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CUIAB MT
2009
CUIAB MT
2009
ii
APROVADA EM:____/____/_______
Comisso Examinadora
______________________
Prof Rozimeiry Gaspar
UFMT/FENF
______________________
Wagner Matos
Eng Florestal
______________________
Prof. Dr. Antonio de Arruda Tsukamoto Filho
Orientador - UFMT/FENF
iii
EPGRAFE
Bill Hewlett
Fundador da Hewlett-Packard
iv
DEDICATRIA
A minha querida esposa Solene, que me viu crescer ao longo
desta etapa de minha vida, segurou em minha mo e me ajudou a subir
mais esse degrau. Obrigado pelo carinho, pacincia, compreenso e fora
nos momentos difceis. E a Victria, motivo de muita alegria para ns.
A minha me Marluce, que me criou com todo amor e carinho.
Sempre respeitou minhas escolhas, me incentivou e deu foras para
continuar. Obrigado por tudo.
A meu pai Carlos, que por mais que esteja distante, sei que me
ama.
A tia Meri, minha segunda me e a av Ivete. Desde criana
tm um carinho inexplicvel por mim.
Aos meus avs Jaime e Mrio que sempre foram grandes
exemplos. S poderiam ter esperado um pouquinho mais para ver o neto
engenheiro.
Ao Nei, minhas irms Isabela e Ana Carolina, tio Paulo, tia
Cludia, todos os tios e primos. Grato pelo carinho e apoio.
A todos os meus amigos que contriburam de certa forma nessa
jornada.
AGRADECIMENTOS
vi
SUMRIO
Pgina
LISTA DE TABELAS .................................................................................ix
LISTA DE QUADROS ............................................................................... x
LISTA DE FIGURAS .................................................................................xi
RESUMO .................................................................................................. xii
1. INTRUDUO ....................................................................................... 1
1.1 Hipteses ......................................................................................... 4
1.2 Objetivo Geral .................................................................................. 5
1.3 Objetivos Especficos ....................................................................... 5
2. REVISO DE LITERATURA ................................................................. 6
2.1 Histrico e Definio da Cincia Ergonmica................................... 6
2.2 Ergonomia no Setor Florestal ........................................................... 7
2.3 Ergonomia na Produo de Mudas Florestais.................................. 9
2.4 Perfil dos Trabalhadores e Condies de Trabalho........................ 10
2.5 Antropometria ................................................................................. 12
2.6 Leses por Esforos Repetitivos LER. ........................................ 14
3. MATERIAIS E MTODOS ................................................................... 16
3.1 Localizao da rea ....................................................................... 16
3.2 Caracterizao da Regio .............................................................. 16
3.3 Caractersticas do Viveiro............................................................... 16
3.4 Populao ...................................................................................... 17
3.5 Atividades Desenvolvidas............................................................... 17
3.5.1 Corte de mini-estacas............................................................... 18
3.5.2 Casa de sombra/seleo de mudas ......................................... 19
3.5.3 Aclimatao .............................................................................. 20
3.6 Fases do Estudo ............................................................................ 21
3.6.1 Caracterizao do perfil e das condies de trabalho .............. 21
3.6.2 Levantamento antropomtrico .................................................. 21
3.6.3 Leses por esforos repetitivos LER ..................................... 23
vii
viii
LISTA DE TABELAS
1.
VARIVEIS
ANTROPOMTRICAS
E
SUAS
RESPECTIVAS
DESCRIES......................................................................................................22
2. FATORES, CLASSIFICAO, CARACTERIZAO, E MULTIPLICADOR
PARA ANLISE DE LESES POR ESFOROS REPETITIVOS.......................24
3. CARACTERSTICAS DO PERFIL DOS TRABALHADORES DO VIVEIRO
ESTUDADO.........................................................................................................25
4. ESTADO CIVIL DA POPULAO ESTUDADA...............................................26
5. EPIS MAIS IMPORTANTES SEGUNDO OS TRABALHADORES.................39
6. QUESTIONRIO FEITO AS TRABALHADORAS DO SEXO FEMININO
SOBRE A SNDROME PR-MENSTRUAL.........................................................42
7. PERCENTIS, MDIA, DESVIO PADRO E COEFICIENTE DE VARIAO
(%) DO LEVANTAMENTO ANTROPOMTRICO DOS TRABALHADORES QUE
ATUAVAM NO CORTE DE MINIESTACAS E CLASSIFICAO DE MUDAS
(MEDIDA EM CENTMETROS)...........................................................................44
8. ATIVIDADES EM QUE FORAM ANALISADAS O RISCO DE LESES POR
ESFOROS REPETITIVOS E OS FATORES COM OS SEUS RESPECTIVOS
PESOS.................................................................................................................49
ix
LISTA DE QUADROS
1. DIVISO DE SETOR POR N DE TRABALHADORES...................................17
2. ALTURA E LARGURA DAS BANCADAS DO MINIJARDIM CLONAL, CASA
DE SOMBRA E PLENO SOL (MEDIDAS EM CENTMETROS)..........................45
3. COMPARATIVO ENTRE AS DIMENSES IDEAIS DAS BANCADAS
SEGUNDO O PERFIL ANTROPOMTRICO DOS TRABALHADORES E
DIMENSES ENCONTRADAS NO VIVEIRO.....................................................45
LISTA DE FIGURAS
1. MUDA DE ESTACA ENRAIZADA (ESQUERDA) E DEPOIS DA PODA DO
PICE (DIREITA) NA FORMAO DA MINICEPA.............................................18
2. MINICEPA EM PONTO DE COLETA DE MINI-ESTACAS..............................18
3. MINIESTACA PREPARADA............................................................................19
4. HBITOS DA POPULAO ENTREVISTADA................................................29
5. RELAO DOS TRABALHADORES QUANTO A EMPRESA E SEUS
SETORES............................................................................................................32
6. GRFICO DO PERCENTUAL DOS TRABALHADORES QUE CONSIDERAM
O TRABALHO REPETITIVO................................................................................33
7. OPINIO DOS ENTREVISTADOS QUANTO AO SALRIO RECEBIDO PELA
EMPRESA............................................................................................................34
8.
RELAO PERCENTUAL
DAS
REFEIES
FEITAS
PELOS
TRABALHADORES ENTREVISTADOS..............................................................35
9. FRAO DOS TRABALHADORES QUE DIZEM TER RECEBIDO ALGUM
TIPO DE TREINAMENTO PARA DESENVOLVER SUA ATUAL FUNO........36
10. DISTRIBUIO PERCENTUAL DE DORES NO CORPO DOS
TRABALHADORES ENTREVISTADOS..............................................................37
11. CAUSA DAS DORES NOS TRABALHADORES DO VIVEIRO FLORESTAL
ESTUDADO.........................................................................................................39
xi
RESUMO
COSTA, Marcus Filipe Fernandes. Ergonomia das atividades de corte
de mini-estacas e classificao de mudas de eucalipto em um viveiro
florestal no municpio de Vrzea Grande - Mato Grosso. 2009.
Monografia (Graduao em Engenharia Florestal) Universidade Federal
de Mato Grosso, Cuiab MT. Orientador: Prof Dr. Antonio de Arruda
Tsukamoto Filho.
xii
1. INTRUDUO
A revoluo industrial que se iniciou na Inglaterra no sculo
XVIII modificou a forma de trabalho conhecida at ento, e mecanizou os
sistemas de produo. A burguesia industrial vida por maiores lucros,
menores custos e produo acelerada, juntamente com o crescimento
populacional por qual a Europa passava na poca da revoluo, trouxe
uma maior demanda por produtos e servios. A mquina de fiar, o tear
mecnico e a mquina vapor de James Watt estabeleceram mudanas
impressionantes na organizao do trabalho. A indstria automobilstica
baseada nos princpios da racionalizao de tempos e mtodos de
Frederick Winslow Taylor instituiu a linha de montagem, ritmo de trabalho
determinado pela mquina e a produo em srie (COUTO, 1995).
anlise
das
variveis
antropomtricas
permite
um
adequado
atividade
basicamente manual.
1.1 Hipteses
O conhecimento das caractersticas da populao, condies
de trabalho e antropometria so teis na aplicao de prticas
ergonomizadoras em viveiro florestal.
As atividades de corte de mini-estacas e classificao de mudas
causam leses por esforos repetitivos.
caractersticas
gerais,
hbitos,
satisfao,
2. REVISO DE LITERATURA
2.1 Histrico e Definio da Cincia Ergonmica.
Segundo Laville (1988), com a publicao dos estudos de
Coprnico, Galileu e outros cientistas a respeito do movimento dos corpos
celestes, um enorme ceticismo tomou conta dos pensadores daquela
poca. Tinha ficado patente que nossos sentidos podem nos enganar,
pois se pensava at ento, que a terra era o centro do universo. Se por
um lado o homem sofreu um intenso golpe no seu narcisismo, por outro,
isto permitiu que seu corpo fosse estudado como um objeto qualquer da
mesma forma como os vrios outros que compem a natureza s que
animado por uma alma.
Nesse contexto, nasce a cincia ergonmica tendo como
princpio, ao contrrio do que pensava Descartes, a constatao de que o
homem no como uma mquina ou um simples transformador de
energia, mas, como sugere a norma regulamentadora de segurana e
sade do trabalhador NR17, um ser com caractersticas psicofisiolgicas
passvel de conforto e segurana para que possa ter um desempenho
eficiente da funo que exerce.
A origem do termo ergonomia remonta a 1857, quando o
polons W. Jastrzebowski deu como ttulo a uma de suas obras Esboo
da Ergonomia ou cincia do trabalho baseada nas verdadeiras avaliaes
das cincias da natureza. O neologismo ergonomia compreende os
termos gregos ergo (trabalho) e nomos (normas, regras) (MORAES &
MONTALVO, 2003)
Apesar dos primeiros estudos cientficos na rea ergonmica se
iniciarem no perodo da renascena atravs de nomes como: Ramazzini,
Patissier, Villerm, Lavoisier, a verdadeira relao entre o bem-estar,
conforto, segurana e a eficincia no processo produtivo s passa a ter
maior importncia a partir do sculo XX.
De acordo com Dul & Weerdmeester (2004), a ergonomia
passou por um grande perodo de desenvolvimento durante a II Guerra
6
acordo
com
Fiedler
(2001),
busca
por
maior
vrias
posturas
pesos
diferenciados,
podendo
ser
necessrio
conhecer
os
fatores
humanos
de
seus
antropomtricas, etc,
condies cotidianas
do
trabalhador,
de trabalho na empresa.
entrevistas prevista por Moraes & MontAlvo (2003) como uma tcnica
de interveno ergonomizadora.
2.5 Antropometria
Antropometria a cincia que estuda especificamente as
medidas e propores das diferentes partes do corpo humano (peso,
estatura, comprimento dos braos, comprimento das pernas etc.) para
determinar
diferenas
entre
indivduos
grupos.
Esses
dados
12
levantamento de
dados
antropomtricos
evidencia a
falta
de
treinamento
para
se
trabalhar
em posturas
que
Couto
relacionados
(2005)
ao
caracteriza
trabalho
como
leses
por
distrbios
traumas
cumulativos.
Para Alves (2001), os estudos antropomtricos contribuem ao
projetar ambientes de trabalho nas diversas atividades de propagao de
plantas, com o intuito de melhorar a satisfao, as posturas, minimizar os
esforos e consequentemente aumentar a produtividade e diminuir os
riscos de acidentes.
13
Leses
por
Esforos
Repetitivos
(LER)
ou
Doenas
reference book for prevention. London: Taylor & Francis; 1995. p. 5-15
2
papagaio.
3
14
aumento
da
demanda
por
produtos
florestais,
necessidade de maior rendimento das operaes, escassez da mo-deobra, aumento dos custos sociais e a abertura do mercado s
importaes de mquinas de alta tecnologia, houve uma intensificao da
mecanizao do setor florestal (MENDONA FILHO, 1987).
A
introduo
desenvolvimento
das
de
tarefas
manualmente, exps os
mquinas
que
no
setor
anteriormente
florestal,
para
eram realizadas
15
3. MATERIAIS E MTODOS
3.1 Localizao da rea
Os dados exigidos para a realizao deste trabalho foram
coletados em rea de viveiro florestal, no municpio de Vrzea Grande,
Mato Grosso. O municpio, que tem 949,53 km de extenso territorial,
localiza-se na micro-regio de Cuiab (534), fazendo limites com as
cidades de Cuiab, Acorizal, Jangada, Santo Antnio de Leverger e
Nossa Senhora do Livramento.
3.2 Caracterizao da Regio
Situada no relevo Baixada do Rio Paraguai e calha do Rio
Cuiab, topograficamente, aos 185 m de altitude, Vrzea Grande
pertence
Baixada
Cuiabana
ou
Periplancie
Cuiabana,
pelas
Setor
N de Trabalhadores
Embandejamento
Aclimatao
Adubao
Irrigao
Limpeza
Total
29
Os
trs
setores
citados
correspondem
62,0%
dos
trabalhadores do viveiro.
3.5.1 Corte de mini-estacas
A tcnica de miniestaquia consiste na utilizao de brotaes
de plantas propagadas pelo mtodo de estaquia convencional, como
parte de propgulos vegetativos. De forma generalizada, faz-se apoda do
pice da brotao da estaca enraizada com aproximadamente 50-60 dias
de idade da muda (Figura 1). Assim, a parte basal da brotao da estaca
podada constitui uma mini-cepa (Figura 2) que fornecer os propgulos
vegetativos (mini-estacas) (Figura 3). O conjunto de minicepas em
intervalos regulares de coletas forma um jardim miniclonal (XAVIER,
2002).
FIGURA 1:
FIGURA 2:
18
FIGURA 3:
FIGURA 1:
MUDA DE ESTACA ENRAIZADA (ESQUERDA) E DEPOIS DA
PODA DO PICE (DIREITA) NA FORMAO DA MINICEPA;
FIGURA 2: MINICEPA EM PONTO DE COLETA DE MINI-ESTACAS;
FIGURA 3: MINIESTACA PREPARADA.
confeco,
as
mini-estacas
so
levadas
para
repetitivos,
entre
outras
variveis
ergonmicas,
porm
19
Descrio
Peso em kilogramas
Distncia vertical do cho at o ponto mais alto da cabea
Altura do ombro em p
Altura do cotovelo em p
Altura da cabea assento
Altura nvel dos olhos-assento
Largura bideltide
22
23
Intensidade do
esforo
Classificao
Caracterizao
Multiplicador
Leve
Tranquilo
Algo de pesado
Pesado
de expresso na face
Muito pesado
expresso na face
Prximo ao mximo
Durao do
esforo
Frequncia
(esforo/minuto)
Postura da mo
e do punho
Ritmo do trabalho
13
< 10%
0,5
10-29%
1,0
30-49%
1,5
50-79%
2,0
80%
3,0
>4
0,5
4-8
1,0
9-14
1,5
15-19
2,0
20
3,0
Muito boa
Neutro
1,0
Boa
Prximo do neutro
1,0
Razovel
No neutro
1,5
Ruim
Desvio ntido
2,0
Muito ruim
3,0
Muito lento
80%
1,0
Lento
81-90%
1,0
Razovel
91-100%
1,0
Rpido
1,5
consegue acompanhar
Muito rpido
2,0
consegue acompanhar
Durao da
Jornada
< 1 hora
0,25
1-2 horas
0,50
2-4 horas
0,75
4-8 horas
1,00
> 8 horas
1,50
24
4. RESULTADOS E DISCUSSO
4.1 Perfil e Condies de Trabalho
Atravs do conhecimento do perfil e das condies de trabalho
as quais so submetidos ou expostos os trabalhadores em um
determinado ambiente, podem-se definir novas prticas administrativas e
organizacionais capazes de adequar os sistemas de produo, tornando
possvel diminuir custos e evitar que os trabalhadores desperdicem tempo
e energia inutilmente, o que gera motivao e cooperativismo no
ambiente de trabalho.
4.1.1 Caractersticas gerais da populao
A Tabela 3 apresenta os valores das caractersticas do perfil
dos trabalhadores envolvidos nas atividades de corte de mini-estacas,
classificao e seleo de mudas na casa de sombra e a pleno sol.
TABELA 3 - CARACTERSTICAS DO PERFIL DOS TRABALHADORES DOS
SETORES DE CORTE MINI-ESTACAS, CLASSIFICAO E SELEO DE
MUDAS DO VIVEIRO
Caractersticas Analisadas
Valores Mdios
Mulheres
Homens
Homens e Mulheres
43,60
51,67
44,94
29,73
49,33
33,00
0,00
33,33
5,55
Nmero de filhos
2,13
1,00
1,94
Idade (anos)
32,13
30,67
31,89
0,00
0,00
0,00
86,67
100,00
88,89
73,33
66,67
72,22
Fumantes (%)
13,33
0,00
11,11
40,00
100,00
50,00
93,33
100,00
94,44
40,00
33,33
38,89
8,00
8,00
8,00
25
Mulheres
60,00%
0,00%
33,33%
6,67%
Homens
33,33%
33,33%
33,33%
0,00%
Total
55,55%
5,55%
33,33%
5,55%
discutidas
no
item seguinte,
importante para
28
sobre
hbito
de
fumar,
11,11%
dos
Sobre
ingesto
de
bebidas
alcolicas,
50,00%
dos
ingerir
bebidas
alcolicas
pode
prejudicar
indivduo
30
31
32
33
34
4.1.5 Treinamentos
A Figura 9 indica a frao da populao que diz ter recebido
algum tipo de treinamento para desenvolver sua atividade. Dos que
receberam treinamento, todos acharam que esse foi suficiente e se
sentiram preparados para desempenhar suas tarefas.
35
37
38
relao
segurana
do
trabalho,
83,33%
dos
Total %
Luva
56,25%
Bota
Chapu
Filtro Solar
Todos
31,25%
31,25%
12,50%
12,50%
ficavam limpos durante toda a jornada de trabalho. Pelo fato dos trabalhos
envolverem o contato com substrato, gua e outros materiais era difcil
que os sanitrios ficassem limpos durante todo o dia. Sugere-se para a
resoluo desse problema, a construo de banheiros separados para
homens e mulheres na proporo da quantidade desses. Se com a
construo de novos banheiros no solucionar a questo, os banheiros
devem passar a ser limpos duas vezes por dia.
Devido grande disponibilidade de gua proveniente do
sistema de irrigao e a temperatura adequada, a brotao de capim
entre os canteiros torna-se praticamente inevitvel quando no so
tomadas prticas de controle. Um funcionrio era responsvel pelo a
roada do capim no ambiente do viveiro. Quando perguntados, 83,33%
dos trabalhadores no consideravam o seu ambiente de trabalho limpo. A
principal queixa era a presena de capim entre os canteiros, o que
segundo eles, poderia abrigar animais peonhentos e dificultar o trnsito.
A empresa de promover a com mais freqncia o roada do
capim nas dependncias do viveiro, eliminando tambm valetas e
buracos, principais causas de quedas. O controle do capim, alm da
roada, pode ser feita com herbicidas pr e ps-emergentes, podendo ser
feito tambm o calamento de algumas reas do viveiro.
4.1.9 Sndrome Pr-Menstrual
Uma parte do questionrio realizado foi feito somente com
trabalhadores do sexo feminino. As perguntas eram relativas a problemas
relacionados com a Sndrome Pr-Menstrual. Segundo Nogueira e Silva
(2000) em estudo feito com 254 mulheres de 20 a 44 anos, (43,3%)
relataram pelo menos um sintoma intenso na fase pr-menstrual
causando danos sua vida, sendo consideradas portadoras de SPM. A
irritabilidade foi relatada por 86,4%, cansao por 70,9%, depresso por
61,8%, cefalia por 61,8%, mastalgia por 59,1% e dor abdominal por
54,5%. Quase todas (94,5%) tinham mais de uma queixa, 89,1%
apresentaram sintomas psquicos e mais de trs quartos das pacientes
41
Total %
73,33%
69,23%
61,53%
73,33%
No
viveiro
florestal
estudado,
73,33%
das
mulheres
42
4.2 Antropometria.
Os resultados dos estudos antropomtricos das variveis
estticas dos trabalhadores encontram-se na Tabela 7. Nessa tabela,
foram analisados os percentis de 5, 20, 50, 80 e 95%, a mdia, o desvio
padro, e o coeficiente de variao.
A aplicao dos dados obtidos com a anlise do perfil
antropomtrico depende da finalidade e objetivos do projeto. Segundo
Couto (1995), em ergonomia no tem grande importncia a aplicao do
conceito de mdia e desvio padro, a no ser quando o desvio padro
muito baixo. Nas situaes comuns, prefervel trabalhar com os
percentis de 20% e 95%. Nessas circunstancias, mais fcil para os
indivduos trabalharem na posio vertical.
O percentil utilizado para estabelecer um limite de aceitao,
que, em viveiro, juntamente com o perfil antropomtrico d subsdio para
a elaborao de estruturas mais adequadas bancadas, assentos -
populao que desempenha tarefas nesses locais.
O conhecimento do perfil antropomtrico da populao til na
reestruturao dos ambientes, alm de possibilitar uma projeo
adequada de futuras instalaes.
43
Variveis
Percentis
5%
20%
50%
80%
95%
Mdia
Desvio
Padro
Coef.
Variao
Peso (kg)
Estatura
Altura do nvel dos olhos
69,50
160,50
149,90
8,29
7,37
6,64
11,93
4,59
4,43
Altura do ombro
Altura do cotovelo
Altura da cabea assento
Altura nvel dos olhos assento
130,00
98,90
66,80
60,80
130,00
100,00
72,60
63,80
133,50
102,85
77,25
66,00
135,60
104,00
84,60
73,60
143,50
108,95
87,55
76,00
134,40
102,92
77,50
67,50
5,48
4,08
7,39
5,68
4,08
3,96
9,53
8,42
50,45
38,73
32,45
14,90
51,00
39,00
33,80
17,44
53,00
40,50
36,25
19,00
57,80
44,30
37,70
20,70
61,83
49,78
39,60
25,15
54,55
42,15
36,05
19,48
4,45
4,22
2,57
3,52
8,16
10,02
7,12
18,08
12,23
112,73
104,45
94,73
13,94
115,00
105,80
96,60
15,50
119,50
108,00
98,50
17,20
124,20
111,40
102,80
18,00
127,20
119,05
106,48
15,38
119,90
109,50
99,75
2,06
5,39
5,84
4,32
13,41
4,49
5,33
4,33
83,23
78,90
60,18
55,13
83,90
80,80
61,00
56,90
85,50
81,00
65,25
58,75
87,80
82,30
69,80
61,60
91,48
83,50
71,17
62,28
86,30
81,25
65,26
58,88
3,16
1,60
4,46
2,66
3,67
1,97
6,83
4,51
49,00
41,52
25,23
19,90
50,72
43,40
25,90
24,20
52,75
43,75
28,50
26,65
54,60
44,98
31,60
31,00
56,10
51,73
36,00
33,55
52,67
44,89
29,34
26,91
2,57
4,19
3,92
4,75
4,89
9,34
13,35
17,64
37,45
51,13
59,23
62,40
40,80
54,74
60,14
64,30
45,05
56,80
63,00
68,00
51,40
60,00
66,00
71,40
54,10
60,55
69,27
73,11
45,51
56,84
63,34
67,97
6,00
3,59
3,78
4,09
13,18
6,32
5,97
6,02
43,40
36,98
29,95
37,35
45,30
41,60
30,50
39,40
48,50
42,75
31,25
40,55
55,20
43,90
34,10
43,96
57,10
49,35
42,48
48,66
49,63
42,85
33,40
41,76
5,47
4,47
5,70
4,18
11,02
10,44
17,08
10,00
Largura do quadril em p
Comprimento do brao
Comprimento do antebrao
Assento p
29,68
26,00
24,00
41,40
30,50
26,40
24,40
42,90
35,70
27,50
25,50
44,00
37,56
30,20
26,60
44,50
40,10
31,55
27,55
46,21
34,99
28,15
25,60
43,81
3,97
2,14
1,31
1,79
11,34
7,58
5,11
4,09
44
Altura (cm)
78,0
74,5
75,0
Largura (cm)
100,0
54,0
55,0
Minijardim Clonal
100,0
78,0
86,8
100,0
Casa de sombra
100,0
74,5
43,4
54,0
Pleno Sol
100,0
75,0
43,4
55,0
45
46
47
48
TABELA 8 - ATIVIDADES EM QUE FORAM ANALISADAS O RISCO DE LESES POR ESFOROS REPETITIVOS E OS FATORES COM
OS SEUS RESPECTIVOS PESOS
Atividade
Riscos
Corte de
mini-estacas
Leve
(1)
75,00
(2)
106,25
(3)
Razovel
(1,5)
Rpido
(1,5)
8
(1)
13,5
Classificao em
Casa de sombra
Leve
(1)
85,00
(3)
20,15
(3)
Ruim
(2)
Razovel
(1)
8
(1)
18,0
Classificao a
Pleno Sol
Leve
(1)
85,00
(3)
21,50
(3)
Ruim
(2)
Razovel
(1)
8
(1)
18,0
49
5. CONCLUSES
De acordo com os resultados obtidos pode-se chegar as
seguintes concluses:
5.1 Perfil e Condies de Trabalho
5.1.1 Caractersticas gerais da populao
A anlise dos dados permite concluir que o tempo de empresa
dos trabalhadores relativamente longo. O tempo de empresa, assim
como o tempo de funo maior para homens do que para as mulheres.
Os trabalhadores apresentaram um perfil de pessoas jovens,
alfabetizadas, de origem rural, com quase dois filhos em mdia,
possuidores de casa prpria e destros.
5.1.2 Hbitos
Com relao aos hbitos dos trabalhadores pode-se concluir
que um nmero significativo de trabalhadores eram fumantes e
consumiam bebidas alcolicas, tinham uma vida sedentria e mais da
metade participava de atividades comunitrias.
5.1.3 Satisfao
Um percentual significativo dos trabalhadores considerava o
seu trabalho repetitivo, gostaria de mudar de atividade dentro da empresa
ou at mudar de empresa se tivesse melhores oportunidades.
O salrio pago pela empresa foi considerado regular pela
maioria dos trabalhadores.
5.1.4 Refeies
O almoo era a refeio consumida comumente, uma parcela
significativa da populao no considerava adequado o local onde se
faziam as refeies.
50
5.1.5 Treinamento
O nvel de treinamento era baixo e havia manifestao
favorvel quanto aos treinamentos.
5.1.6 Sade
As maiores reclamaes sobre dores no corpo foram relativas a
dores de cabea e nas costas. Quase a totalidade dos trabalhadores dizia
sentir cansao fsico aps a jornada de trabalho. A causa dessas dores foi
apontada pela maioria como sendo o excesso de peso.
5.1.7 Segurana
A maioria dos trabalhadores utilizava equipamentos de proteo
individual, sendo os mais comuns luvas e botas.
Os acidentes foram considerados raros na empresa, sendo os
mais comuns quando aconteciam: a queda e corte nos dedos. A maioria
desconhecia o fato de a empresa possuir materiais de primeiros socorros.
5.1.8 Limpeza e manuteno do ambiente de trabalho
A maioria dos trabalhadores no considerava limpo o ambiente
de trabalho. A principal queixa era quanto a presena de capim entre os
canteiros de trabalho.
5.1.9 Sndrome Pr-Menstrual
A maioria dos trabalhadores do sexo feminino dizia ter os
sintomas da Sndrome Pr-menstrual, o que atrapalhava no desempenho
das tarefas e j as fez faltar ao trabalho.
51
5.2 Antropometria
Os resultados antropomtricos permitiram concluir que a largura
das bancadas do Minijardim Clonal, da Casa de sombra e do setor de
Aclimatao (Pleno sol), para o percentil de 5% era de 86,8 cm, 43,4 cm,
43,4 cm respectivamente. A altura ideal das bancadas, para a populao
estudada foi de 100,0 cm, no percentil de 20%.
5.3 Leses por Esforos Repetitivos - LER
Os resultados permitiram concluir que todas as atividades
avaliadas apresentam um alto risco de leses por esforos repetitivos.
52
6. RECOMENDAES
Como
forma
de
melhoria
das
condies
de
trabalho,
Introduzir uniformes mais claros e mais leves, disponibilizar guardasis grandes e brancos de preferncia para os que trabalham
sobre insolao direta.
Incentivar
prtica
de
atividades
esportivas
atravs
de
53
trabalho
de
forma
que
os
trabalhadores
54
7. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
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vegetativa de Eucalyptus spp. em viveiros. 2001.106 f. Tese
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GLEISER, M. A Dana do Universo: dos mitos de Criao ao Big
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55
56
57
58