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Cuaderno de Orientacin
Profesional
Gua del alumno
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C) APTITUTES Y HABILIDADES.
Seguimos presentndote una relacin de aptitudes y habilidades. Lelas con mucha
atencin y decide, de entre todas, cuales son las cuatro que consideres que mejor va con tu
personalidad, tus cuatro mejores habilidades o aptitudes (antalas en el apartado c) de la
Hoja de Respuestas):
1. Artstica: aptitud para el dibujo, la pintura, la decoracin, la escultura, el diseo, etc.
Percepcin esttica apreciacin de la belleza. Precisa ser imaginativo y creativo.
2. Numrica: Rapidez y precisin para trabajar con numeros, hacer operaciones
aritmticas, midiendo, analizando estadsticas, etc.
3. De liderazgo: aptitud para dirigir actividades de grupo, saber tomar decisiones, ser
solicitado por los dems para dar una opinin, una accin o dirigir una idea o
proyecto, etc.
4. Musical: saber tocar un instrumento, cantar en una coral, componer msica, etc.
5. Fisicodeportiva: habilidad en la coordinacin del cuerpo en movimiento, resistencia
muscular, fuerza, flexibilidad, agilidad, etc.
6. Manual: saber trabajar con las manos, tanto en trabajos de esfuerzo fsico como en
actividades de precisin.
7. Lingstica: dominio de la expresin verbal, tanto oral como escrita. Uso correcto del
idioma.
8. Didctica: Saber ayudar a los otros a aprender, saber ensear.
9. De concentracin: Habilidad para mantener la atencin en una tarea de manera
constante o durante largo tiempo. Atencin a los detalles. Resistencia a la
monotona.
10. Mecnica: Aptitud por el trabajo con mquinas. Saber reparar aparatos. Facilidad
para comprender el funcionamiento de los mecanismos.
11. De persuasin: aptitud para influir en las dems personas. Saber convencer. Saber
vender un producto, un servicio o una idea. Saber negociar.
12. Matemtica: habilidad para saber resolver problemas matemticos, comprender
relaciones numricas y de lgica matemtica.
13. Cientfica: curiosidad y capacidad para comprender los principios cientficos, aficin
por la observacin y la experimentacin cientfica, curiosidad por encontrar
explicacin a los hechos, situaciones o acontecimientos, etc.
14. Espacial: saber distinguir diferencias de formas, de volmenes, de posiciones en el
espacio. Facilidad para representar mentalmente figuras u objetos en dos y tres
dimensiones.
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15. Social: relacionarse bien con los dems. Aptitud de trabajo con gente. Los dems te
consideran una persona amable. Saber afrontar situaciones de tensin. Prevenir y
resolver conflictos.
16. Administrativa: aptitud para la mecanografa, el uso de calculadoras, procesadores
de texto. Habilidad en trabajo de oficina en general. Ser una persona ordenada y
sistemtica.
D) VALORES PROFESIONALES.
Se definen los valores profesionales como un conjunto de cualidades o caractersticas
propias del puesto de trabajo, que se corresponden con los intereses y valores personales.
Consulta la relacin de valores profesionales que te presentamos y elige los cuato que, a tu
juicio, son ms importantes, los cuatro que ms te gustara ver realizados en tu futura
actividad profesional (antalos en el apartado d) de la Hoja de Respuestas).
1. Disponibilidad de tiempo libre: tener un trabajo que permita un horario flexible, que
se pueda compaginar con la realizacin de otras actividades.
2. Independencia: trabajar autnomamente, de manera que se pudedan seguir las
propias ideas y convicciones.
3. Conseguir prestigio: adquirir reconocimiento, reputacin o popularidad por los
xitos conseguidos en el trabajo. Destacar entre las personas que ejercen la misma
profesin.
4. Altruismo: poder ayudar a los dems y facilitar su bienestar. Solidaridad con los
problemas y dificultades sociales.
5. Trabajo supervisado: trabajar segn unas directrices establecidas.
6. Creatividad: trabajos donde es fundamental el uso de la imaginacin.
7. Relacin social: trabajos en contacto directo con las personas. Tener la oportunidad
de comunicarse con los dems.
8. Asumir poder y responsabilidad: ser el coordinador o el jefe de un grupo de
trabajo, tener capacidad para tomar decisiones, organizar y coordinar la actuacin de
otras personas.
9. Seguridad en el trabajo: tener un trabajo fijo o estable.
10. Buen sueldo: buena relacin entre el trabajo realizado y la remuneracin recibida.
11. Actividades similares: trabajo en los que se realizan, habitualmente, tareas muy
semejantes.
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R C A S E O
SUMA TOTAL
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R C A S E O
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26. Sinceramente, estoy mejor cuando puedo trabajar o estudiar solo y puedo
concentrarme en lo que hago.
27. Me desagrada la falta de esttica en carteles, publicaciones, escaparates,
etc.
28. Tengo faciliada para iniciar conversaciones con personas que acabo de
conocery me intereso por sus preferencias o aficiones.
29. Opino que la economa (comercio, negocios, finanzas, etc) es uno de los
aspectos ms importantes para el desarrollo del individuo y de la sociedad.
30. Prefiero un mismo tipo y ritmo de trabajo cada da que estar continuamente
cambiando.
3 SUMA PARCIAL
1 SUMA PARCIAL
2 SUMA PARCIAL
3 SUMA PARCIAL
R C A S E O
SUMA TOTAL
Ahora que ya has completado todo el cuestionario y has sumado las puntaciones de cada
columna, puedes trasladar los totales al apartado E) INVENTARIO DE INTERESES de la
Hoja de respuestas, para obtener la suma total.
Te recomendamos que repases las sumas para asegurarte que los totales son correctos.
Despus pasa al apartado F) del Cuaderno de Orientacin Profesional.
F) TIPOLOGIA PERSONAL-PROFESIONAL.
Segn J.L. Holland, las personas que las mismas profesiones o profesiones semejantes
tienen rasgos de personalidad similares. As, estableci seis tipos de personalidad: realista,
cientfico, artista, social, emprendedor y convencional. Clasifica, tambin, las profesiones en
funcin de rasgos caractersticos de las personas que las ejercen. Establecin seis mbitos
profesionales: de oficios, intelectual, artstico, social, emprendedor (direccin o negocios) y
de trabajo convencional.
Para simplificarlos, hemos abreviado los nombres de estas tipologas de la siguiente manera:
Realista (R), Cientfico (C), Artstico (A), Social (S), Emprendedor (E), y Convencional
(O). (Observa que se corresponden con las seis columnas en que haas situado las
respuestas en el Cuestionario.)
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G) CODIGOS PROFESIONALES.
Las personas tienden ms a trabajos que estn en amona con su tipo de personalidad, as,
por ejemplo, las personas de carcter intelectual encontrarn ms satisfaccin en el mbito
de una profesin cientfica.
Pero la mayora de las personas no se clasifican nicamente en un de los tipos que hemos
descrito, sino que son una combinacin de dos o ms tipos.
Fjate en los resultados que has obtenido en el Cuestionario, es decir, en las sumas totales
de cada columna. Has de considerar la combinacin de los dos totales ms altos. Pueden
ser combinaciones como Cientifico-Social (C-S), Emprendedor-Convencional (E-C), etc. A
esta combinacin la llamamos cdigo profesional.
Por ejemplo, si los resultados obtenidos por un chico que se llama Pedro son:
R=26, C=20, A=5, S=10, E=14 O=12, su cdigo profesional ser Realista-Cientifico (R-C).
Puede ocurrir que las dos sumas de puntuaciones ms altas sean idnticas. Fijate en el
ejemplo de una chica que se llama Clara:
R=7, C=28, A=30, S=30, E=18 O=11.
Sus cdigos profesionales seran: Artstico-Social (A-S) y, el inverso, Social-Artstico (S-A), y
tambin Artstico-Cientfico (A-C) y Social-Cientfico (S-C). Es decir, en este caso tenemos en
cuenta los tres totales de sumas de puntacin ms altos y obtenemos cuatro cdigos
profesionales, en lugar de uno como en caso de Pedro.
Observa los resultados de Antonio:
R=8, C=27, A=31, S=27, E=11 O=9.
Si ordenamos las sumas de las puntuaciones de cada tipo de mayor a menor,
encontraremos ahora que la igualdad o empate se produce en las puntuaciones segunda y
cuarta. Los cdigos profesionales sern dos: Artstico-Cientfico (A-C) y Artstico-Social (AS), que resultan de asociar la puntuacin ms alta (Artstico) con las otras del mismo valor.
Determina cual es tu cdigo profesional. Escribe en el apartado F) de la Hoja de
respuestas el nombre del tipo de personalidad en el que has obtenido la puntuacin ms alta
de la suma total, y en segundo lugar la segunda puntuacin ms destacada. En caso de
empate, acta como en los ejemplos anteriores y determina tus cdigos profesionales.
En la tabla siguiente se indican los grupos profesionales ms afines o que ms se
corresponden con cada cdigo profesional. Para cada codigo se han seleccionado tres,
cuatro o cinco grupos ocupacionales, que se indican con los numeros 1, 2, 3 y 4 que
sugieren el orden de prioridad.
Consulta la tabla y anota en el apartado G) de la Hoja de respuestas los grupos
ocupacionales que se corresponden con tu cdigo profesional (o con tus cdigos
profesionales, si te resulta ms de uno)
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Realista-Cientfico
Realista-Artstico
Realista-Social
Realista-Emprendedor
Realista-Convencional
Cientfico-Realista.
Cientfico- Artstico
Cientfico-Social
Cientfico-Emprendedor
Cientfico-Convencional
Artstico-Realista.
Artstico-Cientfico
Artstico-Social
Artstico-Emprendedor
Artstico-Convencional
Social-Realista
Social-Cientfico
Social-Artstico
Social-Emprendedor
Social-Convencional
Emprendedor-Realista
Emprendedor-Cientfico
Emprendedor-Artstico
Emprendedor-Social
Emprendedor-Convencional
Convencional-Realista
Convencional-Cientfico
Convencional-Artstico
Convencional-Social
Convencional-Emprendedor
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Educacin y Deportes
Cgidos profesionales
Artsticas
Ciencias de la Salud
Educacin y Cultura
Sevicios Sociales
Administracin
Transportes
Entornos de Trabajo
Profesiones manipulativas
3
3
3
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I) ANALISIS DE RESULTADOS.
Finalmente, lo que hars ser precisar cuales son los entornos de trabajo que ms se
ajustan a tus caractersticas personale. Cuando llegues a determinar cuales son estos
entornos de trabajo, entre los cuales seguramente estar tu futura profesin, habra teminado
la funcin de este Cuaderno de orientacin y podrs iniciar una segunda etapa en el proceso
de decisin vocacional, consistente en recoger y cnsultar informacin sobre los entornos de
trabajo que resulten ms afines a t.
Trabajando sobre la Hoja de respuestas irs haciendo lo siguiente:
1. Compara cuales de los cdigos profesionales del apartado G) coinciden con una de las dos
opciones que has elegido en el apartado A) de grupos profesionales. Anota en el apartado
H) el nmero o nmeros del entorno del trabajo coincidente, tanto si coinciden en una de las
dos opciones como en las dos. Contina rellenando las casillas del apartado H) con los
entornos de trabajo del apartado A) que no son coincidentes, y con los cdigos
profesionales del apartado G) que tampoco son coincidentes.
2. Despus usa la tabla del apartado J) que encontrars en la hoja siguiente, en la que se
determinan las reas o materias escolares, las aptitudes y habilidades y los valores
profesionales que son ms idoneos o pertinentes en cada grupo ocupacional. Puedes
comprobar en cada uno de los entornos de trabajo, del apartado H) de la Hoja de
respuestas, las que coinciden con tus reas y materias escolares preferidas del apartado B)
de la Hoja de respuestas y las que aparecen en la tabla J). Nada ms escribirs las que son
coincidentes. Entre parntesis sita el nmero de coincidencias que se hayan producido.
Despus, haz lo mismo con las aptitudes y habilidades y con los valores profesionales.
Si al menos hay dos coincidencias en las reas o materias escolares y tambin coinciden al
menos dos aptitudes y habilidades y dos valores profesionales, puedes considerar que se
trata de un entorno de trabajo del cual ser muy interesante que obtengas informacin ms
amplia.
3. Suma el nmero de coincidencias en cada entorno de trabajo. A partir de los resultados,
puedes establecer una prioridad entre los entornos de trabajo del apartado H) de la hoja de
respuestas. Cuantas ms coincidencias encuentres en las reas o materias escolares, las
aptitudes y habilidades y los valores profesionales, ms adecuado es para tu mbito
profesional.
Para tener informacin sobre tu futura profesin, consulta nuevamente la tabla del apartado
J) para determinar las reas o materias escolares que habras de cursar, las aptitudes y
habilidades requeridas y los valores profesionales que necesitas tener.
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Profesiones
manipulativas
Trabajos de taller
Tecnologa
Administracin de empresas
Alimentacin,
Agropecuaria, Pesca y
Minera
Trabajos de taller
Educacin fsica y deportiva
Administracin de empresas
Informtica
Trabajos de taller
Educacin fsica y deportiva
Administracin de empresas
Tecnologa
Educacin fsica y deportiva
Higiene y Seguridad
Trabajos de taller
Oficina y contabilidad
Oficina y contabilidad
Lenguaje
Informtica
Idiomas
Administracin de empresas
Oficina y contabilidad
Informtica
Idiomas
Oficina y contabilidad
Administracin de empresas
Higiene y Seguridad
Ciencias Sociales.
Lenguaje
Ciencias Sociales
Ciencias
Arte
Lenguaje
Ciencias Sociales
Ciencias
Idiomas
Higiene y Seguridad
Ciencias
Higiene y Seguridad
Informtica
Matemticas
Ciencias
Informtica
Tecnologa
Matemticas
Ciencias
Informtica
Tecnologa
Arte
Msica
Teatro
Imagen y sonido
Educacin fsica y deportiva
Higiene y Seguridad
Ciencias
Trabajos de talle
Transportes
Cuerpos de Seguridad y
Servicios de Proteccin
Administracin
Comercial (economa y
negocios)
Servicios sociales
Educacin y Cultura
Humanidades y Ciencias
sociales
Ciencias de la salud
Ciencias de la
Naturaleza y
Matemticas
Tecnologas de la
produccin,
telecomunicaciones e
informacin
Artsticas
Educacin y Deportes
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Aptitudes y habilidades
Manual
Mecnica
De concentracin
Espacial
Manual
Fsico deportiva
Mecnica
Numrica
Mecnica
Espacial
De concentracin
Manual
De persuasin
Fsico deportiva
Mecnica
Administrativa
Administrativa
Numrica
Lingstica
De concentracin
De liderazgo
Administrativa
De persuasin
Numrica
De persuasin
Social
Administrativa
Manual
Didctica
Lingstica
Social
De liderazgo
Didctica
Lingstica
Social
Artstica
Cientifica
Social
De persuasin
Manual
Cientfica
Matemtica
Espacial
Didctica
Cientfica
Matemtica
Espacial
Mecnica
Artstica
Musical
Lingstica
Manual
Espacial
Didctica
Fisico deportiva
Manual
Valores profesionales
Trabajo supervisado
Actividad rutinaria
Disponibilidad de tiempo libre
Relacin social
Actividad rutinaria
Disponibilidad de tiempo libre
Independiencia
Seguridad en el trabajo
Variedad-diversidad
Disponibilidad de tiempo libre
Seguridad en el trabajo
Relacin social.
Altruismo
Trabajo supervisado
Seguridad en el trabajo
Relacin social
Trabajo supervisado
Actividad rutinaria
Seguridad en el trabajo
Relacin social
Poder y responsabilidad
Relacin social
Prestigio
Buen sueldo
Altruismo
Variedad-Diversidad
Seguridad en el trabajo
Relacin social
Altruismo
Creatividad
Poder y responsabilidad
Seguridad en el trabajo
Independencia
Creatividad
Relacin social
Poder y responsabilidad
Altruismo
Poder y responsabilidad
Seguridad en el trabajo
Buen sueldo
Independencia
Creatividad
Variedad-diversidad
Prestigio
Creatividad
Variedad-diversidad
Prestigio
Buen sueldo
Independencia
Creatividad
Variedad-diversidad
Prestigio
Altruismo
Relacin social
Variedad-diversidad
Disponibilidad de tiempo libre
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A. Entorno de trabajo
1 opcin:
2 opcin :
1.
2.
3.
4.
C. Aptitudes y habilidades
1.
2.
3.
4.
D. Valores profesionales
1.
2.
3.
4.
DE
RESPUESTAS
HOJA
E. Inventario de intereses
(R
)
(C)
(A)
(S)
(E)
(O)
F. Tipologia personal-profesional
Mi Cdigo Profesional es:...............................................................................................................................
(Otros cdigos en caso de empate): ...........................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
G. Cdigos profesionales.
Grupos profesionales que se corresponden con el anterior cdigo profesional (o cdigos profesionales)
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APTITUDES Y HABILIDADES
VALORES PROFESIONALES
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