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PRESENTADO POR
FONTALVO CARLOS
LOPEZ ANGELICA
MARTINEZ DAVINSON
ERNESTO MINDIOLA
MORALES IVAN
TORRES KEYLA
DOCENTE
YIMMIS PEREZ ROJAS
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION
MISIN Y VISIN
MARCO CONCEPTUAL
POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL
OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
BASE LEGAL O REQUISITOS LEGALES
DESCRIPCION DE LA EMPRESA
ORGANIGRAMA
CLASIFICACION DE LOS RIESGOS
ANEXOS
Valledupar cesar
INTRODUCCION
VISIN
Buscamos
ser
una
empresa
reconocida,
distinguida,
renombrada
MISIN
presiones
anormales,
iluminacin,
humedad,
temperaturas
trabajo. (Informe del Comit Mixto OIT/OMS sobre Medicina del trabajo,
Novena Reunin, Ginebra, 1984). Adems de lo anterior, inciden en las
condiciones de vida de los trabajadores y de sus familias. Estos riesgos
generados en el trabajo tienen su manifestacin a travs de patologas
orgnicas, sicosomticas y emocionales. Se pueden prevenir mediante
medidas dirigidas hacia el personal, ambiente y forma de trabajo.
RIESGOS QUMICOS: Son los riesgos que abarcan todos aquellos elementos
y sustancias que al entrar en contacto con el organismo por cualquier va de
ingreso pueden provocar intoxicacin. Las sustancias de los factores de riesgo
qumico se clasifican segn su estado fsico y los efectos que causen en el
organismo. Estos son: Gases y Vapores, aerosoles, partculas slidas (polvos,
humos, fibras), partculas lquidas (nieblas, rocos), lquidos y slidos.
SALUD: Segn la Organizacin Mundial de la Salud (OMS), la salud no solo es
la ausencia de enfermedad, sino el completo bienestar fsico, mental y social de
las personas.
SEGURIDAD
INDUSTRIAL:
Conjunto
de
actividades dedicadas a
la
las
prdidas
econmicas
por
mltiples
aspectos.
Las
MUSCULO
ESQUELTICOS:
Los
trastornos
musculo
DE
FACTORES
DE
RIESGO
OCUPACIONAL:
Es
el
POLITICA DE S Y SO
Metlicas Bornacelly considera que su mejor maquinaria son sus trabajadores
por lo que es primordial proveer un rea de trabajo saludable y seguro,
esforzndose por eliminar los riesgos a los cuales estn expuestos los
trabajadores y visitantes, aplicando las normas vigentes en salud y seguridad
ocupacional, La prevencin y control de accidentes y de eventos indeseados es
responsabilidad de todos por lo que se han establecido una serie de metas:
Capacitar al personal acerca de la importancia del uso de la indumentaria y la
implementacin de S y SO en el rea de trabajo
Dotar al personal de trabajo con la indumentaria necesaria para la realizacin
de sus actividades diarias.
Eliminar las lesiones laborales implementando la indumentaria de seguridad
Eliminar enfermedades profesionales ofreciendo al trabajador una adecuada
rea de trabajo.
OBJETIVOS GENERALES
Promover la salud y el bienestar de los trabajadores.
Identificar y evaluar los principales factores de riesgos a los que estn
expuestos los trabajadores.
Prevenir al mximo las lesiones y enfermedades en el rea de trabajo.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Promover y mejorar las condiciones de salud de los trabajadores de metlicas
Bornacelly.
Identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo ocupacionales que
puedan afectar la salud de los trabajadores, de los clientes y del pblico en
general.
Prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, proteger
la salud de los trabajadores, en todas sus categoras.
MARCO LEGAL
LEY 9 DE 1979 (enero 24)
TITULO III
Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
ocupaciones la presente Ley establece normas tendientes a:
a) Prevenir todo dao para la salud de las personas, derivado de las
condiciones de trabajo;
Artculo 111.
En todo lugar de trabajo se establecer un programa de Salud Ocupacional,
dentro del cual se efecten actividades destinadas a prevenir los accidentes y
las enfermedades relacionadas con el trabajo. Corresponde al Ministerio de
Salud dictar las normas sobre organizacin y funcionamiento de los programas
de salud ocupacional. Podr exigirse la creacin de comits de medicina,
higiene y seguridad industrial con representacin de empleadores y
trabajadores.
Resuelve:
Artculo 1: Los empleadores pblicos y privados, incluirn dentro de las
actividades del Subprograma de medicina preventiva, establecido por la
Resolucin 1016 de 1.989 campaas especficas, tendientes a fomentar la
pblicos
privados,
los
trabajadores
dependientes
Artculo 3:
incidente).
Aportantes:
Empleadores pblicos y privados, contratantes de personal bajo modalidad de
contrato civil, comercial o administrativo; a las organizaciones de economa
solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones
autorizadas para realizar la afiliacin colectiva de trabajadores independientes
al Sistema de Seguridad Social Integral.
Accidente grave: Aquel que trae como consecuencia amputacin de cualquier
segmento corporal; fractura de huesos largos (fmur, tibia, peron, hmero,
radio y cbito); trauma craneoenceflico; quemaduras de segundo y tercer
grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras;
lesiones severas de columna vertebral con compromiso de mdula espinal;
lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones
que comprometan la capacidad auditiva.
Artculo 4:
la
empresa
de
servicios
temporales,
los
trabajadores
DESCRIPCION DE LA EMPRESA
puertas, ventanas,
JAIME BORNACELLYS
GERENTE Y
PROPIETARIO
SOLDADURA
Y MOLDEAJE
PINTURA Y
ACONDICIONA
TRANPORTE Y
ENTREGA DE
LOS PRODUCTOS