MOF Departamento de Patología Clínica y Anatomía Patológica

Hospital Mara Auxiliadora
Departamento de Patologa Clnica

Y Anatoma Patolgica.
Manual de Organizacin y Funciones
Departamento de Patologa Clnica y

Anatoma Patolgica
Aprobado por Resolucin Directoral N

En el distrito de San Juan de Miraflores a los
Das del mes de
-1-

INDICE
CAPTULO
PG.
1. CAPTULO I
Objetivos y alcance
2. CAPTULO II
Base legal
3. CAPTULO III
Criterios del diseo

4. CAPTULO IV
Estructura orgnica y organigramas estructural y funcional

5. CAPTULO V
Cuadro orgnico de cargos

6. CAPTULO VI
11
Descripcin de funciones de los cargos
-2-

CAPTULO I
Objetivos y Alcance
El manual del Departamento de organizacin y funciones del Departamento de Patologa
Clnica y Anatoma Patolgica tiene como objetivos :
1. Definir las funciones, atribuciones, responsabilidades a nivel de cada cargo, as

como las relaciones internas y externas de todos sus integrantes.
2. Facilitar la coordinacin y la lnea de comunicacin de todos sus integrantes,
eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusin e incertidumbre en el desarrollo
de las funciones de los puestos de trabajo.
3. Servir como medio de informacin permanente al personal integrante de la
Institucin.
4. Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno.
5. Contribuir a lograr el cumplimiento de sus objetivos funcionales.
El presente Manual es de aplicacin y cumplimiento de todos los servidores del

y Anatomia patologica del Hospital Mara
Auxiliadora.
-3-

CAPTULO II
Base Legal
Sustentan el presente manual las siguientes dispositivos legales:
1)
Ley N 27657_ ley del Ministerio de Salud.
2)
Decreto supremo N 13_2002_SA. aprueba el reglamento de la ley N

27657 ley del Ministerio de Salud.
3)
Ley N 27658 - ley marco de la modernizacin de la gestin del Estado.
4)
RM N 860- 2003-SA /DM- aprueban el reglamento de la organizacin y

funciones y aprueba el cuadro de asignacin de personal del Hospital Mara
Auxiliadora.
5)
Directiva N 007_ MINSA
/ OGPE_V.01
Aprueban directiva para la
formulacin de documentos tcnicos normativos de gestin institucional.

6)
Manual normativo de clasificacin de cargos de la administracin pblica

INAP.
7)
DL 276 ley de bases de la carrera administrativa y su remuneracin del sector

pblico.
8)
DS 005_90 PCM reglamento de la ley de carrera administrativa.
9)
DS 074_ 95 PC, dispositivo referido ala transferencia
de funciones
desempeados por la INAP.

10)
Resolucin
001_85
jefatural N 095_ 95 INAP/DNR.Aprueba la directiva N
INAP/DNR por la formulacin de Manual de Organizacin y
Funciones.
-4-

CAPTULO III
Criterios de Diseo
La modernizacin de la gestin del Estado demanda eficiencia en la utilizacin de sus

recursos eliminando la duplicidad o superposicin
de competencias, funciones y
atribuciones entre sectores, entidades, funcionarios y servidores. Para ello el diseo y

estructura de la administracin pblica, sus dependencias, entidades y organismos, se
rigen por los siguientes criterios:
a) Las funciones y actividades que realiza la administracin pblica, a travs de sus

dependencias, entidades y organismos, debe estar plenamente
justificada y
amparada en sus normas.

b) Las dependencias, entidades y organismos e instancias de la administracin
pblica no deben duplicar funciones o proveer servicios brindados por otras
entidades ya existentes .
c) En el diseo de la estructura orgnica pblica prevalece el principio de
especialidad, debindose integrar las funciones y competencias afines.
d) Toda dependencia, entidad u organismo de la administracin pblica debe tener
claramente asignadas sus competencias de modo tal que pueda determinarse la
calidad de su desempeo y el grado de cumplimiento de sus funciones en base a
una pluralidad de criterios de medicin.
Tales criterios orientan
el diseo orgnico estructural
y funcional de todas las
instituciones del Estado. en tal sentido, todo los documentos tcnicos normativos de
gestin institucional
deben orientar la
operatividad de las funciones de manera
sistematizada, con eficiencia y efectividad, calidad e integracin
y sobre todo,
procurando la interrelacin de los cargos de sus funciones con los procedimientos y

criterios de medicin y evaluacin .
-5-

El diseo del presente manual se fundamenta en los criterios antes sealados,

constituyndose en un instrumento tcnico normativo para los servidores del
Departamento de Patologa Clnica y Anatoma Patolgica del Hospital Mara
Auxiliadora.
-6-

CAPTULO IV
Estructura Orgnica y Organigramas Estructural y Funcional
1.Estructura orgnica
El Departamento de Patologa Clnica y Anatoma Patolgica forma parte de la

estructura orgnica del Hospital Mara Auxiliadora en el segundo nivel de organizacin,
dependiendo directamente de la Direccin General. Es la Unidad Orgnica encargada de
proporcionar ayuda tcnica especializada mediante la ejecucin de procedimientos y
pruebas analticas en lquidos y secreciones corporales para el diagnstico, tratamiento y
prevencin de las enfermedades, as como mediante exmenes citolgicos,
histopatolgicos y necropsias.
Se organiza estructuralmente en dos servicios asistenciales cada uno de ellos con
objetivos funcionales especficos orientados completamente al logro de los objetivos y
funciones del Departamento, estos son:
A) SERVICIO DE PATOLOGA CLNICA

Es la Unidad Orgnica encargada de prestar apoyo tcnico especializado, mediante
la realizacin e interpretacin de exmenes en las determinaciones bioqumico,
inmunolgico, hematolgico y microbiolgico, con fines de diagnstico, tratamiento
e investigacin de las enfermedades.y atender la Demanda de hemocamponentes,
con las respectivas pruebas de tamitaje atravez del Banco de sangre
-7-

B) SERVICIO DE ANATOMA PATOLOGCA

Es la unida orgnica encargada de prestar los elementos necesarios para el
diagnstico, tratamiento, investigacin y prevencin de enfermedades mediante
exmenes histopatolgico y necropsias.
2. Organigrama Estructural
Direccin General

y Anatoma Patolgica
Servicio de
Patologa Clnica
Servicio de Anatoma
Patolgica
-8-

CAPTULO V
Cuadro Orgnico de Cargos
TOTAL
NECESARIO
N DE
ORDEN
DEL
CAP
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
CARGO
Total C/Pto S/Pto
ESTRUCTURADO
Departamento de Patologa
Clnica y Anatoma Patolgica
Jefe de
Departamento
124
99
25
1683
Director de programa sectorial I
D3-05-290-1
1684
Mdico III
P5-50-526-3
Secretaria I
T1-05-605-1
95
79
16
1685
Servicio de Patologa Clnica

1686
Supervisor de programa sectorial I
D2-05-695-1
1687
Mdico IV
P4-50-525-2
P3-50-525-1
P3-50-847-1
21
12
P3-45-590-1
1688Mdico I
1691
1692Tecnlogo Mdico I
1712
1713Bilogo I
1716
Tcnico especializado en
1717
laboratorio III
-9-
Jefe se servicio

1718Tcnico de laboratorio I
1755
T4-50-785-1
38
38
1756
T3-05-707-1
1757Tcnico Administrativo I
1758
T3-05-707-1
1759
T1-05-675-1
A3-45-137-1
18
18
A2-05-550-1
26
19
Tcnico Administrativo III
Secretaria I
1760Auxiliar de Laboratorio I
1777
1778Oficinista II
1780
Servicio de Anatoma Patolgica
1781
D2-05-695-1
1782
Mdico II
P4-50-525-1
P3-50-525-1
1788Tecnlogo Mdico I
1792
T3-50-847-1
1793
P3-45-190-1
1794Tcnico en Laboratorio I
1796
T4-50-785-1
1797
Tcnico Administrativo I
T3-05-707-1
1798
Secretaria I
T1-05-75-1
A3-45-137-1
17831787 Mdico I
Bilogo I
1799 Auxiliar de Laboratorio

1806
- 10 -
Jefe se servicio

CAPTULO VI
Descripcin de funciones de los cargos
- 11 -

DEPARTAMENTO DE PATOLOGA
CLNICA Y ANATOMA PATOLGICA
- 12 -

DEPARTAMENTO DE PATOLOGA CLNICA Y ANATOMA PATOLOGICA
Es el encargado de proporcionar ayuda tcnica especializada mediante la ejecucin de

procedimientos y pruebas analticas en lquidos y secreciones corporales para el
diagnostico, tratamiento y prevencin de las enfermedades, as como mediante
exmenes citolgicos, histopatolgicos y necropcias y depende de la direccin general, y
tiene asignados los siguientes objetivos funcionales:
a) Realizar procedimientos y pruebas analtica hematolgicas, bioqumicas,

inmunolgicas y microbiolgicas en los diferentes fluidos corporales, en apoyo
al diagnstico y tratamiento a los pacientes.
b) Lograr la captacin de donantes de sangre, la recoleccin, el procedimiento, el
almacenamiento y la previsin de sangre y sus derivados a los pacientes que
requieran los hemoderivados, debidamente tipificados y evaluados.
c) Contribuir con el manejo y tratamiento hematolgico de los pacientes en
Hospitalizacin y emergencia.
d) Ejecutar necropsias y estudios post-mortem.
e) Realizar estudios, citolgicos e histopatolgicos en las muestras de tejidos y
secreciones.
f) Realizar estudios y exmenes macro y microscpicos de biopsias y piezas
quirrgicas,
g) Estimular, orientar y monitorear la investigacin en el campo de su competencia,
as como apoyar la docencia, en el marco de los convenios correspondientes.
h) Asegurar el cumplimiento de las normas de Bioseguridad correspondientes.
i) Programar y evaluar el servicio en el horario establecido las 24 horas en
emergencia, para el cumplimiento de los objetivos del Hospital.
- 13 -

TOTAL
NECESARIO
N DE
ORDEN
DEL
CAP
CARGO CLASIFICADO
CODIGO
1683
Departamento de Patologa Clnica y

Anatoma Patolgica
Director de programa Sectorial I
D3-05-290-1
1684
Mdico III
1685
Secretaria I
CARGO
ESTRUCTURADO
Total C/Pto S/Pto

3
P5-50-526-3
T1-05-605-1
- 14 -
Jefe de
Departamento

Versin :1,0
Ficha De Descripcin Del Cargo O Puesto De Trabajo
UNIDAD ORGNICA :
DEPARTAMENTO DE PATOLOGA CLNICA Y ANATOMA PATOLGICA
N DE
CARGO CLASIFICADO :
DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
CARGOS: 1
CDIGO
C/PTO: 0
CORRELATIVO
S/PTO: 1
1683
CDIGO DE CARGO CLASIFICADO :D3-05-290-1
1. FUNCIN BSICA
Garantizar el cumplimiento de los objetivos funcionales asignados al
Departamento, a travs del planeamiento, organizacin, director y control de
las actividades tcnico-administrativas.
2. RELACIONES DE CARGOS
Relaciones Internas :
Con el Director General del Hospital: Depende directamente y reporta el
cumplimiento de su funcin.
Con los jefes de su servicio del Departamento de Medicina: Tiene mando
directo.
Con los jefes de la Oficina Ejecutivas y Departamentos del Hospital:
Relaciones de Coordinacin.
Relaciones externas
Con Instituto Especializados, Hospitales, centros y Puestos de Salud:
Relaciones de Coordinacin en el marco del sistema de Referencia y
Contrarreferencia.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Representacin tcnico-administrativo del Departamento.
Autorizacin de actos tcnicos-administrativos.
Supervisin, monitoreo y evaluacin.

4. FUNCIONES ESPECIFICAS
4.1. Planificar u organizar las actividades tcnico-administrativas del Departamento.
4.2. Dirigir, monitorizar, supervisar y evaluar las actividades tcnicosadministrativas del Departamento.
4.3. Coordinar con los jefes de Servicio de programacin, ejecucin y control de
sus actividades tcnico-administrativas, asistencias, docentes y de
investigacin.
4.4. Garantizar el cumplimiento de las metas programadas en el Plan Operativo
- 15 -

Institucional.
4.5. Elaborar, revisar, actualizar y difundir los Documentos de Gestin propias del
Departamento segn los procedimientos establecidos.
4.6. Convocar y presidir el Comit Asesor del Departamento.
4.7. Elaborar y presentar oportunamente todo informe ordinario o extraordinario
solicitado por la Direccin General.
4.8. Integrar el equipo de Gestin de la Direccin General.
4.9. Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y
disposiciones
vigentes.
4.10. Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5. REQUISITOS MNIMOS
Educacin
Mnimos exigibles: Ttulo Profesional de Mdico cirujano y Ttulo de
especialidad en el rea mdica no quirrgica con estudios de Gestin de
Servicios de salud y /o salud pblica y/ o equivalentes.
Deseables: Maestra y/ o Doctorado en gestin de Servicio de Salud, salud
pblica o equivalentes.
Experiencia
Tiempo mnimo de experiencia en el ejercicio de su especialidad: 5aos.
Tiempo mnimo de experiencia en direccin, supervisin y organizacin de
personal: 3aos.
Capacidad mnima y deseables
Capacidad de anlisis, expresin, sntesis, direccin, coordinacin y
organizacin.
Habilidades mnimas y deseables
Habilidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.
Habilidad para establecer objetivos organizacionales en el rea de su cargo.
Actitudes mnimas y deseables
De solucin a problemas del usuario interno y externo.
Vigencia:
Ultima modificacin:
Aprobado
Fecha
- 16 -

Pagina 2 al 17
Ficha de descripcin del Cargo o Puesto de Trabajo
Versin :1,0
UNIDAD ORGNICA :
N DE
CDIGO
CARGO CLASIFICADO :
CARGOS: 1 RELATIVO:
MDICO III
C/PTO: 1
1684
S/PTO: 0
CDIGO DEL CARGO CLASIFICADO : P5-50-526-3
1. FUNCIN BSICA
Ejecutar y supervisar las actividades mdicos asistenciales, docentes y de
investigacin programadas en el Servicio.
2. RELACIONES DEL CARGO
Con el jefe del Departamento: Depende directamente y reporta el cumplimiento
de su funcin.
Con los mdicos II y I: Relacin de Coordinacin y supervisin.
Con los tcnicos de Enfermera II y I: Relacin supervisin.
Con personas de otro servicio: Relaciones de Coordinacin y apoyo
especializado.
Relaciones Externas :
Con Instituto especializados, Hospitales, Centros y puestos de Salud: Relaciones
de Coordinacin por delegacin, en el marco del Sistema de Referencia y
Contrarreferencia.
Supervisin , monitoreo y seguimiento
4.1.Desarrollar Las metas programadas en el Plan Operativo del Departamento.
4.2.Colaborar con el jefe del Departamento en la elaboracin y/ o actualizacin
en los documentos de gestin propios del servicio.
4.3.Supervisar el desarrollo de actividades mdico asistenciales del personal del
servicio orientndolas hacia resultados de calidad y cumplimiento de las
medidas de Bioseguridad.
4.4.Elaborar y presentar oportunamente los informes o documento solicitado por
el jefe inmediato
4.5.Participar activamente en las reuniones mdicas y acadmicas del servicio.
4.6.Desarrollar actividades docentes y de investigacin si el caso lo requiere.
4.7.Elaborar y firmar los informes solicitados en el Departamento.
4.8.Confirmar las actividades de Inter. Consulta de los pacientes Hospitalizados y
- 17 -

firmar los documentos pertinentes.

4.9.Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
5. REQUISITO MINIMOS
Educacin
Mnimos exigibles: Ttulo Profesional del mdico Cirujano y Ttulo de

Especialista en patologa Clnica medicina Interna.
Deseable : Estudios de postgrado en Patologas Clnicas.

Experiencia
Tiempo mnimo de experiencia en el ejercicio de su especialidad : 3 aos

Conocimiento
Conocimiento de idiomas ingles nivel intermedio.

Habilidad mnima y deseable.
Habilidad para concretar resultados en el tiempo oportuno.
Habilidad para ejecutar trabajos.


Aprobado
Ultima modificacin:
Vigencia :
Fecha : /
/
- 18 -

Versin: 1.0 Ficha de Descripcin del Cargo o Puesto de Trabajo

UNIDAD ORGNICA:
CARGO CLASIFICADO:
NUMERO DE CARGOS:
SECRETARIA I
1
CDIGO
C/PTO: 0
CORRELATIVO: 1685
S/PTO: 1
CDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T1-05-675-1
1.
Funcin Bsica:
Ejecucin de actividades variadas de apoyo secretarial de rganos menores
organizacionales.
Ocasionalmente supervisa la labor del personal auxiliar administrativo.
2. Relaciones del cargo:
Relaciones Internas:
Con el Tcnico Administrativo: Depende directamente y reporta el cumplimiento

de su funcin.
Con los Jefes de los Servicios del Departamento: Relaciones de coordinacin

directo.
3. Atribuciones del Cargo:
Asistencia al representante tcnico-administrativo del Departamento.

Ocasionalmente monitoreo la labor del personal auxiliar.
4.
Funciones Especficas:
Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la

oficina.
Tomar dictado taquigrfico de documentos variados.

Redactar documentos de acuerdo a instrucciones especficas.
Efectuar llamadas telefnicas y concertar citas.
Velar por la seguridad y conservacin de documentos.
Mantener la existencia de tiles de oficina y encargar su distribucin.
Orientar al pblico en general sobre gestiones a realizar y situaciones de

documentos.
4. Requisitos Mnimos:
- 19 -

Educacin:
Mnimos exigibles: Instruccin secundaria completa.

Titulo de Secretaria.
Experiencia:
Tiempo mnimo de experiencia en el ejercicio de su Profesin: 3 aos

Tiempo mnimo de experiencia en trato con personal: 3 aos
Capacidades mnimas y deseables:
Contar con certificado de estudio secretarial no menor de un ano.
Habilidades mnimas y deseables:
Habilidad de trato amable, diccin clara.

Habilidad para establecer objetivos organizacionales en el rea a su cargo.
Actitudes mnimas y deseables:
- 20 -

SERVICIO DE PATOLOGA CLNICA
- 21 -

Es la encargada de prestar apoyo tcnico especializado mediante la realizacin e

interpretacin de exmenes en las determinaciones bioqumicas, inmunolgicas,
hematolgicas y microbiolgicas con fines de diagnstico, tratamientos investigacin de
las enfermedades. Depende del Departamento de Patologa Clnica y Anatoma
Patolgica, y tiene asignados los siguientes objetivos funcionales
a) Programar las actividades del Departamento.

b) Realizar procedimientos y pruebas analticas hematolgicas, bioqumicas,
serolgicas y bacteriolgicas, en sangre, plasma y otras secreciones corporales,
con fines de diagnstico, tratamiento e investigacin de las enfermedades.
c) Realizar exmenes directos por cultivos en inoculacin de microorganismos de
muestras provenientes de pacientes.
d) Administrar el banco de sangre y asegurar la disponibilidad de sangre completa y
racionada, debidamente tipificada y evaluada.
e) Lograr condiciones necesarias para realizar investigacin cientfica en el rea de
la especialidad
f) Desarrollar actividades de supervisin y docencia en el servicio
g) Lograr el mejoramiento continuo de la calidad en los procesos que se ejecuta en
el rgano
h) Lograr que se establezcan en la Unidad Orgnica y en el mbito de su
competencia de objetivos funcionales el control interno, previo, simultneo y
posterior.
- 22 -

Nro de
Orden
del
CAP
Total Necesario
Cargo Clasificado
Cdigo
Cargo
Estructural
95
79
16
1686
D2-05-695-1
1687
Mdico II
P4-50-525-2
16881691
16921712
17131716
1717
Mdico I
P3-50-525-1
Tecnlogo Mdico I
P3-50-847-1
21
12
Bilogo
P3-45-590-1
Tcnico especializado en laboratorio T550784-2

III
Tcnico de laboratorio I
T4-50-785-1
38
38
Tcnico Administrativo III
T3-05-707-1
17571758
1759
T3-05-707-1
Secretaria
T1-05-675-1
17601777
17781780
Auxiliar de Laboratorio I
A3-45-137-1
18
18
Oficinista II
A2-05-550-1
17181755
1756
- 23 -
Jefe de servicio
Total C/pto S/pto

Versin: 1.0
Ficha de Descripcin del Cargo o Puesto de Trabajo
Unidad Orgnica:
Servicio de Servicio de Patologa Clnica
Cargo clasificado:
N de cargos: 1
CODIGO
Supervisor de programa sectorial I C/PTO: 0
CORRELATIVO
S/PTO: 1
1686
Cdigo del cargo clasificado: D2-05-695-1
1. FUNCION BASICA
Programar y asegurar el ptimo cumplimiento de las actividades asistenciales,
administrativas, dicentes y de investigacin del servicio en el marco de sus objetivos
funcionales.
2. RELACIONES DE CARGO
Relaciones internas:
Con el jefe del Departamento: depende directamente y reporta el cumplimiento de su
funcin.
Con los jefes de otros servicios del Departamento: relacin de coordinacin
Representacin tcnico administrativo del servicio.
4.1. Planificar y organizar las actividades tcnico administrativo asistenciales, docentes
y de investigacin del servicio en coordinacin con el jefe del Departamento.
4.2. Dirigir, monitorizar, supervisar y evaluar las actividades tcnico _administrativos
del servicio.
4.3. garantizar el cumplimiento de las metas programadas para el servicio
4.4. Elaborar, revisar, actualizar y difundir los documentos de gestin propios del
servicio segn los procedimientos establecidos.
4.5. Asistir al jefe del Departamento en la elaboracin, revisin, actualizacin y difusin
de los documentos de gestin del Departamento.
4.6. integrar le comit asesor del Departamento.
4.7. elaborar y presentar oportunamente todo informe ordinario y los solicitados por su
jefe inmediato.
4.8. desarrollar actividades asistenciales segn necesidad del servicio.
- 24 -

4.9. Las dems funciones que la asigne el jefe del Departamento.

5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin
Mnimos exigibles: titulo profesional en Patologa Clnica.
Experiencia
Amplia experiencia en el ejercicio de su especialidad.
Experiencia en direccin en supervisin y organizacin de personal
Capacidades mnimas y deseables
Capacidad de anlisis, expresin, sntesis, direccin, coordinacin y organizacin.
Habilidad
De solucin a problemas del usuario interno y externo
Aprobado
Ultima modificacin:
Vigencia:
Fecha
- 25 -

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Cargo clasificado:
N de cargos: 1 CODIGO
Mdico II
CORRELATIVO
C/PTO: 1
S/PTO: 0
1687
Cdigo del cargo clasificado: P4-50-525-2
1. FUNCIONES BASICA
Programar y asegurar el ptimo cumplimiento de las actividades tcnico-administrativas ,
asistenciales ,docentes y de investigacin del Servicio en el marco de sus Objetivos
funcionales.
Con el jefe del Departamento : Dependen directamente y reporta el cumplimiento de su

funcin .
Con el personal de servicio :Tiene mando directo .
Con los jefes de los otros servicios del Departamento :Relaciones de Coordinacin .
Relacin externas
Con institutos especializados ,Hospitales , Centros y Puestos de Salud: relaciones de

Coordinacin en el marco se Sistemas de Referencia y Contrarreferencia .
Representacin tcnica-administrativa del Servicio.
Autorizacin de actos-administrativos
supervisin monitoreo y evaluacin

1.
FUNCIONES ESPECIFICAS
4.1 Planificar y organizar las actividades tcnico-administrativas, asistenciales docentes y
de investigacin del servicio en coordinacin con el jefe del Departamento.
4.2 Dirigir monitorizar ,supervisar y evaluar las actividades tcnico-administrativas del
Servicio
4.3 garantizar el cumplimiento de las metas programadas para el servicio .
4.4 Elaborar , revistas ,actualizar y difundir los documentos de gestin propios del servicio
segn los procedimientos establecidos.
4.5 Asistir al jefe del Departamento en la elaboracin , revisin ,actualizacin y difusin de
los documentos de gestin del Departamento.
4.6 Integrar el comit Asesor del Departamento .
4.7 Elaborar y presentar oportunamente todo informe ordinario y solicitado por su jefe
inmediato.
- 26 -

4.8 Desarrollar actividades mdico-asistenciales segn necesidad del servicio.

4.9 Cumplir y hacer cumplir las normas , reglamentos , procedimientos y disposiciones
vigentes.
4.10
Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato.
Educacin
Mnimo exigible: titulo profesional de Medico Cirujano y Ttulo de Especialista en
Patologa Clnica con Estudios de Gestin de Servicio de salud pblica y/ o
equivalentes.
Deseables : Maestra y/ o Doctorado en gestin de Servicio de salud pblica o
equivalentes .
Tiempo mnimo de experiencia en el ejercicio de su especialidad: 3 aos
Tiempo mnimo de experiencia en direccin , supervisin y organizacin de personal: 1
ao
Capacidad de anlisis , expresin , sntesis , direccin, coordinacin, organizacin.
Habilidad para establecer objetos organizacionales en el rea a su cargo .
Aprobado
Ultima modificacin:
Vigencia:
Fecha
- 27 -

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Cargo clasificado:
N de cargos: 4
CODIGO
Mdico I
C/PTO 2
CORRELATIVO
S/PTO 2
1688-1691
1. FUNCIONES BASICAS
Ejecutar y supervisar las actividades mdicos asistenciales, docentes y de investigacin
programadas en el Servicio.
Con el jefe del Departamento: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su
funcin
Con personas de otro servicio: Relaciones de Coordinacin y apoyo especializado.
Con Instituto especializados ,Hospitales ,. Centros y puestos de Salud: Relaciones de
Coordinacin por delegacin, en el marco del Sistema de Referencia y Contrarreferencia.
Desarrollar Las metas programadas en el Plan Operativo del Departamento.
Colaborar con el jefe del Departamento en la elaboracin y/ o actualizacin en los
documentos de gestin propios del servicio.
Supervisar el desarrollo de actividades mdico asistenciales del personal del
servicio orientndolas hacia resultados de calidad y cumplimiento de las medidas
de Bioseguridad.
Elaborar y presentar oportunamente los informes o documento solicitado por el jefe
inmediato
Participar activamente en las reuniones mdicas y acadmicas del servicio.
Desarrollar actividades docentes y de investigacin si el caso lo requiere.
Elaborar y firmar los informes solicitados en el Departamento.
Confirmar las actividades de Inter. Consulta de los pacientes Hospitalizados y
- 28 -


Educacin
Mnimos exigibles: Ttulo Profesional del mdico Cirujano y Ttulo de Especialista en
Patologa Clnica.
Deseable : Estudios de postgrado en Patologa Clnica.
Aprobado
Ultima modificacin:
Vigencia:
Fecha
- 29 -

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Cargo clasificado:
N de cargos: 21
CODIGO
Tecnlogo Mdico I
C/Pto: 12
CORRELATIVO
S/Pto: 9
1692-1712
1. FUNCIN BSICA
Ejecutar con oportunidad, eficiencia y calidad las actividades mdicos asistenciales,
docentes y de investigacin programadas.
Con el jefe del Servicio: Dependen directamente y reporta el cumplimiento de su
funcin.
Con Personal de servicio: Relaciones de coordinacin.
Supervisin.
Desarrollar las actividades tcnico-profesionales que le sean programadas.
Verificar calidad y estado de conservacin de los Equipos y reactivos.
Desarrollar las metas programadas en el plan Operativo del Departamento.
Colaborar con el jefe del servicio en la elaboracin y/ o actualizacin de los
Elaborar y presentar oportunamente los informes y documentos solicitados por el jefe
inmediato.
Verificar los instrumentos, equipos y muebles del ambiente donde desarrolla sus
actividades informando oportunamente acerca de irregularidades de los mismos.
Supervisar el trabajo del personal tcnico e interno del servicio.
Administrar los registros de actividades del servicio.
Sugerir normas y procedimientos para el mejor desarrollo de las actividades del
servicio.
- 30 -

Educacin
Mnimos exigibles: Ttulo profesional de tecnlogo Mdico con mencin en
Laboratorio.
Deseable: Estudios de perfeccionamiento en el mbito de su profesin.
Experiencia
Tiempo mnimo de experiencia en el ejercicio de su profesin: 2 aos.
Conocimientos de Idiomas Ingles nivel intermedio.
Habilidad para ejecutar trabajo.
.
Aprobado
Ultima modificacin:
Vigencia:
Fecha
- 31 -

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Departamento de Patologa Clnica y Anatoma Patolgica
Cargo clasificado:
N de cargos:4
Condicin:
CODIGO
Bilogo I
CORRELATIVO
C/PTO 4
1713-1716
1. FUNCIN BSICA
Ejecutar labores de investigacin biolgica y supervisin de personal tcnico.
funcin.
Supervisin
Ejecutar estudios entomolgicos y parasitolgicos.
Clasificar y estudiar especimenes de flora y fauna.
Preparar medios de cultivo.
Realizar cultivos para estudiar el ciceo biolgico de especies microscpicos.
Efectuar encuestas epidemiolgicas e investigaciones de campo.
Coordinar acciones de laboratorio.
Realizar trabajos experimentales de crianza y adaptacin de nuevas especies
animales a zonas climticas y diversas.
Educacin
Mnimos exigibles: Ttulo profesional de bilogo.
Experiencia
Alguna experiencia en actividades de la especialidad.
- 32 -


Vigencia:
Ultima modificacin:
Aprobado
Fecha
- 33 -

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Cargo clasificado:
N de cargos: 38
CODIGO
Tcnico especializado en laboratorio Condicin: C/PTO 38
CORRELATIVO:
III
1718-1755
Cdigo del cargo clasificado: T4-50-785-2
1. FUNCIN BSICA
Ejecutar labores de apoyo con fines de anlisis, produccin e investigacin en un
laboratorio.
funcin.
Supervisin
Tomar y recolectar muestras para anlisis e investigaciones en los campos
clnicos, qumicos, microbiolgicos y otros similares.
Preparar material, soluciones variadas, cultivos y/o productos biolgicos para
trabajos de laboratorio siguiendo instrucciones.
Efectuar anlisis qumicos cuantitativos y cualitativos de productos
alimentarios, bebidas y otros similares con fines de investigacin.
Inocular, sembrar y recolectar materiales biolgicos en animales de
laboratorio; colorear lminas de biopsias, autopsias y de cortes de congelacin.
Procesar, incluir y colorear rganos extracerebrales y del sistema nervioso.
Llevar registros de las muestras, insumos, resultados e informes que se
procesan en el laboratorio segn la especialidad.
Puede corresponderle interpretar resultados de anlisis, formular informes
segn instrucciones y realizar actividades tcnicas de crianza y manejo de
animales de laboratorio.
Educacin
- 34 -

Mnimos exigibles: Ttulo no universitario de un Centro de Estudios

Superiores relacionado con el rea.
Experiencia
Aprobado
Ultima modificacin:
- 35 -
Vigencia :
Fecha : /

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Cargo clasificado:
N de cargos: 38
Condicin: C/PTO 38
CODIGO
Tcnico de Laboratorio I
CORRELATIVO:
1718-1755
1. FUNCIN BSICA
Ejecutar labores de apoyo con fines de anlisis, produccin e investigacin en un
laboratorio.
funcin.
Supervisin
Tomar y recolectar muestras para anlisis e investigaciones en los campos
clnicos, qumicos, microbiolgicos y otros similares.
Preparar material, soluciones variadas, cultivos y/o productos biolgicos para
trabajos de laboratorio siguiendo instrucciones.
Efectuar anlisis qumicos cuantitativos y cualitativos de productos
alimentarios, bebidas y otros similares con fines de investigacin.
Llevar registros de las muestras, insumos, resultados e informes que se
procesan en el laboratorio segn la especialidad.
Puede corresponderle interpretar resultados de anlisis, formular informes
segn instrucciones y realizar actividades tcnicas de crianza y manejo de
animales de laboratorio.
Educacin
Mnimos exigibles: Ttulo no universitario de un Centro de Estudios
Superiores relacionado con el rea.
- 36 -


Experiencia
Aprobado
Ultima modificacin:
- 37 -
Vigencia :
Fecha : /

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
cargo clasificado:
N de cargos: 2
TECNICO
ADMINISTRATIVO III
C/PTO: 2
cdigo correlativo:
1757 - 1758
S/PTO: 0
1. FUNCION BASICA
Apoyar el desarrollo de las actividades administrativas del Departamento para al
concrecin oportuna de los resultados esperados .
Con el jefe del Departamento. depende directamente y reporta el cumplimiento de su
funcin.
3.1 Estudiar y participar en la elaboracin de Normas, procedimientos e
Investigaciones preliminares de procesos tcnicos.
3.2 Analizar y emitir opinin tcnica sobre expedientes puestos a su consideracin.
3.3 Recopilar y consolidar informacin del Departamento.
3.4 Confeccionar cuadros, resumenes, formatos, fichas, cuestionarios y comisiones de
trabajo.
3.5 Absolver consultas de carcter tcnico y administrativo del rea de su
competencia.
3.6 Participar en la Programacin de Actividades Tcnico Administrativo en
reuniones y comisiones de trabajo.
3.7 Formular el Tramitar la documentacin relativa al Departamento y llevar el
registro correspondiente.
Educacin
Mnimos exigibles: Secundaria completa.
Estudios de computacin en el nivel intermedio.
Experiencia
Alguna experiencia en labores de la especialidad
Habilidad
Habilidad para utilizar equipos informticos.
- 38 -

De atencin y servicio
De cortesa y buen trato.
Aprobado
Ultima modificacin:
Vigencia:
Fecha
- 39 -

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
cargo clasificado:
N de cargos: 2
TECNICO
ADMINISTRATIVO I
C/PTO: 2
cdigo correlativo:
1757 - 1758
S/PTO: 0
5. FUNCION BASICA
Apoyar el desarrollo de las actividades administrativas del Departamento para la
concrecin oportuna de los resultados esperados.
Con el jefe del Departamento. depende directamente y reporta el cumplimiento de su
funcin.
3.8 Tramitar la documentacin relativa al Departamento y llevar el registro
correspondiente
3.9 Recopilar clasificar y tabular la informacin bsica para la ejecucin de las
actividades tcnico administrativas del Departamento.
3.10
Recopilar, clasificar, registrar, tramitar y archivarlos documentos relativos
alas actividades del Departamento, con criterio de absoluta confidencialidad y
reserva bajo responsabilidad.
3.11
Apoyar en la organizacin, actualizacin y mantenimiento de los archivos
del Departamento.
3.12
Preparar documentos y archivos en relacin a sus funciones y actividades
en los programas informticos respectivos.
3.13
Recabar la previsin del insumo y material asignados al Departamento.
3.14
Apoyar el desarrollo de las reuniones del Departamento abasteciendo en
los materiales necesarios.
3.15
Velar por la seguridad, conservacin y mantenimiento de los bienes
patrimoniales asignados al Departamento.
3.16
Las dems funciones que el asigne el jefe del Departamento .
Educacin
- 40 -

Mnimos exigibles: Instruccin Secundaria.

Experiencia
Habilidad
Aprobado
Ultima modificacin:
Vigencia:
Fecha
- 41 -


UNIDAD ORGNICA:
DEPARTAMENTO DE PATOLOGA CLNICA
N DE CARGOS: 1 CODIGO
CARGO CLASIFICADO:
SECRETARIA
C/PTO: 0
CORRELATIVO:
S/PTO: 1
1759
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T1-05-675-1
1.
FUNCIN BSICA
Ejecucin de actividades variadas de apoyo secretarial de rganos menores
organizacionales.
2.
RELACIONES DEL CARGO
Con los Jefes de los Servicios del Departamento: Relaciones de

Coordinacin directo.
3.
FUNCIONES ESPECFICAS
3.1. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de
la oficina.
3.2. Digitar documentos de acuerdo a instituciones en los programas
informticos, as como clasificar y ordenar en los programas respectivos.
3.3. Efectuar llamadas telefnicas y concertar citas.
3.4. Velar por la seguridad y conservacin de documentos.
3.5. Mantener la existencia de tiles de oficina y encargar su distribucin.
3.6. Orientar al pblico en general sobre gestiones a realizar y situaciones de
documentos.
3.7. Las dems funciones que le asigne el Jefe de Departamento.
4. REQUISITOS MNIMOS:
Educacin
Mnimos exigibles: Instruccin secundaria.
Ttulo de Secretaria.
Experiencia
Alguna experiencia en labores de la especialidad.

Dominio de programas de computacin.

Trato amable, diccin clara.
- 42 -


Aprobado
Ultima modificacin:
Vigencia:
Fecha
- 43 -

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Cargo clasificado:
N de cargos:18
CODIGO
Condicin: C/PTO CORRELATIVO
18
1760-1777
Cdigo del cargo clasificado: A3-45-137-1
1. FUNCIONES BSICAS
Ejecucin de labores auxiliares en un laboratorio.
Con el jefe del Departamento: depende directamente y reporta el cumplimiento
de su funcin.
Tomar muestras para efectuar anlisis clnicos.
Controlar y distribuir resultados de anlisis.
Colaborar en la ejecucin de cortes histolgicos y coloraciones de los mismos.
Limpiar y esterilizar materiales, instrumental y ambientes del laboratorio.
Educacin
Experiencia
Alguna experiencia en labores de similares.
Aprobado
Ultima modificacin:
Vigencia:
Fecha
- 44 -

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Cargo clasificado:
N de cargos: 3
CODIGO
Oficinista II
CORRELATIVO
C/PTO: 0
S/PTO: 3
1778-1780
1. FUNCIN BSICA
Ejecutar las actividades variables de oficina.
funcin.
3.
ATRIBUCIONES DEL CARGO
4. FUNCIONES ESPECFICAS
4.1 Recibir, revisar, registrar y/ o clasificar correspondencia o documento variada.
4.2 Redactar comunicaciones tales como: provedos, menos y otros documentos de
rutina.
4.3 Mecanografiar oficios circulares, matrices para impresin y otra documentacin
similar.
4.4 Efectuar clculos y registros aritmticos variados.
4.5 Llevar archivo variado, libros de consulta, mapas o similares.
4.6 Informar a empleados y pblico en general sobres los servicios y tramites que
cumple la oficina.
4.7 Confeccionar inventarios sencillos y llevar controles diversos.
Educacin
Mnimos exigibles: Estudios en digitacin de sistemas informticos o
equivalentes.
Deseable: Especialista en Manejo de Bases.
Experiencia
Tiempo mnimo de experiencia en el manejo de Sistemas de oficina: 3 aos.
Capacidad de expresin, anlisis y expresin.
- 45 -


De atencin y servicio.
Ultima modificacin:
Aprobado
Vigencia:
Fecha
- 46 -

SERVICIO DE ANATOMA
PATOLGICA
- 47 -

SERVICIO DE ANATOMA PATOLGICA
Es la Unidad Orgnica encargada de prestar los elementos necesarios para el

diagnstico, tratamiento, investigacin y prevencin de enfermedades mediante
exmenes histopatolgicos y necropsias. Depende del Departamento de Patologa
Clnica y Anatoma Patolgica y tiene asignados los siguientes objetivos funcionales:
a. Programar las actividades del Departamento

b. Realizar estudios citolgicos e histopatolgico en las muestras de tejidos que le
proporcionen los Departamentos de la direccin ejecutiva de servicio de atencin
final.
c. Realizar estudios y exmenes macro, microscpicos de biopsias y piezas
quirrgicas.
d. Ejecutar necropsias y estudios post mortem.
e. Participar en diligencias especiales cuando lo solicite la autoridad competente y
la Direccin General lo autorice.
f. Lograr condiciones necesarias para realizar investigacin cientfica en el rea de
la especialidad.
g. Desarrollar actividades de supervisin y docencia en el servicio.
h. Lograr el mejoramiento continuo de la calidad en los procesos que se ejecuta en
el rgano.
i. Lograr que se establezca en la Unidad Orgnica y en el mbito de su
competencia y objetivos funcionales el control interno previo, simultneo y
posterior
- 48 -

Nro de
Orden
del
CAP
Total Necesario
Cargo Clasificado
Cdigo
Cargo
Estructural
26
19
1781
D2-05-695-1
1782
Mdico II
P4-50-525-2
17831787
Mdico I
P3-50-525-1
17881792
1793
Tecnlogo Mdico I
T3-50-847-1
Bilogo I
P3-45-190-1
17941796
1797
Tcnico en Laboratorio I
T4-50-785-1
T3-05-707-1
1798
Secretaria I
T1-05-75-1
A3-45-137-1
17991806
- 49 -
Jefe se servicio
Total C/pto S/pto

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Cargo clasificado:
N de cargos: 1
CODIGO
Supervisor de programa sectorial I C/PTO: 0
CORRELATIVO
S/PTO: 1
1781
Cdigo del cargo clasificado: D2-05-695-1
1. FUNCION BASICA
Programar y asegurar el ptimo cumplimiento de las actividades asistenciales,
administrativas, dicentes y de investigacin del servicio en el marco de sus objetivos
funcionales.
Con el jefe del Departamento: depende directamente y reporta el cumplimiento de su
funcin.
Con los jefes de otros servicios del Departamento: relacin de coordinacin
Representacin tcnico administrativo del servicio.
Planificar y organizar las actividades tcnico administrativo asistenciales,
docentes y de investigacin del servicio en coordinacin con el jefe del
Departamento.
Dirigir, monitorizar, supervisar y evaluar las actividades tcnico
_administrativos del servicio.
garantizar el cumplimiento de las metas programadas para el servicio
Elaborar, revisar, actualizar y difundir los documentos de gestin propios del
servicio segn los procedimientos establecidos.
asistir al jefe del Departamento en la elaboracin, revisin, actualizacin y
difusin de los documentos de gestin del Departamento.
integrar le comit asesor del Departamento.
elaborar y presentar oportunamente todo informe ordinario y los solicitados por
su jefe inmediato.
desarrollar actividades asistenciales segn necesidad del servicio.
Las dems funciones que la asigne el jefe del Departamento.
- 50 -

Educacin
Mnimos exigibles: titulo profesional en licenciado en Laboratorio Clnica.
Experiencia
Amplia experiencia en el ejercicio de su especialidad.
Experiencia en direccin en supervisin y organizacin de personal
Capacidad de anlisis, expresin, sntesis, direccin, coordinacin y
organizacin.
Habilidad
Aprobado
Ultima modificacin:
Vigencia:
Fecha
- 51 -

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Cargo clasificado:
N de cargos: 1 CODIGO
Mdico II
CORRELATIVO
C/PTO: 1
S/PTO: 0
1782
1. FUNCIONES BASICA
Programar y asegurar el ptimo cumplimiento de las actividades tcnico-administrativas ,
asistenciales ,docentes y de investigacin del Servicio en el marco de sus Objetivos
funcionales.
Con el jefe del Departamento : Dependen directamente y reporta el cumplimiento de su

funcin .
Con el personal de servicio :Tiene mando directo .
Con los jefes de los otros servicios del Departamento :Relaciones de Coordinacin .
Relacin externas
Con institutos especializados ,Hospitales , Centros y Puestos de Salud: relaciones de

Coordinacin en el marco se Sistemas de Referencia y Contrarreferencia .
Representacin tcnica-administrativa del Servicio.
Autorizacin de actos-administrativos
supervisin monitoreo y evaluacin

4.1 Planificar y organizar las actividades tcnico-administrativas, asistenciales
docentes y de investigacin del servicio en coordinacin con el jefe del
Departamento.
4.2 Dirigir monitorizar ,supervisar y evaluar las actividades tcnicoadministrativas del Servicio
4.3 garantizar el cumplimiento de las metas programadas para el servicio .
4.4 Elaborar , revistas ,actualizar y difundir los documentos de gestin propios
del servicio
segn los procedimientos establecidos.
4.5 Asistir al jefe del Departamento en la elaboracin , revisin ,actualizacin y
difusin de los documentos de gestin del Departamento.
Integrar el comit Asesor del Departamento .
Elaborar y presentar oportunamente todo informe ordinario y solicitado por su
- 52 -

jefe inmediato.
Desarrollar actividades mdico-asistenciales segn necesidad del servicio.
Cumplir y hacer cumplir las normas , reglamentos , procedimientos y
disposiciones vigentes.
Educacin
Mnimo exigible: titulo profesional de Medico Cirujano y Ttulo de Especialista en
Patologa Clnica.
Deseables: Maestra y/ o Doctorado en gestin de Servicio de salud pblica o
equivalentes .
Tiempo mnimo de experiencia en el ejercicio de su especialidad: 3 aos
Tiempo mnimo de experiencia en direccin , supervisin y organizacin de personal: 1
ao
Capacidad de anlisis , expresin , sntesis , direccin, coordinacin, organizacin.
Habilidad para establecer objetos organizacionales en el rea a su cargo .
Aprobado
Ultima modificacin:
Vigencia:
Fecha
- 53 -

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Cargo clasificado:
N de cargos: 5
CODIGO
Mdico I
C/PTO 3
CORRELATIVO
S/PTO 2
1783-1787
1. FUNCIONES BASICAS
Ejecutar y supervisar las actividades mdicos asistenciales, docentes y de investigacin
programadas en el Servicio.
Con el jefe del Departamento: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su
funcin .
Con personas de otro servicio: Relaciones de Coordinacin y apoyo especializado.
Con Instituto especializados ,Hospitales ,. Centros y puestos de Salud: Relaciones de
Coordinacin por delegacin, en el marco del Sistema de Referencia y
Contrarreferencia.
3.
ATRIBUCIONES DEL CARGO

Desarrollar Las metas programadas en el Plan Operativo del Departamento.
Colaborar con el jefe del Departamento en la elaboracin y/ o actualizacin en
los documentos de gestin propios del servicio.
Supervisar el desarrollo de actividades mdico asistenciales del personal del
servicio orientndolas hacia resultados de calidad y cumplimiento de las
medidas de Bioseguridad.
Elaborar y presentar oportunamente los informes o documento solicitado por el
jefe inmediato
Elaborar y firmar los informes solicitados en el Departamento.
- 54 -

Confirmar las actividades de Inter. Consulta de los pacientes Hospitalizados y

Educacin
Mnimos exigibles: Ttulo Profesional del mdico Cirujano y Ttulo de Especialista en
Patologa Clnica.
Deseable : Estudios de postgrado en Patologa Clnica.
Aprobado
Ultima modificacin:
Vigencia:
Fecha
- 55 -

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Cargo clasificado:
N de cargos: 5
Condicin: C/Pto 3 S/Pto 2
CODIGO
Tecnlogo Mdico I
CORRELATIVO
1788-1792
1. FUNCIN BSICA
Ejecutar con oportunidad, eficiencia y calidad las actividades mdicos asistenciales,
docentes y de investigacin programadas.
a.
Con el jefe del Servicio: Dependen directamente y reporta el cumplimiento
de su funcin.
b.
Supervisin.
Desarrollar las actividades tcnico-profesionales que le sean programadas.
Verificar la calidad y estado de conservacin de los equipos.
Tomar y revelar exmenes radiogrficos especializados adoptando medidas de
Bioseguridad.
Desarrollar las metas programadas en el plan Operativo del Departamento.
Colaborar con el jefe del servicio en la elaboracin y/ o actualizacin de los
Elaborar y presentar oportunamente los informes y documentos solicitados por el
jefe inmediato.
Verificar los instrumentos, equipos y muebles del ambiente donde desarrolla sus
actividades informando oportunamente acerca de irregularidades de los mismos.
Supervisar el trabajo del personal tcnico e interno del servicio.
Administrar los registros de actividades del servicio.
Sugerir normas y procedimientos para el mejor desarrollo de las actividades del
servicio.
- 56 -

Educacin
Mnimos exigibles: Ttulo profesional de tecnlogo Mdico con mencin en
Laboratorio.
Experiencia
Tiempo mnimo de experiencia en el ejercicio de su profesin: 2 aos.
Aprobado
Ultima modificacin:
Vigencia:
Fecha
- 57 -

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Cargo clasificado:
N de cargos: 1
Condicin:
CODIGO
Bilogo I
CORRELATIVO
S/PTO 1
1793
1. FUNCIN BSICA
Ejecutar labores de investigacin biolgica y supervisin de personal tcnico.
funcin.
Ejecutar estudios entomolgicos y parasitolgicos.
Clasificar y estudiar especmenes de flora y fauna.
Preparar medios de cultivo.
Realizar cultivos para estudiar el ciceo biolgico de especies microscpicos.
Efectuar encuestas epidemiolgicas e investigaciones de campo.
Coordinar acciones de laboratorio.
Realizar trabajos experimentales de crianza y adaptacin de nuevas especies
animales a zonas climticas y diversas.
Educacin
Mnimos exigibles: Ttulo profesional de bilogo.
Experiencia
- 58 -


Ultima modificacin:
Aprobado
Vigencia:
Fecha
- 59 -

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Cargo clasificado:
N de cargos: 3
Condicin:
CODIGO
Tcnico en Laboratorio I
CORRELATIVO
C/PTO 3
1794-1796
1. FUNCIN BSICA:
Ejecutar las actividades variadas de oficina.
2. RELACIONES DEL CARGO:
RELACIONES INTERNAS:
- Con el Jefe del Servicio: Depende directamente y reporta el cumplimiento de su
funcin.
3. FUNCIONES ESPECFICAS:
3.1 Recibir, revisar y registrar y/o clasificar correspondencia documentacin variada.
3.2 Redactar comunicaciones tales como: provedos, memos y otros documentos de rutina.
3.3 Mecanografiar oficios, circulares, matrices para impresiones y otra documentacin
similar.
3.4 Efectuar clculos y registros aritmticos variados.
3.5 Llevar archivo variado, libros de consulta, mapas o similares.
3.6 Informar a empleados y pblico en general sobre los servicios y trmites que cumple la
oficina.
3.7 Confeccionar inventarios sencillos y llevar controles diversos.
1.1.1.1.1
EDUCACIN:
Mnimos exigibles: Estudios en digitacin de Sistemas Informticos
equivalentes.
Deseable: Especialista en Manejo de Base de Datos.
EXPERIENCIA:
Tiempo mnimo de experiencia en el manejo de sistemas de oficina: 3 aos.
CAPACIDADES MNIMAS Y DESEABLES:

Capacidad de expresin, anlisis y expresin.
1.1.1.1.2
1.1.1.1.3
- 60 -

1.1.1.1.4
HABILIDADES MNIMAS Y DESEABLES:

Habilidad para ejecutar trabajo bajo presin.
ACTITUDES MNIMAS Y DESEABLES:

De cortesa y buen trato
1.1.1.1.5
Aprobado
Ultima modificacin:
Vigencia:
Fecha
- 61 -

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Cargo clasificado:
N de cargos: 1
Condicin:
CODIGO
CORRELATIVO
C/PTO 1
1797
1. FUNCION BASICA
Apoyar el desarrollo de las actividades administrativas del Departamento para al concrecin
oportuna de los resultados esperados .
Con el jefe del Departamento. depende directamente y reporta el cumplimiento de su funcin.
a. Tramitar la documentacin relativa al Departamento y llevar el registro
correspondiente
b. Recopilar clasificar y tabular la informacin bsica para la ejecucin de las
actividades tcnico administrativas del Departamento.
c. Recopilar, clasificar, registrar, tramitar y archivarlos documentos relativos
alas actividades del Departamento, con criterio de absoluta confidencialidad y
reserva bajo responsabilidad.
d. Apoyar en la organizacin, actualizacin y mantenimiento de los archivos del
Departamento.
e. Preparar documentos y archivos en relacin a sus funciones y actividades en
los programas informticos respectivos.
f. Recabar la previsin del insumo y material asignados al Departamento.
g. Apoyar el desarrollo de las reuniones del Departamento abasteciendo en los
materiales necesarios.
h. Velar por la seguridad, conservacin y mantenimiento de los bienes
patrimoniales asignados al Departamento.
i. Las dems funciones que el asigne el jefe del Departamento .
Educacin
Experiencia
Habilidad
- 62 -

Ultima modificacin:
Aprobado
Vigencia:
Fecha
- 63 -

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Cargo clasificado:
N de cargos: 1
Condicin:
CODIGO
Secretaria I
CORRELATIVO
S/PTO 1
1798
1. FUNCIN BSICA
Ejecucin de actividades variadas de apoyo secretarial de rganos menores organizacionales.
Con los Jefes de los Servicios del Departamento: Relaciones de Coordinacin directo.
3. FUNCIONES ESPECFICAS
Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacin de la
oficina.
Digitar documentos de acuerdo a instituciones en los programas informticos,
as como clasificar y ordenar en los programas respectivos.
Efectuar llamadas telefnicas y concertar citas.
Velar por la seguridad y conservacin de documentos.
Mantener la existencia de tiles de oficina y encargar su distribucin.
Orientar al pblico en general sobre gestiones a realizar y situaciones de
documentos.
Las dems funciones que le asigne el Jefe de Departamento.
Educacin
Mnimos exigibles: Instruccin secundaria completa.
Ttulo de Secretaria.
Experiencia
Alguna experiencia en labores de la especialidad.
Dominio de programas de computacin.
Trato amable, diccin clara.
- 64 -

Aprobado
Ultima modificacin:
Vigencia:
Fecha
- 65 -

Versin: 1.0
Unidad Orgnica:
Cargo clasificado:
N de cargos: 8
Condicin:
CODIGO
CORRELATIVO
C/PTO 8
1799-1806
1. FUNCIONES BSICAS
Ejecucin de labores auxiliares en un laboratorio.
Con el jefe del Departamento: depende directamente y reporta el cumplimiento de
su funcin.
Tomar muestras para efectuar anlisis qumicos.
Controlar y distribuir certificados de anlisis.
Colaborar en la ejecucin de cortes histolgicos y coloraciones de los mismos.
Limpiar y esterilizar materiales, instrumental y ambientes del laboratorio.
Educacin
Experiencia
Alguna experiencia en labores de similares.
Aprobado
Ultima modificacin:
Vigencia:
Fecha
- 66 -

MOF Departamento de Patología Clínica y Anatomía Patológica

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sistematizada, con eficiencia y efectividad, calidad e integracin

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