INFORME DEL INVENTARIO DEL COCIENTE EMOCIONAL DE

BARON (I-CE)
I.

II.

DATOS GENERALES:
-

Apellidos y Nombres

: MASLUCAN BORBOR, Jose Emilio

Edad

: 27 aos

Lugar y fecha de Nacimiento

: Lima, 18 de Mayo del 1985

Sexo

: Masculino

Grado de Instruccin

: Universitario 6to Ciclo

Institucin Educativa

: Universidad Nacional Federico

Villareal Facultad de Psicologia

Turno

: Maana C

Domicilio

: Jr. Enrique Villar 350, Dpto. 301C

Urb. Sta. Beatriz Cercado

Informante

: El entrevistado

Lugar y Fecha de Evaluacin

: UNFV-FAPS 17/09/2012

Examinador

: Jos Emilio Maslucn Borbor

Referente

: Lic. Jeanette Vsquez Vega

MOTIVO DE LA EVALUACION:
-

III.

Evaluacin de las aptitudes emocionales de la personalidad como

determinantes de la personalidad para alcanzar el xito y para mantener
una salud emocional positiva

INTRUMENTOS UTILIZADOS:
-

Cuestionario que contiene los tems del I-CE

Hoja de respuestas

IV.

Plantilla de correccin
Hoja de resultados y perfiles
Lpiz 2B

OBSERVACION DEL COMPORTAMIENTO:

El entrevistado estuvo atento en todo momento de la evaluacin.

IV.

RESULTADOS:
Tabla N01
SUBESCALAS INTRAPERSONALES
Conc. Emoc. De S Mismo
Seguridad
Autoestima
Autorrealizacion
Independencia

Grfico N01

CE
85
83
109
101
101

PD
26
23
43
40
29

Tabla N02
SUBESCALAS INTERPERSONALES
Relaciones Interpersonales
Responsabilidad Social
Empata

CE
90
81
91

PD
41
36
27

Grfico N02

SUBESCALAS INTERPERSONALES
Empata

Responsabilidad Social

Relaciones Interpersonales
76

78

80

82

84

86

88

90

92

Tabla N 03
SUBESCALAS DE ADAPTABILIDAD
Solucion de Problemas
Prueba de la Realidad
Flexibilidad

Grfico N03

CE
103
95
98

PD
35
41
30

SUBESCALAS DE ADAPTABILIDAD
Flexibilidad

Prueba de la Realidad

Solucion de Problemas
90

92

94

96

98

100

102

104

Tabla N04
SUBESCALAS DEL MANEJO DE TENSION
Tolerancia a la Tension
Control de Impulsos

CE
97
79

PD
35
30

Grfico N04

SUBESCALAS DE MANEJO DE TENSION

Control de Impulsos

Tolerancia a la Tension

20

40

60

80

100

120

Tabla N05
SUBESCALAS DEL ANIMO GENERAL
Felicidad
Optimismo

CE
117
101

PD
39
35

Grfico N05

SUBESCALAS DEL ANIMO GENERAL

Optimismo

Felicidad

90

95

100

105

ESCALAS COMPUESTAS
CE INTRAPERSONAL
CE INTERPESONAL
CE DE ADAPTABILIDAD
CE DEL MANEJO DE LA TENSION
CE DEL ANIMO GENERAL
I.V. IMP. POSITIVA
I.V. IMP. NEGATIVA
CE TOTAL

CE
96
88
101
85
112
106
111
95

110

Tabla N06
PD
161
89
106
65
74
25
13
465

115

120

Grfico N06

ESCALAS COMPUESTAS DEL CE

CE TOTAL
I.V. IMP. NEGATIVA
I.V. IMP. POSITIVA
CE DEL ANIMO GENERAL
CE DEL MANEJO DE LA TENSION
CE DE ADAPTABILIDAD
CE INTERPESONAL
CE INTRAPERSONAL
60

V.

70

80

90

100

110

120

130

140

INTERPRETACION DE RESULTADOS:
Cociente Emocional Total (CE TOTAL): Indica cun exitosa es la persona
para afrontar las exigencias de su entorno y satisfactoriamente con los
dems. Obtuvo 95 como calificacin en CE, ubicado en el rango
PROMEDIO.
Componente Intrapersonal (CE INTRAPERSONAL): rea que rene los
siguientes componentes: comprensin emocional de s mismo, asertividad,
autoconcepto, autorrealizacin e independencia. Obtuvo 96 como
calificacin en el CE, ubicado en el rango PROMEDIO.
Componente Interpersonal (CE INTERPERSONAL): rea que comprende
los siguientes componentes: empata, responsabilidad social y relacin
interpersonal. Obtuvo 88 como calificacin en el CE, ubicado en el rango
BAJO.
Componente de Adaptabilidad (CE DE ADAPTABILIDAD): rea que rene
los siguientes componentes: prueba de la realidad, flexibilidad y solucin de
problemas. Obtuvo 101 como calificacin en el CE, ubicado en el rango
PROMEDIO.

Componente de Manejo de Estrs (CE DE ESTRS): rea que rene los

siguientes componentes: tolerancia al estrs y control de los impulsos.
Obtuvo 85 como calificacin en el CE, ubicado en el rango BAJO.
Componente del Estado de nimo en General (CE DE ANIMO GENERAL):
rea que rene los siguientes componentes: optimismo y felicidad. Obtuvo
112 como calificacin en el CE, ubicado en el rango ALTO.

VI.

CONCLUSIONES DIAGNOSTICAS:
-

Obtiene rango de CE como PROMEDIO, nos indica que el entrevistado se

entiende as mismo y a los dems, se relaciona con las personas y se
adapta y adeca a ambientes inmediatos para que logre un mayor xito al
lidiar con las exigencias que se presentan en su entorno, ayuda a predecir
el xito, debido a la manera que como persona aplica su conocimiento a
una situacin determinada que se le presenta.

Presenta un dficit en el rea interpersonal.

Presenta un dficit en el control y manejo del estrs.

Presenta un rango ALTO de nimo en general, lo que cataloga al sujeto o

entrevistado como una persona que afronta los problemas que se le
presenta en la vida con mucho optimismo y la felicidad que irradia al
solucionarlos.

VII.

RECOMENDACIONES:
-

Necesita mejorar el rea interpersonal, para que pueda aclimatarse a un

ambiente en donde la responsabilidad y la confianza son un eje principal
para el buen desenvolvimiento en el mbito laboral.

Necesita mejorar el rea del control y manejo del estrs, para que pueda
resistir a la tensin sin desmotivarse a perder el control dentro del
ambiente laboral. Se requiere total calma y tranquilidad para que pueda
desarrollarse como persona.

Lima, 24 de Setiembre de 2012

_________________________
Jos Emilio Maslucn Borbor
Codigo N2010016515

VB_________________________
Lic. Jeanette Vsquez Vega
Psicloga