Salud Ocupacional

Lizeth Viviana Asprilla

Sandra Viviana Tamayo Mafla

Jorge Osorio

SENA SEDE BRETAA

ADSI 88
TECNOLOGA ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN
27 de febrero del 2015

1. Segn el artculo cual es el objetivo del sistema de riesgos laborales?

El objetivo del sistema de Riesgos Laborales, es proteger la salud, la integridad y atender al
trabajador de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan sufrir,sin importar cul
sea la labor que desempee.
2. Mencione tres aspectos que se buscan con la nueva ley de riesgos laborales?
El primer aspecto fue ampliar la cobertura, incluyendo un nuevo grupo de labores a
realizar, como son:
* Los estudiantes que realizan su pasanta y cuyo trabajo significa ingresos para la
institucin educativa o que es necesario para su grado.
* Los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo.
* Quienes son miembros de asociaciones y agremiaciones, y que generan ingresos para su
propia corporacin.
* Los miembros activos del subsistema nacional de primera respuesta.

3. Qu opina de las responsabilidades que adquieren los trabajadores en el marco de esta

ley?
Los trabajadores tienen que ser responsables con su labor, no hacer actividades fuera de
las que estn estipuladas en el contrato laboral.

4. Con que nombre se conoca el sistema de riesgos laborales anteriormente? Por qu cree
que se modific?
Se conoca con el siguiente Nombre sistema general de riesgos profesionales, se modific
por el beneficio de cubrimiento solo era para un sector de la fuerza laboral del pas.
5. Menciones que beneficios le traer al trabajador?
Afiliacin obligatoria para todos los trabajadores independientes vinculados a travs de un contrato
formal de prestacin de servicios con duracin superior a un mes.
Contempla tambin a los estudiantes que realicen trabajos que signifiquen fuente de ingreso para
la respectiva institucin educativa y a los miembros activos del Subsistema Nacional de primera
respuesta (bomberos y miembros de la Defensa Civil y la cruz Roja).
As mismo, habr ampliacin de cobertura a la poblacin que est en un programa de formalizacin
laboral y las personas de escasos recursos que hayan realizado aportes o ahorros peridicos o
espordicos para la vejez.

El trabajador recibir sin dilaciones el pago de las incapacidades temporales,

cuando no exista claridad si su situacin tiene origen laboral o comn.

La prescripcin del pago de las incapacidades temporales al trabajador ahora

ser de tres aos.
Por primera vez en Colombia se incluyen dentro de los riesgos laborales,
aquellos eventos que les sucedan a los trabajadores en ejercicio de funcin la
sindical.
Las juntas calificadoras estarn adscritas al Ministerio del Trabajo. Sus
miembros podrn ser sancionados y responsables solidariamente por los
dictmenes que emitan.
S. Se fortalece el Sistema de Inspeccin, Vigilancia y Control, pues el Ministerio del Trabajo crea
una Comisin Especial de Inspectores del Trabajo en Materia de Riesgos Laborales.
Hasta hoy, la afiliacin de los trabajadores independientes era voluntaria, as que ante un accidente
o enfermedad laboral, estaban desprotegidos. Ahora la vinculacin al Sistema de Riesgos
Laborales es obligatoria y por un bajo costo el trabajador estar 100 por ciento protegido. Cuando
la persona cumpla actividades catalogadas como de alto riesgo, la cotizacin la pagar el
contratante.