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SERVIO AUTNOMO DE GUA E ESGOTO SAAE
ESTADO DE MINAS GERAIS
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2015

O Diretor Geral do Servio Autnomo de gua e Esgoto SAAE de Itana, Sr. Marcos Vincio Ferreira,
no uso de suas atribuies e tendo em vista o disposto no artigo 37, inciso II, da Constituio Federal, Lei
Municipal n 3072, de 25/04/96 e alteraes posteriores, Lei Municipal n 2.584, de 11/12/91 e suas alteraes,
resolve tornar pblica a abertura das inscries ao Concurso Pblico de Provas Objetivas, Discursiva, Prticas e
Teste de Aptido Fsica, para provimento de cargos pblicos atuais e que vierem a vagar ou a serem criados
durante o prazo de validade do concurso, no Quadro de Servidores Efetivos do Servio Autnomo de gua e
Esgoto - SAAE de Itana, cuja realizao ficar sob a responsabilidade da organizadora: Empresa Brasileira de
Concursos Pblicos - EBCP, e ser regido pelas instrues especiais constantes do presente instrumento,
elaborado em conformidade com os ditames da Legislao Federal e Municipal vigentes e pertinentes.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital e seus Anexos, eventuais retificaes e/ou aditamentos e ser
realizado sob a responsabilidade da organizadora Empresa Brasileira de Concursos Pblicos - EBCP.
1.2 de responsabilidade nica e exclusiva do candidato, acompanhar todos os atos oficiais deste Concurso
Pblico, atravs de veiculao no Jornal Oficial do Municpio, no mural de informaes do Servio Autnomo de
gua e Esgoto SAAE, e nos endereos eletrnicos www.saaeitauna.com.br e www.ebcpconcursos.com.br .
1.3 Fazem parte deste Edital os seguintes anexos:
a) Anexo I Contedos programticos;
b) Anexo II Atribuies dos Cargos;
c) Anexo III Critrios de Avaliao da Prova Prtica;
d) Anexo IV Critrios de Avaliao do Teste de Aptido Fsica
1.4 O regime jurdico dos servidores efetivos do Servio Autnomo de gua e Esgoto SAAE o Estatutrio
contido nas seguintes leis: 2.584/1991 e 3.072/1996 e suas respectivas alteraes.
2 DOS CARGOS, DAS VAGAS, DAS CARGAS
ESCOLARIDADES E DAS TAXAS DE INSCRIO:
HORRIAS,
DAS
REMUNERAES,
DAS
TABELA 1
CARGO
PBLICO
NVEL ELEMENTAR
CARGA
VAGAS
REMUNERAO
VAGAS
HORRIA
ESCOLARIDADE
PNES
INICIAL
SEMANAL
TAXA DE
INSCRIO
PERODO DE
PROVA
Agente de
Manuteno
01
---
44h
R$1.418,30
1 a 4 srie completa
R$ 35,00
Manh
Atendente de
Servios
03
---
44h
R$788,00
1 a 4 srie completa
aptido para servios
braais.
R$ 35,00
Tarde
02
---
44h
R$1.007,46
1 a 4 srie completa
R$ 35,00
Manh
41
05
44h
R$788,00
R$ 35,00
Tarde
07
01
44h
R$1.194,19
R$ 35,00
Tarde
Auxiliar de
Manuteno
Auxiliar de
Servios
Gerais II
Encanador
1 a 4 srie completa
aptido para servios
braais.
1 a 4 srie completa

Eletricista
CR
Motorista
04
1 a 4 srie completa
Certificado de
Capacitao NR10 e
Curso de Eletricista (ou
Registro CREA na
funo); CNH B
1 a 4 srie completa CNH categoria mnima
AC.
---
44h
R$ 1.194,19
---
44h
R$1.418,30
CR
---
44h
R$1.418,30
03
---
44h
R$1.418,30
05
04
-----
44h
44h
R$1.194,19
R$851,83
1 a 4 srie completa,
- CNH Categoria C.
1 a 4 srie completa
1 a 4 srie completa
Servente
06
01
44h
R$788,00
Zelador /
Rondante
03
---
44h
R$851,83
Operador de
ETA/ETE
Operador de
Mquinas
Pedreiro
Porteiro
R$ 35,00
Manh
R$ 35,00
Manh
R$ 35,00
Tarde
R$ 35,00
Tarde
R$ 35,00
R$ 35,00
Manh
Manh
1 a 4 srie completa
R$ 35,00
Tarde
1 a 4 srie completa
R$ 35,00
Manh
1 a 4 srie completa
NVEL FUNDAMENTAL
CARGA
CARGO
VAGAS
REMUNERAO
TAXA DE
VAGAS
HORRIA
ESCOLARIDADE
PBLICO
PNES
INICIAL
INSCRIO
SEMANAL
Assistente
1 grau completo 08
01
40h
R$1.446,73
R$ 35,00
Administrativo
Noes de informtica.
1 grau completo Leiturista
01
-40h
R$1.446,73
Noes de informtica e
R$ 35,00
CNH A.
1 grau completo Telefonista
CR
-30 h
R$ 1.446,73
R$ 35,00
Noes de informtica.
NVEL MDIO
CARGA
CARGO
VAGAS
REMUNERA
TAXA DE
VAGAS
HORRIA
ESCOLARIDADE
PBLICO
PNES
O INICIAL
INSCRIO
SEMANAL
Fiscal
CR
---
40h
R$1.596,30
Mecnico
Hidrulico
01
---
40h
R$1.596,30
Oficial
Administrativo
05
---
40h
R$1.900,86
Oficial Prtico
CR
---
40h
R$1.596,30
Tcnico
Ambiental
01
---
40h
R$1.900,36
Tcnico de
Laboratrio
CR
---
40h
R$1.900,86
Tcnico
Qumico
CR
---
40h
R$1.900,86
Topgrafo
01
---
40h
R$1.900,86
2 grau completo CNH

Categoria A/B
2 grau completo e Curso
em Mecnico de
manuteno e/ou
eletricidade, CNH B
2 grau completo
Noes de informtica.
2 grau completo
Noes de informtica.
CNH B
Curso tcnico Ambiental e
registro no CREA, ou
rgo equivalente.
Curso Tcnico nas reas:
Qumica e/ou Anlises e
registro no CRQ.
Curso tcnico em qumica
e registro no CRQ.
Curso tcnico em
topografia ou reas afins,
registro no CREA e CNH
categoria B.
PERODO DE
PROVA
Tarde
Manh
Manh
PERODO DE
PROVA
R$ 40,00
Tarde
R$ 40,00
Tarde
R$ 40,00
Manh
R$ 40,00
Manh
R$ 40,00
Manh
R$ 40,00
Tarde
R$ 40,00
Manh
R$ 40,00
Manh

CARGO
PBLICO
Advogado
Engenheiro
Mdico do
Trabalho
NVEL SUPERIOR
CARGA
VAGAS
REMUNERAO
TAXA DE
VAGAS
HORRIA
ESCOLARIDADE
PNES
INICIAL
INSCRIO
SEMANAL
Curso superior em Direito
01
--20h
R$2.819,95
R$ 80, 00
e registro na OAB.
Curso superior em
01
--20h
R$2.819,95
Engenharia Civil e
R$ 80, 00
registro no CREA
Curso superior em
Medicina e
01
--20h
R$2.819,95
especializao em
R$ 80, 00
Medicina do Trabalho e
registro no CRM.
PERODO DE
PROVA
Manh
Manh
Manh
CR Cadastro Reserva.
PNE Portador de Necessidades Especiais
2.1- A coordenao, organizao e aplicao do Concurso Pblico ficaro sob a responsabilidade da
organizadora Empresa Brasileira de Concursos Pblicos - EBCP, com a superviso da Comisso Especial do
Concurso Pblico.
2.2 As atribuies dos cargos constam do Anexo II deste Edital.
3 DAS INSCRIES
3.1 As inscries devero ser efetuadas, pela internet no endereo eletrnico www.ebcpconcursos.com.br, no
perodo de 08h de 01 de abril at 23h59min de 30 de abril de 2015.
3.1.1 Os valores correspondentes taxa de inscrio, por cargo, esto dispostos na Tabela 1 deste Edital.
3.1.2 No ser permitida inscrio pelos correios, fac-smile, condicional ou fora do prazo estabelecido no subitem
3.1 deste edital.
3.2 Para inscrever-se, o candidato dever:
3.2.1 Acessar o endereo eletrnico www.ebcpconcursos.com.br durante o perodo de inscrio, descrito no item
3.1 deste edital;
3.2.2 Ler atentamente o Edital de Abertura e Anexo(s);
3.2.3 Efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de Boleto Bancrio, em qualquer Agncia Bancria ou
Casas Lotricas, no perodo de 01 de abril at 04 de maio de 2015. Observando que o boleto bancrio somente
poder ser impresso at s 23h59min, do dia 30 de abril de 2015.
3.2.4 Para o pagamento da taxa de inscrio somente poder ser utilizado o Boleto Bancrio gerado na inscrio.
3.3 O candidato ser responsvel por qualquer erro e/ou omisso, bem como pelas informaes prestadas no
Formulrio de Inscrio.
3.4 O candidato que fizer qualquer declarao falsa, inexata, ou ainda, que no atenda todas as condies
estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela
decorrentes, mesmo que aprovado em todas as fases do certame.

3.5 Antes do recolhimento do valor da inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos para tomar posse do cargo, caso aprovado, pois o valor, uma vez recolhido, no ser
restitudo em hiptese alguma, seno por anulao deste Concurso Pblico.
3.6 Para os candidatos que no possurem acesso internet podero efetuar sua inscrio no Posto de
Atendimento Presencial - Posto do SINE situado a Rua Pricles Gomide, n 166 Centro Itana/MG no
perodo de 01 de abril a 30 de abril de 2015, de segunda a sexta-feira, das 09h s 11h30min e das 13h s 17h.
3.7 A organizadora Empresa Brasileira de Concursos Pblicos - EBCP no se responsabilizar por solicitao de
inscrio via internet no recebida por falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4 DAS ISENES
4.1 Poder ser solicitada a iseno da taxa de inscrio, no perodo de 01 de abril a 03 de abril de 2015, para o
Candidato inscrito no Cadnico do Governo Federal. No ato da inscrio, o candidato dever requerer iseno da
taxa de inscrio atravs do Requerimento de Solicitao de Iseno, optar pela iseno e preencher os dados
solicitados, com a insero do Nmero do NIS, o qual ser consultado junto ao SISTAC (Sistema de Iseno de
Taxa de Concurso Pblico) do MDS (Ministrio de Desenvolvimento Social e Combate Fome).
4.1.1 A relao das isenes deferidas ser divulgada nos endereos eletrnicos www.saaeitauna.com.br e
www.ebcpconcursos.com.br devendo o candidato verificar o resultado do requerimento de iseno, a partir de 16
de abril de 2015.
4.1.2 O Candidato que tiver a sua solicitao de iseno da Taxa de Inscrio INDEFERIDA poder impetrar
recurso contra o Indeferimento da Solicitao de Iseno atravs do endereo eletrnico
www.ebcpconcursos.com.br, a partir das 08h do dia 17 de abril de 2015 at s 23h59min do dia 18/04/2015.
4.1.3 Caso o Candidato tenha seu recurso indeferido, ele dever acessar o endereo eletrnico
www.ebcpconcursos.com.br, imprimir a 2 via do Boleto Bancrio at o dia 30/04/2015 e efetuar o pagamento,
nos termos j especificados no item 3.2.3.
5 DAS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PNE
5.1 Ser assegurada a inscrio s Pessoas com Necessidades Especiais, nos termos do inciso VIII, do artigo 37,
da Constituio Federal, e pela Lei N 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para as funes em Concurso
Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.
5.1.1 Em obedincia ao disposto no art. 37, 1 e 2 do Decreto 3.298, de 20/12/99 que regulamenta a Lei
7853/89, ser-lhes- reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas existentes para cada funo,
individualmente, das que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do presente Concurso
Pblico.
5.1.1.1 Se na aplicao do percentual resultar nmero fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), estar
formada 01(uma) vaga para o PNE. Se inferior a 0,5 (cinco dcimos) a formao da vaga ficar condicionada
elevao da frao para o mnimo de 0,5 (cinco dcimos), caso haja aumento do nmero de vagas para o
emprego ou funo.
5.1.2 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a PNE, estas sero preenchidas pelos
demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria.
5.1.3 Consideram-se PNE aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal
N 3.298/99.

5.1.4 Aos Candidatos PNE, sero resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal N
3.298/99, particularmente em seu art. 40 e participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia,
horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para os demais candidatos. Os benefcios
previstos no artigo 40, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, atravs de
ficha de inscrio especial.
5.1.5 O candidato dever encaminhar via SEDEX com AR, no perodo de 01/04/2015 a 30/04/2015, para a
organizadora Empresa Brasileira de Concursos Pblicos - EBCP, no endereo: Rua Coripheu de Azevedo
Marques, n 65 Jd. Santo Antnio CEP 87030-250 Maring/PR, na via original ou fotocpia autenticada, os
documentos abaixo relacionados:
a) Laudo e Relatrio Mdicos atestando dentro dos padres dos rgos de classe CFM e CRM,
informando ainda a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
nosogrfico correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel
causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao de prova, emitido nos ltimos
30 (trinta) dias.
b) Solicitao de prova especial, se necessrio. A no solicitao de prova especial eximir a
organizadora e/ou o SAAE de qualquer responsabilidade.
5.1.6 No envelope dever conter: Nome do Concurso Pblico, Fase do Concurso, Nome do Candidato, Endereo
e o Cargo para o qual est concorrendo, conforme exemplo abaixo:
CONCURSO PBLICO DO SERVIO AUTNOMO DE GUA E ESGOTO SAAE
DE ITANA-MG
SOLICITAO DE INSCRIO PNE.
NOME DO(A) CANDIDATO(A):
ENDEREO:
CARGO:
5.1.7 Sero automaticamente indeferidas as inscries na condio de PNE, dos candidatos que no
encaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital,
5.1.8 Aos deficientes visuais (cegos) sero oferecidas provas no sistema braile e suas respostas devero ser
transcritas tambm em braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova,
reglete e puno, podendo ainda, utilizar-se de soroban. Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas
provas ampliadas, com tamanho e letra correspondente a corpo 24 fonte Arial.
5.1.9 O candidato que no atender ao solicitado no subitem 5.1.5 deste edital, no ser considerado PNE, e
passar automaticamente a concorrer s vagas de Ampla Concorrncia.
5.1.10 Ao ser convocado para investidura no cargo pblico, o candidato dever se submeter a exame mdico
oficial ou credenciado pelo Servio Autnomo de gua e Esgoto - SAAE, que ter deciso terminativa sobre a
qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo.
Ser eliminado da lista de PNE o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio no se constate,
devendo o mesmo constar apenas na lista de classificao geral.
5.1.11 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com as
atribuies do CARGO, bem como aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres
mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel a espcie, que implique em grau acentuado de dificuldade
para integrao social.
5.1.12 No sero considerados como deficincia, os distrbios passveis de correo.

5.1.13 Aps o ingresso do candidato PNE, a necessidade especial poder ser arguida para os devidos fins.
6. DAS CONDIES ESPECIAIS
6.1 O Candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da Prova Objetiva dever requerer
Organizadora mediante solicitao simples a ser enviada com Atestado Mdico, original ou cpia autenticada,
emitido nos ltimos 30 dias, onde conste o motivo da incapacidade, no perodo de 01/04/2015 a 30/04/2015.
6.1.1 No caso de candidata lactante, que necessite amamentar durante a realizao das provas, a mesma dever
enviar cpia autenticada da certido de nascimento do(a) menor.
6.1.1.1 A candidata dever levar um acompanhante que ser responsvel pela guarda da criana, e aguardar
em sala especfica para esse fim. O acompanhante no permanecer na sala, em hiptese alguma, durante a
amamentao, sendo acompanhada por fiscal durante todo o perodo.
6.1.1.2 O tempo utilizado pela candidata na amamentao no ser acrescido, sob hiptese alguma, no perodo
de tempo total destinado realizao das provas.
6.2 A relao das solicitaes de Condio Especial deferidas, ser divulgada nos endereos eletrnicos
www.saaeitauna.com.br e www.ebcpconcursos.com.br, atravs de Edital especfico, devendo o candidato verificar
o resultado de sua solicitao a partir de 08/05/2015.
7 DAS PROVAS
7.1 DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
7.1.1 A Prova Objetiva ser aplicada na data provvel de 17 de maio de 2015 e ter durao de 03h (trs horas)
conforme tabela abaixo, em locais a serem divulgados no dia 13 de maio de 2015.
Tabela 2
Abertura Portes 07h
PROVA OBJETIVA/DISCURSIVA
PERODO MANH
Fechamento dos Portes 08 h

Durao da Prova 3h
Abertura Portes 13h
PROVA OBJETIVA/DISCURSIVA
PERODO TARDE
Fechamento dos Portes 14h

Durao da Prova 3h
7.1.2 A Prova Objetiva de mltipla escolha conter questes das reas de conhecimento, conforme estabelecido
no quadro de provas constante no subitem 7.3 deste Edital.
7.1.3 As questes da Prova Objetiva sero de mltipla escolha com 04 (quatro) opes, e apenas uma alternativa
correta para todos os cargos.
7.1.4 O Contedo Programtico das Provas Objetivas est disposto no Anexo I deste Edital.
7.2 DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

7.2.1 A nota da Prova Objetiva ser obtida pela multiplicao do nmero de acertos em cada disciplina pelo valor
de cada questo.
7.2.2 Prova Objetiva ser atribudo valor mximo de 100 (cem) pontos.
7.2.3 Prova Objetiva ser atribudo o seguinte resultado:
a) APROVADO:
o candidato que alcanar o mnimo de 60% (sessenta por cento) da pontuao total da Prova
Objetiva e obtiver pontuao em todas as disciplinas da Prova Objetiva.
b) REPROVADO:
o candidato que no alcanar o mnimo de 60% (sessenta por cento) da pontuao total da Prova
Objetiva, acarretando em sua eliminao do Concurso Pblico;
o candidato que no obtiver pontuao em alguma das disciplinas da prova objetiva acarretando
em sua eliminao do Concurso Pblico;
b) AUSENTE:
o candidato que no comparecer para realizar a Prova Objetiva, acarretando em sua eliminao
do Concurso Pblico.
7.2.4 A pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribuda(s) a todos os
candidatos do respectivo cargo daquela questo, que realizaram prova.
7.3 QUADROS DE PROVAS OBJETIVAS
TABELA 3
CARGOS
Atendente de Servios /
Agente de
Manuteno/Auxiliar de
Manuteno /
Auxiliar de Servios Gerais
II /Servente/ Porteiro /
Zelador Rondante
TOTAL
TIPO DE
PROVA
Prova
Objetiva
REA DE
CONHECIMENTO
N DE
QUESTES
VALOR DE
CADA
QUESTO
TOTAL POR
QUESTO
Lngua Portuguesa
15
2,50
37,50
Matemtica
15
2,50
37,50
10
2,50
25,00
Conhecimentos
Gerais
---
100,00
TABELA 4
CARGOS
TIPO DE
PROVA
REA DE
CONHECIMENTO
Lngua Portuguesa
Encanador / Pedreiro /
Motorista / Operador de
Mquinas
TOTAL
Prova
Objetiva
Matemtica
N DE
QUESTES
VALOR DE
CADA
QUESTO
TOTAL POR
QUESTO
15
3,00
45,00
15
2,00
30,00
2,50
25,00
Conhecimentos
10
Gerais
Total da Prova Objetiva
Prova Prtica (Eliminatria e
Classificatria)
---
100,00
15,00
115,00

Tabela 5
CARGOS
TIPO DE
PROVA
REA DE
CONHECIMENTO
Lngua Portuguesa
Eletricista
TOTAL
Prova
Objetiva
Matemtica
N DE
QUESTES
VALOR DE
CADA
QUESTO
TOTAL POR
QUESTO
15
3,00
45,00
15
2,00
30,00
2,50
25,00
Conhecimentos
10
Especficos
Classificatria)
---
100,00
15,00
115,00
Tabela 6
CARGOS
TIPO DE
PROVA
REA DE
CONHECIMENTO
Lngua Portuguesa
Operador de ETA/ETE
Prova
Objetiva
TAF
TOTAL
Matemtica
Conhecimentos
Especficos
Eliminatrio
---
N DE
QUESTES
VALOR DE
CADA
QUESTO
TOTAL POR
QUESTO
15
2,50
37,50
10
2,50
25,00
15
2,50
37,50
----
----
-100,00
TOTAL POR
QUESTO
Tabela 7
CARGOS
Leiturista
TIPO DE
PROVA
Prova
Objetiva
TAF
TOTAL
REA DE
CONHECIMENTO
N DE
QUESTES
Lngua Portuguesa
Matemtica
Informtica
Conhecimentos
Gerais
Eliminatrio
---
10
10
10
VALOR DE
CADA
QUESTO
2,50
2,50
2,50
10
2,50
25,00
---
---
-100,00
REA DE
CONHECIMENTO
N DE
QUESTES
TOTAL POR
QUESTO
Lngua Portuguesa
Matemtica
Informtica
Conhecimentos
Especficos
---
10
10
10
VALOR DE
CADA
QUESTO
2,50
2,50
2,50
10
2,50
25,00
--
--
100,00
25,00
25,00
25,00
TABELA 8
CARGOS
Assistente
Administrativo/Telefonista
TOTAL
TIPO DE
PROVA
Prova
Objetiva
25,00
25,00
25,00

TABELA 9
CARGOS
Mecnico Hidrulico /
Tcnico de Laboratrio /
Tcnico Qumico
/Topgrafo.
TOTAL
TIPO DE
PROVA
REA DE
CONHECIMENTO
N DE
QUESTES
Lngua Portuguesa
10
Matemtica
10
Prova
Informtica
10
Objetiva
Conhecimentos
10
Especficos
Classificatria)
----
VALOR DE
CADA
QUESTO
2,50
2,50
2,50
TOTAL POR
QUESTO
2,50
25,00
25,00
25,00
25,00
100,00
15,00
--
115,00
VALOR DE
CADA
QUESTO
3,00
2,00
2,00
TOTAL POR
QUESTO
3,00
30,00
TABELA 10
CARGOS
Fiscal/Oficial Administrativo
/Oficial Prtico/Tcnico
Ambiental
TIPO DE
PROVA
REA DE
CONHECIMENTO
N DE
QUESTES
Lngua Portuguesa
10
Matemtica
10
Prova
Informtica
10
Objetiva
Conhecimentos
10
Especficos
Total Prova Objetiva
Discursiva (Eliminatria e
1
classificatria)
30,00
20,00
20,00
100,00
15,00
TOTAL
15,00
115,00
TABELA 11
CARGOS
Advogado/ Mdico do
Trabalho.
TOTAL
TIPO DE
PROVA
REA DE
CONHECIMENTO
N DE
QUESTES
Lngua Portuguesa
15
Conhecimentos
25
Especficos
Discursiva (Eliminatria e
1
classificatria)
---
Prova
Objetiva
VALOR DE
CADA
QUESTO
2,00
TOTAL POR
QUESTO
2,80
70,00
30,00
100,00
15,00
15,00
115,00
TABELA 12
CARGOS
Engenheiro
TOTAL
TIPO DE
PROVA
REA DE
CONHECIMENTO
N DE
QUESTES
Lngua Portuguesa
15
Conhecimentos
25
Especficos
Prova Prtica (informtica)
---
Prova
Objetiva
VALOR DE
CADA
QUESTO
2,00
TOTAL POR
QUESTO
2,80
70,00
30,00
100,00
15,00
115,00

8 DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS

8.1 As Provas sero aplicadas no municpio de Itana, Estado de Minas Gerais nas datas e horrios provveis,
estipulados no subitem 7.1.1 deste Edital, com durao mxima de 03h (trs horas), incluso o tempo para
preenchimento da Folha de Respostas e Verso Definitiva da Discursiva.
8.1.1 As datas e local das Provas Objetivas e Discursivas podero ser alteradas por necessidade da
Administrao. Havendo alterao, ser publicada com antecedncia mnima de 03 (trs) dias teis, ou a
qualquer tempo, em caso de calamidade pblica.
8.1.2 A confirmao da data e as informaes definitivas sobre horrio e local para a realizao das provas sero
divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao, atravs dos endereos eletrnicos
www.saaeitauna.com.br, www.ebcpconcursos.com.br, Jornal Oficial do Municpio e no Quadro de Avisos da
Autarquia.
8.2 Caso o nmero de candidatos exceda a capacidade de alocao no Municpio, a organizadora do Concurso
Pblico e o Servio Autnomo de gua e Esgoto SAAE podero alterar horrios e/ou locais das provas, dividir a
aplicao das provas em mais de uma data, bem como utilizar a estrutura fsica de Municpios vizinhos, cabendo
aos candidatos a despesa e obrigao de acompanhar as publicaes oficiais, atravs dos endereos eletrnicos
www.saaeitauna.com.br, www.ebcpconcursos.com.br, no quadro de Avisos da Autarquia e no Jornal Oficial do
Municpio.
8.3 No haver sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realizao das provas
objetivas/discursivas, prticas e teste de aptido fsica. Os candidatos devero comparecer ao local determinado
para a realizao das provas, com antecedncia mnima de 01h (uma hora), munidos de caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, e de um dos seguintes documentos originais com foto:
a) Cdula de Identidade RG;
b) Carteira de rgo ou Conselho de Classe;
c) Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
d) Certificado Militar;
e) Carteira Nacional de Habilitao, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto);
f) Passaporte.
8.4 Somente sero admitidos o ingresso e permanncia na sala de provas, do candidato munido de um dos
documentos discriminados no subitem 8.3 deste Edital, desde que permita, com clareza, a sua identificao. No
ser aceito protocolo ou cpia dos documentos citados, ainda que autenticado, ou qualquer outro documento
diferente dos anteriormente definidos.
8.5 Os portes dos locais de prova sero fechados s 8 horas no turno da manh e s 14 horas no horas no
turno da tarde Horrio Oficial de Braslia. APS ESTE HORRIO, NO SER PERMITIDO, SOB QUALQUER
HIPTESE, O INGRESSO DE CANDIDATOS NO LOCAL DE PROVAS.
8.6 No ser permitido o ingresso do candidato sala de prova, aps o horrio de incio da mesma.
8.7 As provas sero individuais e no sero permitidas: a comunicao com outro candidato, consultas
bibliogrficas de qualquer espcie, telefone celular, BIP, calculadoras, agendas eletrnicas, relgios e quaisquer
outros equipamentos eletrnicos, bons e similares ou ainda qualquer material que no seja o estritamente
necessrio para a realizao das provas.
8.7.1- Os aparelhos celulares devero ser desligados e deixados sobre a mesa do fiscal de sala, at o trmino da
prova.
10

8.8- Reserva-se Comisso Fiscalizadora e de Acompanhamento do Concurso Pblico e aos Fiscais, o direito de
eliminar do certame o candidato, que descumprir o item 8.7 e cujo comportamento for considerado inadequado,
bem como tomar medidas saneadoras e restabelecer critrios outros para resguardar a ordem, isonomia e a
execuo individual e correta das provas.
8.8.1- Tambm ser eliminado do concurso o candidato que:
8.8.2 praticar ato de descortesia ou falta de urbanidade com qualquer fiscal ou agente incumbido da realizao
das provas;
8.8.3 tentar ou utilizar-se de qualquer espcie de consulta ou comunicao verbal, escrita ou gestual com terceiro
ou com outro candidato;
8.8.4 quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a sua identificao, quando assim vedado;
8.8.5 utilizar-se de processos ilcitos na realizao da prova, se comprovado posteriormente, mediante anlise,
por meio eletrnico, estatstico, mecnico, visual ou grafotcnico;
8.8.6 Portar armas;
8.8.7 Perturbar, de qualquer modo, a ordem e a tranquilidade nas dependncias dos locais de prova;
8.8.8 Permanecer, indevidamente, no local da prova aps a sua entrega
8.9 Aps adentrar-se sala de provas e assinar a lista de presena, o candidato no poder, sob qualquer
pretexto, ausentar-se sem autorizao do fiscal de sala, podendo sair somente acompanhado do fiscal volante,
designado pelo fiscal de sala.
8.10 O candidato s poder se ausentar da sala, aps 01h (uma hora) do incio das provas. No caso de trmino
da prova o candidato dever entregar ao fiscal de sala a respectiva Folha de Respostas com o Caderno de
Questes.
8.10.1 O candidato no poder levar o caderno de questes sob qualquer hiptese, sendo permitido anotar o
gabarito no campo prprio da ltima pgina do caderno de questes que dever ser destacado pelo fiscal,
quando da entrega da prova pelo candidato.
8.11 No incio das provas, o candidato receber sua Folha de Respostas, a qual dever ser assinada e ter seus
dados conferidos e, em hiptese nenhuma, haver substituio em caso de erro ou rasura provocada pelo
candidato.
8.12 O candidato que necessitar alterar seus dados, dever comunicar imediatamente ao Fiscal de Sala para que
o mesmo registre, em Ata, a referida solicitao para correo posterior.
8.13 As Provas Objetivas (escritas) desenvolver-se-o atravs de questes de mltipla escolha, na forma
estabelecida no presente Edital.
8.14 No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento, por
qualquer motivo, de candidato da sala de prova.
8.15 O preenchimento da Folha de Respostas dever ser de caneta de tinta azul ou preta indelvel, com corpo de
material transparente, sendo de inteira responsabilidade do candidato. o nico documento vlido para a
11

correo eletrnica e dever ser entregue no final ao fiscal de sala devidamente assinado, com o Caderno de
Questes.
8.15.1 No dever ser feita nenhuma marcao na Folha de Resposta fora do campo reservado s respostas ou
assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas Leitoras ticas, prejudicando o desempenho do
candidato.
8.16 A correo da Prova Objetiva ser feita pelo sistema de Leitura tica, pelo que no sero computadas
questes no assinaladas, ou que contenham emendas ou rasuras, ou que tenham sido respondidas a lpis, ou
ainda, que contenham mais de uma alternativa assinalada.
8.17 Em caso de anulao de questo, por qualquer razo, a pontuao correspondente quela questo ser
atribuda a todos os candidatos, independente de recurso.
8.18 de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este Concurso Pblico nos endereos eletrnicos www.saaeitauna.com.br,
www.ebcpconcursos.com.br, Jornal Oficial do Municpio e Quadro de Avisos da Autarquia devendo ainda manter
atualizado seus dados cadastrais junto ao SAAE.
8.19 No dia seguinte, aps 24h do trmino da aplicao das provas, os Cadernos de Questes estaro
disponveis na ntegra, no site www.ebcpconcursos.com.br, para consulta on-line pelos candidatos.
9 DA PROVA DISCURSIVA
9.1 A Prova Discursiva ser aplicada para os cargos de ADVOGADO, FISCAL, MDICO DO TRABALHO,
OFICIAL ADMINISTRATIVO, OFICIAL PRTICO e TCNICO AMBIENTAL e ter valor mximo de 15,00
(quinze) pontos e constituir de tema que ser fornecido e informado no momento da prova.
9.2 A Prova Discursiva dever ser elaborada na tipologia textual dissertao, cujo tema proposto para
desenvolvimento estar contido em um ou mais textos ou fragmentos de textos. O texto a ser desenvolvido
dever conter o mnimo de 15 (quinze) e o mximo de 30 (trinta) linhas, e no mnimo 120 (cento e vinte) palavras.
9.3 O candidato dever desenvolver um texto dissertativo, observando os aspectos axiolgicos ou cognitivos para
esse tipo de produo textual, ou seja, ele dever ser capaz de convencer o leitor sobre a posio adotada em
relao ao tema proposto de um dos textos ou fragmentos apresentados como subsdios para a sua produo
textual, bem como produzir em termos oficiais.
9.4 A Prova Discursiva ser avaliada considerando-se os seguintes aspectos:
a) Ortografia, morfossintaxe, pontuao e paragrafao, num total de 6,0 (seis) pontos, sendo o valor de cada
item pontuado at o mximo de 1,5 (um ponto e meio);
b) Contedo: ser avaliado quanto aos aspectos de: pertinncia ao tema proposto, argumentao,
informatividade, coerncia e coeso textual, num total de 09 (nove) pontos, sendo cada item pontuado at o
mximo de 1,8 (um vrgula oito) pontos, conforme o desenvolvimento de cada aspecto citado.
9.4.1 Para cada erro verificado quanto aos quesitos de ortografia, pontuao e morfossintaxe sero descontados
0,1 (um dcimo) pontos, at o limite de 1,5 (um e meio) pontos em cada quesito.
9.4.3 O erro ortogrfico idntico ser computado apenas uma vez.
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9.5 Ser atribuda nota zero Prova Discursiva:

a) Cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido;
b) Que fuja da tipologia, tema e proposta da Prova Discursiva;
c) Considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, com espaamento excessivo
entre letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos alheios lngua portuguesa escrita, ou em idioma
diverso do Portugus;
d) Apresentar acentuada desestruturao textual;
e) Que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta;
f) Entregue com rasuras, rabiscos, assinatura ou quaisquer outros sinais que possam de alguma forma, identificlo.
g) Assinada em campo no destinado a assinatura do Candidato ou identificar a Prova Discursiva de qualquer
outra forma.
h) O texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor;
i) Que contenha menos de 15 ou mais de 30 linhas e/ou menos de 120 (cento e vinte) palavras.
9.6 O candidato dever redigir a verso Definitiva na Folha destinada para esse fim, na qual constaro todos os
seus dados, os quais sero, posteriormente, destacados para que a banca avaliadora no tenha conhecimento da
sua identificao.
9.6.1 A organizadora do concurso fornecer no prprio caderno de provas, espao para rascunho da Prova
Discursiva. O seu preenchimento ser facultativo e no ser vlida, sob hiptese alguma, para avaliao da
Prova Discursiva do candidato.
9.7 Ser de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da Folha de
Respostas, tais como: marcao rasurada ou emenda ou campo de marcao no-preenchido integralmente ou
ainda, qualquer tipo de identificao.
9.8 nota obtida pelos candidatos aprovados na prova objetiva sero somados os pontos referentes Prova
Discursiva para a classificao final.
9.9 Sero corrigidas somente as redaes dos candidatos aprovados na Prova Objetiva conforme item 7.2.3
deste Edital, dentro 05 (cinco) vezes o nmero de vagas. Em caso de empate todos empatados tero suas
redaes corrigidas.
9.9.1 Para os cargos de Oficial Prtico e Fiscal ser considerado como se uma vaga houvesse para os fins do
subitem acima, ou seja, sero corrigidas as redaes dos candidatos classificados at a 5 (quinta) colocao e
em caso de empate todos os empatados tero suas redaes corrigidas.
10 DA PROVA PRTICA
13

10.1 A Prova Prtica ser aplicada para os cargos de ENCANADOR, PEDREIRO, MOTORISTA, OPERADOR
DE MQUINAS, MECNICO HIDRULICO, TCNICO LABORATRIO, TCNICO QUMICO, TOPGRAFO,
ELETRICISTA e ENGENHEIRO e ser avaliada em uma escala de 0,00 (zero) a 15,00 (quinze).
10.2 As provas prticas tm carter classificatrio e eliminatrio conforme os critrios de avaliao que constam
do Anexo III, deste Edital.
10.2.1 Os candidatos que no atingirem a pontuao igual ou superior a 8,00 (oito) pontos sero eliminados do
concurso.
10.3 Os candidatos que atingirem a nota mnima na prova objetiva, na forma do subitem 7.2.3 e 10.3.1 deste
Edital, sero convocados atravs de edital para prova prtica.
10.3.1 Sero convocados os aprovados dentro de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas, em caso de empate todos
empatados sero convocados.
a) para os cargos de Tcnico Qumico (CR) e Eletricista (CR) ser considerado como se uma vaga houvesse para
os fins do subitem acima, ou seja, sero convocados os candidatos classificados at o 5 (quinta) colocao e em
caso de empate todos os empatados sero convocados.
b) para o cargo de Tcnico Laboratrio (CR) ser considerado como se 02 (duas) vagas houvessem para os fins
do subitem 10.3.1, ou seja, sero convocados os candidatos classificados at o 10 (dcima) colocao e em
caso de empate todos os empatados sero convocados.
c) para o cargo de Encanador sero convocados os candidatos classificados at a 35 (trigsima quinta)
colocao para as vagas de ampla concorrncia e at a 5 (quinta) colocao para vagas reservadas aos
candidatos inscritos na condio de PNE, conforme item 5.1.1 e 5.1.2 deste Edital.
10.3.2
A
convocao
ser
efetuada
nos
endereos
eletrnicos
www.saaeitauna.com.br
e
www.ebcpconcursos.com.br, no Jornal Oficial do Municpio e Quadro de Avisos da Autarquia no dia 1 de junho
de 2015.
10.3.3 As provas prticas sero realizadas em data provvel de 07 de junho de 2015.
11- DO TESTE DE APTIDAO FSICA:

11.1 O Teste de Aptido Fsica ser aplicado para os cargos de LEITURISTA e OPERADOR DE ETA/ETE na
forma do Anexo IV deste Edital.
11.2 Os Testes de Aptido Fsica sero realizados em data provvel de 06 de junho de 2015, para o cargo de
Leiturista e ter carter eliminatrio, conforme critrios de avaliao constante no Anexo IV deste Edital.
11.2.1 O TAF Teste de Avaliao Fsica ser aplicado para o cargo de OPERADOR DE ETA/ETE, somente para
os candidatos nomeados.
11.3 Os candidatos considerados INAPTOS sero eliminados do concurso.
11.3 A convocao ser efetuada nos endereos eletrnicos www.saaeitauna.com.br e Empresa Brasileira de
Concursos Pblicos - EBCP www.ebcpconcursos.com.br, no Jornal Oficial do Municpio e Quadro de Avisos da
Autarquia no dia 1 de junho de 2015.
14

11.3.1 Sero convocados os aprovados classificados at a 10 (dcima) colocao para o cargo de Leiturista. Em
caso de empate, todos empatados sero convocados.
12 DOS RECURSOS
12.1. Caber interposio de recursos devidamente fundamentados, perante a organizadora do concurso
Empresa Brasileira de Concursos Pblicos - EBCP, no prazo de 02 (dois) dias teis, contados do primeiro dia
subsequente s datas de publicao do (a):
a)
b)
c)
d)
e)
Edital de Deferimento das Isenes;

Edital de Deferimento das Inscries e Condies Especiais;
Questes das Provas e Gabarito Preliminar;
Edital de Resultado da Prova Objetiva, Prova Discursiva, Prova Prtica e Teste de Aptido Fsica;
Edital de Resultado Final e Classificao;
12.2. O recurso dever ser preenchido no endereo eletrnico www.ebcpconcursos.com.br no link RECURSOS, o
candidato dever preencher corretamente.
Nome do candidato;
Nmero de inscrio;
Nmero do documento de identidade;
Cargo para o qual se inscreveu;
A questo objeto de controvrsia, de forma individualizada;
A fundamentao ou o embasamento, com as devidas razes do recurso.
12.3 Quanto aos recursos contra questes da prova e gabarito preliminar, dever ser elaborado um recurso para
cada questo, sob pena de sua desconsiderao, e os mesmos devero conter indicao do nmero da questo,
da prova e se for o caso anexar cpia da bibliografia mencionada tambm sob pena de sua desconsiderao.
12.4 No sero aceitos recursos encaminhados, via fax e/ou correios, nos termos do subitem 12.2 deste Edital,
devendo estar devidamente embasados em argumentao lgica e consistente. Em caso de contestao de
questes da prova, o candidato dever se pautar em literatura conceituada e argumentao plausvel, sob pena
de indeferimento.
12.5 Recursos no fundamentados ou interpostos fora do prazo sero indeferidos sem julgamento de mrito. A
Banca Examinadora constitui-se ltima instncia na esfera administrativa para conhecimento e julgamento de
recursos, no cabendo recurso a outra autoridade nem recurso adicional pelo mesmo motivo.
12.6 As respostas aos recursos interpostos sero disponibilizadas atravs do endereo eletrnico
www.ebcpconcursos.com.br.
13 DA PONTUAO FINAL
13.1 - A pontuao final do candidato ser:
13.1.1 - A soma das notas obtidas na Prova Objetiva / Discursiva e prtica (se houver).
13.2- O Teste Fsico para o cargo de Leiturista ser apenas de carter eliminatrio.
15

13.3 - Ser disponibilizada a nota e classificao final dos candidatos atravs do Edital de Homologao do
Resultado Final, a ser divulgado em data oportuna no Jornal Oficial do Municpio, no Quadro de Avisos da Sede
da Autarquia e nos endereos eletrnicos www.saaeitauna.com.br e www.ebcpconcursos.com.br.
14 DA CLASSIFICAO FINAL E DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
14.1 Os candidatos sero classificados em ordem decrescente da pontuao final, conforme subitem 13.2.
14.2 Os candidatos classificados sero relacionados em duas listas, sendo uma Lista Geral (todos os candidatos
aprovados) e outra lista de classificao dos candidatos concorrentes na condio de PNE (Pessoa com
Necessidades Especiais).
14.3 No havendo candidatos inscritos ou aprovados na condio de PNE Pessoa com Necessidades Especiais
haver somente a Lista Geral de Classificao Final.
14.4 Em caso de empate, a classificao dos candidatos com igual nmero de pontos, sero obedecidos os
seguintes critrios de desempate:
a) Idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal 10.741/2003, entre si e frente aos
demais, dando-se preferncia ao de idade mais elevada;
b) Maior nota na prova de Conhecimentos Especficos (se houver);
c) Maior nota na prova de Lngua Portuguesa;
d) Maior nota na prova de Matemtica (se houver);
e) Maior nota na prova de Conhecimentos Gerais (se houver);
f) Maior nota na prova de Informtica (se houver);
g) Maior nota na prova Discursiva (se houver);
i) Maior idade considerando ano, ms e dia de nascimento.
14.5 Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate se
dar atravs de sorteio pblico.
15 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
15.1 Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus, a quem foi deferida a igualdade nas condies
previstas no pargrafo 1 do artigo 12 da Constituio da Repblica.
15.2 Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
15.3 Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino.
15.4 Ter, na data da posse, 18 (dezoito) anos completos.
15.5 Estar em gozo dos direitos polticos.
15.6 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital;
15.7 Ter o grau de escolaridade mnimo, e qualificaes exigidas para o cargo, conforme especificado na Tabela
1 deste Edital;
15.8 Ter habilitao profissional e/ou legal para os cargos que assim o exigirem;
15.9 Ser considerado apto em avaliao psicolgica;
16

15.10 Ser considerado apto em Exame Mdico, inclusive no Teste de Aptido Fsica se exigvel para o cargo;
15.11 Estas exigncias devero ser comprovadas para efetivao da posse, juntamente com toda a
documentao exigida para os cargos, sob pena de perda do direito.
15.12 No caso de Candidato PNE Pessoa com Necessidades Especiais, dever apresentar Laudo Mdico
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, conforme declarado no
ato da inscrio
15.13 O candidato que, no decorrer do processo desistir da ocupao da vaga, ser automaticamente eliminado
deste Concurso Pblico.
15.14 No podero tomar posse no presente concurso os ex-servidores pblicos de quaisquer esferas de poder
(Federal, Estadual e Municipal) demitidos em conseqncia de atos de improbidade ou qualquer outra falta grave
comprovados atravs de sindicncia e/ou inqurito administrativo.
16 DA CONVOCAO DOS APROVADOS
16.1 Os candidatos sero convocados por ordem crescente da classificao, de acordo com o nmero de vagas
disponibilizadas neste Edital.
16.2 A convocao para posse ser feita atravs de publicao no Jornal Oficial do Municpio, e outros meios
oficiais pelo Servio Autnomo de gua e Esgoto - SAAE e no endereo eletrnico www.saaeitauna.com.br.
17 DAS DISPOSIES FINAIS
17.1 O candidato aprovado nos termos deste Edital somente ser efetivado, depois de cumprido seu estgio
probatrio.
17.2 Por ocasio da nomeao devero ser apresentadas cpias dos seguintes documentos para posse:
a) Carteira de Trabalho (original), e cpia das duas primeiras folhas (Autenticadas);
b) Carto de cadastramento no PIS/ PASEP (Autenticada) se possuir;
c) Certido de nascimento ou casamento atualizada (Autenticada);
d) Carto do SUS;
e) Certido de nascimento dos filhos menores de 18 anos (Autenticada) se possuir;
f)
CPF (Autenticada);
g) Carteira de identidade (autenticada);

h) Ttulo de Eleitor (autenticado) e Declarao de quitao eleitoral emitida pelo Cartrio da Zona Eleitoral
constante do Ttulo de Eleitor ou fornecida pela Internet, no site www.tse.jus.br;
i)
Certificado de Reservista, se do sexo masculino (Autenticada);
j)
Original e Cpia (autenticada) do comprovante de escolaridade exigido para o exerccio do cargo.
k) Original e Cpia (autenticada) do comprovante de Registro no rgo competente e Certido de

regularidade, quando exigido para exerccio do cargo;
17

l)
Original e cpia da carteira de Habilitao caso exigida para exerccio do cargo (autenticada);
m) Certido Negativa de Antecedentes Criminais expedidas pelo Foro da Justia Estadual dos locais de
residncia do (a) candidato (a) nos ltimos cinco anos, ou fornecida pela internet, no site das respectivas
Justias;
n) Declarao de opo pelos vencimentos em caso de servidor aposentado em cargo pblico cuja
acumulao no seja permitida na forma do art. 37, XVI, CF/1988.
o) Declarao de Bens e Valores;
p) Declarao de no acumulao de cargos ou empregos pblicos;
q) Comprovante de endereo;
r)
Nmero de telefone de contato (celular e fixo) se possuir;
s)
Laudo mdico favorvel, fornecido pelo Mdico do Trabalho do Servio Autnomo de gua e Esgoto de
Itana;
17.2.1 Para efeito de sua posse fica o candidato sujeito aprovao em Avaliao Mdica, incluindo teste
psicolgico segundo a natureza e especificidade da funo e teste de Aptido Fsica (quando exigvel para o
cargo) e apresentao, no prazo legal, dos documentos que lhe foram exigidos na forma do subitem 17.2 deste
Edital.
17.2.1.1 Para o cargo de OPERADOR DE ETA/ETE o candidato ser submetido realizao de Teste de Aptido
Fsica, na forma definida no subitem 2 do Anexo IV deste Edital. O referido teste visa avaliar se o (a) candidato (a)
est em condies fsicas plenas para desempenhar as tarefas inerentes ao cargo de Operador de ETA/ETE.
17.2.2 Para o exame mdico, o candidato dever apresentar-se ao Mdico do Trabalho do SAAE portando os
resultados originais dos seguintes exames laboratoriais: hemograma completo/plaquetas, tipo sanguneo e fator
RH, glicemia de jejum, EPF, urina rotina, machado guerreiro, GGT e VDRL, a expensas do candidato.
17.2.2.1 Para os cargos de Motorista e Operador de Mquinas, o candidato alm dos exames solicitados no
subitem 17.2.2 dever apresentar ainda, os resultados originais dos seguintes exames: Eletrocardiograma e
Eletroencefalograma.
17.2.2.1 No sero aceitos resultados de exames realizados anteriores a 30 (trinta) dias da data do exame
admissional.
17.2.2.2 O mdico do trabalho poder solicitar ao candidato outros exames complementares que julgar
necessrios para concluso do laudo mdico de avaliao do candidato.
17.2.3 O candidato aprovado se submeter a teste psicolgico, em Clnica especializada a ser indicada pelo
SAAE.
17.3 A inscrio implica na aceitao, por parte do candidato, de todos os princpios, normas e condies do
Concurso Pblico, estabelecidas no presente Edital e na legislao municipal e federal pertinentes.
17.4 A inexatido das afirmativas, a no apresentao ou a irregularidade de documentos, ainda que verificados
posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio,
sem prejuzo das sanes penais aplicveis falsidade da declarao.
18

17.5 A Organizadora bem como o rgo realizador do presente certame no se responsabilizam por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes ao Concurso Pblico.
17.6 Aps 180 (cento e oitenta) dias da divulgao oficial do Resultado Final do Concurso Pblico, as Folhas de
Respostas sero digitalizadas, pela organizadora realizadora do certame pblico, podendo aps serem
incineradas e mantidas em arquivo eletrnico, com cpia de segurana, pelo prazo de 05 (cinco anos).
17.7 O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo para correspondncia, junto ao Servio Autnomo
de gua e Esgoto - SAAE, aps o Resultado Final.
17.8 A validade do presente Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, prorrogvel, a critrio da Administrao, por
igual perodo.
17.9 A convocao para posse dos candidatos aprovados obedecer rigorosamente ordem de classificao.
17.10 Ficam impedidos de participarem do certame aqueles que possuam, com qualquer dos scios da
organizadora, relao de parentesco disciplinada nos artigos 1.591 a 1.595 do Novo Cdigo Civil Brasileiro.
17.11 Todos os casos omissos, problemas ou questes que surgirem e que no tenham sido expressamente
previstos no presente Edital e Lei Orgnica Municipal sero dirimidos em comum pela organizadora e pelo
Servio Autnomo de gua e Esgoto - SAAE, atravs da Comisso Fiscalizadora e de Acompanhamento do
Concurso Pblico.
17.12 A homologao do Concurso Pblico poder ser efetuada por cargo, individualmente, ou pelo conjunto de
funes constantes do presente Edital.
17.13 Os vencimentos constantes do presente Edital so referentes data do presente Edital.
17.14 A aprovao no Concurso Pblico no ensejar a obrigatoriedade de nomeao para o servio pblico, que
se dar apenas em decorrncia das necessidades da administrao e da existncia de vagas no perodo de
vigncia do concurso.
17.15 Caber ao Servio Autnomo de gua SAAE, a homologao dos resultados deste Concurso Pblico.
17.16 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso a ser
publicado no Jornal Oficial do Municpio, Quadro de Avisos da Autarquia e nos endereos eletrnicos
www.saaeitauna.com.br e www.ebcpconcursos.com.br.
17.17 O Servio Autnomo de gua e Esgoto - SAAE e a organizadora, se eximem das despesas com viagens e
estadias dos candidatos para comparecimento em quaisquer das fases deste Concurso Pblico.
17.18 As informaes sobre o presente Concurso Pblico, at a publicao da Classificao Final, sero
prestadas pela organizadora Empresa Brasileira de Concursos Pblicos - EBCP por meio do telefone (44) 32632351, de segunda a sexta-feira, das 9h s 12h e das 13h s 17h, sendo que aps a competente homologao,
sero de responsabilidade do Servio Autnomo de gua e Esgoto SAAE.
Itana, 28 de janeiro de 2015.
MARCOS VINCIO FERREIRA
Diretor Geral
19

ANEXO I
DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS
NVEL ELEMENTAR (1 a 4 srie)
Lngua Portuguesa: 1-Sinnimos e Antnimos; 2- Diviso silbica; 3- Tipos de Frases; 4- Aumentativo e
Diminutivo; 5- Ortografia oficial; 6- Acentuao grfica; 7- Verbo; 8- Ortografia; 9- Compreenso de texto; 10alfabeto; 11- slaba; 12- encontro voclico e consonantal; 13- slaba tnica; 14- substantivo prprio, comum e
coletivo; 15- sinnimos e antnimos; 16- aumentativo e diminutivo; 17- gnero, nmero e grau do substantivo; 18acentuao grfica; 19- frase, tipos de frases e verbo.
Matemtica: 1- Nmeros Naturais; 2- Operaes Fundamentais; 3- Nmeros Fracionrios; 4- Nmeros Decimais;
5- Multiplicao e diviso com 2 e 3 nmeros no divisor. 6- Resoluo de situaes problemas. 7- Adio,
subtrao, multiplicao e diviso de nmeros naturais; 8- Conjuntos; 9- Sistema de numerao decimal; 10Nmeros racionais; 11- Operaes com fraes de mesmo denominador; 12- Sistema monetrio; 13- Resoluo
de problemas.
Conhecimentos Gerais: 1- Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica. 2- Desenvolvimento urbano
brasileiro. 3- Cultura e sociedade brasileira: artes, cinema, jornais, revistas, televiso, msica e teatro. 4- Noes
de cidadania, limpeza e higiene no local de trabalho.
ENSINO FUNDAMENTAL (1 Grau)
Lngua Portuguesa: 1- Sinnimos e Antnimos; 2- Diviso silbica; 3- Tipos de Frases; 4- Aumentativo e
Diminutivo; 5- Ortografia oficial; 6- Acentuao grfica; 7- Verbo. 8- Ortografia. 9- Diviso silbica, encontro
voclico e consonantal, slaba tnica. 10- Compreenso de texto, gneros textuais; 11- Classes de palavras
(artigo, substantivo, adjetivo, advrbio, verbo, pronome, preposio) suas flexes, classificaes e emprego. 12Frase, orao e perodo - termos da orao. 13- Pontuao; 14- Acentuao grfica; 15- Concordncia verbal e
nominal. 16- Regncia verbal e nominal.
Matemtica: 1- Nmeros Naturais; 2- Operaes Fundamentais; 3- Nmeros Fracionrios; 4- Nmeros Decimais;
5- Multiplicao e diviso com 2 e 3 nmeros no divisor. 6- Resoluo de situaes problemas. 7- Conjunto de
nmeros naturais. 8- Sistema de medida e de numerao. 9- Problemas com nmeros naturais. 10- Divisibilidade.
11- Potenciao. 12- Sistema mtrico decimal, unidade de comprimento e de tempo. 13- Matemtica comercial:
14- Razes e propores; 15- Grandezas diretas e inversamente proporcionais; 16- Regra de trs simples e
compostas; 17- Porcentagem; 18- Juros Simples. 19- Nmeros negativos. 20- Equao e Inequao. 21Nmeros inteiros. 22- Mdia aritmtica e ponderada. 23- MDC Mximo divisor comum e MMC mnimo mltiplo
comum. 24- Raiz. 25- Frao - classificao, simplificao, operao.
Conhecimentos Gerais: 1- Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica. 2- Desenvolvimento urbano
brasileiro. 3- tica e Cidadania. 4- Cultura e sociedade brasileira: artes, cinema, jornais, revistas, televiso,
msica e teatro.
Informtica: 1- Navegadores de Internet; 2- Segurana da Informao e Comunicao: Princpios bsicos. 3Dispositivos de armazenamento de dados. 4- Cpias de segurana (backup). 5- Preveno de vrus de
computador; 6- Sistema Operacional Windows 7; 7- Uso do pacote da Microsoft Office (Word 2010, Excel 2010,
Power Point 2010). 8- Conceitos bsicos de hardware, software, operao de microcomputadores. 9- Utilizao
de rede local e de monitor, teclado, mouse, impressora, discos, CD-ROM, multimdia, scanner. 10- Conceitos de
20

Internet/Intranet. 11- Conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia.
12- Manipulao de arquivos e pastas. 13- Uso dos menus, programas e aplicativos. 14- Utilizao de correio
eletrnico. 15- Edio de textos e planilhas. 16- Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de
dados e para realizao de cpia de segurana (backup).
ENSINO MDIO/TCNICO
Lngua Portuguesa: 1- Leitura e anlise do texto: compreenso e significado contextual das palavras e
expresses do texto; interpretao do texto; gneros e tipologias textuais. 2 - Fontica e Fonologia: ortografia; 4acentuao grfica. 4- Morfologia: as classes de palavras. Sintaxe: frase, orao, perodo; termos essenciais da
orao; termos integrantes da orao (objeto direto, indireto, complemento nominal); termos acessrios da
orao. 5- Conjunes coordenativas (relao de sentido entre as conjunes e as oraes do texto); conjunes
subordinativas adverbiais (relao de sentido entre as conjunes e as oraes do texto); 6- Concordncia verbal
e nominal. 7- Suplemento ou Apndice: crase; pontuao; funes do QUE e do SE; figuras de linguagem; vcios
de linguagem.
Matemtica: 1- Nmeros: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, complexos; 2- lgebra: sequncias,
conceitos, operaes com expresses algbricas; 3- Equaes e Inequaes; 4- Relaes e funes; 5Geometria: elementos bsicos, conceitos primitivos, representao geomtrica no plano; 6- Sistema de medidas:
comprimento, superfcie, volume, capacidade, ngulo, tempo, massa, peso, velocidade e temperatura; 7Estatsticas: noes bsicas, razo, proporo, interpretao e construo de tabelas e grficos; 8- Matrizes;
Progresso Aritmtica / Geomtrica; 9- Noes de probabilidade.
Informtica: 1- Navegadores de Internet; 2- Segurana da Informao e Comunicao: Princpios bsicos.
Dispositivos de armazenamento de dados. 3- Cpias de segurana (backup). 4- Preveno de vrus de
computador; Sistema Operacional Windows 7; Uso do pacote da Microsoft Office (Word 2010, Excel 2010, Power
Point 2010). 8- Conceitos bsicos de hardware, software, operao de microcomputadores. 9- Conceitos bsicos
e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet.
Navegao pela Internet, conceitos de links, sites, busca e impresso de pginas, URL, navegadores. Sistema
Operacional Windows 7. 10- Conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos. Utilizao de correio
eletrnico. 11- Edio de textos e planilhas. MS Word 2010. 12- Conhecimentos bsicos da estrutura dos
documentos, edio e formatao de textos. MS Excel 2010. 13- Estrutura bsica das planilhas, elaborao de
tabelas e grficos. 14- Utilizao de frmulas e funes. 15- Impresso de documentos. 16- MS PowerPoint 2010.
17- Estrutura bsica das apresentaes e slides, edio e formatao de apresentaes. 18- Procedimentos,
aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados. 19- Cpia de segurana (backup). 20- Proteo de vrus
para computador.
ENSINO SUPERIOR (TODOS OS CARGOS)
Lngua Portuguesa: 1- Leitura e anlise do texto: compreenso e significado contextual das palavras e
expresses do texto; interpretao do texto; gneros e tipologias textuais. 2- Fontica e Fonologia: ortografia;
acentuao grfica. 3- Morfologia: as classes de palavras. 4- Sintaxe: frase, orao, perodo; termos essenciais
da orao; termos integrantes da orao (objeto direto, indireto, complemento nominal); termos acessrios da
orao. 5- Conjunes coordenativas (relao de sentido entre as conjunes e as oraes do texto); conjunes
subordinativas adverbiais (relao de sentido entre as conjunes e as oraes do texto); concordncia verbal e
21

nominal. 6- Suplemento ou Apndice: crase; pontuao; funes do QUE e do SE; figuras de linguagem; vcios de
linguagem.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Eletricista: 1- Conceitos bsicos sobre eletricidade, circuitos eltricos, potncia eltrica, medidas eltricas,
simbologia, condutores eltricos, associao de resistores, indutores e/ou capacitores. 2-sistema internacional de
unidades - unidades de medidas. 3- Manuteno preventiva e corretiva em instalaes eltricas. 4- Conhecimento
e finalidades dos materiais, instrumentos e equipamentos utilizados nas atividades. 5- Leitura de desenhos e
esquemas de circuitos eltricos. 6- Noes de Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, causas e
preveno. 7- Proteo contra curto circuito, choques, correntes de fuga e descargas atmosfricas (SPDA). 8Noes de Primeiros socorros. 9- Procedimentos para substituio e/ou instalao de lmpadas, caixas de
tomadas, interruptores, disjuntores, bombas, painis, etc. 10- Instalao eltrica de baixa tenso. 11- Norma
NR10.
Operador de ETA/ETE: 1- Conhecimento dos produtos utilizados para tratamento da gua/esgoto objetivando
preparo de solues. 2- Conhecimento de reagentes utilizados. 3- Conhecimentos bsicos para preparao de
solues qumicas em geral. 4- Conhecimento das fases de tratamento de gua. 5- Conhecimentos bsicos
inerentes s atividades da funo
Mecnico Hidrulico: 1- Reconhecimentos de instrumentos e ferramentas (medidores de presso, vazo e
amperagem) utilizadas no desempenho das atividades do cargo; 2- Conhecimentos bsicos de eletricidade de
mquinas e equipamentos; 3- Noes bsicas de: mecnica, operao e manuteno preventiva de bombas,
registros e comportas; 4- Noes de leitura de esquemas mecnicos e hidrulicos. 5- Noes de
dimensionamento e vazo de rede de gua.
Assistente Administrativo: 1- Noes de administrao geral: conceitos, objetivos, nveis hierrquicos e
competncias gerenciais. 2- Noes de documentao e arquivologia: Mtodos de arquivamento. 3- Noes de
Administrao de materiais, patrimnio e de recursos humanos. 4- Noes bsicas sobre licitaes - conceitos,
modalidades licitatrias, contratos administrativos e sanes - (Lei Federal n 8.666/93 e Lei Federal n
10.520/02, Lei 123/06 e suas alteraes posteriores). 5- Redao Oficial (ofcios, memorandos, cartas e
requerimentos). 6- Regime Estatutrio (Lei Municipal n 2.584/1991).
Tcnico de Laboratrio: 1- Boas Prticas de Laboratrio; 2- Preparo de solues qumicas para laboratrio;
3- Identificao, manipulao, limpeza e esterilizao de vidrarias e instrumentos de laboratrio; 4- Controle
de qualidade e anlises de gua. 5- Coleta, manipulao, transporte e conservao de amostras; 6Caractersticas dos Resduos Slidos, Lquidos e efluentes EMISSES gasosas.
Tcnico Qumico: 1- Qumica: conceitos e processos; 2- Anlises fsico-qumicas e microbiolgicas; 3- Boas
prticas de laboratrio; 4- Noes bsicas de segurana no laboratrio e de anlise de risco de processos; 5Estocagem de reagentes qumicos; 6- Exposio ocupacional a riscos qumicos e fsicos; 7- Identificao,
utilizao e conservao de aparelhagem comum de um laboratrio. 8- Identificao, uso e limpeza de vidraria
aferida usada nas diversas operaes em um laboratrio. 9- Identificao, uso e calibrao de aparelhagem
volumtrica e graduada. 10- Preparo de solues; 11- Tcnicas de amostragem: coleta, preparao, conservao
e manuseio de amostras; 12- Mtodos de separao: filtrao, decantao e centrifugao. 13- Extrao por
solvente: cristalizao, precipitao e destilao. 14- Manuseio e pesagem de substncias. 15- Anlise qumica,
fsica e microbiolgica: Definies. Anlise qumica, fsica e microbiolgica qualitativa e quantitativa. 16- Etapas
22

de anlises qumica, fsica e microbiolgicas. 17- Escolha de mtodo de anlise para uma amostra. 18Aplicaes. 19- Anlises quantitativas clssicas: Volumetria. Gravimetria. 20- Anlises instrumentais: Tcnicas
eletro analticas. 21- Tcnicas espectro analticas. 22- Cromatografias lquidas e gasosas. 23- Estatstica aplicada
qumica: Algarismos significativos. Arredondamento. Erros em qumica analtica. Mdia, desvio padro e
intervalo de confiana, exatido e preciso. 24- Testes de significncia.
Tcnico Ambiental: 1- Ecologia Florestal: a) Estrutura e funo dos ecossistemas florestais: habitat, nicho
ecolgico, nveis trficos, fatores limitantes. b) Ciclagem de nutrientes: ciclos de materiais, perda de nutrientes,
balano de carbono. c) Interaes interespecficas, mecanismos de isolamento de espcies. d) Defesas das
plantas. e) Sinergia e alelopatia. f) Efeitos do ambiente fsico na distribuio e no desenvolvimento da vegetao:
clima, luminosidade, temperatura, relevo, solo, fogo. g) Distrbios como um processo ecolgico - principais fontes:
fogo, vento, inundaes, doenas, insetos, abertura de clareiras, mudanas climticas globais. g) Diversidade
biolgica de florestas. h) Mensurao. i) Causas da diversidade de espcies em escala continental e em escala
local. j) Efeitos antrpicos sobre a diversidade de florestas. k) Noes de sistemtica vegetal. l) Sistemas de
classificao. 2- Gesto de recursos naturais. 3- Desenvolvimento sustentvel; 4- Qualidade e meio ambiente; 5Sade, segurana e meio ambiente; 6- Planejamento urbano. 7- Cincias do Ambiente. 8- Gnese, morfologia e
classificao de solos. 9- Capacidade de uso e conservao de solos. 10- Prtica e manejo florestal. 11- Uso
sustentvel dos recursos florestais. 12- Controle da eroso de solos. 13- Recuperao de reas degradadas em
especial de nascentes e matas ciliares. 14- Avaliao de Impactos Ambientais. 15- Planejamento e Implantao
de Sistemas de Gesto Ambiental. 16- Recuperao de reas Degradadas. 17- Monitoramento e controle de
poluio das guas. 18- Planejamento dos Recursos Hdricos.
Topgrafo: 1- Matemtica (sistema de medidas, clculos de reas das figuras planas, clculos de Volumes de
figuras geomtricas e determinao de ngulos); 2- Fsica (Movimento Retilneo, Vetores, Leis de Newton);
Topografia (Aplicao); 3- Escalas (Definio, classificao e aplicao); 4- Formas Compostas ou Derivadas do
Terreno (Elevaes e Depresses); 5- Conservao de equipamentos; 6- Noes de AUTOCAD.
Fiscal: 1- Vistoria Administrativa; 2- Noes sobre instalaes hidro-sanitrias; 3- Noes bsicas de Obras e
Posturas Municipais (Lei n 1.821/95); 4- Regulamento do SAAE de 29/09/2011.
Oficial Administrativo: 1- A evoluo da Administrao Pblica e a reforma do Estado. 2- Convergncias e
diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 3- Excelncia nos servios pblicos. 4- Excelncia na
gesto dos servios pblicos. 5- Gesto de Pessoas. Conceitos e prticas de RH relativas ao servidor pblico.
6- Planejamento estratgico de RH. 7- Comportamento, clima e cultura organizacional. 8- Qualidade de vida no
trabalho. 9- Caractersticas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza,
finalidades e critrios de departamentalizao. 10- Liderana, motivao e satisfao no trabalho. 11- tica no
Servio Pblico. 12- Redao Oficial (ofcios, requerimentos, memorandos, cartas). 13- Noes de arquivamento
e protocolo de documentos. Lei n 8.666/93 (Lei Geral de Licitaes) e Lei n 10.520/02 (Lei do Prego). 14Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais de Itana/MG (Lei Municipal n 2.584/1991).
Oficial Prtico: 1- A evoluo da Administrao Pblica e a reforma do Estado. Convergncias e diferenas entre
a gesto pblica e a gesto privada. 2- Excelncia nos servios pblicos. Excelncia na gesto dos servios
pblicos. 3- Gesto de Pessoas. 4- Qualidade de vida no trabalho. 5- Caractersticas das organizaes formais
modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 6Liderana, motivao e satisfao no trabalho. 7- tica no Servio Pblico. 8- Noes de Segurana do Trabalho,
Administrao de Conflitos. 9- Redao Oficial (ofcios, requerimentos, memorandos, cartas). 10- Noes de
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arquivamento e protocolo de documentos. 11- Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais de Itana/MG (Lei
Municipal n 2.584/1991). 12- Noes sobre o cdigo de Posturas Municipais Lei n 1821/95.
Advogado: 1- DIREITO CONSTITUCIONAL a) Constituio. Conceito. Classificao e interpretao das
Normas Constitucionais. A ordem constitucional vigente. Supremacia constitucional e controle da
constitucionalidade das normas. Princpios fundamentais. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres
individuais e coletivos em espcie, direitos sociais, direitos da nacionalidade e direitos polticos. Organizao
Poltico-Administrativa do Estado Brasileiro: Unio, Estados Federados e Municpios. b) A Administrao Pblica
na Constituio Federal. c) Funes essenciais Justia. d) Princpios gerais da atividade econmica. e) Poltica
urbana. f) Seguridade social: previdncia social, sade e assistncia social. g) Educao, cultura e desporto. Meio
ambiente. 2- DIREITO ADMINISTRATIVO- a) Administrao Pblica: conceito e caractersticas. b) Administrao
Direta e Indireta. c) Regime jurdico-administrativo: princpios da Administrao pblica, prerrogativas e sujeies.
Poder normativo, poder disciplinar, poder hierrquico e pode de polcia. e) Atos Administrativos: conceito,
atributos, elementos, classificaes e extino. Discricionariedade e vinculao, processo administrativo.
Contratos Administrativos: conceito, peculiaridades, alterao, interpretao, formalizao, execuo e
inexecuo. f) Modalidade de contratos administrativos. Contrato de gesto, convnios e consrcios. A Teoria da
Impreviso e seus reflexos nos Contratos Administrativos. g) Licitao: conceito, princpios, modalidade e
procedimento (Lei 8.666, de 21.06.93 e suas alteraes posteriores, Lei 10.520/02.). h) Servidores pblicos:
conceito, classificao, provimento, vacncia, estabilidade, estgio probatrio, frias-prmio, responsabilidade,
processo administrativo disciplinar, sindicncia e regime previdencirio. i) Responsabilidade do Estado. j) Bens
pblicos. k) Controle da Administrao Pblica. 3- DIREITO CIVIL a) Pessoas: pessoas naturais e pessoas
jurdicas. b) Personalidade e capacidade jurdica. c) Domiclio. Bens: Conceito e Classificaes. d) Fatos, Atos e
Negcio Jurdicos: Modalidade, Defeitos, Forma e Nulidades. e) O Direito Adquirido. Posse: Conceito,
classificao, aquisio, efeitos e perda. f) Propriedades: conceito, aquisio e perda. g) Direitos de vizinhana. h)
Condomnio geral e condomnio edilcio. i) Superfcie. j) Servides. l) Usufruto. m) Uso. n) Habitao. o) Direitos
do promitente comprador. p) Penhor, hipoteca e anticrese. q) Obrigaes: modalidades, transmisso,
adimplemento, extino e inadimplemento. r) Contrato: conceito, classificaes, disposies gerais e extino. s)
Espcies de Contrato: compra e venda, troca ou permuta, doao, locao, comodato, mtuo, prestao de
servio, empreitada, mandato e fiana. t) Atos unilaterais. Responsabilidade Civil: princpios gerais. 4- DIREITO
PROCESSUAL CIVIL a) Estrutura do Cdigo de Processo Civil. b) Processos de Conhecimento. Jurisdio e
Ao. c) Partes e Procuradores. d) Atos Processuais. e) Formao, suspenso e extino do Processo. f)
Antecipao e tutela. g) Procedimento sumrio. h) Procedimento Ordinrio. i) Recursos. j) Processo de Execuo:
disposies gerais, espcies, suspenso e extino. k) Execuo Fiscal. l) Exceo de pr-executividade. m)
Processo Cautelar: disposies gerais, Arresto, Sequestro, Busca e Apreenso, Exibio, Produo Antecipada
de Provas e atentado. n) Procedimentos especiais: Aes possessrias, Ao de Nunciao de Obra Nova, Ao
de Usucapio, Inventrios e Partilhas, Embargos de Terceiro e Ao de Desapropriao. o) Procedimento das
aes constitucionais: Ao Popular, Mandado de Segurana e Ao Civil Pblica. 5- DIREITO MUNICIPAL a)
Municpio: Organizao e Regime Jurdico do Municpio na Constituio Federal de 1988; b) Da Organizao dos
Poderes Municipais;c) impostos Municipais; d) Tributao e Oramento do Municpio; e) Competncias
Legislativas Municipais Exclusivas, f) Concorrentes e Subsidirias; g) Da Responsabilidade Civil e Penal dos
Prefeitos; Da Responsabilidade Civil e Penal dos Vereadores; Da Inviolabilidade Penal dos Detentores de Cargo
Eletivo; Do Meio Ambiente e sua Proteo na Esfera Municipal. Lei n 6.830/80: dispe sobre a cobrana judicial
da dvida ativa da Fazenda Pblica e d outras providncias. Lei n 8.429/92: dispe sobre a Improbidade
Administrativa. Direito do Consumidor: Lei n 1.521/51; Lei n 8.078/90; Lei n 8.884/94; Lei n 9.656/98; Decreto
n 2.181/97. Direito Urbanstico: Lei n 6.766/79; Lei n 10.257/01. Patrimnio Pblico: Lei n 4.737/65; Lei
Complementar n 101/00. Direito Eleitoral: Lei n 4.737/65; Lei Complementar n 64/90; Lei n 9.504/97. LC 101 Lei de Responsabilidade Fiscal e Decreto Lei n. 201/67 - Dispe sobre a responsabilidade dos Prefeitos e
24

Vereadores, e d outras providncias. Leis, normas e regulamentos do Programa que o profissional ir atuar. 6DIREITO PENAL - Parte geral; Efeitos civis e trabalhistas da sentena penal; Crimes contra o patrimnio; Crimes
contra a Administrao Pblica. 7- DIREITO PROCESSUAL PENAL - Constituio e processo penal. Repartio
constitucional de competncia. Garantias constitucionais do processo. Aplicao da lei processual penal. Inqurito
policial. Ao penal pblica. Ao penal originria. Jurisdio e competncia. Das questes prejudiciais. Do
conflito de jurisdio. Medidas assecuratrias. Da restituio das coisas apreendidas. Perdimento. Prova. Sujeitos
da relao processual. Juiz. Ministrio Pblico. Acusado e defensor. Assistentes. Auxiliares da Justia. Priso.
Medidas Cautelares e Liberdade Provisria. (Lei n 403/11). Atos processuais: forma, lugar, prazo. Citaes e
intimaes. Revelia. Sentena. Nulidades. Fixao da pena. Recursos. Habeas corpus. Mandado de segurana
em matria penal. Reviso Criminal. Procedimento comum ou ordinrio. Procedimento sumrio. Lei n 9.099/95.
Procedimentos especiais. Do jri popular. Execuo penal. Incidentes da execuo. Remio. Anistia. Graa.
Indulto. Reabilitao. Priso Temporria (Lei n 7.960/89). Interceptaes Telefnicas, Ambientais, Gravaes
Clandestinas e Provas Ilcitas (Leis n 9.296/96 e n 10.217/01).
Engenheiro: 1- Oramento e Planejamento de Obras, Engenharia de Avaliaes, 2- Estruturas de Concreto
Armado, Fundaes, Patologias em Edifcios, 3- Prticas de Construo Civil, Anlise Estrutural e Esttica; 4Instalaes Hidrulicas e Eltricas; 5- Qualidade na Indstria da Construo Civil, 6- Mecnica dos solos, 7Estruturas de madeira, 8-Especificao de materiais e servios. 9- Planejamento e programao de obras:
oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais, BDI e encargos sociais levantamento de
quantidades; 10-Planejamento e cronograma fsico-financeiro PERT-COM e histograma de mo-de-obra.
Operao e controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras. 11- Organizao do
canteiro de obras execuo de fundaes; alvenaria, estruturas e concreto, ao e madeira, coberturas e
impermeabilizao, esquadrias, pisos e revestimentos, pinturas, instalaes (gua, esgoto, eletricidade e
telefonia). 12- Acompanhamento e fiscalizao da aplicao de recursos (medies, controle de materiais
(cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.), controle de
execuo de obras e servios, traos e consumos de materiais. 13- Noes de pavimentao de vias,
terraplanagem e drenagem hidrulica, hidrologia e solos. 14- Drenagem pluvial: Estimativa de contribuies.
Galerias e canais. 15- Contextualizao dos servios pblicos de gua e esgoto com relao questo da sade
pblica; 16- Licenciamento ambiental de instalaes de saneamento; 17- Cadastro de redes (NBR 12.586/92 ABNT); 18- Hidrulica: escoamento em condutos livres ou condutos forados e transitrios hidrulicos;
19-Manuteno de sistemas de abastecimento de gua e esgotamento sanitrio. 20-Execuo de tubulaes de
PVC rgido para adutoras e redes de gua (NBR 9.822/ 1987 - ABNT); 21- Projetos de sistemas pblicos de
abastecimento de gua (redes de distribuio, adutoras, recalque/bombeamento, reservao, tratamentos, etc.).
22- Consumo de gua. 23- Projetos de sistemas pblicos de esgotamento sanitrio (redes coletoras,
interceptores, emissrios, elevatrios, tratamentos, etc.). 24- Drenagem e eroso urbana. Redao de pareceres.
25- Noes de acessibilidade a portadores de deficincia; 27-Vistoria e elaborao de pareceres. 28- Noes
sobre Licitaes e contratos (Lei n 8.666/93): princpios, conceitos, modalidades, contratos administrativos. 27Legislao especfica para obras de engenharia civil. 29- Elaborao de oramentos. 30- Lei Municipal n 722/64
(Lei de Criao do SAAE) e Regulamento do SAAE; 31- Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais de ItanaLei 2.584/1991; 32- Conhecimento e aplicao da Lei Municipal 1821/95 e suas alteraes posteriores- Cdigo de
posturas do Municpio de Itana/MG.
Mdico do Trabalho: Doenas relacionadas ao Trabalho. NR 4 Servios Especializados em Engenharia de
Segurana e em Medicina do Trabalho. NR 5 CIPA. NR 7 Programa de Controle Mdico de Sade
Ocupacional. NR 9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais. NR 15 Atividades e Operaes Insalubres.
NR 17 Ergonomia. NR 18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo. NR 32
Segurana e Sade no Trabalho em Estabelecimentos de Sade. Nexo Tcnico Epidemiolgico NTEP.
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Toxicologia Ocupacional. Epidemiologia Descritiva e Analtica. Legislaes Trabalhistas relacionadas ao exerccio

da Mdica do trabalho. Legislaes Previdencirias relacionadas ao exerccio da Mdica do trabalho. Resolues
do CFM relacionadas ao exerccio da Mdica do trabalho. Ergonomia aplicada ao Trabalho. Acidentes de
Trabalho: bases conceituais; tipos de acidentes; acidentes biolgicos; medidas preventivas e condutas; conduta
previdenciria no servio pblico federal. Percia em sade no Servio Pblico Municipal. Preveno dos agravos
sade relacionados ao trabalho. Elaborao e implementao dos diversos programas preventivos em sade
ocupacional. tica profissional. Cdigo de tica Mdica; Deontologia. Procedimentos bsicos dos julgamentos
disciplinares dos Conselhos Regionais; resolues do Conselho Federal de Medicina, Crimes contra a sade
pblica Artigos 267 a 285 do Cdigo Penal Brasileiro. Constituio Federal do Brasil de 1988. Organizao dos
servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de
sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual,
medidas de controle e tratamento; Planejamento e programao local de sade, Distritos Sanitrios e enfoque
estratgico. Estratgia de avaliao em sade: conceitos, tipos, instrumentos e tcnicas; Conceitos e critrios de
qualidade da ateno sade: acessibilidade, humanizao do cuidado, satisfao do usurio e do trabalhador,
equidade. Promoo da sade: conceitos e estratgias; Principais problemas de sade da populao e recursos
existentes para o enfrentamento dos problemas. Lei 2.584/1991 - Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais de
Itana.
ANEXO II
ATRIBUIES RESUMIDAS DOS CARGOS
- NVEL ELEMENTAR
Agente de Manuteno: Executar e auxiliar na manuteno de instalao e conservao de sistemas de
tubulao de material metlico e no metlico, de alta ou baixa presso. Executar instalao e manuteno de
condutores, caixas dgua e outros componentes de instalaes hidrulicas e de esgoto. Executar a manuteno
das instalaes, substituindo ou reparando partes, componentes, como tubulaes, vlvulas, junes, aparelhos,
revestimentos isolantes e outros. Ligar e desligar bombas e motores eltricos, realizar manobras no sistema.
Operar mquinas e equipamentos inerentes s atribuies, conforme orientao superior. Auxiliar na instalao
de conjuntos motobombas. Dar manuteno em registros, comportas, etc. Manter e conservar tubulaes
destinadas conduo de gua, esgoto, clorogs e solues qumicas. Limpar, lubrificar e zelar pelas
ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho. Trabalhar em escala de revezamento, caso necessrio.
Atender s normas de higiene e segurana do trabalho. Executar servios e atividades afins.
Auxiliar de Manuteno: Executar, sob superviso imediata, servios de manuteno em geral. Auxiliar na
reviso e conserto de sistemas mecnico e eltrico de veculos, mquinas pesadas, bombas e aparelhos
eletromecnicos, de acordo com orientao recebida. Acompanhar e fiscalizar, os servios de manuteno em
veculos e equipamentos, executados por terceiros. Auxiliar na montagem, no desmonte, no reparo e no
ajustamento de mquinas, equipamento de som, motores e equipamentos eletromecnicos em geral. Realizar
conferncia, controle e marcao de bens patrimoniais. Realizar manutenes bsicas nos diversos patrimnios
do SAAE, visando a sua conservao. Encaminhar para a assistncia tcnica, quando solicitado, mquinas e
equipamentos. Realizar lavagem e lubrificao de mquinas, veculos e caminhes, bem como a verificao de
nveis de leo e gua. Fazer a calibragem de pneus. Substituir fusveis, rels, bobinas, lmpadas e demais
equipamentos eltricos. Reparar ou substituir peas danificadas de aparelhos eltricos, mecnicos e hidrulicos.
26

Limpar, lubrificar e zelar pelas ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho. Trabalhar em escala de
revezamento, caso necessrio. Atender s normas de higiene e segurana do trabalho. Executar outros servios
e atividades afins.
Atendente de Servios: Executar, sob superviso imediata, servios braais diversos como escavao, aterro,
compactao, limpeza e retirada de entulhos e materiais restantes de obras e manutenes nas redes de gua,
esgoto e captao pluvial. Operar mquinas e equipamentos necessrios para execuo de obras/manuteno
como compactadores, rompedores, roadeiras, etc. Realizar servios gerais de jardinagem, inclusive plantio,
limpeza geral e conservao das reas internas/externas da delimitao da ETA/ETE. Auxiliar na limpeza e
conservao predial e tambm de veculos. Auxiliar na sinalizao de vias na execuo de obras, quando
solicitado. Limpar, lubrificar e zelar pelas ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho. Trabalhar em escala
de revezamento. Atender s normas de higiene e segurana do trabalho. Executar outros servios e atividades
afins.
Auxiliar de Servios Gerais II: Executar, sob superviso imediata, servios braais diversos como: escavao,
aterro, compactao, limpeza e retirada de entulhos e materiais restantes de obras e manutenes nas redes de
gua, esgoto e captao pluvial. Operar mquinas e equipamentos necessrios para execuo de
obras/manuteno como compactadores, rompedores, roadeiras, etc. Auxiliar em suas atividades os pedreiros,
calceteiros, encanadores e outros; assim como, auxiliar quando solicitado, nos servios internos da ETA/ETE,
como transporte e organizao de materiais, mquinas, mveis, dentre outros. Realizar servios de limpeza dos
reservatrios de gua e decantadores da ETA, assim como dos reatores, centrfugas e emissrios da ETE.
Realizar a limpeza geral e conservao das reas internas/externas da delimitao da ETA/ETE. Limpar, lubrificar
e zelar pelas ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho. Trabalhar em escala de revezamento, caso
necessrio. Atender s normas de higiene e segurana do trabalho. Executar servios e atividades afins.
Eletricista: Executar servios instalao, reparo, montagem e manuteno preventiva e corretiva em sistemas
eltricos e de telefonia, instalaes eltricas em geral. Executar manuteno eletromecnica em bombas,
motores e equipamentos, painis, quadros de comando, etc. Substituir fusveis, rels, bobinas, lmpadas, redes
para computadores e demais instalaes de equipamentos eltricos. Limpar, lubrificar e guardar ferramentas,
equipamentos e materiais de trabalho. Orientar os servidores que auxiliam na execuo de atribuies tpicas do
cargo. Dirigir, sempre que necessrio carro e/ou moto, da frota da Autarquia, para o desempenho de suas
atribuies, observada a habilitao especfica. Trabalhar em escala de revezamento, caso necessrio. Atender
s normas de higiene e segurana do trabalho. Executar outros servios e atividades afins.
Encanador: Executar, sob superviso imediata, servios de montagem, manuteno e ampliao dos sistemas
de gua, esgoto e captao pluvial. Realizar manuteno de padres de gua, executar ligaes de gua e
esgoto. Executar tarefas de manutenes em redes, padres, registros e reservatrios, assim como, corte e
religao de gua, troca e substituio de hidrmetros e registros. Realizar manuteno preventiva e corretiva
nos sistemas hidrulicos. Limpar, lubrificar e zelar pelas ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho.
Trabalhar em escala de revezamento, caso necessrio. Atender s normas de higiene e segurana do trabalho.
Executar outros servios e atividades afins.
Motorista: Conduzir automveis, motocicletas, caminhes, furges, caminhonetas e outros veculos nos limites
do Municpio e fora deste quando necessrio. Verificar e regularizar caso necessrio o nvel de leo, gua,
calibragem de pneus. Preencher Boletim de Ocorrncia e de informaes sobre quilometragem rodada, percurso
e outros dados de controle. Zelar pela conservao e manter o veculo limpo e em boas condies de uso.
Acompanhar a programao das manutenes. Respeitar as normas de trnsito estabelecidas pelo Cdigo
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Nacional de Trnsito Brasileiro e demais legislaes em vigor. Trabalhar em escala de revezamento. Atender s
normas de higiene e segurana do trabalho. Executar outros servios e atividades afins.
Operador de ETA/ETE: Desenvolver atribuies nas duas estaes de tratamento, a saber: Executar servios
destinados a promover a operao e manuteno das Estaes de Tratamento e de recalque dos sistemas de
gua e esgotos; preparar solues e dosagens de produtos qumicos; realizar as anlises fsico-qumicas e
bioqumicas; fazer limpeza nas instalaes do laboratrio, bem como nos aparelhos, equipamentos e vidrarias da
ETA e fazer limpeza das unidades de gradeamento e caixas de areia da ETE; operar e controlar vlvulas,
registros, equipamentos, motores e aparelhos; proceder lavagem de filtrao da ETA e da ETE; preencher os
relatrios dirios e seu acompanhamento; realizar tarefas que permitam a segurana contra riscos de acidentes,
no local de trabalho; controlar o nvel de lodo e sobrenadantes dos reatores ou unidades da ETE e remover
elementos que interfiram no processo de tratamento; levar ao conhecimento do chefe imediato as anormalidades
ocorridas em seu turno de trabalho; realizar trabalhos de editorao eletrnica de textos e digitao dos dados em
microcomputador, quando solicitado; trabalhar em escala de revezamento; desenvolver, coordenar e executar
servios e atividades afins, relacionadas Autarquia.
Operador de Mquinas: Operar mquinas pesadas, abastecer e manobrar a mquina, acionando o motor,
manipulando os comandos de marcha e direo, de translao, de corte e elevao das mquinas em geral, para
nivelar terrenos, compactar, escavar e remover solos, como terra, pedras, cascalhos e materiais anlogos, bem
como iar, deslocar e transportar cargas diversas. Dirigir veculos, quando necessrio para o desenvolvimento de
atividades de interesse pblico e determinado expressamente pelas chefias respectivas, observada a habilitao
especfica. Trabalhar em escala de revezamento quando necessrio. Atender s normas de higiene e segurana
do trabalho. Executar outros servios e atividades afins.
Pedreiro: Executar, servios de pedreiro em geral, tais como: servios de alvenaria, construo e manuteno de
estruturas de PVs, trabalhar em montagens, manutenes, ampliaes dos sistemas de gua, esgoto, pluvial e
reservatrios; fazer montagens de padres nas ligaes domiciliares de gua e esgoto, executar tarefas de
manutenes em redes de esgoto, executar tarefas de obras civis com alvenarias, acabamentos e atividades que
lhe forem conferidas pelo setor prprio. Trabalhar em escala de revezamento. Atender s normas de higiene e
segurana do trabalho. Executar outros servios e atividades afins.
Porteiro: Controlar e fiscalizar entrada/sada de pessoas, objetos, mercadorias, materiais e equipamentos nas
dependncias da Autarquia. Direcionar os entregadores/fornecedores/consumidores para os setores
demandados. Prestar informaes, solicitar, encaminhar e examinar autorizaes para entrada e sada de
pessoas e materiais. Fiscalizar a entrada e sada de veculos, impedindo a entrada de pessoas estranhas,
examinando as autorizaes para ingresso e, quando for o caso, para sada. Fiscalizar a utilizao de relgios de
ponto pelos servidores da Autarquia. Articular-se imediatamente com seu superior, sempre que suspeitar de
irregularidades na rea sob sua jurisdio. Contatar, quando necessrio, rgos pblicos, comunicando a
emergncia e solicitando socorro. Realizar limpeza no local de trabalho. Prestar informaes quando solicitadas.
Atender telefone, anotar recados e informaes. Trabalhar em escala de revezamento. Atender s normas de
higiene e segurana do trabalho. Executar outros servios e atividades afins.
Servente: Executar, sob superviso imediata, servios de preparao, elaborao e distribuio de refeies
(desjejum, almoo, lanches e jantar), realizar servios de limpeza em geral em salas, banheiros, vidros e janelas,
pisos, cortinas, utenslios de cozinha, etc. Trabalhar em escala de revezamento quando necessrio. Atender s
normas de higiene e segurana do trabalho. Executar outros servios e atividades afins.
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Zelador/Rondante: Executar servios conforme orientao da chefia imediata, tais como controle e sada de
pessoas e veculos na portaria da ETA/ETE. Manter vigilncia e guarda dos bens que constituem o patrimnio do
SAAE. Zelar pela segurana de materiais postos sob sua guarda. Realizar ronda nas delimitaes da ETA/ETE
ou em qualquer outro imvel utilizado pelo SAAE com a devida marcao de relgio de vigia. Controlar e fiscalizar
a entrada/sada de objetos, mercadorias, materiais, equipamentos. Direcionar os entregadores/fornecedores e
consumidores para os setores demandados. Atender telefone, anotar recados e informaes. Trabalhar em
escala de revezamento. Atender s normas de higiene e segurana do trabalho. Executar outros servios e
atividades afins.
- NVEL FUNDAMENTAL
Assistente Administrativo: Executar servios de apoio nas diversas reas administrativas, sob orientao.
Elaborar e arquivar documentos diversos documentos de rotina. Realizar cpias e digitalizaes de documentos.
Organizar e numerar documentos e processos. Coligir, sob orientao, documentos e dados necessrios para
interpretao de leis, regulamentos e instrues relativas a assuntos de administrao geral. Realizar, manter e
classificar, o registro e a conservao de processos, livros e outros documentos em arquivos especficos. Realizar
atendimento de consumidores, fornecedores, cidados e servidores, pessoalmente e/ou por telefone. Prestar
informaes sobre a Autarquia, seus produtos e servios, observando orientao recebida. Atender s normas de
higiene e segurana do trabalho. Executar outros servios e atividades afins. Trabalhar em escala de
revezamento quando necessrio.
Leiturista: Executar servios de leitura em medidores de vazo na zona urbana e rural. Proceder a impresso e
emisso da conta de gua, no ato da leitura, bem como os reavisos de dbitos, comunicados de consumo
alterado, comunicado de quitao anual, bem como outros avisos e comunicados. Fazer a conferncia das
informaes das contas de gua e das correspondncias: consumo apurado, valores, datas, endereo, referncia,
mensagens, dentre outras informaes. Fazer a conferncia da qualidade da impresso, no ato da emisso da
conta, observando se todas as informaes so legveis e completas. Conferir as instalaes de gua e esgoto,
verificando, anotando e comunicando ao setor das irregularidades encontradas. Fazer a entrega de documentos e
correspondncias afins. Sempre que necessrio, dirigir carro e/ou moto da frota da Autarquia para desempenhar
suas atribuies. Organizar seus roteiros e documentos a serem entregues. Executar servios gerais de escritrio
relacionados ao setor, caso necessrio. Promover a limpeza e conservao dos equipamentos de trabalho,
mantendo-os em segurana durante a sua utilizao em campo. Atender s normas de higiene e segurana do
trabalho. Executar outros servios e atividades afins. Trabalhar em escala de revezamento quando necessrio.
NVEL MDIO
Fiscal: Inspecionar as instalaes hidro-sanitrias dos usurios, visando correta utilizao dos servios de gua
e esgoto prestados pelo SAAE, para efeito de concesso das respectivas ligaes, assim como para a verificao
peridica do cumprimento das normas e regulamentos aplicveis. Opinar, quando solicitado, sobre a viabilidade
da concesso das ligaes de gua e esgoto. Levar ao conhecimento superior, qualquer anormalidade que
observar nos sistemas de gua e esgoto. Cadastrar usurios, levantar nmeros de economias funcionando e
detectar ligaes clandestinas. Dirigir sempre que necessrio moto, da frota da Autarquia, para o desempenho de
suas atribuies. Realizar trabalhos de editorao eletrnica de textos e digitao dos dados em
microcomputador. Trabalhar em escala de revezamento. Executar servios gerais de escritrio. Desenvolver,
coordenar e executar servios e atividades afins, relacionadas Autarquia. Promover a limpeza e conservao
dos equipamentos e ferramentas de trabalho. Trabalhar em escala de revezamento quando necessrio. Atender
s normas de higiene e segurana do trabalho. Executar outros servios e atividades afins.
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Mecnico Hidrulico: Executar instalao e conservao de sistemas de tubulao de material metlico e no

metlico, de alta ou baixa presso. Executar marcao, unio e vedao de tubos, riscando e juntando-os.
Executar instalao de condutores, caixas dgua e outras partes componentes de instalaes hidrulicas.
Executar a manuteno das instalaes, substituindo ou reparando partes componentes, como tubulaes,
vlvulas, junes, aparelhos, revestimentos isolantes e outros. Ligar e desligar bombas e motores eltricos
observando nveis de tenso, amperagem, presso de adutora e vazo. Manter o local de trabalho limpo e
arrumado. Manter e conservar os equipamentos e materiais que utiliza. Operar mquinas, equipamentos e
instalaes da oficina, conforme orientao superior. Instalar dosadoras e executar trabalhos com solda eltrica,
servios de serralheria como manutenes em armaes e esquadrias de ferro, portes e janelas. Realizar
manutenes em geral. Realizar manutenes bsicas (preventiva e corretiva) em conjuntos de motobomba,
caixa redutora e hidrulica. Auxiliar na instalao e manuteno de conjuntos moto-bomba. Dar manuteno em
registros, comportas, etc. Manter e conservar tubulaes destinadas conduo de gua, esgoto, cloro-gs e
solues qumicas. Dirigir, sempre que necessrio carro e/ou moto da frota da Autarquia para o desempenho de
suas atribuies. Trabalhar em escala de revezamento. Executar servios e atividades afins. Atender s normas
de higiene e segurana do trabalho.
Oficial Administrativo: Executar servios nas diversas reas administrativas. Elaborar documentos diversos
como relatrios, planilhas, correspondncias oficiais, entre outros, conforme a rea de lotao. Elaborar e
controlar documentos variados, providenciar e acompanhar sua tramitao at o arquivamento. Realizar cpias e
digitalizaes de documentos. Coligir, sob orientao, documentos e dados necessrios para interpretao de
leis, regulamentos e instrues relativas a assuntos de administrao geral. Estudar processos de carter
administrativo referentes a assuntos de carter geral ou especfico da unidade administrativa e propor solues.
Realizar, manter e classificar, o registro e a conservao de processos, livros e outros documentos em arquivos
especficos. Realizar atendimento de consumidores, fornecedores, cidados e servidores, pessoalmente e/ou por
telefone. Prestar informaes sobre a Autarquia, seus produtos e servios, observando orientao recebida.
Colaborar nos estudos para organizao e racionalizao dos servios nas unidades do SAAE, bem como,
auxiliar no levantamento e controle de dados de pesquisa. Atender s normas de higiene e segurana do
trabalho. Executar outros servios e atividades afins. Trabalhar em escala de revezamento quando necessrio.
Oficial Prtico: Supervisionar e orientar equipes de trabalho durante execuo de servios de: expanso e
manuteno geral de redes e ramais de gua, esgoto e pluvial. Construes civis. Pavimentao e recomposio
de polidrica (calamento) e asfltica. Concretagem, abertura e recomposio de valas. Ligao corte e religao
de gua e esgoto. Controlar e requisitar ferramentas, materiais, peas, equipamentos e produtos necessrios
para a realizao dos servios e zelar pela guarda, conservao e limpeza dos mesmos. Assessorar quando
solicitado no recebimento e conferncia de materiais, bem como informar aos setores responsveis sobre a
inadequao de produtos para determinada finalidade. Observar/aplicar os procedimentos e normas de
segurana compreendendo a qualidade do servio executado, bem como as normas de higiene e sade
aplicveis aos servidores, na execuo dos servios e atividades que lhe forem conferidas pelo setor prprio e
chefia imediata. Informar por escrito a chefia imediata as intercorrncias das quais tiver conhecimento e/ou
presencie, relacionadas aos servidores do SAAE. Manter arquivos sobre as atividades dirias. Orientar sobre a
sinalizao de vias e interdio para redirecionamento do trfego nos locais de obras e servios realizados pelo
SAAE, comunicando aos rgos responsveis sobre tal necessidade. Dirigir veculo quando necessrio. Ser
proativo. Redigir documentos. Manter conduta compatvel com as atribuies do cargo. Trabalhar em escala de
revezamento quando necessrio. Atender s normas de higiene e segurana do trabalho. Executar outros
servios e atividades afins.
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Tcnico Ambiental: Acompanhamento tcnico do Projeto So Joo, com as seguintes atribuies: supervisionar
a execuo de atividades florestais, desde a construo de viveiros florestais e infraestrutura, produo de mudas
e colheita florestal at o manejo de florestas nativas; inventariar florestas e planejar atividades florestais; auxiliar
na elaborao de laudos e documentos tcnicos; manter unidades de conservao e de produo, atuar na
preservao e conservao ambientais; fiscalizar e monitorar fauna e flora; auxiliar profissionais na
implementao de projetos, gesto ambiental e coordenao de equipes de trabalho; operar mquina,
equipamentos e instrumentos meteorolgicos; participar na coordenao de processos de controle ambiental,
utilidades, tratamento de efluentes e levantamentos meteorolgicos; acompanhar e encaminhar os dados
recebidos das estaes meteorolgicas ao setor competente; orientar e acompanhar os trabalhos de
preenchimentos de relatrios, garantindo a exatido e qualidade das observaes meteorolgicas; manter contato
com outras estaes ou postos meteorolgicos, servindo-se de comunicao formal ou codificados para receber e
transmitir informaes meteorolgicas; dar suporte na instalao de novas estaes agro-meteorolgico ou
postos termos pluviomtricos determinando local instalao; realizar anlises fsico-qumicas e microbiolgicas
dos efluentes; organizar a reproduo de animais aquticos; coletar material de reproduo de animais aquticos;
controlar sanidade e predao dos animais aquticos; monitorar qualidade da gua, alimentar, capturar e
beneficiar animais aquticos de viveiros, tanques e fazendas marinhas; prestar assistncia tcnica a auxiliar na
elaborao de projetos, orientando construo de instalaes em fazendas aqucolas e sistema de criao de
animais aquticos; ministrar treinamentos, participar de projetos; zelar pela manuteno, limpeza, conservao,
guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho; executar tarefas
pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos de medio e de programas de informtica;
executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
Tcnico de Laboratrio: Realizar trabalhos tcnicos de laboratrio, coleta de amostras e materiais para anlise,
elaborao de anlises, operao e manuteno dos laboratrios. Limpeza de vidrarias e equipamentos de uso
do laboratrio. Executar ensaios e anlises fsico-qumicas e microbiolgicas. Operar equipamentos e instalaes
dos laboratrios. Elaborar documentao tcnica rotineira e de registros legais. Responsabilizar-se pela
elaborao, preenchimento e tramitao de documentao tcnica rotineira e de registros legais. Ministrar
programas de aes educativas. Observar limites de responsabilidade tcnica, previstos em Lei. Desenvolver,
coordenar e executar servios e atividades que lhe forem conferidas pelo setor prprio. Trabalhar em escala de
Tcnico Qumico: Acompanhamento da estao de tratamento de gua e estao de tratamento de esgoto,
consistente em programar, organizar, orientar e supervisionar, dentro dos padres preestabelecidos, as
atividades referentes a operao da ETA (sistema de tratamento, captao e controle de qualidade) e da ETE
(sistema de esgoto domstico); confeccionar escalas e relatrios; fazer coletas de amostras para anlises;
preparar materiais e equipamentos para ensaio; preparar reagentes qumicos; fazer anlises fsico-qumicas e
microbiolgicas; elaborar relatrios e documentao tcnica rotineira de registros legais; preencher fichas e
formulrios; operar mquinas, equipamentos e instalaes dos laboratrios; instruir e supervisionar a higiene e
limpeza da ETA e ETE; executar outros servios tcnicos relacionados com o tratamento de gua na ETA,
inclusive a captao, coleta e controle da qualidade de gua; executar outros servios tcnicos relacionados com
o tratamento de esgoto na ETE/ETA, inclusive coleta e controle da qualidade do efluente domstico; orientar o
carregamento e transporte de gua potvel, assim como emitir formulrio de liberao do veculo; orientar o
carregamento e transporte do lodo gerado na ETE, para sua destinao final, inclusive emitir formulrio do
veculo e da carga; cumprir plano de manuteno preditiva e preventiva de todos os equipamentos da rea de
atuao; levar ao conhecimento do superior imediato qualquer anormalidade que observar nos sistemas de
tratamento de gua e esgoto; auxiliar no desenvolvimento e implantao de pesquisas de organismos
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patognicos, bem como sugerir aes para sua erradicao, conforme normas dos rgo estaduais e federais
competentes; auxiliar na criao de planos de amostragem previstos em leis que otimizem, quantifiquem e
qualifiquem os servios executados; emitir e assinar laudos das anlises efetuadas nos laboratrios da ETA e da
ETE; atender as normas de higiene e segurana do trabalho; utilizar e interpretar normas tcnicas de ensaios e
especificaes; executar tcnicas bsicas de laboratrio qumico; realizar licenciamentos e registros junto aos
rgos oficiais: requerer licena de funcionamento, requerer registro do produto, requerer autorizao e/ou
licena de compra para produtos controlados e elaborar mapas de consumo de produtos controlados; especificar
mquinas e equipamentos; definir fluxo de produo; acompanhar montagem e instalao de equipamentos;
testar mquinas equipamentos, dentro de sua rea de atuao; atualizar procedimentos internos de anlises, de
ensaio, de processos de acordo com as normas vigentes; participar e/ou acompanhar auditoria interna e externa
e monitorar qualidade dos fornecedores; elaborar programa de descarte dos resduos de acordo com a legislao
vigente; pesquisar mtodos de recuperao e reciclagem de resduos, minimizando impactos ambientais
indesejveis; levantar necessidades de treinamento interno e externo, elaborando programas de treinamento,
preparando material e ministrando treinamento, quando for o caso; atuar com responsabilidade ambiental e
executar outros servios e atividades afins.
Telefonista: Operao de equipamentos de telefonia e rdio-comunicao. Transmitir informaes (via telefone
e/ou via rdio) s equipes. Atender clientes e consumidores prestando informaes sobre gua e esgoto.
Cadastrar consumidores e requerimentos gerando ordens de servios. Realizar, atender e transferir chamadas
telefnicas. Anotar dados sobre ligaes interurbanas e internacionais completadas, registrando nome do
solicitante e do destinatrio. Manter atualizada a lista de ramais existentes no SAAE. Realizar conferncia das
contas telefnicas. Atender ao pblico interno e externo e executar servios e atividades que lhe forem conferidas
pelo setor prprio. Elaborar documentos diversos como relatrios, correspondncias, entre outros, conforme a
rea de lotao. Trabalhar em escala de revezamento. Atender s normas de higiene e segurana do trabalho.
Executar outros servios e atividades afins.
Topgrafo: Executar levantamentos topogrficos, altimtricos e planimtricos. Executar desenhos de plantas de
perfis e curvas de nvel. Fazer levantamentos cadastrais e estatsticos. Efetuar locao para obras de
saneamento, drenagem, pavimentao e construo civil. Realizar clculo de reas de projees com a
respectiva memria de clculo. Lanar dados de campo em mdia (computador). Executar levantamento para
terraplenagem de plataformas e taludes. Examinar, preparar e operar aparelhos topogrficos como: estao total,
e demais equipamentos para exerccio da funo, inclusive GPS. Dirigir, sempre que necessrio carro e/ou moto,
da frota da Autarquia, para o desempenho de suas atribuies, observada a habilitao especfica. Orientar as
equipes auxiliares. Desenvolver, coordenar e executar servios e atividades afins. Trabalhar em escala de
- NVEL SUPERIOR
Advogado: Assessorar a Diretoria Geral e as demais diretorias de departamentos do SAAE; defender em juzo
ou fora dele os interesses e direitos do SAAE; promover a cobrana amigvel e/ou judicial das Certides de
Dvida Ativa do SAAE ou de quaisquer outras dvidas que forem encaminhadas ao jurdico e que no forem
liquidadas nos prazos legais; redigir documentos diversos tais como contratos, projetos de resolues ao Comit
Tcnico e Administrativo do SAAE bem como suas justificativas, portarias, regulamentos e outros documentos de
natureza jurdica; participar de processos administrativos e dar-lhes suporte jurdico; analisar e emitir pareceres
sobre a aplicabilidade de normas jurdicas federais, estaduais e municipais ao SAAE; organizar e manter
atualizado servios de referncia legislativa, doutrinria e jurisprudencial que interessem ao SAAE; emitir parecer
sobre minutas de Editais de Licitaes, e atos institucionais que forem elaborados pelos demais departamentos
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examinando-os do ponto de vista de tcnica legislativa, e normas legais hierarquicamente superiores, da

jurisprudncia e da doutrina jurdica; instruir a Diretoria Geral do SAAE quanto ao exato cumprimento das
decises judiciais; manter a Diretoria Geral do SAAE e s suas diretorias subordinadas bem informadas dos
processos em andamento, providncias adotadas, despachos e decises proferidas; controlar o andamento, os
prazos e as providncias com relao aos processos judiciais; realizar outras atribuies compatveis com sua
especializao profissional. Trabalhar em escala de revezamento quando necessrio. Atender s normas de
Engenheiro: Estudar, avaliar e elaborar projetos de engenharia para obras de saneamento, drenagem,
pavimentao e construo civil, bem como coordenar e fiscalizar sua execuo. Preparar o programa de
execuo de trabalho, elaborando plantas, croquis, cronogramas, planilhas, memria de clculo, especificaes
tcnicas de obras e outros subsdios que se fizerem necessrios. Determinar quantitativos, caractersticas,
qualidade de materiais, equipamentos e mo-de-obra, a fim de apresent-los aos superiores imediatos para
aprovao. Elaborar laudos tcnicos relativos s obras e servios de engenharia. Coordenar a execuo dos
projetos, acompanhando e orientando as operaes medida que avanam as obras, para assegurar o
cumprimento dos prazos e dos padres de qualidade e segurana exigidos. Acompanhar e controlar a execuo
de obras que estejam sob encargo de terceiros, atestando os cumprimentos das especificaes tcnicas
determinadas e declarando fiel cumprimento do contrato. Prestar assistncia em processos administrativos e
judiciais. Analisar processos de requerimentos de projetos de loteamento, extenses de rede de gua/esgoto,
condomnios, entre outros, quanto aos seus diversos aspectos tcnicos e ambientais, no que diz respeito rea
de saneamento, emitindo parecer conclusivo sobre sua conformidade segundo normas vigentes. Realizar outras
atribuies compatveis com sua especializao profissional. Dirigir, sempre que necessrio carro e/ou moto, da
frota da Autarquia, para o desempenho de suas atribuies, observada a habilitao especfica. Estar qualificado
para utilizao de softwares necessrios para elaborao de documentos de texto diversos, relatrios,
correspondncias, planilhas, projetos, desenhos tcnicos, entre outros. Atender s normas de higiene e
segurana do trabalho. Trabalhar em escala de revezamento quando necessrio. Executar outros servios e
atividades afins.
Mdico do Trabalho: Realizar consulta e atendimentos mdicos na rea de medicina ocupacional. Realizar
exames mdicos para admisso, retorno ao trabalho, peridicos, dentre outros. Solicitar exames
complementares, interpretar dados de exames clnicos e complementares. Dar parecer conclusivo sobre a
aptido dos servidores para o exerccio de sua ocupao. Estabelecer o nexo causal entre os transtornos de
sade e as atividades do servidor, levando em considerao o exame mdico clnico-ocupacional, o estudo do
local e da organizao do trabalho. Avaliar e propor medidas no sentido de corrigir distores na adequao da
alimentao fornecida ao servidor. Transcrever os dados mdicos para as fichas e o pronturio dos servidores,
com clareza, legveis, com objetividade e registrando todos os dados relevantes, sem abreviaes pessoais e,
sempre que possvel, de maneira conclusiva. Participar conjuntamente com outros profissionais da elaborao e
execuo de programas de proteo sade do servidor analisando e avaliando, sempre que solicitado e
preferentemente em conjunto com a rea de segurana, os locais de trabalho quanto aos riscos, condies de
trabalho, os fatores de insalubridade, fadiga e outros, inteirando-se dos mtodos empregados, analisando seus
efeitos imediatos e mediatos sobre a sade fsica e mental dos servidores em face de avaliao qualitativa e
quantitativa das condies encontradas. Orientar e opinar sobre o encaminhamento de servidores ao auxliodoena ou acidente do trabalho. Implementar medidas de segurana e proteo do servidor, promover
campanhas educativas de sade no campo da Sade Pblica e Medicina Preventiva dos servidores. Realizar
procedimentos de readaptao funcional instruindo a administrao para mudanas de atividade do servidor.
Elaborar relatrios e laudos em sua rea de especialidade. Executar outras tarefas compatveis com sua
33

especializao profissional. Trabalhar em escala de revezamento quando necessrio. Atender s normas de

ANEXO III
DAS PROVAS PRTICAS
1.1- As Provas Prticas, de carter eliminatrio e classificatrio, e se destina a aferir a capacidade do candidato
para executar tarefas inerentes s atribuies do cargo.
1.2- Sero submetidos s provas prticas os candidatos aprovados e classificados at 05 (cinco) vezes o nmero
de vagas, para os cargos de: ELETRICISTA, ENCANADOR, PEDREIRO, MOTORISTA, OPERADOR DE
MQUINAS, MECNICO HIDRULICO, TCNICO DE LABORATRIO, TCNICO QUMICO,
TOPGRAFO E ENGENHEIRO, de acordo com o estabelecido no item 10 e seus subitens do Edital de
Abertura deste Concurso.
1.3- Os testes prticos sero avaliados na escala de 0,0 (zero) a 15,0 (quinze) pontos e ser aprovado o
candidato que obtiver, no mnimo, 60% (Sessenta por cento) dos pontos.
1.4- Caso o candidato demonstre conhecimento insuficiente e/ou insegurana que oferea qualquer tipo de risco
na operao dos equipamentos, ferramentas, mquinas e/ou veculos, o mesmo ser impedido de realizar o
referido teste prtico e ser considerado desclassificado e eliminado do Concurso Pblico.
1.5- Na prova prtica sero avaliados os seguintes quesitos:
ELETRICISTA:
I - Leitura de diagramas eltricos
II Tempo de execuo das tarefas
III- Utilizao de aparelhos de medio
IV - Identificao de componentes de equipamentos eltricos
V - Elaborao de diagrama eltrico de acionamento, inversores de frequncia, soft starter, partida estrela
tringulo.
ENCANADOR:
I Leitura dos esquemas hidrulicos
II Montagem das peas
III- Resoluo de situao problema
IV Montagem de cavalete com hidrmetro
V Tempo de execuo das tarefas
PEDREIRO
I Leitura de planta e locao de obra
II- Resoluo de situao problema
III- Montagem de um PV (poo de visita) e ramal de esgoto
IV- Levantamento de parede
V- Tempo de execuo das tarefas
34

MOTORISTA
Para definir a pontuao o avaliador tomar como referncia o tempo de execuo do teste, verificao do
veculo e as habilidades ao dirigir, com observncia nas possveis faltas (eliminatrias, graves, mdias e leves) a
serem cometidas pelo candidato no percurso realizado. Caso o candidato ultrapasse o tempo mximo destinado
para a realizao do teste e no conclua satisfatoriamente referida prova, ser considerado inapto.
1- Na prova prtica, para o cargo de Motorista, o candidato ser avaliado conforme itens abaixo, levando em
conta o veculo a ser operado pelo candidato.
a) Antes de iniciar cada um dos testes prticos o avaliador far um teste, in loco, dos conhecimentos e do
domnio prtico operacional do candidato, relativamente ao veculo que o mesmo ir operar e realizar a prova.
Caso o candidato demonstre conhecimento insuficiente e/ou insegurana, oferecendo qualquer tipo de risco na
operao, o mesmo ser impedido de realizar o referido teste prtico e ser considerado desclassificado e
eliminado do Concurso Pblico.
b) Executar atividades inerentes ao cargo dirigir veculos de acordo com as normas estabelecidas pelo Cdigo
Nacional de Trnsito - e a avaliao ser feita pelo desempenho do candidato no trabalho que ir executar,
dentro das normas tcnicas e legais, levando-se em considerao o uso e aproveitamento do equipamento
utilizado, atribuindo-se penalidades graves, mdias e leves para cada infrao cometida, com perdas de pontos
correspondestes.
c) O candidato deve operar o veculo de forma adequada, partindo do local em que se encontra, sem cometer
erros ou demonstrar insegurana que oferea risco para si, para os avaliadores e para o equipamento, atendendo
as orientaes de execuo definidas pelo avaliador, de forma adequada, atendendo aos critrios indicados. Ao
final do teste o equipamento dever ser conduzido, se for o caso, ao seu local de origem.
2- Durao da Prova: at 10 minutos
3- Fatores a serem avaliados:
a) Verificao do Veculo (pneus, gua, leo, bateria)
b) Habilidades ao dirigir de acordo com o Cdigo Nacional de Trnsito;
4- A Prova Prtica para o cargo de motorista consistir na realizao de teste de volante consistindo em
procedimento para ligar o veculo, percorrer uma rota pr-estabelecida pelo avaliador (dirigir em linha reta, curva,
aclive, declive) e executar tarefa prpria do veculo, se for o caso.
5- O candidato ser avaliado no exame de direo/veicular/ em funo da pontuao negativa por faltas, erros,
ou procedimentos inadequados, cometidas durante todas as etapas do exame, sendo que a pontuao ter a
escala de 0 (zero) a 15 (quinze), atribuindo-se a seguinte pontuao:
I. uma falta eliminatria: reprovao
II. uma falta grave: 3,0 (trs) pontos negativos
III. uma falta mdia: 2,0 (dois) pontos negativos
IV. uma falta leve: 1,0 (um) ponto negativo
OPERADOR DE MQUINAS
35

1- A prova prtica constituir-se- na execuo de tarefas a serem realizadas individualmente pelo candidato,
previamente elaboradas pela Banca Examinadora, com a avaliao atravs de planilhas, tomando-se por base as
atribuies do cargo, com tempo mximo de 10 (dez) minutos.
2- Na prova prtica, para o cargo de Operador de Mquinas o candidato ser avaliado conforme itens abaixo,
levando em conta a mquina/equipamento a ser operado pelo candidato:
a) Antes de iniciar o teste prtico o avaliador far um teste, in loco, dos conhecimentos e do domnio prtico
operacional do candidato. Caso o candidato demonstre conhecimento insuficiente e/ou insegurana, oferecendo
qualquer tipo de risco na operao, o mesmo ser impedido de realizar o referido teste prtico e ser considerado
desclassificado e eliminado do Concurso Pblico.
b) Do mtodo de avaliao, o candidato dever executar atividades inerentes ao cargo dentro da opo para o
qual o candidato se inscreveu e a avaliao ser feita pelo desempenho do candidato no trabalho que ir
executar, dentro das normas tcnicas e legais, levando-se em considerao o uso e aproveitamento do
equipamento utilizado.
2.1 Fatores a serem avaliados:
I Verificao da Mquina (pneus, gua, leo, bateria)
II Habilidades ao operar o equipamento
III Aproveitamento do Equipamento
IV Produtividade
V Tcnica/Aptido/Eficincia
c) O candidato deve operar o equipamento/mquina de forma adequada, partindo do local em que se encontra,
sem cometer erros ou demonstrar insegurana que oferea risco para si, para os avaliadores e para o
equipamento, atendendo as orientaes de execuo definidas pelo avaliador, de forma adequada, atendendo
aos critrios indicados. Ao final do teste o equipamento dever ser conduzido, se for o caso, ao seu local de
origem.
3- Cada critrio ter a pontuao de at 03 (trs) pontos em um total de at 15 (quinze) pontos para todos os
critrios.
4- A Prova Prtica para o cargo de operador de mquinas consistir na operao em mquinas retro escavadeira
e o teste consistir em ligar o equipamento, dirigir at o local determinado e executar uma tarefa prpria do
equipamento.
5- Para definir a pontuao o avaliador tomar como referncia o tempo de execuo do teste e o nmero de
erros cometidos, o aproveitamento do equipamento, as habilidades do Operador, a produtividade e a tcnica
empregada no equipamento. Caso o candidato ultrapasse o tempo mximo destinado para a realizao do teste e
no conclua satisfatoriamente referida prova, ser considerado inapto.
6- Os candidatos sero avaliados no exame de direo/operao veicular/mquina em funo da pontuao
negativa por faltas, erros, ou procedimentos inadequados, cometidas durante todas as etapas do exame, sendo
que a pontuao ter a escala negativa.
Atribuindo-se a seguinte pontuao:
I. uma falta eliminatria: reprovao
36

II. uma falta grave : 03 (trs) pontos negativos

III. uma falta mdia : 02 (dois) pontos negativos
IV. uma falta leve: 1,0 (um) ponto negativo
MECNICO HIDRULICO
I- Identificao de Ferramentas hidrulicas e eltricas
II- Verificar nveis de tenso/amperagem
III- Interpretao de esquemas hidrulicos
IV- Calcular vazo
V- Habilidade com mquina de solda
TCNICO LABORATRIO
I Verificao do(s) equipamento(s) (pr-operao)
II Habilidade em Operar o(s) Equipamento(s)/soluo de problemas
III Coletar amostra
IV Realizar anlise fsico qumicas e/ou microbiolgicas
V- Preparar solues
TCNICO QUMICO
I Verificao do(s) equipamento(s) (pr-operao)
II Habilidade em Operar o(s) Equipamento(s)/soluo de problemas
III Especialidade do Preparo
IV Realizar anlise fsico-qumica e/ou microbiolgicas
V- Interpretar resultados
TOPGRAFO
I Identificao dos equipamentos
II Escalas em projetos
III- Medir a rea de uma poligonal fechada com o uso da estao total
IV- Cotar uma extenso de rede de gua e/ou esgoto utilizando teodolito
V- Destreza na utilizao dos equipamentos
ENGENHEIRO:
1 A prova consiste na realizao de atividades relativas rea de Engenharia Civil.
2 A prova tem como objetivo avaliar a capacidade de adequao funcional do candidato s exigncias
necessrias ao desempenho eficiente das atividades do cargo.
2.1- A prova ser composta de 3 (trs) atividades, a saber:
I- Microsoft Office/Excel 2007 constitui-se na elaborao e formatao de uma planilha de clculos e grficos,
de acordo com as instrues a serem dadas quando da aplicao da prova.
II- Microsoft Office/Word 2007- constitui-se na digitao de texto a ser fornecido, formatao e emprego dos
recursos do software;
III- AutoCAD 2011 - consiste na leitura, interpretao e representao grfica de um projeto utilizando
corretamente as ferramentas do aplicativo, como cota, escala, rea, etc., de acordo com as instrues a serem
dadas no momento da aplicao da prova.
37

3- As atividades sero avaliadas conforme os seguintes critrios e pontuaes:

3.1- Destreza na utilizao dos softwares
3.2- Configurao dos softwares e interligao entre eles
3.3 Elaborao de desenhos, planilhas, grficos e relatrios
3.4 Interpretao do problema
3.5 Traduo da soluo em cada resposta prtica correta e exequvel
ANEXO IV
DO - TAF - TESTE DE APTIDO FSICA:
1 Para o cargo de LEITURISTA:
1.1 O TAF Teste de Aptido Fsica para o cargo de LEITURISTA de carter eliminatrio e ser realizado para o
conforme abaixo:
1.2 A prova de esforo fsico, de carter eliminatrio, visa avaliar se o (a) candidato(a) est em condies fsicas
plenas para desempenhar as tarefas inerentes do cargo de Leiturista.
1.2.1 Sero convocados para o teste de aptido fsica os candidatos aprovados na prova escrita e classificados
de acordo at 10 (dcima) colocao, para o cargo de Leiturista, conforme disposto no subitem 11.4.1 do Edital.
1.3 Para participar da prova de esforo fsico o candidato convocado dever apresentar-se no local e horrio
determinado:
a) Portando documento de Identidade e laudo mdico com data igual ou posterior a da publicao deste Edital,
atestando que goza de boa sade e que apresenta plenas condies fsicas para realizao dos testes fsicos
previstos neste Edital.
b) Devidamente trajado com bermuda ou calo, camiseta ou roupa apropriada para ginstica, tnis e meias.
1.4 No podero submeter-se ao teste de prova de esforo fsico, sendo desclassificados do Concurso Pblico,
os candidatos que no comparecerem na data, horrio e local constantes do edital de convocao, chegarem
com atraso ou os que comparecerem, mas no atenderem plenamente o disposto no item 1.3.
1.5 A prova de esforo fsico ter somente carter eliminatrio e determinar a classificao dos candidatos em A
(APTO) ou NA (NO APTO).
1.6 O desempenho do candidato considerado APTO no determinar qualquer alterao na classificao obtida
na prova escrita.
1.7 Os candidatos considerados NO APTOS sero eliminados do Concurso.
1.8 A prova de esforo fsico constar de Teste de Corrida (masculino e feminino).
38

1.9 Descrio da prova que constitui o teste de aptido fsica.

1.10 O candidato, em uma nica tentativa, ter o prazo de 12 minutos para percorrer a distncia mnima exigida.
O teste ser realizado em local com identificao da metragem ao longo do trajeto.
1.11 Metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de 12 minutos para os candidatos dos
sexos masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios:
a) o candidato poder, durante os 12 minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, no
podendo parar e depois prosseguir;
b) os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo de apito;
c) no ser informado o tempo que restar para o trmino do teste, mas o candidato poder utilizar relgio para
controlar o seu tempo;
d) ao passar pelo local de incio do teste, cada candidato ter a sua volta anotada pelo auxiliar de banca. O
candidato no ser informado pelo auxiliar da banca durante o percurso da corrida o nmero de voltas
completadas, o candidato que dever controlar seu nmero de voltas. Ao final da prova o auxiliar de banca
poder informar ao candidato o nmero de voltas realizadas.
e) aps soar o apito encerrando o teste, todos os candidatos devero permanecer no local onde estiverem e
aguardar a presena do auxiliar da banca examinadora liber-lo, exceto aquele que conclurem o percurso
(2000m para homens e 1800m para as mulheres). permitido ao candidato ao trmino da prova continuar a
correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o
apito de trmino do teste.
1.12 A correta realizao do teste de corrida de 12 minutos levar em considerao as seguintes observaes:
a) o tempo oficial do teste ser controlado pelo cronmetro do presidente da banca examinadora, sendo o nico
que servir de referncia para o incio e trmino do teste;
b) orienta-se que, aps o apito que indica o trmino do teste, o candidato no pare bruscamente a corrida,
evitando ter um mal sbito e que continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no
ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino do teste;
c) os candidatos que no percorrerem distncia mnima prevista para a prova (2000m para homens e 1800m
para as mulheres) no tempo estipulado (12min) sero considerados desclassificados.
2.4 Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de 12 minutos:
a) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.);
b) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps o soar do apito encerrando o
teste;
c) parar durante a realizao do percurso;
d) abandonar a pista antes da liberao pelo auxiliar de banca examinadora.
39

2.5 O teste ser realizado em uma nica tentativa.

2.6 Ser eliminado do concurso:
a) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 2.000 metros;
b) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 1.800 metros;
c) quaisquer outros itens de eliminao deste Edital.
EXERCCIOS POR
ORDEM DE REALIZAO
Corrida em 12 minutos.
CANDIDATOS DO
SEXO
MASCULINO
INDICE MNIMO PARA
APROVAO
2.000 m
CANDIDATAS DO
SEXO FEMININO
NDICE MNIMO PARA
APROVAO
1.800 m
TEMPO
TENTATIVAS
12 (doze) minutos
01 (uma)
2. O TAF Teste de Aptido Fsica ser aplicado para o cargo de OPERADOR DE ETA/ETE, somente para os
candidatos nomeados, conforme abaixo:
2.1 O Teste de Aptido Fsica, integra a Avaliao mdica e visa constatar se o (a) candidato (a) est em
condies fsicas plenas para desempenhar as tarefas inerentes ao cargo de Operador de ETA/ETE.
2.2 Sero convocados para o teste de aptido fsica os candidatos nomeados conforme subitem 17.2.1.1 do
Edital.
2.3 Para participar do Teste de Aptido Fsica o candidato nomeado dever apresentar-se no local e horrio
determinado:
a) Portando documento de Identidade e laudo mdico com data anterior at 30 (trinta) dias anteriores realizao
do Teste, atestando que goza de boa sade e que apresenta plenas condies fsicas para realizao do teste
fsico.
b) Devidamente trajado com bermuda ou calo, camiseta ou roupa apropriada para ginstica, tnis e meias.
2.4 No podero submeter-se ao teste de prova de esforo fsico, os candidatos que no comparecerem na data,
horrio e local conforme convocao, chegarem com atraso ou os que comparecerem, mas no atenderem
plenamente o disposto no item 2.3.
2.5 No Teste de Aptido Fsica, o candidato ser classificado como A (APTO) ou NA (NO APTO).
2.6 Os candidatos considerados NO APTOS sero reprovados no exame admissional.
2.7 O Teste de Aptido Fsica constar dos seguintes testes:
a) Teste de Flexo de Quadril em 60 Segundos - "Abdominal" (masculino e feminino).
b) Teste de Corrida de Ir e Vir Shutle run (masculino e feminino).
c) Teste de Fora com dinammetro manual.
40

2.8 DESCRIO DAS PROVAS QUE CONSTITUEM O TESTE APTIDO DE FSICA

2.8.1 - TESTE DE FLEXO DE QUADRIL EM 60 SEGUNDOS - "ABDOMINAL" (MASCULINO E FEMININO)
a) O avaliado posiciona-se em decbito dorsal (barriga para cima) com o quadril flexionado e joelhos flexionados
formando um ngulo de 90 (noventa graus) na articulao do joelho, e plantas dos ps apoiadas no solo. Os
antebraos so cruzados sobre o trax, de forma que a mo direita toque o ombro esquerdo e a mo esquerda
toque o ombro direito.
b) Os ps so segurados pelo professor responsvel pela aplicao do teste, fixando-os no solo durante toda a
execuo do teste.
c) O avaliado realizar a flexo do tronco at que os cotovelos toquem nos msculos do quadrceps (coxa),
retornando posio inicial at que as escpulas toquem o solo, contando-se assim um movimento ou uma
flexo, e se no houver o contato da parte mdia superior das escpulas com o solo a flexo considerada
incompleta e no ser considerada.
d) Ser permitido o repouso entre os movimentos, contanto que o tempo mximo para a realizao do teste seja
de 60 (sessenta) segundos, computadas apenas as flexes realizadas at o trmino do tempo.
FEMININO
MASCULINO
N de flexes
Resultado
N de flexes
Resultado
At 19
NO APTO
At 22
NO APTO
= ou acima de 20
APTO
=ou acima de 23
APTO
2.8.2 SHUTTLE RUN (corrida de ir e vir)

a) Objetivo: avaliao da agilidade neuro-motora e de velocidade.
b) Material: dois tacos de madeira e um cronmetro e espao livre de obstculos.
c) Procedimento: O candidato (a) coloca-se atrs do local da largada, com o p o mais prximo possvel da linha
de sada. Ao comando de voz do avaliador, o candidato inicia o teste com o acionamento concomitante do
cronmetro. O candidato em ao simultnea, corre mxima velocidade at os tacos eqidistantes da linha de
sada 9,14m (nove metros e quatorze centmetros), pega um deles e retorna ao ponto de onde partiu,
depositando esse taco atrs da linha de partida. Em seguida, sem interromper a corrida, vai em busca do
segundo taco, procedendo da mesma forma. O cronmetro parado quando o candidato deposita o ltimo taco
no solo e ultrapassa com pelo menos um dos ps a linha final. Ao pegar ou deixar o taco, o candidato ter que
cumprir uma regra bsica do teste, ou seja, transpor pelo menos um dos ps as linhas que limitam o espao
demarcado. O taco no deve ser jogado, mas sim, depositado ao solo.
d) Nmero de Tentativas: duas, tendo o candidato duas tentativas para realizar o teste com 10 (dez) minutos de
intervalo, sendo considerado vlido o seu melhor tempo.
41

MASCULINO
Tempo de execuo em segundos
Condio
At 13 s
APTO
Acima de13 s
NO APTO
FEMININO
Tempo de execuo em segundos
Condio
At 13,5 s
APTO
Acima de13,5 s
NO APTO
2.8.3- DINAMOMETRIA MANUAL

a) Posio inicial: a empunhadura do dinammetro ser ajustada pelo avaliado conforme sua mo. O teste deve
ser realizado com a mo dominante.
b) Da execuo: O brao deve estar ao longo do corpo em extenso. O instrumento possui um display onde
mostrar a mxima prenso exercida pelo testado. computada o melhor resultado de duas tentativas.
c) Das penalidades: No ser computado a tentativa que utilizar a perna ou outra parte do corpo para a execuo
da mesma.
MASCULINO
Fora
Condio
Igual ou superior a 30 KG
APTO
Abaixo de 30 KGs
NO APTO
42

FEMININO
Fora
Condio
Igual ou superior a 20 kgf
APTO
Abaixo de 20 kgf
NO APTO
43

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ESTADO DE MINAS GERAIS

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2015

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2 grau completo CNH

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Fechamento dos Portes 08 h

Fechamento dos Portes 14h

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8 DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS

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9.5 Ser atribuda nota zero Prova Discursiva:

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11- DO TESTE DE APTIDAO FSICA:

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Edital de Deferimento das Isenes;

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g) Carteira de identidade (autenticada);

Certificado de Reservista, se do sexo masculino (Autenticada);

Original e Cpia (autenticada) do comprovante de escolaridade exigido para o exerccio do cargo.

k) Original e Cpia (autenticada) do comprovante de Registro no rgo competente e Certido de

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Nmero de telefone de contato (celular e fixo) se possuir;

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Toxicologia Ocupacional. Epidemiologia Descritiva e Analtica. Legislaes Trabalhistas relacionadas ao exerccio

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Mecnico Hidrulico: Executar instalao e conservao de sistemas de tubulao de material metlico e no

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examinando-os do ponto de vista de tcnica legislativa, e normas legais hierarquicamente superiores, da

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especializao profissional. Trabalhar em escala de revezamento quando necessrio. Atender s normas de

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II. uma falta grave : 03 (trs) pontos negativos

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3- As atividades sero avaliadas conforme os seguintes critrios e pontuaes:

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1.9 Descrio da prova que constitui o teste de aptido fsica.

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2.5 O teste ser realizado em uma nica tentativa.

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