Dossier pdagogique

ALLAN
de Frdric Azar

Le dossier comprend :

- une prsentation cinmatographique

- des activits pour la classe de franais
(niveaux A2 et B1 du CECRL)

Ralisation : Michel Boiron et Paulette Trombetta, CAVILAM

Rdaction fiche cinma : Arnaud He, Agence du court mtrage
Rdaction fiche pdagogique : Soizic Plissier, CAVILAM
Coordination : Marion Thvenot, Institut franais

ALLAN de Frdric Azar, 2006 838

PRSENTATION CINEMATOGRAPHIQUE
Le ralisateur
Allan, dont il signe galement le scnario, est le seul film de Frdric Azar ce jour. Il a aussi ralis
plusieurs pisodes de la srie tlvise Scnes de mnage (2009-2011).
Analyse
Comme pour une superproduction hollywoodienne, on pourrait mentionner : bas sur des faits
rels . Allan tire en effet son sujet du problme de lemploi pour les personnes entamant la dernire
partie de leur parcours professionnel. La scne douverture procure dailleurs ce sentiment dancrage
dans une ralit sociale. La camra glisse de gauche droite et attrape successivement len-tte
dune lettre de lANPE, des enveloppes cachetes - on suppose videmment des candidatures -, un
calendrier laissant augurer que le chmage est de longue dure - ce que les lettres de refus viennent
tout de suite confirmer dans la continuit du plan. Alors quune voix vient couvrir les notes de piano, la
Une du journal Le Monde se profile, avec un titre sans appel : Emploi des 55-64 ans : les blocages
franais. Une fois remont le fil de la conversation tlphonique, on aboutit un visage constern,
celui dAlain, la cinquantaine plutt lgante, se voyant reproch dtre trop expriment,
euphmisme pour ne pas dire : trop vieux ! De la mme manire quon rpondra un candidat plus
jeune : pas assez expriment ! Mais bientt lide, pas si lumineuse, vient Alain.
Allan voque un thme particulirement porteur pour le cinma : limposture. Le personnage se lance
dans une opration de rajeunissement base de crme anti-ride et de teinture capillaire. La mise en
scne organise un lger suspense quant au rsultat ; Alain sort de chez lui, le plan remonte de sa
main refermant le portail et glisse sur son vtement avant quil ne se retourne et prsente son visage :
peau lisse et cheveux bruns glifis. Une voix off dcide permet daccder aux penses du
personnage se motivant lui-mme. Une musique proche du jingle prend le relais, la silhouette slance
en direction des tours du quartier des affaires parisien de La Dfense, la manire dun objectif
conqurir, un nouvel horizon.
Frdric Azar pointe videmment par ce biais la dictature de la jeunesse (galement voque par la
prise de molcule de DHEA, la pilule dite de lternelle jeunesse ) qui sest empare des individus
dans les socits actuelles. En jouant au jeune quadragnaire, Alain devenu Allan surjoue fort mal
ce rle, par exemple en y projetant un certain nombre de clichs, tels ces loisirs quil nonce comme
tant les siens. En creux, le film voque galement un couple us on peut du moins sautoriser le
penser par les ans, sa femme nest en effet rien moins quune mgre acaritre et trs jalouse. Le
ralisateur prend le parti de rire dune sombre situation et sautorise ainsi la caricature outrancire.
Partant de limposture, le personnage senfonce dans les abmes de son mensonge, du fait dun
manque de rigueur (un curriculum vitae pour le moins mal ajust son nouvel ge) et dune
propension la gaffe. Et comble de malchance, un hasard le met en prsence de la jeune directrice
des ressources humaines, qui est aussi sa nouvelle voisine - ceci dans un supermarch, cette sorte
de temple de la consommation, que le travail permet de satisfaire. Ds les premiers instants de
lentretien dembauche, on comprend bien que le pige ne fera que, fatalement, se refermer sur lui.
Les changes entre Allan et la jeune femme tournent au fiasco et sont rendus comme une partie de
ping-pong (passages rpts et assez rapides du champ au contrechamp), au cours de laquelle il
est toujours plus accul dans ses retranchements. Lors du final, alors quil se trouve en caisse, Alain,
pris son propre jeu, va devoir payer le prix de son imposture et se voir dcerner une cruelle leon
de morale : on ne gagne rien ne pas tre soi-mme.

Motif : travail et mensonge

Reprsentes ici sur un ton badin, les difficults dinsertion professionnelle constituent un sujet que le
cinma aborde rgulirement, et le mensonge vient souvent simmiscer. En France, on peut citer les
rpercussions du fait divers connu sous lappellation Affaire Romand , du nom de celui qui a bern
sa famille et ses amis pendant de nombreuses annes, leur faisant croire quil tait mdecin et
chercheur lOrganisation Mondiale de la Sant. Accul par ses mensonges et escroqueries
financires, il en vient tuer sa femme et ses enfants en 1993, alors que les secours sauveront le
meurtrier dune tentative de suicide. Cette affaire particulirement troublante a inspir le cinma, dont
deux films datant de lanne 2001 : LAdversaire de Nicole Garcia et LEmploi du temps de Laurent
Cantet. Si le premier repose sur une adaptation fidle de louvrage ponyme dEmmanuel Carrre, le
second se dcentre en direction dune rflexion sur la notion de travail ; Laurent Cantet capte avec
acuit la troublante fuite en avant dun personnage prisonnier dune impasse existentielle.
Voir et revoir
Par le biais du subterfuge, Allan met en valeur que la socit est une sorte de thtre o lon joue un
rle, plus encore dans le monde du travail o lapparence est codifie et prpondrante. Ici lhabit
dispose dune fonction particulire, concernant le personnage principal, mais aussi la directrice des
ressources humaines. Quels sont les changements vestimentaires entre les diffrentes scnes ? En
quoi sadaptent-ils aux situations ?

ALLAN de Frdric Azar - 838

ACTIVITES POUR LA CLASSE

Thmes : le travail, les seniors.
Public : grands adolescents, adultes.
Parcours 1 niveau A2 : en bref
Aprs une mise en route autour de lentretien dembauche, les apprenants repreront lcran des
informations crites qui les guideront sur le thme du court mtrage. Ensuite, ils travailleront sur la
double identit du personnage : Alain qui devient Allan. Puis, ils repreront les actions, les attitudes
des trois personnages principaux du film pour comprendre le dnouement. Pour aller plus loin, ils
choisiront une petite annonce et prpareront un entretien dembauche.
Parcours 2 niveau B1 : en bref
Aprs une mise en route sur les motivations lors dune recherche demploi, les apprenants rdigeront
en quelques lignes la suite dune lettre de refus. Ensuite, ils repreront les mensonges du
protagoniste principal du film et analyseront les consquences de ces mensonges, ainsi que le
message du ralisateur. Enfin, ils joueront une saynte.

Dcoupage en squences
1. (00 032)
2. (032 117)
3. (117 216)

4. (216 5'29)

5. (529 759)

6. (759 838)

La camra filme en gros plan des objets : un stylo, un agenda, une lettre, etc..
Gnrique de dbut.
Voix off dAlain qui appelle une entreprise pour connatre les raisons du refus de sa
candidature. Il raccroche et dcide de modifier sa date de naissance.
Alain est dans la salle de bain et a un masque dargile sur le visage. Voix off dune
femme qui appelle pour fixer un rendez-vous pour un entretien dembauche. Sa
femme arrive et ils se disputent au sujet de son changement physique. Sa femme
souponne une aventure extra-conjugale.
Alain sort de chez lui. Il parat plus jeune. Voix off dAlain qui prsente le
nouvel Alain. Il se rend lentretien. Tout au long de lentretien, Alain ne cesse
de mentir sur ses loisirs, sa famille, etc. Il change mme de prnom et se fait
appeler Allan.
Alain fait les courses au supermarch avec sa femme. Il rencontre par hasard la
responsable des ressources humaines qui la reu. Il prtend que sa femme est
en fait sa mre. la caisse, sa femme apostrophe la responsable des ressources
humaines croyant quelle est la maitresse de son mari. Appel tlphonique du
directeur : lentreprise souhaite embaucher un senior et non Allan trop jeune.
Gnrique de fin.

ALLAN de Frdric Azar, 2006 838

PARCOURS 1 - NIVEAU A2 FICHE PROFESSEUR

Objectifs
Communicatifs
- Identifier des sentiments.
- Sinformer sur quelquun.
- Prsenter quelquun.
- Dcrire une personne.
- Donner des conseils.
- Exprimer son opinion.
Linguistique
- La comparaison.

Typologie dactivits
- Reprer des mots.
- Remplir une fiche didentit.
- Simuler un entretien dembauche.
- Associer des sentiments des actions.

Mise en route
Quelles questions pose-t-on lors dun entretien dembauche ? Quels conseils peut-on donner au
candidat ?
tape 1 La candidature.
Diffuser la squence 1 du court mtrage jusquaux premires paroles.
trois. Quels mots voyez-vous sur les diffrents documents ?
votre avis, quels sont les sujets traits dans le court mtrage ?
Mise en commun.
tape 2 Lidentit.
Diffuser la squence 2 du court mtrage. Faire une pause sur limage du Curriculum Vitae.
Prsentez Alain FAVRE.
votre avis, pour quelles raisons change-t-il sa date de naissance ?
Quen pensez-vous ?
tape 3 La mtamorphose.
Diffuser les squences 3 5 du court mtrage.
trois. Dcrivez la mtamorphose dAlain : Alain devient Allan.
Quel ge a-t-il ?
Combien denfants a-t-il ? Quel ge ont ses enfants ?
Quelle est sa profession ?
Quels sont ses centres dintrt ? Quelles sont ses qualits ?
Mise en commun.
tape 4 Le supermarch.
Diffuser le court mtrage en entier.
crire au tableau les sentiments ci-aprs : ravi(e), surpris(e), nerv(e), triste, dsol(e).
Associez un ou des sentiment(s) aux trois personnages,
Expliquez pourquoi ce personnage prouve ce(s) sentiment(s).
Pour aller plus loin
Afficher des petites annonces dans la classe. (Voir fiche annonces.)
Choisissez une petite annonce. Imaginez les qualits, les dfauts, le parcours professionnel et
universitaire du candidat en vue dun entretien dembauche.
Chacun leur tour, les apprenants sont candidats et les autres sont recruteurs.
Jouez lentretien dembauche.

ALLAN de Frdric Azar

PARCOURS 1- NIVEAU A2 FICHE APPRENANT
Objectifs
Communicatifs
- Reprer des sentiments.
- Sinformer sur quelquun.
- Prsenter quelquun.
- Dcrire une personne.
Linguistique
- La comparaison.

Vocabulaire
- La DRH : la Directrice des Ressources Humaines.
- ANPE : Agence Nationale Pour lEmploi
(aujourdhui appele Ple emploi).

Activit 1 La candidature.
Cochez les mots que vous voyez dans le court mtrage.
ANPE

Lemploi

Notre mtier

Madame

Notre profession

Travail

Candidature

Le chmage

votre avis, quels sont les sujets traits dans le court mtrage ?
Activit 2 Lidentit.
Compltez la fiche didentit dAlain FAVRE puis prsentez-le.
NOM : Alain FAVRE
Date de naissance :
Situation familiale :
Adresse :
votre avis, pourquoi a-t-il chang sa date de naissance ?
Activit 3 La mtamorphose.
Dcrivez Alain et Allan. Notez les changements dans son aspect physique.

.
.
....
.
.
....

.
.
....

Activit 4 Lentretien dAllan.

Compltez la nouvelle fiche didentit dAlain/Allan.
Fiche didentit
Prnom : ...
ge : ..
Nombre denfants :
ge de ses enfants : .
Profession : .
Centres dintrt : .
Qualits : .

Activit 5 Le supermarch.
Associez les personnages leurs sentiments et leurs actions.

Alain/Allan est

La DRH est

Martine est

nerv(e)

de rencontrer Alain/Allan.

dsol(e)

de voir Alain sourire.

ravi(e)

dapprendre le refus de la candidature.

triste

dannoncer le refus de la candidature.

surpris(e)

de rencontrer la DRH.

ALLAN de Frdric Azar

PARCOURS 1- NIVEAU A2 CORRIGE - FICHE APPRENANT
Objectifs
Communicatifs
- Reprer des sentiments.
- Sinformer sur quelquun.
- Prsenter quelquun.
- Dcrire une personne.
Linguistique
- La comparaison.

Vocabulaire
- La DRH : la Directrice des Ressources Humaines.
- ANPE : Agence Nationale Pour lEmploi
(aujourdhui appele Ple emploi).

Activit 1 La candidature.
Cochez les mots que vous voyez lcran.
ANPE

Lemploi

Notre mtier

Madame

Notre profession

Travail

Candidature

Le chmage

votre avis, quels sont les sujets traits dans le court mtrage ? le travail, lentretien dembauche
Activit 2 Lidentit.
Compltez la fiche didentit dAlain FAVRE puis prsentez-le.
NOM : Alain FAVRE
Date de naissance : le 5 mars 1956
Situation familiale : mari, deux enfants
Adresse : 109 rue de Chevreuil, 92000 Nanterre
votre avis, pourquoi a-t-il chang sa date de naissance ?
- Parce quil est trop vieux pour trouver du travail.
Activit 3 La mtamorphose.
Dcrivez Alain et Allan. Notez les changements dans son aspect physique.

Il a les cheveux gris. Il porte des

lunettes. Il porte une chemise
carreaux. Il ressemble un homme
dune cinquantaine dannes.

Il a chang de couleur de cheveux. Il

porte des lentilles de contact. Il semble
plus jeune. Il est lgant.

Activit 4 Lentretien dAllan.

Compltez la nouvelle fiche didentit dAlain/Allan.
Fiche didentit
Prnom : Allan.
ge : 40 ans.
Nombre denfants : 2.
ge de ses enfants : 30 et 26 mois.
Profession : commercial.
Centres dintrt : le surf, le saut llastique, le
parapente ascensionnel.
Qualits : enthousiaste, volontaire, tmraire.

Activit 5 Le supermarch.
Associez les personnages leurs sentiments et leurs actions.
Alain est triste dapprendre le refus de sa candidature.
Allan est surpris de rencontrer la DRH.
La DRH est ravie de rencontrer Alain/Allan.
La DRH est dsole dannoncer le refus de sa candidature ( Allan).
Martine est nerve de voir Alain sourire.

ALLAN de Frdric Azar

PARCOURS 2 - NIVEAU B1- FICHE PROFESSEUR
Objectifs
Communicatifs
- Expliquer les ractions des personnages.
- mettre des hypothses.
- Prsenter les ides principales du court mtrage.
- Rutiliser en contexte le lexique du travail.
Linguistique
- Enrichir son lexique sur le thme du travail.

Typologie dactivits
- Rdiger une lettre de refus de candidature.
- Reprer des informations (vrit et
mensonge).
- Jouer une saynte.
- Faire une enqute.

Mise en route
Vous cherchez un emploi depuis longtemps. Que seriez-vous prt(e) faire ou ne pas faire pour
obtenir un poste ? Seriez-vous prt(e) mentir ?
tape 1 Merci de votre lettre.
Diffuser la squence 1 du court mtrage et arrter limage sur la lettre. (032)
Par deux. lcrit, imaginez en quelques lignes la suite de la lettre et le motif du refus.
Mise en commun.
Visionner la squence 2 pour vrifier les hypothses.
tape 2 Quiproquo.
Diffuser la squence 3 du court mtrage.
Pourquoi Alain veut-il paratre plus jeune que son ge ?
Que pense sa femme de ce changement ? Que croit-elle ?
Mise en commun.
tape 3 Double jeu.
Visionner le court mtrage en entier.
Relevez les mensonges dAlain/Allan.
Grce ses mensonges, a-t-il obtenu le poste ?
Mise en commun.
tape 4 Rglement de comptes.
Aprs la scne du supermarch, Alain et sa femme rentrent chez eux.
Imaginez la scne entre les deux poux, les reproches de Martine, les explications et les regrets
dAlain.

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Pour aller plus loin

laide du questionnaire suivant, faites un sondage dans votre cole ou dans votre entourage.

La grande enqute de la semaine : les seniors et le travail

ge de la personne interroge :
1. Pouvezvous me donner une dfinition du mot senior .
..
2. Quels sont les avantages dembaucher un senior dans une entreprise ?
.
.
.
.

3. Est-il facile de trouver du travail aprs 50 ans ?

.
4. Si vous tiez un chef dentreprise, prfreriez-vous embaucher un jeune ou un senior ?
Pourquoi ?
..
.
.
.

5. Jusqu quel ge travaille-t-on dans votre pays ?

Prsentez le rsultat de votre enqute la classe.

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ALLAN de Frdric Azar

PARCOURS 2 - NIVEAU B1 FICHE APPRENANT

Objectifs
Communicatifs
- mettre des hypothses.
- Retrouver les paroles des personnages.
- Retrouver les principales informations du court
mtrage.
- Exprimer le reproche et le regret.
Linguistiques
- Rutiliser en contexte le lexique du travail.

Vocabulaire
- La DRH : La Directrice des Ressources
Humaines.
- Raboter quelques annes : enlever quelques
annes.
- Un senior : personne qui a plus de 50 ans.

Activit 1 Merci de votre lettre.

Par deux. lcrit, imaginez en quelques lignes la suite de cette lettre et le motif du refus.
Monsieur,
Nous avons bien reu votre candidature au sein de notre socit.
Malgr tout lintrt de votre exprience, nous devons vous annoncer que nous ne
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................

Activit 2 Quiproquo.
Associez les propositions aux personnages : trouver du travail, avoir lair jeune, sduire une fille,
passer devant la directrice des ressources humaines (DRH).

Martine dit : Tu veux

Alain dit : Je veux

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Activit 3 Double jeu.

Retrouvez les mensonges dAlain/Allan et donnez la(les) information(s).
Vrai

Faux

Ralit

Mensonge

Il ment sur son ge.

Il ment sur ses qualifications
professionnelles.
Il ment sur ses enfants.
Il ment sur son adresse.
Il ment sur ses loisirs.
Il ment sur sa femme.
Ses mensonges lui ont-ils permis dobtenir le poste ? ..............................................................................
votre avis, quel est le message du ralisateur ? ....................................................................................
....................................................................................................................................................................

Activit 4 Rglement de comptes.

Aprs la scne du supermarch, Alain et sa femme rentrent chez eux.
Imaginez la scne entre les deux poux, les reproches de Martine, les explications et les regrets
dAlain. Utilisez les mots suivants : Senior, DRH, ANPE (aujourdhui appel Ple emploi),
discrimination, entretien dembauche, raboter des annes, retraite, finaliste.

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ALLAN de Frdric Azar

PARCOURS 2 - NIVEAU B1 CORRIGE - FICHE APPRENANT
Objectifs
Communicatifs
- mettre des hypothses.
- Retrouver les paroles des personnages.
- Prsenter les principales informations du court
mtrage.
- Exprimer le reproche et le regret.
Linguistiques
- Rutiliser en contexte le lexique du travail.

Vocabulaire

- La DRH : La Directrice des Ressources

Humaines.

- Raboter quelques annes : enlever quelques

annes.

- Un senior : personne qui a plus de 50 ans.

Activit 1 Merci de votre lettre.

Par deux. lcrit, imaginez en quelques lignes la suite de cette lettre et le motif du refus.
Monsieur,
Nous avons bien reu votre candidature au sein de notre socit.
Malgr tout lintrt de votre exprience, nous devons vous annoncer que nous ne pouvons
vous proposer un emploi dans notre entreprise actuellement, votre profil ne
correspondant pas au poste vacant.
Nous vous souhaitons bonne chance dans votre recherche demploi et vous adressons
nos meilleures salutations.
M. XXXX, charg de recrutement.

Activit 2 Quiproquo.
Associez les propositions aux personnages : trouver du travail, avoir lair jeune, sduire une fille,
passer devant la DRH.

Martine dit : Tu veux

Alain dit : Je veux

sduire une fille.

trouver du travail.
avoir lair jeune.
passer devant la DRH.

Activit 3 Double jeu.

Retrouvez les mensonges dAlain/Allan et donnez la(les) information(s).
Vrai
Il ment sur son ge.

Il ment sur ses qualifications

professionnelles.
Il ment sur ses enfants.

Faux

Il a plus de 50 ans.
X

Ralit

Mensonge
Il a 40 ans.

Il est commercial.
Ils ont 30 et 26 ans.

Ils ont 30 et 26 mois.

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Il ment sur son adresse.

Il ment sur ses loisirs.

Il ment sur sa femme.

109, rue du
Chevreuil.

C'est sa femme.

Il fait du surf, du saut

l'lastique et du
parapente
ascensionnel.
Il fait passer sa
femme pour sa
mre.

Ses mensonges lui ont-ils permis dobtenir le poste ?

votre avis, quel est le message du ralisateur ?
Pistes de correction :
Non, ses mensonges ne lui ont pas permis dobtenir le poste. Lentreprise a finalement choisi une
personne plus ge.
Le message du ralisateur est peut-tre que les seniors ne sont pas exclus du march du travail et
quil faut tre sincre dans ses rponses dans un entretien dembauche. Etc.
Activit 4 Rglement de comptes.
Aprs la scne du supermarch, Alain et sa femme rentrent chez eux.
Imaginez la scne entre les deux poux, les reproches de Martine, les explications et les regrets
dAlain. Utilisez les mots suivants : Senior, DRH, ANPE (appel aujourdhui Ple emploi),
discrimination, entretien dembauche, raboter des annes, retraite, finaliste.
Pistes de correction :
Martine : Tu peux m'expliquer ? Je ne comprends rien du tout !
Alain : Ben, je voulais trouver un travail. Je te l'ai dit, on nembauche plus les seniors. Alors, j'ai un
peu trich, jai rabot quelques annes...
Martine : Tu aurais d m'en parler plutt que d'inventer une histoire aussi complique.
Alain : Je sais, j'aurais pu t'en parler, j'aurais pu ne pas modifier mon cv, mais je voulais que tu sois
fire de moi.
................

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ALLAN de Frdric Azar

TRANSCRIPTION
Alain : (au tlphone)
Oui. Bonjour Madame. Je vous appelle pour des prcisions sur les raisons dun refus de ma
candidature, ALAIN Favre. Ben, voil, vous mcrivez que vous cherchez des gens moins
expriments ? Mais alors l je ne comprends pas trs bien. Mais dites-moi. Cest mon ge cest
a ? Pourquoi vous ne voulez pas me rpondre ? Ouais, bien sr.
VOIX TELEPHONE DRH : Bonjour Monsieur, FALIMARET de la socit Piscine Plus. Je vous appelle
au sujet de votre candidature pour que nous convenions ensemble dun rendez-vous merci de me
rappeler.
MARTINE : Je ne vais pas les jeter ! Je te prviens.
ALAIN : Jai un entretien. Je te lai dit. Et Jai un peu rabot quelques annes sur mon
curriculum machin et il faut que jai lair
MARTINE : Mais, comment tu vas faire si tu es embauch ?
ALAIN : Cest juste pour passer la DRH. Aprs la comptabilit ils sen fichent de mon ge. Ils
menregistreront mon vrai ge et comme a hop le tour sera jou
MARTINE : Alain, cest quoi ces conneries ? Tas repris la bouteille ? Pourquoi tu te fais beau ?
ALAIN : Je te lai dit, jai un entretien.
MARTINE : Trois ans que tas pas dentretien. Cest pour la fille du club de scrabble ? Tu veux faire
une galipette compte triple ?
ALAIN : Je vois personne Martine. Jte jure personne. Je suis oblig de mentir. On nembauche plus
mon ge !!!
MARTINE : Si tu vois quelquun Alain
ALAIN : Mais quest-ce que tu vas chercher ? Merde
ALAIN (voix off) : Je suis n en 1966. Jai pass mon bac en 1983. Jai deux jeunes enfants. Jai 40
ans. Jai la vie devant moi. Jai 40 ans.
DRH : Vous avez fait beaucoup de choses pour quelquun qui a quarante ans.
ALAIN : Oui. Merci.
DRH : Je ne comprends pas. Vous avez travaill comme commercial produits innovants chez
Alumnex de 89 95. Ils nont pas dlocalis en 92 ?
ALAIN : Non. Cest Alum neo nex qui a dlocalis.
DRH : Alumneonex ? Ah bon Jai t aussi assez tonne la lecture de vos centres dintrt. Vous
faites du surf ?
ALAIN : Oui. Et je fais aussi du saut llastique, et je fais beaucoup de parapente ascensionnel.
DRH : Parapente ascensionnel, ah , je ne connaissais pas. En tout cas, ce sont des loisirs de jeune
Monsieur Alain FAVRE.
ALAIN : Allan. Si a ne vous ennuie pas. Je prfre Allan.
DRH : Notre socit fabrique des piscines et des abris pour piscine que nous vendons des vieux, je
veux dire des seniors, parce que ce sont eux qui ont largent aujourdhui. Si vous devez leur vendre,
pensez comme eux. Alors. A quoi pensent les vieux, les seniors ?
ALAIN : la mme chose que nous. Les seniors ce nest pas un monde part. Il faut arrter de
croire quaprs cinquante ans on passe son temps faire la sieste et boire du sirop dorgeat. Non !
DRH : Qualits ? Dfauts ?
ALAIN : Je suis quelquun de trs enthousiaste, de volontaire aussi parfois un peu trop. Tmraire, je
suis quelquun qui y va.
DRH : Vous vous voyez o dans dix ans ?
ALAIN : la retrai alors re trs trs panoui dans 10 ans. Je serai ici chez vous. Directeur
commercial. Avec la mme passion quau premier jour. Parce quil faut tre passionn dans tout ce
quon fait dans la vie. Cest la cl de la russite.
DRH : Ah, je vois que vous avez deux enfants.

16

ALAIN : 30 et 26
DRH : 30 et 26 ? Je peux vous redemander votre ge ?
ALAIN : 40 ans
DRH : Comment pouvez-vous avoir des enfants de 30 et 26 ans ?!
ALAIN : Euh Non, non, non. Jai deux enfants de 30 et 26 mois Mois.
DRH : Ah mois mois !
ALAIN : Oui Jai deux trs jeunes enfants de quelques mois seulement
DRH : Mois Daccord 30 et 26 mois Mais attendez, je ne comprends pas.30 et 26 mois
4 mois dcart seulement ?
ALAIN : 4 mois dcart seulement
DRH : Comment cest possible ?!
ALAIN : Comment cest possible ?! Euh. Comment cest possible ?! Comment cest possible ?!
Comment cest possible ?! Parce que je les ai eus avec deux femmes.
DRH : quatre mois dcart ?
ALAIN : Comme je vous le disais prcdemment, je suis quelquun qui y va.
DRH : Je vois a. Jespre que la premire maman va bien
ALAIN : Elle va bien, je vous remercie.
DRH : On ne va pas entrer plus en avant dans la sphre prive, apparemment a a lair compliqu.
Vous navez pas dadresse mail ?
ALAIN : Si. Cest mon nom tout attach at Ihah point fr, non hoah point fr, at miaouh point fr.
DRH : a ne serait pas plutt Yahoo ?
DRH : Vous habitez rue du Chevreuil. Nous sommes voisins. Je viens demmnager au 32.
ALAIN : Ah Cest une trs jolie rue.
DRH : Alors Allan. Parlez-moi de vos expriences professionnelles
ALAIN : Jai commenc ma carrire au milieu des annes 80
MARTINE : Jai dcoup une nouvelle recette pour une salade de concombres dans Modes et
Travaux.
DRH : Allan. FAVRE ?
DRH : Comment allez-vous ?
ALAIN : Bien, bien. Et vous ?
DRH : Bien.
ALAIN : Martine.
DRH : Coralie. Enchante.
ALAIN ( Martine) : Vas-y. Je te rejoins. Jen ai pour deux secondes. Je te rejoins.
DRH : Cest la jeune maman ?
ALAIN : Ah, non, non. Cest ma ma mre.
DRH : Votre mre ?! Non Elle fait jeune.
ALAIN : Oui cest la DHEA. Elle en gobe toute la journe. Jai beau lui dire : Maman, arrte, arrte
de prendre a comme des bonbons, mais il faut quelle en avale, quelle en avale. Mais le
problme cest que dans la tte a va pas du tout. Elle dbloque. Elle me prend pour son mari.
Son mari est mort il y a cinq ans. Elle ne sen ai jamais remise. Moi, le problme cest que je ne sais
plus quoi faire. Je ne sais plus comment lui dire. Je ne sais plus comment lui dire, dautant plus quelle
est fragile ma mre.
DRH : Vous tes courageux, vous. coutez, je ne devrais pas vous le dire. Linformation est
confidentielle. Mais Vous ntes plus que deux sur le poste.
ALAIN : Je suis finaliste.
DRH : Cest le directeur qui prend la dcision finale. Il doit mappeler aujourdhui dailleurs.
MARTINE : a va ? Je ne te drange pas ? Tu veux que je taide ? Tu veux mes lunettes ? Cest
elle ? Cest a ?
ALAIN : Mais non cest la fille de lentretien. MARTINE

17

MARTINE : Oui Monsieur, bien Monsieur.

MARTINE : Mon mari. Il est en main. Cest clair. En main. Je ne vous fais pas un dessin. Parce que si
je vous fais un dessin, a va tre au burin et sur votre tte !
DRH : Oui. Cest votre mari.
MARTINE : Oui cest mon mari.
ALAIN : Je suis dsol ! Je suis dsol !
DRH : Moi aussi Allan, je suis dsole. Je viens davoir le directeur. Il a dcid de prendre quelquun
dautre pour le poste. Un profil mieux adapt. Quelquun de plus g. Le directeur a pens quil
comprendrait mieux notre clientle de seniors. Je ne sais pas quoi vous dire. Je suis profondment
dsole, Monsieur FAVRE.
MARTINE (off) : Cest qui Allan ?

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ALLAN de Frdric Azar

FICHE ANNONCES
Emploi(s)
recherch(s) :

Baby-sitter rgulier (sorties d'cole...)

Lieu :

31100 Toulouse - Quartier/Mtro : Capitole

Contact :

Madame Martin

Commentaire :

Bonjour,
Nous recherchons une baby-sitter srieuse et enthousiaste pour aller chercher nos
filles (3 et 6 ans) 18 h la sortie de l'cole et les garder jusqu' 19h30 les lundis,
mardis, jeudis et vendredis.
Exprience de garde d'enfants souhaite.
Merci de nous contacter par mail. martin@gmail.com.

Emploi(s)
recherch(s) :

Serveur-serveuse

Lieu :

75014 Paris - Quartier/Mtro : Denfert-Rochereau

Contact :

M. Blanc

Commentaire :

Bonjour,
Nous recherchons un serveur ou une serveuse srieux, minimum 23 ans, deux
annes dexprience dans la restauration. Anglais indispensable. Travail aussi le
week-end.
Merci de nous contacter par mail. mblanc@free.fr

Emploi(s)
recherch(s) :

Htesse.

Lieu :

06400 Cannes - Quartier/Croisette

Contact :

Festival

Commentaire :

Bonjour!
Nous recrutons des htesses qui parlent diffrentes langues pour participer la
prochaine dition du Festival de Cannes.
L'vnement se droule du 5 mai au 15 mai 2012
Les horaires de travail: de 9 h 18 h (environ), la paie est de 120/150 par jour.
Si vous avez le sens du contact, si vous tes dynamiques et extraverties,
disponibles ces dates et intresses faire partie de notre quipe, envoyez- nous
votre CV et quelques photos - de prfrence un gros plan et une debout l'adresse
nadia@fairworld.es
Nous vous attendons! Nadia

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Emploi(s)
recherch(s) :

Professeur.

Lieu :

34000 Montpellier - Quartier/Comdie

Contact :

Centre formation

Commentaire :

Centre de formation spcialis recrute professeurs de mathmatiques, niveau

Suprieur/Universit pour donner des cours de prparation aux tests et concours
de l'enseignement suprieur. Exigences de comptences et d'expriences. Poste
pouvoir ds le 19 avril 2012.
Site web : .alfsud.net. / Adresse mail : recrutement@alfsud.net.

Emploi(s)
recherch(s) :

Cuisinier.

Lieu :

03200 Vichy - Quartier/Clestins

Contact :

La droguerie.

Commentaire :

Bonjour! Nous recrutons un cuisinier expriment pour notre restaurant

gastronomique. Vous travaillez tous les jours sauf le dimanche. Exprience dans la
restauration gastronomique exige. Srieux, propre et cratif.
Envoyez votre candidature drogerie@gmail.com.

Emploi(s)
recherch(s) :

Mannequin

Lieu :

83990 Saint-Tropez - Quartier/bord de mer

Contact :

Elit

Commentaire :

Bonjour! Nous recrutons des mannequins qui parlent diffrentes langues pour poser
pour un catalogue de mode.
Les sances photos se droulent du 5 mai au 15 mai 2012
Les horaires de travail: de 9 h 18 h (environ), la paie est de 300 par jour.
Si vous tes disponibles ces dates et intresses faire partie de notre quipe,
envoyez-nous votre CV et un book de photos - de prfrence des gros plans et des
photos debout l'adresse elit@elitmode.com
Nous vous attendons!

Emploi(s)
recherch(s) :

Htesse de caisse

Lieu :

13 0009 Marseille - Quartier/Vieux-Port - Canebire

Contact :

Fastfoodsud

Commentaire :

Bonjour,
Nous recherchons une htesse de caisse, souriante et disponible surtout le soir et
le week-end. Exprience dans la restauration apprcie.
Merci de nous contacter par mail. fastfoodsud@gmail.com

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