As empresas brasileiras mais globalizadas do

Japão
(com sede no arquipélago)

Pouco se sabe sobre as empresas brasileiras sediadas no Japão. Por isso estou
relacionando algumas, que se destacam principalmente por estarem em um
nível superior às demais.

Abaixo cito 8 critérios adotados, sendo apenas um de caráter pessoal, em que

analisei dentre mais de 1.000 empresas das quais tive contato nesses 5 anos
trabalhando no mercado publicitário da comunidade brasileira no Japão.

Os critérios de seleção, foram:

1. Site – Em várias línguas. Neste primeiro item separei os setores de

atuação.
2. Proximidade – Por ser uma lista pessoal, se não houver contato com o
Administrador da empresa, tenho que conhecer os representantes da
região onde atuo.
3. Maturidade – A empresa deve ter ao menos 5 anos no mercado.
4. Global – Pessoalmente eu tenho uma visão global, portanto a empresa
deve partilhar desta mesma ótica.
5. Ética – Trabalhar conforme os valores definidos pela maioria das
pessoas.
6. Criatividade – Ao invés de simplesmente copiar, fazê-lo com outros
diferenciais. Aqui também incluo o marketing da empresa.
7. Pessoas – É hoje (sempre foi) a maior reclamação do consumidor, o
atendimento.
8. Finanças – A maneira como a empresa cuida do seu patrimônio.
Brastel – Provavelmente a maior empresa brasileira do Japão, presidida pelos
brasileiros Junji Tanabe e Kendi Kawai. Conforme os dados obtidos no seu
site, a empresa foi fundada em 1996, tem sede em Tokyo, e oferece ligações
internacionais para 240 destinos no mundo, com tarifas 24 horas. As
estimativas da empresa em 2007, eram capital de 30 milhões de yenes
(R$ 583.000,00), faturamento de 8,7 bilhões de yenes (R$ 160 milhões) e 223
funcionários (Japão). Vamos as análises:

1. www.brastel.com. Ela pertence ao setor de telecomunicações e tem site em

várias linguas direcionados para diversos países.
2. Apesar de não conhecer os presidentes da companhia, tenho contato com
diversos colaboradores e vejo que o setor de RH tem bons critérios de
contratação.
3. Em termos de maturidade, são 14 anos em 2010.
4. Logo na introdução ao site nota-se sua presença global.
5. Como havia dito acima, meus contatos com os colaboradores sempre
foram bons.
6. A criatividade, para mim é o ponto forte, ou ponto inicial do crescimento
estrondoso da Brastel, pois foram pioneiros e corajosos ao distribuir
cartões pré-pagos nas lojas de conveniência por todo o Japão.
7. Quanto menos se ouve sobre a empresa, é porque estão se saindo bem
com as pessoas.
8. E para finalizar sobre finanças, o que falar de uma empresa que tem 390
milhões de faturamento por funcionário fixo.
Leaf Technologies – Uma das mais inovadoras empresas dirigidas por um
brasileiro e um japonês, começaram a oferecer serviços de duplicação
autorizada de cd para japoneses com apenas duas máquinas e hoje atendem
até órgãos governamentais do Brasil, como noticiado no site da filial brasileira.
Conforme o site em japonês, dados de 2007, tem sede em Tokyo, capital de 10
milhões de yenes (R$ 194.000,00), faturou 180 milhões de yenes (R$ 3,5
milhões) com 12 funcionários sendo 6 fixos e tem o selo europeu, ROHS
compliant que restringe o uso de chumbo e outras 5 substâncias. Critérios:
1. www.leaf-tec.jp. Setor de tecnologia, desenvolvimento de produtos
específicos à empresas (POD-Production on demand), tem 4 sites
direcionados a cada país.
2. Contato com os diretores do Brasil e Japão.
3. Fundada em 2001, portanto 9 anos.
4. Com filiais em Hong Kong e no Brasil, está um passo a frente de muitas
empresas japonesas de maior porte.
5. Trabalhos de importação e exportação dentro da lei, oferecendo produtos
aos mais variados segmentos.
6. Sempre investindo em software livre e produtos diferenciados.
7. No Japão, trabalham seu network junto aos clientes em potencial,
participando de feiras tecnológicas.
8. Seu maior patrimônio são os produtos provenientes de pesquisa e
desenvolvimento (P&D), que resultam em fornecimento para diversas
empresas de renome.
Sannas – A única empresa brasileira de moda, que produz no Brasil, importa
para o Japão e exporta para o mundo. Nas informações em japonês do site em
2009, observamos o capital de 10 milhões de yenes (R$ 194.000,00) e 13
funcionários, ela tem sede em Osaka. Critérios:

1. www.sannas.jp. Setor de moda, fotografia publicitária, tem site em 4

línguas e 4 moedas.
2. Contato com os proprietários acompanhando o crescimento e o
desenvolvimento de novos serviços.

3. Fundada em 2002, completará 8 anos no início deste.

4. Acredito ser a empresa com maior visão e abrangência global na

comunidade, iniciando suas atividades vendendo o Brazil Fashion
(www.brazilfashion.jp) para os japoneses, depois para os brasileiros e
latinos residentes no Japão e hoje para qualquer destino no mundo.

5. Vender os melhores produtos com os melhores preços ganhando o

máximo de confiabilidade dos clientes é um lema que muitas empresas
pregam, mas poucas são as que conseguem o feito de ter amantes da
marca, que chegam ao ponto de visitar todos os dias seu site em busca das
novidades.

6. Trabalham com o feeling e feedback para desenvolver soluções em forma

de roupas para agradar clientes em diversas partes do globo.

7. Conseguem satisfazer os clientes sem contato direto, apenas por

atendimento telefônico, chat online, email, mural de recados, leilão,
catálogo, facebook e twitter.

8. Investem e poupam com planejamento anual, cuidando da logística e da

marca como as grandes empresas japonesas.
Esta é uma lista pessoal de empresas que considero terem produtos ou
serviços inovadores disponibilizados na internet para o mundo. São empresas
brasileiras sediadas no Japão, que servem de exemplo para muitas que estão
no Brasil e não conhecem o arquipélago nipônico.

Nestes anos todos vivendo no Japão, só tenho notícias de bancos, algumas

marcas de roupas e grandes exportadores de commodities que investiram na
sua presença física por aqui, seja com escritórios de representação, agências ou
lojas. Hoje o Brasil é sinônimo de prosperidade na mídia japonesa e eu sempre
acreditei no potencial deste país representado pelas cores verde, amarelo, azul
e branco. Principalmente o amarelo, que é a riqueza, aliada a criatividade
expressa no trabalho dos administradores das empresas acima citadas.

Ricardo Wakuta
www.dinoslender.com
26 de janeiro de 2010