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INTRODUO
O mundo do trabalho na passagem do sculo XX para o sculo XXI foi marcado por
inmeras transformaes que afetaram de modo marcante a forma de ser do trabalho. O
crescimento do desemprego, a queda do salrio real, a diminuio do emprego formal e o
crescimento de ocupaes informais resultaram em maior precarizao do trabalho
(BEYNON, 1997). Este conjunto de mudanas reflexo da crise enfrentada pelo capital, em
curso desde os anos de 1970.
Harvey (1992) ao discutir esta crise, explicita a nova forma de operar do capitalismo,
em termos de um regime de acumulao inteiramente novo, associado a um sistema de
regulamentao poltica e social bem distinto, denominado acumulao flexvel. Essa forma
de acumulao surge da crise do modelo fordista e do Estado do Bem-Estar ocorrida,
sobretudo, na primeira metade da dcada de 1970. A recesso, a crise criaram oportunidades
para a reestruturao econmica e o reajustamento social e poltico. As dcadas de 1970 e
1980 se caracterizaram pela intensificao da competio global, que conduziu a um perodo
de racionalizao, reestruturao e intensificao do controle do trabalho. Conforme Harvey,
a acumulao flexvel se apoia na flexibilidade dos processos de trabalho, dos mercados de
trabalho, dos produtos e padres de consumo. Ela se caracteriza pelo surgimento de novos
Barreyro (2008) afirma que s se pode falar em ensino superior privado no Brasil a
partir da Repblica, pois a Constituio de 1891 ao descentralizar o ensino superior, exclusivo
do poder central, delegou-o tambm para os governos estaduais e permitiu a criao de
instituies privadas. Estas instituies eram confessionais ou criadas pela iniciativa privada.
At ento, o ensino superior era ministrado por escolas isoladas e no por universidades. De
acordo com esta autora, foi grande o crescimento do ensino superior depois de 1945 e at
1960, tendo como base a criao de institutos isolados e universidades que aglutinavam
alguns desses institutos, em resposta demanda de maior escolarizao gerada pelo processo
econmico, poltico e social daquela poca. Percebe-se que esse crescimento foi uma
relevante estratgia de reproduo e ampliao da classe mdia, importante mercado
consumidor no modelo de desenvolvimento econmico associado ao capital internacional e
fonte de legitimidade do regime militar-autoritrio (SILVA JR E SGUISSARDI, 2001, p.
178). Estes autores mostram que a expanso foi realizada predominantemente pela iniciativa
privada, no confessional, com o apoio do Estado e fora dos grandes centros urbanos, sendo
nestes ltimos onde as classes mdias conseguiam o diploma que lhes permitiria sua ascenso
social. Surgiram, assim, os empresrios do ensino superior, oriundos de instituies privadas
de 1 e 2 graus.
De acordo com Sampaio (2000) o Conselho Nacional de Educao, criado em 1961,
apesar de ter importante funo como rgo de regulamentao do ensino, sendo tambm
composto por pessoas do ensino particular, teve tambm importante tarefa na abertura de
crescimento das funes docentes fato observvel em todos os sensos realizados, embora
estes dados no reflitam necessariamente um aumento do nmero de profissionais, podendo
ocorrer o contrrio, menos professores em vrias atividades e instituies. Conforme o senso
do ensino superior (BRASIL, 2009) a quantidade de funes docentes em exerccio no Brasil
cresceu em 2008. Nesse ano foram observadas 321.493 funes docentes, um acrscimo de
4.452 em comparao com 2007, ou seja, de 1,4%. J em 2010, o nmero total passa a ser de
345.335 de funes docentes em exerccio nas instituies de educao superior, embora estes
dados incorporem a atuao na ps graduao. A tendncia de 2004 se ratifica em 2010,
apresentando a categoria pblica predominantemente, com regime de trabalho de tempo
integral. Podese observar que so crescentes os percentuais relativos a tempo integral ao
longo do perodo, que passa a representar 80,2% em 2010. J na categoria privada,
prevalecem os horistas, ainda que esses tenham diminudo de 55,8%, em 2002, para 48,0%,
em 2010. Os regimes integral e parcial aumentam seus percentuais de participao, sobretudo
de 2008 para 2010. No ano de 2010, 24,0% dos regimes de trabalho so em tempo integral e
28,0% em tempo parcial (BRASIL, 2010).
Evidencia-se o papel da organizao do ensino superior privado na precarizao do
trabalho docente e sua desregulamentao, expondo os professores a condies de trabalho
causadoras de mal estar e consequentemente afetando sua sade. O trabalho docente sofre um
profundo processo de proletarizao entendido como a perda gradativa do controle do
processo de trabalho e de autonomia das aes, em funo da centralizao das decises sobre
os resultados do mesmo, alm do aspecto relativo venda da fora de trabalho como
mercadoria (APPLE,1995).
Outra questo considerada por Oliveira (2004), a respeito de consequncias das
reformas iniciadas nos anos de 1990 se refere s novas exigncias profissionais para os
professores, sem a necessria adequao das condies de trabalho e resultaram em maior
responsabilizao do professor pelo desempenho da escola e do aluno. Aumentou tambm sua
responsabilidade sobre sua formao, o que os obrigou a buscar constantemente formas de
requalificao por conta prpria, tais mudanas, por sua vez, repercutem diretamente sobre a
organizao do trabalho escolar, pois exigem mais tempo de trabalho do professor, tempo este
que se no aumentado em sua jornada objetivamente, se traduz em intensificao do trabalho.
Tal condio ressaltada por Maus (2010) ao afirmar que o Grupo de Trabalho de
Poltica Educacional (GTPE) do ANDES, Sindicato Nacional dos Docentes da Educao
Superior, em documento de abril de 2005, alertou que as reformas no ensino implicam em
srias mudanas na organizao do trabalho docente, podendo vir a alterar o status
O conceito de trabalho prescrito (ou tarefa) refere-se ao que esperado no mbito de um processo
de trabalho especfico, com suas singularidades locais. O trabalho prescrito vinculado, de um lado,
a regras e objetivos fixados pela organizao do trabalho e, de outro, s condies dadas. Pode-se
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quantidade de atividades a serem desenvolvidas quanto pela natureza das mesmas. Maus
(2006) relata que essa questo nos remete, para a polmica instalada em relao
proletarizao do docente. Proletarizao essa que significa a no profissionalizao,
representando a perda da autonomia sobre o processo de trabalho. A perda de autonomia no
trabalho, ocorreria pela natureza das polticas implementadas nas ltimas dcadas que, para
atender s demandas do capital internacional, tm centralizado e padronizado algumas das
atividades inerentes ao fazer docente. Toda essa situao tem tido consequncias para a sade
e o bem estar do professor.
Dessa forma, o trabalho docente determinado, no de forma
mecnica, mas sofrendo influncias dos seguintes aspectos: (1) pelas
polticas econmicas, que buscam fazer da educao um dos
instrumentos que contribua para o ajuste fiscal e para a chamada
estabilidade econmica, que nada mais do que a possibilidade de
fazer supervit para pagamento da dvida; (2) pelas polticas pblicas
educacionais que buscam adequar a educao s demandas do capital,
isto , da formao de um trabalhador apto para atender s
necessidades do mercado; (3) pelas polticas de formao docente que
procuram formar um profissional que seja capaz de cumprir as
determinaes explicitadas pelos organismos internacionais, sobretudo
o Banco Mundial; (4) pela natureza das reformas que priorizam a
eficincia e a produtividade, cujo conceito de qualidade est
intimamente relacionado com as exigncias do mercado (MAUES,
2006, p. 10).
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Foram entrevistados cinco professores do ensino superior privado que atuam na cidade
de Uberlndia. Estes profissionais atuam na docncia h pelo menos cinco anos. Ao relatarem
a respeito de seu trabalho mostraram que o ensino por eles percebido como uma tarefa com
alto valor simblico. Por outro lado tambm apareceu nos relatos um desencanto em relao a
esta atividade. Desta forma, contraditoriamente, a profisso perde seu encanto mas preserva
elementos de idealizao. A profisso docente carrega as marcas de uma construo histrica
e ideolgica que caracteriza esta atividade como sacerdcio, misso com alto valor subjetivo.
No entanto, na atualidade, a desregulamentao provocada pelos efeitos do neoliberalismo e
globalizao, promove perdas e intensificao das atividades. A ideologia da profisso como
misso tambm serve ao sistema para manter o profissional preso a condies de trabalho
precarizadas, visto que apesar delas ele dever cumprir o seu papel. O sentimento de
desqualificao ao perceber seu ofcio ser tratado como mercadoria constante no discurso
dos profissionais. O ensino como trabalho vincula o professor a uma responsabilidade e a um
compromisso com o valor e o sentido de sua atividade, o que possibilita a intensificao das
atividades.
As condies de trabalho so relatadas tambm de forma contraditria, visto que de
um lado so em geral oferecidas as condies mnimas para execuo da tarefa: pincel, giz,
quadro e sala. De outro, so exigidas muitas tarefas que devem realizadas fora do horrio de
aula e que no so pagas. A contratao por hora aula tambm outro elemento importante no
processo de precarizao e intensificao das atividades. O contrato de trabalho varivel de
semestre a semestre o que no possibilita estabilidade e segurana ao profissional e permite s
instituies novas formas de manipulao do docente.
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