas para possveis modificaes, no s na esfera de seu trabalho e de suas
relaes interpessoais, mas tambm na ampla gama de fatores que determinam aspectos
constituintes da qualidade de vida, para que os professores exeram sua atividade profissional
com satisfao e sade.
Diante disso, urgente que a sociedade, como um todo, reflita sobre este problema e
comece a enxergar os professores como pessoas que precisam de tempo para cuidar da sua
sade, ou seja, os professores devem buscar ter suas horas de lazer e descanso para que
possam, saudavelmente, exercer sua grande misso.
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