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TEXTO CONSOLIDADO
ltima modificacin: 7 de octubre de 2009
JUAN CARLOS I,
REY DE ESPAA
A todos los que la presente vieren y entendieren,
Sabed: Que las Cortes Generales han aprobado y Yo vengo en sancionar la siguiente
Ley:
El programa gubernamental tiene como uno de los objetivos de actuacin prioritaria la
reforma de la Administracin Pblica. Dentro de ella, la reforma de la legislacin de la
Funcin Pblica constituye uno de sus aspectos bsicos.
El Gobierno cree que el horizonte de todo cambio en la legislacin funcionarial ha de
venir establecido por las bases del Rgimen Estatutario de los Funcionarios Pblicos, que,
en desarrollo del artculo 149.1.18 de la Constitucin, es preciso dictar. Tales bases,
referidas al conjunto de los funcionarios de todas las Administraciones Pblicas, constituirn
el nuevo marco de la Funcin Pblica derivado de nuestra Constitucin. El Gobierno se
propone sin tardanza abordar su elaboracin y envo a las Cmaras.
No obstante, la construccin del Estado de las Autonomas, por una parte, y la propia
obsolescencia de muchas de las normas por las que se rige nuestra Funcin Pblica,
dictadas hace cerca de veinte aos, obligan a abordar, siquiera sea parcialmente, la reforma
del rgimen funcionarial y, en consecuencia, dar carcter de bases a algunos de los
preceptos que se contienen en la presente Ley. Tienen estos preceptos, necesariamente,
carcter provisional, hasta que se desarrolle en su integridad el mandato constitucional.
El objetivo principal de esta Ley es, pues, suprimir los obstculos que una legislacin
vieja, anterior a la Constitucin, opone al desarrollo del Estado Autonmico.
As se aborda en esta Ley una reforma en profundidad de las competencias en materia
de personal, estableciendo claramente que el Gobierno ser el que, de manera efectiva,
decidir la poltica de personal y muy particularmente, en un aspecto especficamente
novedoso, cual es el de la negociacin de las condiciones de empleo de los funcionarios
pblicos.
Congruente con este propsito debe interpretarse la dependencia orgnica del personal
al servicio de la Administracin del Estado de un solo departamento ministerial que se
establece, en esta Ley por primera vez en la historia de la Administracin Pblica espaola.
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d) Por parte del personal diecisiete representantes designados por las Organizaciones
Sindicales, en proporcin a su representatividad respectiva.
2. El Consejo elaborar sus normas de organizacin y funcionamiento.
Tngase en cuenta que este artculo se mantendr en vigor hasta que se dicten las Leyes de
Funcin Pblica y las normas reglamentarias de desarrollo.
CAPTULO III
Registros de personal, programacin y oferta de empleo pblico
Artculo trece. Los Registros administrativos de personal.
1. En la Direccin General de la Funcin Pblica existir un Registro Central en el que se
inscribir a todo el personal al servicio de la Administracin del Estado, y en el que se
anotarn preceptivamente todos los actos que afecten a la vida administrativa del mismo.
El Gobierno, a propuesta del Ministro de la Presidencia, aprobar las normas
reguladoras del Registro Central y el programa para su implantacin progresiva.
2. Las Comunidades Autnomas y las Entidades Locales constituirn tambin Registros
de Personal. Cuando las Entidades Locales no cuenten con suficiente capacidad financiera o
tcnica, las Comunidades Autnomas, por si mismas, o por delegacin en las Diputaciones
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c) Con carcter general, los puestos de trabajo de la Administracin del Estado y de sus
Organismos Autnomos as como los de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la
Seguridad Social, sern desempeados por funcionarios pblicos.
Se exceptan de la regla anterior y podrn desempearse por personal laboral:
Los puestos de naturaleza no permanente y aqullos cuyas actividades se dirijan a
satisfacer necesidades de carcter peridico y discontinuo;
los puestos cuyas actividades sean propias de oficios, as como los de vigilancia,
custodia, porteo y otros anlogos;
los puestos de carcter instrumental correspondientes a las reas de mantenimiento y
conservacin de edificios, equipos e instalaciones, artes grficas, encuestas, proteccin civil
y comunicacin social, as como los puestos de las reas de expresin artstica y los
vinculados directamente a su desarrollo, servicios sociales y proteccin de menores;
los puestos correspondientes a reas de actividades que requieran conocimientos
tcnicos especializados cuando no existan Cuerpos o Escalas de funcionarios cuyos
miembros tengan la preparacin especfica necesaria para su desempeo, y
los puestos de trabajo en el extranjero con funciones administrativas de trmite y
colaboracin y auxiliares que comporten manejo de mquinas, archivo y similares.
Los puestos con funciones auxiliares de carcter instrumental y apoyo administrativo.
Asimismo, los Organismos Pblicos de Investigacin podrn contratar personal laboral
en los trminos previstos en el artculo 17 de la Ley13/1986, de 14 de abril, de Fomento y
Coordinacin General de la Investigacin Cientfica y Tcnica.
d) La creacin, modificacin, refundicin y supresin de puestos de trabajo se realizar a
travs de las relaciones de puestos de trabajo.
e) Corresponde a los Ministerios para las Administraciones Pblicas y de Economa y
Hacienda la aprobacin conjunta de las relaciones de puestos de trabajo, excepto la
asignacin inicial de los complementos de destino y especfico, que corresponde al
Gobierno.
f) La provisin de puestos de trabajo a desempear por el personal funcionario, as como
la formalizacin de nuevos contratos de personal laboral fijo, requerirn que los
correspondientes puestos figuren detallados en las respectivas relaciones.
Este requisito no ser preciso cuando se trate de realizar tareas de carcter no
permanente mediante contratos de trabajo de duracin determinada y con cargo a crditos
correspondientes a personal laboral eventual o al captulo de inversiones.
2. Los puestos de trabajo sern de adscripcin indistinta para todos los funcionarios
incluidos en el mbito de aplicacin de esta Ley. Unicamente podrn adscribirse con carcter
exclusivo puestos de trabajo a funcionarios de un determinado Cuerpo o Escala cuando tal
adscripcin se derive necesariamente de la naturaleza y de la funcin a desempear en ellos
y en tal sentido lo determine el Gobierno a propuesta del Ministro de la Presidencia.
3. Las relaciones de puestos de trabajo sern pblicas.
Artculo diecisis.
Las comunidades autnomas y la Administracin local formarn tambin la relacin de
los puestos de trabajo existentes en su organizacin, que deber incluir, en todo caso, la
denominacin, tipo y sistema de provisin de los puestos, las retribuciones complementarias
que les correspondan y los requisitos exigidos para su desempeo. Estas relaciones de
puestos sern pblicas.
Tngase en cuenta que este artculo se mantendr en vigor hasta que se dicten las Leyes de
Funcin Pblica y las normas reglamentarias de desarrollo.
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aprobados por el Ministerio para las Administraciones Pblicas, previo informe favorable del
Ministerio de Economa y Hacienda.
La iniciativa para su elaboracin corresponder al Ministerio u Organismo afectado o,
conjuntamente, a los Ministerios para las Administraciones Pblicas y de Economa y
Hacienda.
La Oferta de Empleo Pblico ser aprobada por el Gobierno a propuesta del Ministerio
para las Administraciones Pblicas.
Anualmente, y de acuerdo con las prioridades de la poltica econmica y las necesidades
de la planificacin de los recursos humanos, las Leyes de Presupuestos sealarn los
criterios aplicables a la Oferta de Empleo en el Sector Pblico Estatal incluido en el captulo
II del ttulo III de las Leyes de Presupuestos Generales del Estado y en el artculo 6.5 de la
Ley General Presupuestaria.
Tngase en cuenta que los apartados 1 a 5 se mantendrn en vigor hasta que se dicten las
Leyes de Funcin Pblica y las normas reglamentarias de desarrollo.
CAPTULO IV
Normas para objetivar la seleccin del personal, la provisin de puestos de
trabajo y la promocin profesional de los funcionarios
Artculo diecinueve. Seleccin del personal.
1. Las Administraciones Pblicas seleccionan su personal, ya sea funcionario, ya laboral,
de acuerdo con su oferta de empleo pblico, mediante convocatoria pblica y a travs del
sistema de concurso, oposicin o concurso-oposicin libre en los que se garanticen en todo
caso los principios constitucionales de igualdad, mrito y capacidad, as como el de
publicidad.
Los procedimientos de seleccin cuidarn especialmente la conexin entre el tipo de
pruebas a superar y la adecuacin a los puestos de trabajo que se hayan de desempear
incluyendo a tal efecto las pruebas prcticas que sean precisas.
En las convocatorias para acceso a la funcin pblica, las Administraciones Pblicas en
el respectivo mbito de sus competencias debern prever la seleccin de funcionarios
debidamente capacitados para cubrir los puestos de trabajo en las Comunidades Autnomas
que gocen de dos lenguas oficiales.
2. El Gobierno regular la composicin y funcionamiento de los rganos de seleccin,
garantizando la especializacin de los integrantes de los rganos selectivos y la agilidad del
proceso selectivo sin perjuicio de su objetividad. En ningn caso, y salvo las peculiaridades
del personal docente e investigador, los rganos de seleccin podrn estar formados
mayoritariamente por funcionarios pertenecientes al mismo Cuerpo que se ha de
seleccionar.
3. Corresponde al Instituto Nacional de Administracin Pblica la coordinacin, control y,
en su caso, la realizacin de los cursos de seleccin, formacin y perfeccionamiento de los
funcionarios de la Administracin del Estado, as como las funciones de colaboracin y
cooperacin con los centros que tengan atribuidas dichas competencias en las restantes
Administraciones Pblicas.
Tngase en cuenta que los apartados 1 y 3 se mantendrn en vigor hasta que se dicten las
Leyes de Funcin Pblica y las normas reglamentarias de desarrollo.
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a) Los funcionarios tendrn derecho, cualquiera que sea el puesto de trabajo que
desempeen, al percibo al menos del complemento de destino de los puestos, del nivel
correspondiente a su grado personal.
b) Los funcionarios que cesen en un puesto de trabajo, sin obtener otro por los sistemas
previstos en el artculo anterior, quedarn a disposicin del Subsecretario, Director del
Organismo, Delegado del Gobierno o Gobernador civil u rganos anlogos de las dems
Administraciones, que les atribuirn el desempeo provisional de un puesto correspondiente
a su Cuerpo o Escala.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el prrafo anterior, quienes cesen por alteracin del
contenido o supresin de sus puestos en las relaciones de puestos de trabajo, continuarn
percibiendo, en tanto se les atribuye otro puesto, y durante un plazo mximo de tres meses,
las retribuciones complementarias correspondientes al puesto suprimido o cuyo contenido
haya sido alterado.
c) El tiempo de permanencia en la situacin de servicios especiales ser computado, a
efectos de consolidacin del grado personal, como prestado en el ltimo puesto
desempeado en la situacin de servicio activo o en el que posteriormente se hubiera
obtenido por concurso.
Tngase en cuenta que este artculo se mantendr en vigor hasta que se dicten las Leyes de
Funcin Pblica y las normas reglamentarias de desarrollo.
CAPTULO V
Bases del rgimen de retribuciones
Artculo veintitrs. Conceptos retributivos.
1. Las retribuciones de los funcionarios son bsicas y complementarias.
2. Son retribuciones bsicas:
a) El sueldo, que corresponde al ndice de proporcionalidad asignado a cada uno de los
grupos en que se organizan los Cuerpos y Escalas, Clases o Categoras.
b) Los trienios, consistentes en una cantidad igual para cada grupo, por cada tres aos
de servicio en el Cuerpo o Escala, Clase o Categora.
En el caso de que un funcionario preste sus servicios sucesivamente en diferentes
Cuerpos, Escalas, Clases o Categoras de distinto grupo de clasificacin, tendr derecho a
seguir percibiendo los trienios devengados en los grupos anteriores.
Cuando un funcionario cambie de adscripcin a grupo antes de completar un trienio, la
fraccin de tiempo transcurrido se considerar como tiempo de servicios prestados en el
nuevo grupo.
c) Las pagas extraordinarias, que sern de dos al ao por un importe mnimo cada una
de ellas de una mensualidad del sueldo y trienios, se devengarn los meses de junio y
diciembre.
3. Son retribuciones complementarias:
a) El complemento de destino correspondiente al nivel del puesto que se desempee.
b) El complemento especfico destinado a retribuir las condiciones particulares de
algunos puestos de trabajo en atencin a su especial dificultad tcnica, dedicacin,
responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad. En ningn caso podr asignarse
ms de un complemento especfico a cada puesto de trabajo.
c) El complemento de productividad destinado a retribuir el especial rendimiento, la
actividad extraordinaria y el inters o iniciativa con que el funcionario desempee su trabajo.
Su cuanta global no podr exceder de un porcentaje sobre los costes totales de
personal de cada programa y de cada rgano que se determinar en la Ley de
Presupuestos. El responsable de la gestin de cada programa de gasto, dentro de las
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CAPTULO VI
Racionalizacin de la estructura de los Cuerpos y Escalas y otras
clasificaciones del personal al servicio de las Administraciones Pblicas
Artculo veinticinco. Grupos de clasificacin.
Los Cuerpos, Escalas, Clases y Categoras de funcionarios al servicio de las
Administraciones Pblicas se agruparn, de acuerdo con la titulacin exigida para su
ingreso, en los siguientes grupos:
Grupo A. Ttulo de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.
Grupo B. Ttulo de Ingeniero Tcnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Tcnico,
Formacin Profesional de tercer grado o equivalente.
Grupo C. Ttulo de Bachiller, Formacin Profesional de segundo grado o equivalente.
Grupo D. Ttulo de Graduado Escolar, Formacin Profesional de primer grado o
equivalente.
Grupo E. Certificado de escolaridad.
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Tngase en cuenta que este artculo se mantendr en vigor hasta que se dicten las Leyes de
Funcin Pblica y las normas reglamentarias de desarrollo.
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a) Cuando sean autorizados para realizar una misin por perodo determinado superior a
seis meses en Organismos internacionales, Gobiernos o Entidades pblicas extranjeras o en
programas de cooperacin internacional.
b) Cuando adquieran la condicin de funcionarios al servicio de Organizaciones
internacionales o de carcter supranacional.
c) Cuando sean nombrados miembros del Gobierno o de los rganos de Gobierno de las
Comunidades Autnomas o altos cargos de los mismos que no deban ser provistos
necesariamente por funcionarios pblicos.
d) Cuando sean elegidos por las Cortes Generales para formar parte de los rganos
Constitucionales u otros cuya eleccin corresponda a las Cmaras.
e) Cuando sean adscritos a los servicios del Tribunal Constitucional o del Defensor del
Pueblo o destinados al Tribunal de Cuentas en los trminos previstos en el artculo 93.3 de
la Ley 7/1988, de 5 de abril.
f) Cuando accedan a la condicin de Diputado o Senador de las Cortes Generales.
g) Cuando accedan a la condicin de miembros de las Asambleas Legislativas de las
Comunidades Autnomas, si perciben retribuciones peridicas por el desempeo de la
funcin.
Cuando no perciban dichas retribuciones podrn optar entre permanecer en la situacin
de servicio activo o pasar a la de servicios especiales, sin perjuicio de la normativa que
dicten las Comunidades Autnomas sobre incompatibilidades de los miembros de las
Asambleas Legislativas.
h) Cuando se desempeen cargos electivos retribuidos y de dedicacin exclusiva en las
entidades locales, cuando se desempeen responsabilidades de rganos superiores y
directivos municipales, y cuando se desempeen responsabilidades de miembros de los
rganos locales para el conocimiento y la resolucin de las reclamaciones econmicoadministrativas, excepto los funcionarios de administracin local con habilitacin de carcter
nacional, cuando desempeen puestos reservados a ellos, que se regirn por su normativa
especfica, quedando en la situacin de servicio activo.
I) Cuando presten servicio en los Gabinetes de la Presidencia del Gobierno, de los
Ministros y de los Secretarios de Estado y no opten por permanecer en la situacin de
servicio activo en su Administracin de origen.
j) Cuando sean nombrados para cualquier cargo de carcter poltico del que se derive
incompatibilidad para ejercer la funcin pblica.
k) Cuando cumplan el servicio militar o prestacin sustitutoria equivalente.
l) (Anulada)
m) Cuando sean nombrados Subsecretarios, Secretarios generales tcnicos o Directores
generales.
n) Cuando sean nombrados Subdelegados del Gobierno en las Provincias o Directores
Insulares de la Administracin General del Estado y no opten por permanecer en la situacin
de servicio activo en su Administracin de origen.
) Cuando sean nombrados para desempear puestos en las reas Funcionales de la
Alta Inspeccin de Educacin funcionarios de los cuerpos docentes o escalas en que se
ordena la funcin pblica docente.
A los funcionarios en situacin de servicios especiales se les computar el tiempo que
permanezcan en tal situacin a efectos de ascensos, trienios y derechos pasivos y tendrn
derecho a la reserva de plaza y destino que ocupasen. En todos los casos recibirn las
retribuciones del puesto o cargo efectivo que desempeen y no las que les correspondan
como funcionarios, sin perjuicio del derecho a la percepcin de los trienios que pudieran
tener reconocidos como funcionarios.
Los Diputados, Senadores y los miembros de las Asambleas Legislativas de las
Comunidades Autnomas que pierdan dicha condicin por disolucin de las
correspondientes Cmaras o terminacin del mandato de las mismas podrn permanecer en
la situacin de servicios especiales hasta su nueva constitucin.
Lo dispuesto en este apartado 2 relativo al cmputo del tiempo de permanencia en
situacin de servicios especiales, a efectos de ascensos, trienios y derechos pasivos, no
ser de aplicacin a los funcionarios pblicos que habiendo ingresado al servicio de las
Instituciones Comunitarias Europeas, o al de Entidades y Organismos asimilados, ejerciten
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el derecho de transferencias establecido en el artculo 11.2 del Anexo VIII del Estatuto de los
funcionarios de las Comunidades Europeas, aprobado por el Reglamento 259/1968 del
Consejo, de 29 de febrero, modificado por el Reglamento 571/1992 del Consejo, de 2 de
marzo, sin perjuicio de los efectos econmicos que puedan derivar de los ascensos y trienios
consolidados hasta el momento del ejercicio de este derecho.
3. Excedencia voluntaria.
a) Proceder declarar en situacin de excedencia voluntaria a los funcionarios pblicos
cuando se encuentren en situacin de servicio activo en otro Cuerpo o Escala de cualquiera
de las Administraciones Pblicas, o pasen a prestar servicios en Organismos o Entidades del
sector pblico y no les corresponda quedar en otra situacin.
b) (Suprimida)
c) Podr concederse igualmente la excedencia voluntaria a los funcionarios cuando lo
soliciten por inters particular.
Para solicitar el pase a la situacin prevista en esta letra c) ser preciso haber prestado
servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Pblicas durante los cinco aos
inmediatamente anteriores y en ella no se podr permanecer menos de dos aos
continuados.
Proceder asimismo declarar en excedencia voluntaria a los funcionarios pblicos
cuando, finalizada la causa que determin el pase a una situacin distinta a la de servicio
activo, incumplan la obligacin de solicitar el reingreso en el plazo establecido
reglamentariamente.
Los funcionarios pblicos que presten servicios en organismos o entidades que queden
excluidos de la consideracin de sector pblico a los efectos de la declaracin de excedencia
voluntaria prevista en la letra a) del presente apartado, sern declarados en la situacin de
excedencia voluntaria regulada en esta letra c), sin que les sea de aplicacin los plazos de
permanencia en la misma.
d) Podr concederse la excedencia voluntaria por agrupacin familiar, con una duracin
mnima de dos aos y mxima de quince, a los funcionarios cuyo cnyuge resida en otro
municipio por haber obtenido y estar desempeando un puesto de trabajo de carcter
definitivo como funcionario de carrera o como laboral en cualquier Administracin Pblica,
Organismos autnomos, Entidad gestora de la Seguridad Social, as como en rganos
constitucionales o del Poder Judicial.
Los funcionarios excedentes no devengarn retribuciones, ni les ser computable el
tiempo permanecido en tal situacin a efectos de ascensos, trienios y derechos pasivos.
No obstante lo dispuesto en el prrafo anterior, se computar a efectos de trienios, el
perodo de prestacin de servicios en organismos o entidades del sector pblico, con la
excepcin de los prestados en sociedades mercantiles en cuyo capital sea mayoritaria la
participacin directa o indirecta de las Administraciones pblicas.
4. Los funcionarios tendrn derecho a un perodo de excedencia de duracin no superior
a tres aos para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza como
por adopcin o acogimiento permanente o preadoptivo, a contar desde la fecha de
nacimiento o, en su caso, de la resolucin judicial o administrativa.
Tambin tendrn derecho a un periodo de excedencia de duracin no superior a tres
aos, los funcionarios para atender al cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo,
hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad,
accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por s mismo y no desempee
actividad retribuida.
El perodo de excedencia ser nico por cada sujeto causante. Cuando un nuevo sujeto
causante diera origen a una nueva excedencia, el inicio del perodo de la misma pondr fin al
que se viniera disfrutando.
Esta excedencia constituye un derecho individual de los funcionarios. En caso de que
dos funcionarios generasen el derecho a disfrutarlo por el mismo sujeto causante, la
Administracin podr limitar su ejercicio simultneo por razones justificadas relacionadas con
el funcionamiento de los servicios.
El periodo de permanencia en esta situacin ser computable a efectos de trienios,
consolidacin de grado personal y derechos pasivos.
5. Expectativa de destino.
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Redaccin vigente:
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a beneficiarse de cualquier mejora en las condiciones de trabajo a las que hubiera podido
tener derecho durante su ausencia.
4. Los funcionarios a quienes falten menos de cinco aos para cumplir la edad de
jubilacin forzosa, establecida en el artculo 33 de esta Ley, podrn obtener, a su solicitud, la
reduccin de su jornada de trabajo hasta un medio, con la reduccin de retribuciones que se
determine reglamentariamente, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.
Dicha reduccin de jornada podr ser solicitada y obtenida, de manera temporal, por
aquellos funcionarios que la precisen en procesos de recuperacin por razn de
enfermedad, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.
5. En los casos en los que las funcionarias vctimas de violencia de gnero tuvieran que
ausentarse por ello de su puesto de trabajo, estas faltas de asistencia, totales o parciales,
tendrn la consideracin de justificadas por el tiempo y en las condiciones en que as lo
determinen los servicios sociales de atencin o salud, segn proceda.
Las funcionarias vctimas de violencia sobre la mujer, para hacer efectiva su proteccin o
su derecho a la asistencia social integral, tendrn derecho a la reduccin de la jornada con
disminucin proporcional de la retribucin, o a la reordenacin del tiempo de trabajo, a travs
de la adaptacin del horario, de la aplicacin del horario flexible o de otras formas de
ordenacin del tiempo de trabajo que sean aplicables, en los trminos que para estos
supuestos establezca la Administracin Pblica competente en cada caso.
Tngase en cuenta que los apartados 3 y 5 se mantendrn en vigor hasta que se dicten las
Leyes de Funcin Pblica y las normas reglamentarias de desarrollo.
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2. (Derogado)
Tngase en cuenta que este artculo se mantendr en vigor hasta que se dicten las Leyes de
Funcin Pblica y las normas reglamentarias de desarrollo.
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Auxiliares (grupos primero y segundo) del CEDEX del Ministerio de Obras Pblicas y
Urbanismo.
Auxiliares de la Junta de Construcciones e Instalaciones y Equipo Escolar del
Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliares del Servicio de Publicaciones del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliares del Patronato de Casas del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliares Administrativos del Patronato de Promocin y Formacin Profesional del
Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliares del Patronato de Promocin y Formacin Profesional del Ministerio de
Educacin y Ciencia.
Auxiliares Administrativos del Instituto Orientacin Educativa y Profesional del
Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliares Administrativos de Enseanzas Integradas del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
Auxiliar del Instituto Nacional de Asistencia y Promocin al Estudiante del Ministerio de
Educacin y Ciencia.
Auxiliares del extinguido Instituto Nacional de Ciencias de la Educacin del Ministerio
de Educacin y Ciencia.
Auxiliares del Instituto Nacional de Educacin Especial del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
Auxiliar Administrativo del Consejo Superior de Investigaciones Cientficas del
Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Barcelona del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Granada del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de La Laguna del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad Complutense de Madrid del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
Auxiliar de la Universidad Autnoma de Madrid del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad Politcnica de Madrid del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Murcia del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Oviedo del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Salamanca del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Santiago de Compostela del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Sevilla del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Valencia del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad Politcnica de Valencia del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Valladolid del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Zaragoza del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad Autnoma de Barcelona del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
Auxiliar de la Universidad del Pas Vasco del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliares de la Universidad Politcnica de Catalua del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Crdoba del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Mlaga del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Santander del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad Nacional de Educacin a Distancia del Ministerio de
Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Extremadura del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad Balear del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Len del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Alcal de Henares del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Alicante del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad de Cdiz del Ministerio de Educacin y Ciencia.
Auxiliar de la Universidad Politcnica de Las Palmas del Ministerio de Educacin y
Ciencia.
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y
y
y
y
y
y
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Tcnico de nivel Superior del Servicio de Comercio del FORPPA del Ministerio de
Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Tcnica Agraria Superior de la Entidad Estatal de Seguros Agrarios del Ministerio de
Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Economistas del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Economistas del FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Qumicos del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Qumicos del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Gelogos del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Bilogos y Gelogos del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Titulados Superiores del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Titulados Superiores Especialistas del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
Tcnicos Facultativos del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Tcnico Superior del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Titulados de nivel Superior del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Letrados del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Socilogos del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Oceangrafos del Instituto Espaol de Oceanografa del Ministerio de Agricultura,
Pesca y Alimentacin.
Profesores titulares del Patronato de Formacin Profesional Nutico Pesquera del
Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Especialistas del Servicio de Cultivo y Fermentacin del Tabaco del Ministerio de
Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Veterinarios del ICONA, del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Inspectores del FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Letrados adjuntos del FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
35. Titulados de Escuelas Tcnicas de Grado Medio de los Organismos Autnomos del
Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin. Se integran en la misma los funcionarios
pertenecientes a las Escalas de:
Ingeniero Tcnico y Asimilado del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
Titulado de Escuela de Topografa del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
Ingeniero Tcnico Agrcola del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
Ingeniero Tcnico Forestal del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
Ingeniero Tcnico de Minas del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
Ingeniero Tcnico Topgrafo del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
Arquitecto Tcnico del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Tcnicos Grado Medio del SENPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Titulados de Escuelas Tcnicas de Grado Medio del Servicio Nacional de Cultivo y
Fermentacin del Tabaco del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Titulados de Escuelas Tcnicas de Grado Medio del Servicio de Defensa Contra
Plagas e Inspeccin Fitopatolgica del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Titulados de Escuelas Tcnicas de Grado Medio del Instituto Nacional de Semillas y
Plantas de Vivero del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Titulados de Escuelas Tcnicas de Grado Medio del ICONA del Ministerio de
Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Titulado de Escuelas Tcnica de Grado Medio de la Agencia de Desarrollo Ganadero
del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Tcnicos de Grado Medio del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Tcnico de Nivel Medio del FORPPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
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Titulado de Escuela Tcnica de Grado Medio del INDO del Ministerio de Agricultura,
Pesca y Alimentacin.
Titulado de Escuela Tcnica de Grado Medio del Instituto de Estudios Agrarios,
Pesqueros y Alimentarios del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Titulado de Escuela Tcnica de Grado Medio del IRA del Ministerio de Agricultura,
Pesca y Alimentacin.
Tcnicos de Grado Medio del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Titulados de Escuela Tcnica de Grado Medio de ENESA del Ministerio de Agricultura,
Pesca y Alimentacin.
Titulado de Escuela Tcnica de Grado Medio de Servicio de Extensin Agraria del
Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Titulado de Escuela Tcnica de Grado Medio de la CAT (integrada en SENPA) del
Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Diplomado Contable del SENPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Diplomado Contable de ENESA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Tcnico Contable del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Tcnico Contable del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Auxiliar de Laboratorio del Servicio de Cultivo y Fermentacin del Tabaco del Ministerio
de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Oficiales Mayores del Servicio de Cultivo y Fermentacin del Tabaco del Ministerio de
Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Gestin de Grado Medio del FROM del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Inspectores Provinciales del CAT (SENPA) del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
Tcnicos de Grado Medio de la CAT (SENPA) del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
36. Delineantes de los Organismos Autnomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin. Se integran en la misma los funcionarios pertenecientes a las Escalas de:
Delineantes de la Agencia de Desarrollo Ganadero del Ministerio de Agricultura, Pesca
y Alimentacin.
Delineantes del SENPA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Delineantes del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pes a y Alimentacin.
Delineantes del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Delineantes del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Delineantes del Instituto de Estudios Agrarios, Pesqueros y Alimentarios del Ministerio
de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Delineantes del Servicio de Extensin Agraria del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
Dibujante Entomlogo del Servicio de Defensa Contra Plagas e Inspeccin
Fitopatolgica del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
37. Auxiliares de Laboratorio de los Organismos Autnomos del Ministerio de Agricultura,
Pesca y Alimentacin. Se integran en la misma los funcionarios pertenecientes a las Escalas
de:
Auxiliar de Laboratorio del IRYDA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Auxiliar de Laboratorio del Instituto de Semillas y Plantas de Vivero del Ministerio de
Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Auxiliares del Laboratorio del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Auxiliar de Laboratorio sin ttulo del INIA del Ministerio de Agricultura, Pesca y
Alimentacin.
Auxiliar de Laboratorio del INDO del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Auxiliar de Laboratorio del IRA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Auxiliar Entomlogo del ICONA del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
Preparador Entomlogo del Servicio de Defensa Contra Plagas e Inspeccin
Fitopatolgica del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentacin.
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Cdigo
0106
0300
C. Arquitectos.
0600
0602
1002
C. Ingenieros de Vivienda.
1003
1005
1104
1401
1407
C. Tcnicos Superiores.
1409
C. Ingenieros de Telecomunicacin.
1701
5004
5100
5335
5401
5410
5500
5504
5513
5514
5553
5800
5802
5803
Cuerpo/Escala
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Grupo
Cdigo
5901
Cuerpo/Escala
5903
5918
5919
6100
6101
Arquitectos de AISNA.
6459
6460
6461
6462
0008
0115
0116
0311
C. Aparejadores.
0540
0709
0710
0806
C. Superior de Polica.
0912
1012
1119
1220
1221
C. Instructores de Sanidad.
1223
C. Practicantes Titulares.
1224
C. Matronas Titulares.
1420
C. Tcnicos Medios.
1421
1426
C. Intrpretes-Informadores.
1508
1517
C. Asistentes Sociales.
1611
1702
5017
5018
5026
5107
5309
5540
5707
5813
5819
5912
5915
5916
E. Comisarios de Puertos.
5917
5920
5921
5922
5923
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Grupo
Cdigo
5924
Cuerpo/Escala
5925
5926
5927
6107
6108
A.T.S. de AISNA.
6117
6312
6313
6314
6324
6464
0414
0415
0918
1136
C. Delineantes.
1427
1428
1430
1432
1516
1703
5010
5027
5029
5030
5032
5033
5037
5038
5039
5041
5043
5044
5045
5046
5047
5213
5214
5317
5319
5320
5322
5432
5436
5527
5529
5616
5820
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Grupo
Cdigo
5821
Cuerpo/Escala
5822
5933
5934
5935
5936
E. Contramaestres de Puertos.
5940
5941
5943
5944
5946
5947
5948
6017
6114
Maestros de AISNA.
6115
E. Delineantes de AISNA.
6116
6323
6466
0423
1704
5053
5058
5059
5060
5061
5329
5330
5333
5442
5444
5539
5550
5627
5628
5713
5949
5950
E. Patrones de Cabotaje.
5951
E. Fogoneros.
5968
5969
5971
5972
5974
5975
5976
5977
6124
6125
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Grupo
Cdigo
6467
Cuerpo/Escala
0332
1158
1236
1628
1629
1705
E. Subalternos de la MUNPAL.
3055
5058
5067
5068
5069
5070
5071
5220
5222
5339
5450
5549
5552
5997
6039
6338
6339
6340
6341
6468
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Las Escuelas Superiores de la Marina Civil podrn contratar durante el curso 1988/89,
Profesores asociados, de acuerdo con lo previsto en el artculo 33.3 de la Ley 11/1983, de
Reforma Universitaria.
En el plazo de seis meses, el Gobierno, a propuesta de los Ministros de Educacin y
Ciencia y de Transportes, Turismo y Comunicaciones, llevar a cabo la integracin de las
Enseanzas Superiores de la Marina Civil en la Universidad, de conformidad con lo previsto
en el artculo 9 de la Ley 11/1983, de Reforma Universitaria.
10. En el marco de las competencias en materia educativa atribuidas por sus respectivos
Estatutos de Autonoma, las Comunidades Autnomas ordenarn su funcin pblica
docente, de conformidad con lo que se establezca en las normas bsicas que regulen los
aspectos sealados en el punto 2 de esta disposicin adicional.
Tngase en cuenta que esta disposicin se mantendr en vigor hasta que se dicten las Leyes
de Funcin Pblica y las normas reglamentarias de desarrollo.
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Los funcionarios del Cuerpo Subalterno del Instituto Social de la Marina que, de
conformidad con lo establecido en el artculo 12 del Estatuto, realizaran las funciones de
Conductores en 31 de diciembre de 1979.
Mecnicos-Conductores, a extinguir, del Instituto Nacional de Medicina y Seguridad en
el Trabajo, integrado en el extinguido Instituto Nacional de Previsin.
Cuerpo Subalterno, a extinguir, Escala de Mecnicos-Conductores de la Obra Sindical
18 de Julio, integrada en el extinguido Instituto Nacional de Previsin.
Limpiadoras, a extinguir, del extinguido Instituto Nacional de Previsin.
Limpiadoras, a extinguir, de la Obra Sindical 18 de Julio, integrada en el extinguido
Instituto Nacional de Previsin.
Limpiadoras, a extinguir, del Servicio de Reaseguro de Accidentes de Trabajo.
Grupo de Personal de Oficios Varios, incluido en el mbito de aplicacin del Estatuto
de Personal de Delegaciones Locales, Casas del Mar, Centros Docentes y otros Centros
Asistenciales del Instituto Social de la Marina, aprobado por Orden de 30 de diciembre de
1978.
Cinco. Las plazas de personal docente y titulado no docente incluidos en el mbito de
aplicacin del Estatuto de Personal de Delegaciones Locales, Casas del Mar, Centros
Decentes y Centros Asistenciales del Instituto Social de la Marina, aprobado por Orden de
30 de diciembre de 1978, se declaran a extinguir. Dichas plazas se clasifican en los
siguientes grupos, previstos en el artculo 25 de la presente Ley:
Grupo A: Plazas de Profesores que venan impartiendo enseanzas de Bachillerato y
Formacin Profesional a la entrada en vigor de la presente Ley y plazas de Titulados
Superiores no Docentes.
Grupo B: Plazas de Profesores no incluidos en el grupo A y plazas de Maestros de
Taller, Monitores y Titulados Medios no docentes.
Las plazas de funcionarios del Instituto Social de la Marina que, en base al artculo 12.2
de Estatuto de Personal de dicha Entidad. constituan la plantilla de personal de Informtica
de la misma, en la fecha de entrada en vigor de la presente Ley, se declaran a extinguir.
Dichas plazas se clasifican en los siguientes grupos:
Grupo A: Plazas que en la fecha indicada en el prrafo anterior constituan la plantilla de
Analistas y Programadores.
Grupo C: Plazas que en la misma fecha constituan la plantilla de Operadores de
Ordenador.
Seis. Los funcionarios ingresados en Cuerpos o Escalas de la Administracin de la
Seguridad Social, en virtud de las convocatorias realizadas al amparo de las Ofertas de
Empleo Pblico, posteriores a la entrada en vigor de la presente Ley, se integrarn en los
Cuerpos o Escalas correspondientes de los mencionados en la presente disposicin.
Siete. Se autoriza al Gobierno para asimilar y homologar el rgimen del personal
funcionario de la Administracin de la Seguridad Social al de la Administracin del Estado y
sus Organismos Autnomos.
Ocho. Debern ser informadas por la Comisin Superior de Personal las disposiciones
que se dicten en materia de personal funcionario de la Administracin de la Seguridad
Social.
Nueve. Se incluyen en los grupos de clasificacin del artculo 25 los funcionarios
pertenecientes a las siguientes Escalas del INEM:
En el grupo A, los funcionarios pertenecientes a la Escala Tcnica Superior, que se
declara a extinguir.
En el grupo B, los funcionarios pertenecientes a las Escalas Medias de Formacin
Ocupacional y de Gestin de Empleo.
En el grupo C, los funcionarios pertenecientes a la Escala de Delineacin y Medios
Audiovisuales.
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A) Totalmente:
Artculo: 5.,1; 6., 14, 15, 16, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 31, 38, c); 39,1 y 3; 43, 45, 46, 52,
53, 54, 55, 56, 57, 70, 88, 91,1 d) y e); del 95 al 101, ambos inclusive, y 103 del texto
articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 7 de febrero de 1964.
Ley de Retribuciones 31/1965 de 4 de mayo.
Artculos 4., 6., y 8., Disposiciones adicionales 1., 2. y 5. del Real Decreto-Ley
22/1977, de 30 de marzo.
Artculos 16.2 y 40 de la Ley de Derechos Pasivos de los Funcionarios de la
Administracin Civil del Estado, de 21 de abril de 1966.
Artculos 6., 7. y 8. de la Ley de Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del
Estado, de 27 de julio de 1975.
Artculo 135.2 de la Ley de Procedimiento Administrativo, de 17 de julio de 1958.
Disposicion adicional segunda de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
Ley 8/1973, de 17 de marzo, por la que se regula el ingreso en el Cuerpo de Ingenieros
de Minas al servicio del Ministerio de Industrial y Energa.
B) Parcialmente, en cuanto se oponen a lo previsto en la presente Ley:
Artculos 12, 17, 24.2 y 3; 29, 40 b) y c); 42, 44, 51, 58, 59, 60.1; 66, 102 y 105 de la Ley
de Funcionarios Civiles del Estado, de 7 de febrero de 1964.
Artculos 10, 13.8 y 17 de la Ley de Rgimen Jurdico de la Administracin del Estado,
de 26 de julio de 1957, y el artculo 15.2 en cuanto se refiere a las competencias atribuidas
por esta Ley a los Delegados del Gobierno y a los Gobernadores Civiles.
Artculos 27.1, 36.1 E. a); 37.1, 38 y 46.2 de Ley de Derechos Pasivos de los
Funcionarios de la Administracin del Estado, de 21 de abril de 1968.
Artculo 45.2 del Decreto 2065/1974, de 30 de mayo, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en relacin al personal a que se refiere
la disposicion adicional decimosexta 1.
2. Asimismo, se derogan todas aquellas disposiciones de igual o inferior rango que se
opongan a lo previsto en la presente Ley.
Por tanto,
Mando a todos los espaoles, particulares y autoridades que guarden y hagan guardar
esta Ley.
Palma de Mallorca a 2 de agosto de 1984.
JUAN CARLOS R.
El Presidente del Gobierno,
FELIPE GONZLEZ MRQUEZ
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