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social o en
la generacin de
campaas
comunicacionales eficaces.
CARCTER DE LA ACTITUD
La definicin de actitud que hemos dado implica una serie de caractersticas
que resultan definitorias para el modo en que debemos entender estos esquemas
cognitivos. Las actitudes:
Son disposiciones, es decir, suponen un vnculo entre comportamientos
visibles y esquemas ideo-afectivos no visibles, que nos condicionaran de
modo flexible y dinmico, posibilitndonos cierta plasticidad y cambio, y a
la vez manteniendo un orden social (Martn-Bar, 2001; DAdamo y
Beaudoux, 2002).
La actitud articula las posiciones individuales con los roles y las normas
sociales.
Las
normas
indican
los
comportamientos
adecuados
ESTRUCTURA DE LA ACTITUD
La actitud es un esquema cognitivo con una estructura tridimensional, que
incluye elementos intelectuales, emocionales y conductuales. As, es posible
estudiar la actitud de un sujeto sobre un objeto a partir de tres dimensiones
(Martn-Bar, 2001; Baron & Byrne, 2002; DAdamo & Beaudoux, 2002; Worchel &
otros, 2003; Franzoi, 2007):
1.
2.
3.
Por ejemplo, una persona que cree en la importancia del medio ambiente
para la subsistencia de la humanidad, que sabe que la contaminacin ambiental
es una amenaza para el planeta (componente cognitivo), posiblemente sentir
rechazo y molestia ante actividades productivas que resulten contaminantes o que
daen al medio natural (componente afectivo-evaluativo), por lo que podran
esperarse en ella conductas como votar por candidatos que manifiesten
preocupacin por estos temas, separar su basura para favorecer el reciclaje o,
incluso, dependiendo de su nivel de compromiso (afectivo), la participacin en
asociaciones ciudadanas u ONG que promuevan el cuidado del medio ambiente
(componente conativo conductual).
2.
3.
4.
detenidamente
tus
prcticas
cotidianas
(componente
conativo
CAMBIO DE ACTITUDES
Las distintas perspectivas en Psicologa Social han propuesto diferentes
enfoques sobre el cambio de actitud.
En la perspectiva socioconductual destaca
El enfoque de la comunicacin-aprendizaje, basado en los trabajos
desarrollados por el Comunication Group de Hovland, Kelley y otros, en la
Universidad de Yale (1950-1960).
La teora del moldeamiento, propuesta por Bandura en 1963.
Desde la perspectiva sociogestltica el cambio de actitud ha sido
explicado desde:
1.
Comunicacin Persuasiva
Hovland y su equipo trabajaron ampliamente sobre la aplicacin prctica de
a) La fuente. El emisor puede persuadir por lo que dice, por lo que hace o
por su sola presencia.
que
propendan
al
cambio
de
actitud
debe
considerar
una
ruta
perifrica,
que
implica
un
escaso
11
2.
3.
Baron & Byrne, 2002; Worchel & otros, 2003; Franzoi, 2007) plantea que estamos
orgnicamente motivados a mantener cierto nivel de coherencia entre las distintas
cogniciones sobre un objeto, puesto que altos niveles de contradiccin entre
cogniciones centrales respecto a objetos psquicamente importantes redundan en
un estado de malestar o sufrimiento psicolgico y hasta fsico que es lo que
Festinger llama disonancia cognitiva. Por ejemplo, qu haces apenas sales de la
tienda luego de comprar un par de zapatos?, te vas rpidamente a casa o vas a
las tiendas cercanas a ver si haba alternativas mejores o ms baratas? En
cualquiera de ambas acciones es posible reconocer estrategias tendientes a evitar
(en la primera) o disminuir (en la segunda) la inseguridad respecto a si la decisin
tomada es la mejor posible.
El individuo estara dotado de dispositivos psquicos que lo motivan y
capacitan para la bsqueda permanente de la reduccin o eliminacin de la
disonancia, ya sea evitando informaciones demasiado contradictorias con el
esquema que ya se ha formado respecto al objeto, cambiando su conocimiento,
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vivirmexico.com
altovoltaje.bligoo.com
www.radiobiobio.cl
14
4.
http://tdhf.ibernet.com
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16
1.
(informaciones,
2.
sociales
Mientras el concepto de actitud postula una lgica esttica, en la que esta se
mantiene estable hasta que opera un proceso de crisis y cambio, luego del cual la
estabilidad se restituye en la nueva posicin, el concepto de representacin social
da cuenta de un proceso dinmico en el que se integran estabilidad y cambio no
como dos momentos distintos y accidentales, sino como dos procesos
coincidentes, permanentes y dialcticamente articulados.
No tenemos una representacin estable que cambia episdicamente para
luego restituir su estabilidad, sino que nuestras representaciones se constituyen y
transforman en una situacin de permanente tensin a lo largo de todas nuestras
interacciones.
En la constitucin de las representaciones sociales se integran, entonces,
dos fases que deben ser entendidas como procesos complementarios y
coincidentes, no como dos momentos o acontecimientos secuenciales o aislados.
Estos mecanismos, la objetivacin y el anclaje, configuran un nico proceso que
integra formacin y transformacin de la representacin social.
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atribuyndoles
determinados
usos
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Referencias
Baron, R. & Byrne, D. (2002). Psicologa Social. Madrid: Prentice Hall.
DAdamo, O. & Beaudoux, V. (2002). Actitudes y conducta. En Morales, J., Pez,
D., Komblit, A., Asn, D. (coord.). Psicologa Social. (pp. 287-307). Buenos
Aires: Pearson Education.
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167-305). Mxico: McGraw-Hill.
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En: Moscovici, S. Psicologa Social II. (pp. 469-494). Barcelona: Paids.
Martn-Bar, I. (2001). Las Actitudes: su concepto y su valor. En Accin e
Ideologa: Psicologa Social desde Centroamrica I. (pp. 241-281). Caracas:
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Moscovici, S. (1991). Psicologa Social I. Barcelona: Paids.
Munn, F. (1993). Entre el individuo y la sociedad. Barcelona: EUB.
Worchel, S., Cooper, J., Goethals, G., Olson, J. (2003). Psicologa Social. Mxico:
Thomson.
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