SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional
Integral

Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-019

GUA DE APRENDIZAJE
GUA DE APRENDIZAJE N
05
1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE
Programa
de Cdigo
226236
Formacin:
Versin:
1
TECNOLOGIA
EN
SALUD OCUPACIONAL
Nombre del Proyecto:
DISEO
E
IMPLEMENTACION DEL
SISTEMA DE GESTION
DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Cdigo:
"SG-SST"
EN
LAS
EMPRESAS MEDIANAS
Y PEQUEAS DE LA
REGION, PARA MITIGAR
LOS
INDICES
DE
ACCIDENTES
Y
ENFERMEDADES.
Fase del proyecto:
Actividad (es)
de Aprendizaje:
Analizar la
Actividad (es) del causalidad de
accidentes de
Proyecto:
trabajo y realizar
Reconocer
la su investigacin
normatividad
y
su
aplicabilidad
en
el
diagnstico de la salud
ocupacional
en
la
empresa.

604556

DIAGANOSTICAR
Ambiente de MATERIALES DE
formacin
FORMACIN
ESCENARIO
DEVOLUTIV
CONSUMIB
O
LE
Ambiente 6
Computador
es, video
vean, sillas,
mesas

Resma de
hojas
tamao
carta,
marcadore
s para
tablero
acrlico, y
permanent
es

Resultados
de Competencia:
Aprendizaje:
FOMENTAR PRACTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS
Divulgar prcticas y AMBIENTES DE TRABAJO
procedimiento
de
trabajo
seguro
que
minimicen el impacto
de
los
riesgos
y
peligros existentes en
la organizacin.
Pgina 1 de 10

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional
Integral

Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-019

GUA DE APRENDIZAJE
Resultados
de Competencia:
Aprendizaje:
Aplicar
tcnicas
de Promover la interaccin idnea consigo mismo, con los
cultura fsica para el dems y con la naturaleza en los contextos laboral y social
mejoramiento de su
expresin
corporal,
desempeo
laboral
segn la naturaleza y
complejidad del rea
ocupacional.
Generar
hbitos
saludables en su estilo
de vida para garantizar
la
prevencin
de
riesgos ocupacionales
de acuerdo con el
diagnstico
de
su
condicin
fsica
individual
y
la
naturaleza
y
complejidad
de
su
desempeo laboral.
Resultados
de Competencia:
Aprendizaje:
Comprender textos en ingls en forma escrita y auditiva
Leer textos muy breves
y sencillos en ingls
general y tcnico
Comprender frases y
vocabulario habitual
sobre temas de inters
personal y temas
tcnicos
Duracin de
( en horas):

la

gua 70 horas

2. INTRODUCCIN
Seor Aprendiz:

Pgina 2 de
10

Esta gua tiene como objetivo el anlisis de la cadena de causalidad de accidentes de

trabajo, reporte y su investigacin as como el anlisis de los costos asociados a la
accidentalidad y el registro estadstico para dar cumplimiento al ciclo PHVA que
permite la ejecucin de un Sistema de Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo SG
SST.
CADA VEZ QUE LE OCURRA UN ACCIDENTE, NO OLVIDE REFLEXIONAR
SOBRE LAS POSIBILIDADES QUE TIENE DE PODER SACARLE PROVECHO A
ESTA CIRCUNSTANCIAEPICTETO , 60 120 A.C. Pensador Griego

3. ESTRUCTURACION DIDACTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1 Actividades de Reflexin inicial.

El control y la disminucin de la accidentalidad laboral es uno de los objetivos
principales de la funcin del Gestor de la seguridad y salud en el trabajo (SST), su
registro y reporte posibilitan en gran medida una mejor atencin de asistencial y
econmica de aquellos trabajadores que lo padecen, pero por otra parte su
diagnstico e investigacin se tornan como una de las herramientas principales para
la planeacin de las actividades del SG SST.
El conocimiento de las caractersticas de la accidentalidad, los costos asociados a
ellos permite al gestor de la SST orientar y enfocar sus acciones para lograr la mejora
de las condiciones de trabajo y la mejora de las condiciones de salud de los
trabajadores.
Lo invitamos en esta gua a que reconozca la importancia del anlisis de causalidad,
gestin de costos y controles a partir del reconocimiento de las caractersticas de la
accidentalidad laboral de su empresa proyecto.
3.2 Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos
necesarios para el aprendizaje.)
Actividad N 1Definicin de accidente de trabajo en Colombia y el mundo.
Realice consulta de las definiciones de accidente de trabajo aplicadas en Colombia
durante la historia en los siguientes documentos legales:
- Cdigo sustantivo de trabajo
- Decreto ley 1295 de 1994
Pgina 3 de
10

- CAN
- Ley 1562 de 2012
Realice un comparativo que mencione las ampliaciones o limitaciones que sufrieron
estos cambios.
Mencione las diferencias entre estos conceptos (para este anlisis utilice como base
las definiciones dadas por la ley1562 de 2012 y la resolucin 1401 de 2007):
ACCIDENTE DE TRABAJO

ACCIDENTE GRAVE

INCIDENTE DE TRABAJO

Al finalizar se realizar un debate en el ambiente para socializar las consultas

realizadas por los aprendices, el cual orientar el instructor.
Actividad: Grupal ___, Individual _X___, Presencial _____, Desescolarizada _x__.
Desempeo _X __ Producto___ Conocimiento__

Actividad N 2.
trabajo.

Reporte e investigacin de incidente y accidente de

En Colombia la resolucin 1401 de 2007 permite estandarizar el procedimiento para

reporte, anlisis e investigacin de los incidentes y accidentes de trabajo de tal forma
que logremos realizar a travs de esta informacin presentar un diagnstico de
accidentalidad macro (en Colombia) o micro (dentro de las organizaciones)
Realice una lectura detallada de la resolucin en mencin y realice las siguientes
actividades:
a. Realice un diagrama con la secuencia de las acciones y personas involucradas
en el momento de generarse un accidente laboral.
b. Con cunto tiempo dispone el trabajador para informar sobre el AT?
c. Qu significa la sigla FURAT?
d. Cul es la funcin del FURAT?
e. Con cuanto tiempo se dispone para su diligenciamiento y entrega?
f. El instructor entregar a cada grupo de trabajo 2 casos de accidente. Realice
un anlisis de cada caso y defina si debe reportarlo por considerarse accidente
de trabajo o no debe reportarse por considerarse accidente de origen comn,
en caso de ser accidente de trabajo diligencie el FURAT.
Actividad: Grupal __X_, Individual _ ___, Presencial _____, Desescolarizada _x__.
Desempeo _ __ Producto_X__ Conocimiento__
3.3

Actividades de apropiacin del conocimiento (Conceptualizacin

Pgina 4 de
10

y Teorizacin).
Actividad N 3. INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO RES 1401 DE
2007 Y NTC 3701
Posterior a la explicacin por parte del instructor de las metodologas para la
investigacin del accidente de trabajo y de acuerdo con los casos entregados por el
instructor realice las siguientes actividades:
a. Determine los parmetros que indican que si es un accidente de trabajo.
b. Conforme el equipo investigador e indique sus funciones (Diligenciando el acta
de constitucin)
c. Aplique la metodologa de las 4P para la recoleccin de la evidencia e
informacin necesaria para realizar la investigacin del accidente de trabajo.
d. Establezca la metodologa de investigacin a utilizar y su respectiva aplicacin
e. Indique las causas bsicas y causas inmediatas.
f. Indique los mtodos de intervencin para cada una de las causas halladas.
g. Prepare informe con toda la documentacin requerida por la ARL, de acuerdo a
la gua de investigacin entregada por el instructor.
h. Entregue el reporte e investigacin de su accidente de trabajo a otro grupo de
trabajo. Este grupo deber asumir el rol de ARL y realizar un informe tcnico.
Actividad: Grupal _X__, Individual _ ___, Presencial _____, Desescolarizada _x__.
Desempeo _ __ Producto_X__ Conocimiento__

Actividad N 4. TIPIFICACIN E INDICADORES DE LA ACCIDENTALIDAD (NTC

3701 y ANSI Z 16.1. Y 16.2)
Realice una lectura del material dado por el instructor en materia de clasificacin,
codificacin y tipificacin de la accidentalidad e indicadores de ndice de frecuencia,
ndice de severidad y ndice de lesiones incapacitantes.
Con la base de datos entregada realice el anlisis de la accidentalidad de la empresa
XYZ y realice las siguientes actividades:
a. Grafique la tipificacin de la accidentalidad teniendo en cuenta las variables de
Naturaleza de la lesin, parte del cuerpo afectada, mecanismo de la lesin,
agente de la lesin.
b. Realice un anlisis de las caractersticas de la accidentalidad de acuerdo a los
datos encontrados.
Pgina 5 de
10

c. Determine un plan de accin para reducir la accidentalidad en la empresa

teniendo en cuenta los aspectos crticos encontrados durante el anlisis de la
accidentalidad
d. Presente este anlisis a sus compaeros a modo de informe gerencial.
e. Presente los ndices de frecuencia, ndice de severidad e ndice de lesiones
incapacitantes.
Actividad: Grupal _X__, Individual _ ___, Presencial _____, Desescolarizada _x__.
Desempeo _ __ Producto_X__ Conocimiento__

Actividad N 5. COSTOS OCULTOS DE LA ACCIDENTALIDAD

Los costos de la accidentalidad son asumidos en gran parte por las ARL quienes
dando respuesta a la responsabilidad laboral de las empresas ofrecen a los
trabajadores accidentados asistencias econmicas que incluyen incapacidades,
indemnizaciones, pensiones, auxilios funerarios, entre otros y asistencias mdicas
que incluyen hospitalizaciones, cirugas medicamentos, insumos mdicos,
rehabilitacin, exmenes diagnsticos y otros necesarios para el mejoramiento de las
condiciones de salud de los trabajadores. A pesar de lo anterior muchos costos son
asumidos por la empresa los cuales no se ven reflejados especficamente en
accidentes de trabajo dentro de los cuales podemos incluir; perdida de timepos,
costos de contingencia, daos a equipos y materiales, afectacin a la operacin,
entre otros.
Una vez dada la informacin referente a costos ocultos de la accidentalidad realice
las siguientes actividades para el taller de Empresa Metalmecanica S.A., Costurero
Doa Juana y Computadores El mejor.
Actividad: Grupal _X__, Individual _ ___, Presencial _____, Desescolarizada _x__.
Desempeo _ __ Producto_X__ Conocimiento__

3.4

Actividades de transferencia del conocimiento.

Actividad N 6.
3701

APLICACIN DE LA RESOLUCIN 1401 DE 2007 Y LA NTC

De acuerdo con el modelo presentado por el instructor realice:

Un PROGRAMA DE INVESTIGACION DE INCIDENTES -ACCIDENTES DE TRABAJO
aplicado a su empresa proyecto teniendo en cuenta la tabla de contenido indicada en
el modelo dado.
Pgina 6 de
10

Solicite informacin de accidentalidad e incidentes de trabajo durante el ltimo ao

para realizar la tipificacin de la accidentalidad en su empresa proyecto
Actividad: Grupal _X__, Individual _ ___, Presencial _____, Desescolarizada _x__.
Desempeo _ __ Producto_X__ Conocimiento__

Actividad N 7. Reconocimiento de la investigacin del AT

Evaluacin de conocimiento sobre el tema tratado en la gua de aprendizaje.
Actividad: Grupal _ __, Individual _X ___, Presencial __X___, Desescolarizada _ __.
Desempeo _ __ Producto_ __ Conocimiento_X_

3.5 Actividades de evaluacin.

Evidencias de
Criterios de Evaluacin
Aprendizaje
Evidencias
de Realiza el reporte e
Conocimiento :
investigacin de un
Actividad 7: Respuestas a
accidente de trabajo
preguntas
relacionadas
segn
normatividad
con
el
anlisis,
establecida.
investigacin y control de
incidentes y accidentes de
trabajo.
Evidencias
de
Desempeo:
Actividad 1: Concepto de
accidente de trabajo
Actividad 4: Socializacin
de la actividad
Evidencias
de
Producto:
Actividad 2, 3, 4, 5, 6,
Resolucin 1401 de 2007
Investigacin de accidente
de trabajo
Tipificacin
de
la
accidentalidad

Tcnicas e Instrumentos
de Evaluacin
TCNICA:
Formulacin de preguntas
INSTRUMENTO:
Cuestionario

TCNICA:
Observacin directa
INSTRUMENTO:
Lista de chequeo
TCNICA:
Trabajo colaborativo
INSTRUMENTO:
Lista de verificacin

Pgina 7 de
10

Programa de reporte e
investigacin
de
accidentes e incidentes de
trabajo

4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

Materiales de
formacin
devolutivos:
(Equipos/Herramienta
s)

DU
RAC
ACTIVIDADE
IN
S DEL
PROYECTO
(Ho
ras) Descripcin

Diagnosticar
el
estado
actual de la
gestin de los
riesgos
e
Equipos de
identificacin
computo, con
de peligros en
conexin a
el
sector
75 Internet
productivo,
hora Video beam
partiendo de
s
Sillas
la
Mesas de
normatividad
trabajo
relaciona con
libros
la seguridad,
salud
ocupacional y
gestin
ambiental.

Materiales de
formacin
(consumibles)

Cantida
d

Descripci
n

Cantida
d

25
.
1
35
10
1

Resma de
hojas
tamao
carta
Resma de
hojas
tamao
oficio
Caja de
marcadores
para
tablero
acrlico
Caja de
marcadores
permanent
es
Caja de
lapicero

1
.
1
.
1
.
1
1
.
1

Talento Humano
(Instructores)

Especialidad

Instructor Salud
Ocupacional
Instructor
Bilingismo
Instructores
competencias
Bsicas

5. GLOSARIO DE TERMINOS

Pgina 8 de
10

Can

 Incidente de trabajo: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin

con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas
involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daos a la propiedad
y/o prdida en los procesos.
Investigacin de accidente o incidente: Proceso sistemtico de
determinacin y ordenacin de causas, hechos o situaciones que generaron o
favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el
objeto de prevenir su repeticin, mediante el control de los riesgos que lo
produjeron.
Causas bsicas: Causas reales que se manifiestan detrs de los sntomas;
razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestndares o
inseguros; factores que una vez identificados permiten un control
administrativo significativo. Las causas bsicas ayudan a explicar por qu se
cometen actos subestndares o inseguros y por qu existen condiciones
subestndares o inseguras.
Causas inmediatas: Circunstancias que se presentan justamente antes del
contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en
actos subestndares o actos inseguros (comportamientos que podran dar paso
a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestndares o
condiciones inseguras (circunstancias que podran dar paso a la ocurrencia de
un accidente o incidente).
Aportantes: Empleadores pblicos y privados, contratantes de personal bajo
modalidad de contrato civil, comercial o administrativo; a las organizaciones de
economa solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u
asociaciones autorizadas para realizar la afiliacin colectiva de trabajadores
independientes al Sistema de Seguridad Social Integral.
Accidente grave: Aquel que trae como consecuencia amputacin de
cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fmur, tibia, peron,
hmero, radio y cbito); trauma craneoenceflico; quemaduras de segundo y
tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o
quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de
mdula espinal; lesiones
oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que
comprometan la capacidad auditiva.

Pgina 9 de
10

Decreto ley 1295 de 1994

CAN Decisin 584 de 2004
Resolucin 1016 de 1989
Gua Tcnica Colombiana GTC45 de 2010
Pagina web: Belisario Velsquez, Sura, Minproteccinsocial.
Pagina web: www.biblioteca.sena.edu.co enlace Buzn de datos: Talento
Humano: Gestin humana disciplinas:-salud ocupacional, - Higiene y seguridad
industrial.
Belisario Velsquez, Sura, Min. proteccin social.
6. REFERENTES BIBLIOGRFICOS

7. CONTROL DEL DOCUMENTO (ELABORADA POR)

Elaborado por : Diana Milena Martnez Vargas

Fecha

30

01

201
3

Modificado :

Pgina 10 de
10