PERFIL DE UN EMPRENDEDOR

EXITOSO
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El mejor
Valoracin

Al hablar de un emprendedor exitoso, es inevitable definirlo como una persona que posee un espritu de
bsqueda de algo nuevo, que acepta el riesgo como parte inherente de todo cuanto hace, y que observa en
cada dificultad un reto a ser vencido y no un bloqueo. Es el hacedor de sus propios retos e instrumentador y
ejecutor de sus soluciones. Su universo de accin es la innovacin y sus lmites suelen ser su propia
capacidad y tiempo de vida.
La palabra, que proviene del francs entrepreneur (quien lleva a trmino un nuevo proyecto) hoy se aplica a
las personas que tienen una sensibilidad especial para detectar oportunidades y la capacidad de movilizar
recursos externos, generalmente propiedad de otros, para explotar estas oportunidades.
Los emprendedores son personas fuertemente ligadas al mbito acadmico y, consecuentemente, con
posibilidades de convertir los resultados de la investigacin en paquetes tecnolgicos. Los requerimientos
econmicos son bajos, ya que producen bienes y servicios de costo reducido de produccin, mediante
procesos poco intensivos en capital y demandan mano de obra calificada.
Existen dos tipos de empresarios innovadores:

La persona que detecta una necesidad y busca los medios para satisfacerla.
El profesional cualificado, con un elevado nivel de competencia tcnica, que se lanza a la aventura
de desarrollar inventos para su posterior comercializacin en el mercado.

El conjunto de capacidades de la mentalidad emprendedora, es decir las caractersticas del emprendedor, las
cuales pueden ser desarrolladas y refinadas por los emprendedores, son:

En relacin al entorno:

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3.

Realismo en la comprensin de situaciones.

Adaptabilidad.
Saber tomar riesgos calculados y saber compartir el riesgo.
En relacin a la decisin y al riesgo:

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Compromiso total, determinacin y perseverancia.

Capacidad de fijarse sus propias metas.
Orientacin al objetivo y voluntad de conseguir y crecer.
Persistencia en la solucin de problemas.
Autonoma e independencia.
Iniciativa y responsabilidad personal.
Confianza en sus propias capacidades.
Capacidad de buscar consejo y realimentacin.
Decisin, urgencia, paciencia.
Capacidad de decisin.

11.
12.
13.

Intuicin y anticipacin.
onciencia de sus limitaciones y sentido del humor.
Ve oportunidades donde otro ve problemas.
En relacin a la capacidad de trabajo y tica:

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Capacidad de tolerar la ambigedad, la tensin y la incertidumbre.

Madurez emocional.
Poca necesidad de status y poder.
Sentido tico, integridad y fiabilidad.
Capacidad de trabajo.
En relacin con el oficio de empresario, empresa, organizacin y gestin de las personas:

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8.

Visin a largo plazo.

Capacidad de superar los fallos y aprender de ellos.
Capacidad de crear equipos, organizar, coordinar, delegar y mandar.
Orientacin al beneficio econmico.
Habilidad innovadora y creativa e imaginacin.
Liderazgo y comunicabilidad.
Capacidad de persuasin.
Acta de manera planificada.

Los emprendedores son una raza especial de individuos, que sienten la necesidad de encarar la formacin de
una nueva empresa. Esta tarea no es sencilla, pues el ndice de fracasos que se reporta es mucho mayor que
el que presenta la culminacin de una carrera universitaria o la bsqueda de un empleo (en pases en va de
desarrollo un 95% de fracasos de nuevas empresas en el primer ao, en tanto que en pases desarrollados
este
valor
disminuye
al
90%).
El conjunto de caractersticas del emprendedor visto desde la perspectiva de los requisitos del perfil adecuado
genera
las
cuatro
categoras
que
se
presentan
a
seguir.
PRINCIPALES CARACTERISTICAS DEL EMPRENDEDOR PARA EL XITO DE SU IDEA DE NEGOCIO

APTITUDES Y HABILIDADES

ACTITUDES

Capacitacin tcnica especfica.

Capacitacin en gestin de procesos de innovacin.
Experiencia en negocios.
Conocimiento del mercado.
Liderazgo.
Capacidad para obtener recursos.
Manejo y uso de la informacin.
Tiempo dedicado al negocio.

Propensin a asumir riesgos.

Autonoma en las decisiones.
Capacidad de enfrentar los problemas.
Habilidad para crear un buen ambiente de trabajo.
Definicin de prioridades.
Nivel de compromiso con el negocio.
Responsabilidad.
Flexibilidad.

CAPACIDAD EMPRENDEDORA

EXPERIENCIA

Insatisfaccin con los ingresos actuales.

Compromiso con el trabajo.
Persistencia y optimismo.

Resultados positivos en I+D.

Habilidad en la relacin universidad empresas.
Habilidad en direccin de grupos de I+D.

Aceptacin de responsabilidades.
Bsqueda de recompensa.
Organizacin y bsqueda de la excelencia.

Experiencia gerencial.

Tomado de: CAMACHO, Jaime Alberto. Aspectos conceptuales alrededor de las empresas de base
tecnolgica (EBTs). Universidad Industrial de Santander. 2004.