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Fortalecimiento Institucional
de los Gobiernos
municipales en Bolivia:
Balance y perspectiva de un proceso en construccin
Marcelo Renjel R.
ndice
Introduccin........................................................................................................................................................... 3
1.
Introduccin
Desde mediados de la dcada del 80 del siglo pasado, los
distintos gobiernos impulsaron una serie de reformas
estatales y polticas pblicas que perseguan, inicialmente, mejorar sus principales funciones econmicas
y, posteriormente, la modernizacin del Estado. Estas
se aplicaron en dos momentos, por lo que terminaron
conocindose como reformas de primera y segunda generacin; las primeras tuvieron un perfil particular o
especializado, mientras que las ltimas presentaban un
alcance ms amplio, vistas en el tiempo, incluso ambicioso, dadas las condiciones y limitaciones institucionales y los problemas asociados a la cultura poltica
como las prcticas clientelares en la administracin de
la cosa pblica y el freno al desarrollo social y econmico del pas que causan las mismas.
Las reformas de primera generacin (1985-1989) se
circunscribieron al manejo fiscal y la administracin financiera, por lo que sus intervenciones se concentraron
en instituciones como el Ministerio de Hacienda (MH),
Banco Central de Bolivia (BCB), Impuestos Internos
y Contralora General de la Repblica (CGR, actual
Contralora General del Estado). Fue precisamente en
esta ltima, en el marco de los esfuerzos por modernizar los sistemas de administracin y control gubernamental, que se revivi el viejo deseo, hasta ahora esquivo, de mejorar la administracin del personal del sector
pblico e iniciar una reforma del servicio civil.
Luego, como mencionamos, la agenda de reformas
se diversific, permitiendo la puesta en marcha de las
llamadas reformas de segunda generacin (1993-1997)
como la descentralizacin que constituye un buen
ejemplo entre stas, tanto por los cambios que gener
en el ejercicio del gobierno la transferencia de competencias y recursos a los municipios como por el impacto que tuvo la redistribucin del poder poltico en la
democratizacin y las expectativas de los ciudadanos
sobre sus resultados, especialmente en la prestacin de
servicios pblicos y el acceso a oportunidades de empleo y mejora del ingreso.
Vistas en retrospectiva, se puede afirmar que a pesar de los logros, las primeras no consiguieron abordar la dimensin del gasto pblico y los desafos, an
vigentes, del proceso presupuestario y su fiscalizacin
por el Congreso, adems de los escasos resultados en la
reforma del sector pblico, mientras que las segundas,
orientadas a mejorar la provisin y prestacin de los
servicios pblicos y la reduccin de la pobreza y, en un
plano ms general, la institucionalidad estatal, legitimidad y gobernabilidad democrtica, tampoco alcanzaron sus metas. No obstante, se consiguieron resultados
importantes en el fortalecimiento de entidades generadoras de ingresos fiscales como impuestos y aduanas y
de ejecucin de estos recursos como caminos, adems
del aporte notable de la participacin popular al ejercicio de la ciudadana y construccin de la institucionalidad local.
El fortalecimiento institucional y el desarrollo de
capacidades de los servidores y funcionarios pblicos
formaron tambin parte de estos dos momentos de reformas. En el primero, los beneficiarios fueron autoridades y tcnicos de instituciones con mayor grado de
estabilidad de personal y desarrollo institucional como
el MH, BCB y CGR, mientras que en el segundo, fue
el personal de ministerios sectoriales como educacin,
salud o incluso reparticiones creadas para impulsar reformas como la descentralizacin el que termin favorecido por los conocimientos y competencias que buscaron desarrollarse, por lo que es altamente probable
que el aprovechamiento de stos haya recado ms en
un plano personal que institucional ya que, por ejemplo, el personal y tcnicos responsables de las reformas
de educacin y salud dej de trabajar hace mucho tiempo en estos ministerios.
Estas reformas estatales y sus requerimientos institucionales y de recursos humanos en las organizaciones
pblicas, evidentemente, contaron con el impulso y/o
apoyo de organismos internacionales, tanto bilaterales
como multilaterales que, a travs de distintos tipos y
supuesto, contaron con su apoyo. Entre stas se encontraban la estabilidad fiscal y el manejo ordenado de las
finanzas pblicas y reformas polticas y administrativas, entre las que se hallaba la descentralizacin, pero
que desafortunadamente no pudieron avanzar, principalmente por factores de orden poltico atribuibles al
sistema poltico y a la falta de visin de las lites que, en
un sentido amplio y conveniente, en nuestra opinin,
no se limita nicamente a los grupos de poder y econmicos, sino alcanza tambin a los lderes de organizaciones sociales, instituciones cvicas, gremiales y de la
propia sociedad civil.
Factores como el patrimonialismo, clientelismo y
prcticas asociadas a una cultura poltica de tradicin
autoritaria en el manejo de las instituciones pblicas,
as como la fijacin de las lites en un modelo econmico caracterizado por su concentracin en actividades
extractivas y pasividad ante la informalidad e ilegalidad de otras, no menos importantes, dificultaron el logro de los objetivos de las distintas polticas que formaron parte de los impulsos de reforma a los que hicimos
mencin. Este fue el caso, particularmente, de aquellas
que precisaban de un mayor grado de institucionalidad
estatal y de una visin y orientacin distinta de la economa que hubiera permitido sostenerlas y convertirlas en polticas de Estado, adems de la continuidad y
apropiacin necesarias que si tuvo, por ejemplo, la participacin popular. Estas condiciones, probablemente,
hubieran permitido sortear la fatiga de las reformas y
el malestar y descontento social que sobrevino a principios de este siglo, principalmente, por los resultados
exiguos de las reformas y sus principales polticas en
la generacin de empleo, mejora del ingreso y disminucin de los niveles de exclusin y desigualdad. Esta
desazn, sin duda, termin agravada por los niveles
de corrupcin y descrdito en el que cay el sistema de
partidos por su administracin de las instituciones estatales, incluido el poder judicial.
Esta introduccin busca brindar un contexto que
permita entender las condiciones en las que se desarrollaron las reformas estatales y el desarrollo institucional
de los rganos encargados y responsables de su ejecucin, as como las causas generales que imposibilitaron,
como sostuvimos, que se obtengan mejores resultados.
Este prembulo valdr tambin para plantear, en las
conclusiones, la situacin en la que nos encontramos
fortalecimiento institucional y su incidencia en la gestin pblica municipal y determinadas polticas pblicas relacionadas, destacando sus enfoques, contenidos
y modalidades de ejecucin, resultados conseguidos,
limitaciones y desafos y, por ltimo, su relacin, consistencia y coherencia respecto de las polticas de descentralizacin y reforma del Estado.
Por ltimo, en la tercera parte, se aborda la incidencia de los procesos de desarrollo de capacidades y fortalecimiento institucional en la gestin y polticas pblicas y las condiciones de sostenibilidad, enfatizando el
rol de los gobiernos municipales y otras organizaciones
e instituciones, adems del Estado en un contexto autonmico y, en la ltima, se realiza un balance sobre el
valor agregado de la cooperacin holandesa a las polticas de descentralizacin y reforma institucional del
Estado en el nivel municipal.
1. DESARROLLO DE
CAPACIDADES Y
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL EN
LAS POLTICAS DE
DESCENTRALIZACIN Y
REFORMA DEL ESTADO EN
BOLIVIA (1994 - 2012)
Si bien la existencia de municipios y la figura de gobierno departamental, aunque ambigua en la Constitucin
de 1967, anteceden a la poltica de descentralizacin
iniciada en 1994 con la promulgacin de la Ley de
Participacin Popular (LPP) es, precisamente sta, a
diferencia de otros intentos de descentralizacin en la
historia del pas en el siglo pasado, la que se inscribe en
un proceso mayor de reforma del Estado que arranc
en 1985 con las reformas tributaria y fiscal y la apro-
lucen mucho ms agiles y fciles de adaptar a las necesidades reales y mutantes de los municipios6.
Antes de pasar al marco de polticas y normativo
actual, resulta oportuno destacar que toda esta normatividad se materializ y sintetiz, al margen de sus
resultados y dificultades particulares y generales, en
tres procedimientos medulares que hacen al proceso
de participacin popular o municipalizacin del pas
y, por ende, de desarrollo de capacidades y fortalecimiento institucional que, ciertamente, demandaron y
obtuvieron un alto grado de participacin ciudadana
en la gestin municipal, pero tambin de insatisfaccin y frustracin sobre su impacto final en el bienestar de la ciudadana y desarrollo local. A saber: i) la
conocida Planificacin Participativa Municipal (PPM)
que comprende la formulacin del Plan de Desarrollo
Municipal (PDM) y Programacin Operativa Anual
(POA); ii) la gestin participativa de servicios pblicos
locales, principalmente de salud, educacin y agua y
saneamiento bsico, a travs de directorios locales de
salud y educacin, Comits de Administracin de Agua
Potable y Saneamiento (DILE, DILO y CAPYS respectivamente) y de todas las versiones que los han sucedido
hasta ahora, pero que adems termin desencadenado
una euforia participativa en casi la totalidad de sectores
del quehacer estatal y; iii) el control social que, sin lugar
a duda, sostenemos, fue el taln de Aquiles de la municipalizacin y uno de los principales incentivos para la
continuidad de las prcticas prebendales y clientelares
que caracterizan a nuestra cultura poltica y sus lites y
que explican, en buena medida, los impedimentos del
desarrollo institucional en el pas.
La inclusin del rgimen de autonomas en la CPE
promulgada el 2009 es el resultado de una concesin
antes que de la voluntad genuina del gobierno por interpretar y reconocer la demanda autonmica. sta,
como sostienen otros autores, no puede ser considerada
como una claudicacin del gobierno (Bonifaz y Mesa:
2012). En primer lugar, por las trabas o distorsiones
que consigui introducir a esta propuesta, antes y du-
2. PRINCIPALES
CARACTERSTICAS DE LOS
PROGRAMAS Y PROYECTOS
DE DESARROLLO
DE CAPACIDADES Y
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL Y SU
INCIDENCIA EN LA GESTIN
PBLICA SUBNACIONAL
Al inicio del proceso de municipalizacin en 1994 y
1995, las primeras acciones estuvieron dirigidas a lograr que las Organizaciones Territoriales de Base (OTB)
obtuvieran su personera jurdica y a la elaboracin de
los primeros programas de operaciones y presupuestos
municipales, en el caso de los gobiernos municipales.
Esta primera etapa cont con el liderazgo institucional del rgano responsable de esta poltica, entonces la
Secretara Nacional de Participacin Popular (SNPP)
y, el soporte financiero de programas financiados por
la Cooperacin tcnica alemana (PROADE-GTZ) y el
Banco Mundial (EMSO). Luego, se sumara la cooperacin suiza, entonces COTESU, ahora Cosude, otorgando un crdito puente destinado al desarrollo de los
sistemas y manuales de contabilidad y presupuesto, en
un trabajo coordinado tambin con la SNPP y que se
complementara con el cofinanciamiento del Banco
Mundial (BM) en 1995 del Proyecto de Desarrollo de
Comunidades Rurales (PDCR) que inclua un componente de fortalecimiento institucional municipal
destinado a la aplicacin de los sistemas de la Ley
SAFCO en los 84 municipios ms pobres del pas. Este
primer impulso, concluy con el financiamiento de la
Cooperacin Espaola, actualmente AECID, para la
compra de equipos e impresin de material didctico
destinado a la capacitacin de servidores pblicos.
Una segunda etapa, a partir de 1995, cont con
el soporte de las Embajadas de los Pases Bajos y de
Dinamarca que, al margen de su apoyo a temas especficos como fortalecimiento comunitario y directamente
en 19 municipios y cuatro departamentos, en el primer
caso y, pueblos indgenas en el ltimo, mediante programas de apoyo presupuestario, posibilitaron la transicin y continuidad de la poltica de descentralizacin,
tras el cambio de gobierno en 1997. Estas contribuciones fueron determinantes para la difusin y puesta en
marcha de la LPP, la atencin a los principales destinatarios de sus objetivos y alcance como las OTB y,
dentro de stas, a las comunidades y pueblos indgenas,
as como para el desarrollo posterior de la poltica de
descentralizacin que hasta la realizacin del Dilogo
Nacional de Reduccin de Pobreza en el ao 2000 no
cont con el respaldo decidido del gobierno de Banzer,
al extremo que la Cooperacin Holandesa con el respaldo de algunas otras agencias de cooperacin termin proponiendo e impulsando un encuentro gubernamental sobre la poltica con el objetivo de discutir sus
avances y limitaciones y definir las estrategias y prioridades que deban ponerse en marcha. Entre stas destacaron el fortalecimiento institucional, la problemtica
urbana (vale decir la aplicacin -limitada- de la LPP en
reas urbanas) y la descentralizacin sectorial, en su
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mayora, atendidas con el apoyo presupuestario brindado por la Cooperacin Holandesa y por programas
especficos como el Programa de Alivio a la Pobreza
(PAP Holanda) y ejecutado en el municipio de Santa
Cruz de la Sierra que, adems de pionero en la temtica, termin generando una serie de innovaciones que
lamentablemente no tuvieron continuidad y peor an,
carecieron de una poltica que las recupere y ample a
otros municipios predominantemente urbanos, especialmente de capitales de departamento.
Entre otras experiencias, de carcter focalizado,
al menos en un primera etapa, destaca una propuesta de abordaje integral promovida por la Agencia de
los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional,
USAID por sus siglas en ingls que, a travs del proyecto DDPC, promovi en veinte municipios el desarrollo
de una metodologa de gestin municipal participativa
que termin, quizs con un dejo de pretensin innecesaria, llamndose modelo de gestin municipal participativa. El programa se convirti en una suerte de
paradigma del fortalecimiento de la gestin municipal,
contribuyendo con su accionar no solamente a consolidar la democracia local, sino tambin a la definicin
de polticas nacionales de descentralizacin, afinando
procesos como el de la PPM, control social e incluso
otros de carcter poltico electoral, contribuyendo de
esta manera a mejoras en la representacin y legitimidad de las autoridades locales y representantes nacionales al parlamento nacional.
De manera complementaria, muchas veces generando duplicaciones, se ejecutaron otros programas
de fortalecimiento institucional y desarrollo de capacidades que, como se aprecia en la tabla 1 combinaban
asistencia tcnica con financiamiento para inversin en
proyectos, mayormente de infraestructura. Este fue el
caso de los programas y proyectos del Fondo Nacional
de Desarrollo Regional (FNDR) que no slo alcanzaron
a alcaldas, sino tambin a prefecturas departamentales, actualmente Gobernaciones y, en menor medida,
de las actividades de los Servicios Departamentales de
Fortalecimiento Municipal y Comunitario (SDFMYC).
En el primer caso, el mejor ejemplo es el Programa de
Desarrollo Municipal (PRODEMU) que de una cobertura inicial de 28 municipios en su componente de fortalecimiento institucional, termin en 79, ejecutando
incluso actividades en temas tan dispares como ingre-
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Programa de
Fortalecimiento
Institucional
(PROFIN)/GTZ
Programa de
Apoyo a la Descentralizacin
(PROADE)/GTZ
ENFOQUE*
ESTRATEGIAS
ACCIONES
Oferta/AsisFortalecimiento de la Gestin
Apoyo en la aplicacin del Sistema de
tencia Tcnica Institucional, a travs de las
Presupuesto y Contabilidad (SICOPRE)
(donacin)
Corporaciones Regionales de
Desarrollo (CORDES)
Oferta/AsisFortalecimiento de la Gestin
- Sobre la base del SICOPRE, desarrollo del
tencia TcInstitucional (Mejoramiento de
Sistema de Contabilidad Integrada.
nica (Oruro,
la Gestin Financiera); Apoyo
- Apoyo a los foros de discusin y proceso
Potos, Beni
a la Descentralizacin y; Ordede concertacin de la descentralizacin
y Pando)-(do- namiento Territorial y Planificanacin)
cin Regional
-departamental- Desarrollo de un marco de planificacin y
Proyecto de
Desarrollo de
Comunidades
Rurales (PDCR
I)/Banco Mundial-COSUDE
Programa de
Apoyo Presupuestario
(PAP-Holanda)/
Cooperacin
Holandesa
ordenamiento territorial
- Planificacin Participativa Municipal (PPM)
- Fortalecimiento/desarrollo comunitario
- Inversin infraestructura productiva
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PROPUESTA/
PROGRAMA
ENFOQUE*
Oferta/Donacin
ESTRATEGIAS
Fortalecer la participacin
ciudadana en los gobiernos
municipales y apoyar polticas
relacionadas a nivel nacional,
Congreso Nacional y Corte
Nacional Electoral
ACCIONES
Oferta/Donacin
electorales.
Fortalecimiento institucional al - Fortalecimiento comunitario
VPEPP
- Gestin municipal
- Administracin y gestin financiera
- Distritacin municipal
- Participacin y gestin territorial indgena
Oferta/Crdito
y donaciones
(Cosude y
Japn JICA-)
para diseo
de proyecto.
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PROPUESTA/
PROGRAMA
PSAC (Crdito
de Ajuste Programtico de
Apoyo a la Descentralizacin)
ENFOQUE*
Oferta/Crdito
y donaciones,
en el caso de
las agencias
de cooperacin bilateral
ESTRATEGIAS
ACCIONES
Programa de
Fortalecimiento
Institucional a
Prefecturas (PFI)
Mejorar el desempeo de la
gestin prefectural en la generacin de impactos sostenibles
en el desarrollo de las regiones y especficamente en la
reduccin de la pobreza. Este
Programa tambin contemplaba un apoyo a nivel central
(Ministerio de Autonomas).
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PROPUESTA/
PROGRAMA
Plan Estratgico
Institucional
2011-2015 Ministerio de Autonomas
Programa de
Apoyo a la
Gestin de la
Inversin Pblica
Municipal (GESPRO)
ENFOQUE*
ESTRATEGIAS
Oferta/Donacin Holanda
Oferta/Asistencia Tcnica
(Alemania)
y Donacin
(Holanda)
ACCIONES
Fortalecimiento de la gestin
de la inversin pblica y desarrollo de un mercado de servicios de apoyo a la gestin de
la inversin pblica
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mial de los municipios y su incidencia en polticas pblicas relacionadas con sus intereses y, luego en la prestacin de servicios de las asociaciones departamentales
a los municipios de su jurisdiccin o afiliados. Fondos
canasta y proyectos especficos como el GESPRO, an
vigente, representan los mejores ejemplos del apoyo de
los Pases Bajos, conjuntamente otras agencias de cooperacin internacional para cooperar al logro de los objetivos sealados, principalmente en lo que compete al
marco normativo de la descentralizacin y la distribucin o transferencia de recursos a los gobiernos municipales -HIPC II e Impuesto Directo a los Hidrocarburos
(IDH)- y a algunos avances institucionales como la
unificacin que se logr entre la FAM y la Asociacin
de Municipalidades de Bolivia, cuya constitucin precede a la primera. Empero, la unin entre estos dos
entes asociativos est prcticamente disuelta e, iniciativas, en opinin nuestra, importantes para que puedan
prestar servicios a sus asociados como el GESPRO, han
sido psimamente administradas y desvirtuadas, dados
los niveles bajos de ejecucin y el apoyo del proyecto a
actividades institucionales que no corresponden a ste,
ahondando incluso los temores sobre la sostenibilidad
no slo de este tipo de acciones y otras similares, sino
tambin sobre la viabilidad misma de la representacin
municipal.
Al margen de la eficacia o no de algunas conquistas
para la poltica de descentralizacin y, en general, para
la equidad y eficiencia en la gestin pblica, entre los
logros conseguidos por el sistema asociativo destacan la
asignacin de recursos del IDH a los municipios, precedida por los recursos HIPCII y un conjunto de normas
como la LM, LDN 2000 y sus respectivos reglamentos,
as como leyes y reglamentos sectoriales relacionados. El sistema asociativo realiz, tambin, propuestas
destinadas a profundizar y fortalecer la democracia y
la reforma del Estado como la Ley de Agrupaciones
Ciudadanas, formulada y promulgada, quizs en una
de las coyunturas polticas ms crticas por las que atraves el pas en 2004 desde el retorno a la democracia
y, posteriormente, un planteamiento sobre el rgimen
autonmico que debi alimentar la discusin de ste en
el proceso constituyente, pero que lamentablemente no
fue el caso, porque la conduccin y gestin de la FAM
empez a responder a intereses y equilibrios inherentes
a la coalicin de gobierno y no a objetivos institucio-
17
nales. Pese a ello, avances como los destacados no hubieran sido posibles sin el soporte de la cooperacin internacional, en este caso de la Cooperacin Holandesa
que contribuy a procesos que adems de compromiso
y continuidad, requeran mecanismos o instrumentos
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3. PRINCIPALES PROBLEMAS
Y DESAFOS DE LOS
PROCESOS DE DESARROLLO
DE CAPACIDADES Y
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL MUNICIPAL
Como sealamos, prcticamente todos los proyectos
de desarrollo de capacidades y fortalecimiento institucional han respondido a un enfoque de oferta, en gran
medida porque polticas como la participacin popular,
paradjicamente, respondieron a un proceso de formulacin de arriba hacia abajo. Si bien algunos alegan que
su diseo consider la opinin de autoridades y tcnicos
municipales y lderes de las organizaciones de la sociedad civil y/o que la ejecucin contemplaba mecanismos
participativos para definir los contenidos, paquetes o
mens de capacitacin y servicios, estos resultaron y
todava resultan insuficientes a la hora de analizar los
principales problemas de gestin de los municipios y
las capacidades y competencias que deberan desarrollarse, tanto a nivel institucional como personal, para
atenderlos con pertinencia y eficacia.
9 Ibd.
19
el accionar de diversas agencias de cooperacin canalizando recursos a entidades pblicas y privadas para
acciones de fortalecimiento municipal con distintos
objetivos y modalidades de intervencin.
Esta situacin dio lugar a que se generen demandas
innecesarias o injustificadas que no han contribuido a
desarrollar significativamente la institucionalidad, no
slo porque no correspondan a la decisin poltica de
los demandantes, sino porque tampoco respondan al esfuerzo propio de los municipios, prolongando la dependencia de la cooperacin internacional para el financiamiento del desarrollo de capacidades y fortalecimiento
institucional, en general, de los gobiernos subnacionales.
- Tampoco logr apoyarse en la voluntad poltica de
los gobiernos municipales para propiciar cambios y mejoras en la administracin y, menos an, generar procesos de concertacin y acuerdo polticos que posibiliten
cambios imprescindibles como la adopcin y vigencia
de la carrera administrativa. Esto ha determinado que
todos los esfuerzos de fortalecimiento se diluyan, minimizando los resultados esperados e inviabilizando la
sostenibilidad del proceso. El ejemplo ms claro de esta
situacin es la demanda reiterada de los municipios por
temas administrativos y financieros.
- Servicios de calidad heterognea, asimetras en la
informacin y riesgo de seleccin adversa. Calidad heterognea porque no se favoreci el establecimiento de
estndares de calidad que permitan garantizar mnimos deseables y mecanismos confiables y permanentes
de control de calidad, por lo que fue imposible fijar precios y que el demandante pueda escoger sobre la base de
una relacin calidad precio conveniente. La seleccin
adversa se refiere, bsicamente, a la no disponibilidad
de informacin sobre la calidad de los oferentes y el
establecimiento de una relacin asimtrica a favor del
contratista sobre el contratante. En breve, no existieron
condiciones para premiar o castigar.
- Distorsiones de mercado durante la contratacin
de servicios. Favores polticos, atribuibles a la cultura
poltica; cmo se contratan los servicios y cmo se fijan sus precios. Estas, han dado lugar a distorsiones de
mercado que limitan el desarrollo de capacidades y el
fortalecimiento institucional y que se extienden a la fecha, ms an cuando existe una disponibilidad importante de recursos y una lgica bastante peculiar de la
burocracia actual para definir y ejecutar las acciones de
desarrollo de capacidades y la ejecucin de la inversin
pblica. Las reas cubiertas tienen que ver con sistemas administrativos y contables bsicos y la aplicacin
de sistemas computacionales correspondientes a la ley
SAFCO que, pese a la actual retrica sobre el desmontaje legal e institucional del neoliberalismo, esta norma no ha sido tocada. Por lo tanto, tampoco existe una
propuesta del nuevo modelo de gestin pblica y ley
del servidor pblico que reemplacen a la citada norma
y otras relacionadas para impulsar la construccin del
Estado Plurinacional y el rol que le corresponde dentro
de ste al rgimen autonmico.
20
4. VALOR AGREGADO DE
LA COOPERACIN DE
LOS PASES BAJOS AL
PROCESO DE DESARROLLO
DE CAPACIDADES Y
FORTALECIMIENTO
INSTITUCIONAL MUNICIPAL
EN BOLIVIA EN EL PERIODO
1994 A 2012
A pesar de lo negativo que puede resultar el anlisis de
los problemas del proceso de desarrollo de capacidades
y fortalecimiento institucional en el captulo previo, al
momento de realizar un balance, resulta oportuno sealar y destacar que existi un antes y un despus del
proceso de descentralizacin, no solo porque existen
21
En el balance quedan tambin, sin duda, el aprendizaje sobre las acciones o intervenciones realizadas
que, de manera clara y an vigente se encuentran en
estudios y propuestas que abordamos y que, por lo tanto, deberan ser tomados en cuenta o, mejor an, consideradas para no cometer errores y sobre todo para
encarar los desafos del desarrollo institucional de los
gobiernos subnacionales, ms an si consideramos que
la reforma del Estado y su alcance, estuvo y contina
desconectada de las capacidades institucionales y de los
servidores pblicos para la gestin, impidiendo de esta
manera que se alcancen los resultados y objetivos esperados de las distintas polticas pblicas.
A manera de cierre, cabe sealar que el valor de la
Cooperacin Holandesa, conjuntamente otras agencias
de cooperacin, se materializa tambin en la apuesta
por una institucionalidad joven que, aunque precaria
constituye la base de la credibilidad y legitimidad del
Estado y de sus posibilidades de desarrollo futuro, tal
como se evidencia en distintos estudios de opinin en
los que la ciudadana sita a los municipios entre las
instituciones con mayor grado de credibilidad10.
A futuro, est claro que el desarrollo de capacidades y el fortalecimiento institucional de las autonomas
municipales y, en general, de las ETA es un factor clave
22
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