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ANEXO 1
PERFILES DEL PUESTO, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Y
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO DEL PERSONAL BAJO EL
REGIMEN CAS EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL MODELO DE
SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL NIVEL DE EDUCACION SECUNDARIA"
1. COORDINADOR ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A)
COORDINADOR (A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de 3
afios en el sector pdblico o privado.
Experlencia Especifica:
- Experiencia de un (1) aflo en labores
administrativas
(recursos humanos o
materiales educativos y/o econmicos) o
loglsticas.
Competencias
empatla.
contabilidad o economia.
Curso de ofimtica (de los dltimos 3 altos).
Conocimientos paia el
puesto ylo cargo: minimos
o indispensables y
deseables
(Evaluacidn psicolgica,
instrumentos
de
gestidn
escolar.
- Manejo de estrategias para la generacin de
Principales
funciones
a
desarrollar:
Coordinar
la
ejecucin
de
actividades
administrativas orientadas a generar condiciones necesarias para mejorar la calidad
0 0 5 - 2 0 I5- MINEDU
NORMAS Y CRITERIOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE
CONTRATACIQN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS PUBLICAS DEL NIVEL DE EDUCACIQN SECUNDARIA"
d
.
e
.
f
.
lnstitucidn caexcixczs
Educativa. oec conzeaTo
coxoicioxss
CONDICIONES
Lugar de prestacidn del
servicio
!
DETALLE
lnstitucidn Educativa:
Inicio:
Trmino:
S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos
Soles)
mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asl
como
toda
deduccidn
aplicable
trabajador.
Jornada
semanal
mxima
de 40athoras.
El trabaiador tiene derecho a seguro de salud
Competencias
Formacidn Acadmica,
grado acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios
de especializacidn
Conocimientos para el
puesto y/o cargo: minimos
o
ggj - 2015MINEDU
NORMAS Y CRITERIOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO:
JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLICAS DEL NIVEL DE EDUCACldN
SECUNDARIA
indispensables y deseables
(Evaluacion
psicolgica , entrevista
y evaluacin tcnica)
- Manejo
de
estrategias
realizar
para
acompafiamiento pedagdgico.
- Estrategias para organizar y dirigir procesos
de
recursos
b
.
la
d
.
e
.
f.
Contraprestacin mensual
Otras condiciones
Inicio:
Trmino:
S/. 1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100 Nuevos
Soles)
mensuales.
Experlencia
DETALLE
Experlencia General:
- Experiencia laboral general no menor de 3 ai'ios
en el sector publico o privado.
Experlencia Especifica:
- Experiencia laboral especifica de dos (2) ai'ios
en instituciones educativas o proyectos
educativos.
Competencias
Formacin Acadmica,
grado acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especializacin
Conocimientos para el
puesto y/o cargo:
minimos o Indispensables
y deseables (Evaluacidn
psicolgica, evaluacibn
tcnica y
entrevista)
organizacidn y promocibn de la
convivencia democratica e intercultural
en la IE.
socioemocional.
CARACTER!STICAS DEL PUESTOConocimientos
YJO CARGO bsicos de informtica.
Principales funciones a desarrollar: Brindar soporte socioemocional a los directivos y
a
.
b
.
d
.
e
.
f.
la
esenciales del
contrato
Trmino:
S/. 2,000.00 (Dos Mil
Soles)
y 00/100 Nuevos
mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi
como toda
deduccin
aplicable
trabajador.
Jornada
semanal
mdxima
de 40athoras.
El trabajador tiene derecho a seguro de salud.
j DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Competencias
empatia.
Formacln Acadmica,
grado acadmico ylo nivel
educacidn. de estudios
Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de 3 afios
en el sector publico o privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia laboral de un (1) afio en el sector
pdblico, como auxiliar de educacidn secundaria.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Compromiso con las acciones educativas
Bachiller o egresado de
Conocimientos para el
puesto ylo cargo: mlnlmos
o indispensables y
deseables (Evaluacion
psicolgica y entrevista)
serviclo
lnstitucin Educativa:
lnicio:
Trmino:
5. PERSONAL DE SECRETARIA
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PERSONAL DE
SECRETARIA
Experiencia
Competencias
DETALLE
Experiencia General:
Experiencia Especifica:
- Experiencia de un (1) at\o en labores de oficina en
el sector educacin.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analitica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatia.
- Trabajo por resultados y bajo presin
Formacin Acadmica,
grado acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especializacidn
Conocimientos para el
puesto y/o cargo: minimos
o
indispensables y deseables
(Evaluacidn
psicoldgica .
entrevista y
evaluacin
tcnica)
e
.
la
f
.
situacidn de
Actualizar
la documentos.
agenda del directivo o director de la institucidn educativa.
Velar por la seguridad y conservacidn de documentos.
h
.
lnicio:
Trmino:
Contraprestacidn mensual
Otras condiciones
esenciales del contrato
PERSONAL DE MANTENIMIENTO
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN PERSONAL
DE MANTENIMIENTO
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
DTALLGE
Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor de 2 afios
en el sector publico o privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia laboral de un (1) afio, en
mantenimiento o limpieza en espacios educativos.
1
2
005 -2015MINEDU
Competencias
Formacidn Acadmica,
derechos.
- Manejo organizado de los insumos y recursos
de mantenimiento.
.b
.
d
..
f
.
CONDICIONES
Lugar de prestacidn del
servicio
Otras condiciones
esenciales del
contrato
DETALLE
Institucidn Educativa:
lnicio:
Trmino:
S/. 1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100
Nuevos
Soles) mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, asi como
toda deduccidn
aplicable
at trabajador.
Jornada
semanal
mxima
de 40
horas.
Acreditar buen estado de salud fisica con
certificado de salud original, expedidos por un
establecimiento de salud autorizado.
El trabajador tiene derecho a seguro de
7. PERSONAL DE VIGILANCIA
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
PERSONAL DE
0 0 5 - 2 0 1 - MINED
5
U
Experiencia General:
DETALLE
Experiencia
Competencias
educativa.
a
.
b
.
d
.
e
.
f
.
institucidn educativa.
Otras condiciones
esenciales del
contrato
lnicio:
Trmino:
Soles) mensuales.
lncluyen los montos y afiliaciones de ley, asi
como
toda
deduccidn
aplicable
trabajador.
Jornada
semanal
mxima
de 45alhoras.
Acreditar buen estado de salud fisica con
certificado de salud original, expedidos por un
establecimiento de
1
4
005- 2015MINEDU
salud autorizado.
Experlencia General:
Experiencia laboral general minima de 4 aflos
en
Experiencia
el sector
privado.
pdblico
Experiencia Especifica:
Experiencia laboral en aula en la ensefianza del
idioma ingls, minimo de dos (2) afios, en
Centros de ldiomas o Educacibn Bsica Regular
o lnstitutos
Superioresal logro
o Educacibn
Superior
Liderazgo
y orientacidn
de objetivos.
Alto sentido de responsabilidad y
proactividad. Capacidad para trabajar en
equipo.
Competencias
Capacidad analitica e iniciativa.
Habilidades
comunicacionales,
asertividad/
empatia. de la educacion con especialidad
Profesional
Formacidn Acadmica,
de
grado acadmico y/o
idioma ingls o Traductor/lntrprete o Profesional
nivel de estudios
certificado en la ensefianza del idioma ingls por
centros
de idioma.
Curso especializado
de (Certificado) ingls a
Cursos y/o estudios
nivel
de
intermedio
o avanzado.
especlalizacin
- Conocimiento
del planteamiento y conduccin del
proceso de enseflanza aprendizaje con el uso
Conocimientos para el
de TIC.
puesto y/o cargo: minimos
- Manejo del uso de materiales educativos virtuales.
o indispensables y
- Conocimiento de estrategias pedagdgicas,
deseables (Evaluacin
de acompai'\amiento y asesoramiento.
psicolbgica, evaluacibn
- Conocimiento de estrategias para generar un
tcnica y
clima institucional favorable para el aprendizaje y
entrevista)
la
democratica e intercultural.
CARACTERlSTiCAS DEL PUE9TOconvivencia
Y/Q CARGO
Principales
funciones
a
desarrollar:
Promover que los docentes responsables del rea de ingls desarrollen una prctica
pedagogica efectiva en aula, utilizando eficientemente tecnologias de la informacion y
comunicacin
(TIC) orientados
a mejorary talleres
los aprendizajes
de los estudiantes.
Realizar sesiones
de capacitacidn
a los profesores
a su cargo de las IIEE
focalizadas.
Acompaf\ar en la sesin de clase y proveer de retroalimentacin sobre
b su
desempefio
a cada profesor
a su el
cargo
at menos
una vez por
c
Recabar, sistematizar
y analizar
historial
de desempefio
de rues.
los estudiantes
.
Desarrollar informes semanales sobre el desempeflo de los estudiantes, docentes
d
y
.
sistema
en las lnstituciones
Educativas
deEscolar
su competencia.
Reportarvirtual
at Coordinador
Regional de
la Jornada
Completa.
.
f
.
directivo de la IE.
Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Coordinador
Regional de la Jornada Escolar Completa.
1
6
0 0 5 - 2 0 1 5 - MINED U
"NORMAS Y CRITERIOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS PUBLICAS DEL NIVEL DE EDUCACldN SECUNDARIA"
ANEXO 2
MODELO DE CONVOCATORIA CAS
(Nombre de la entidad)
PROCESO CAS N
I.
GENERALIDADES
1.
Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios deg(cantidad)
(Denominacibn de la dependencia, unidad organica y/o urea donde el servidor CAS prestara
servicios)
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
La Oficina de Recursos Humanos de la Entidad o quien haga sus veces)
Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacibn
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios,
Decreto
Supremo
N075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
C. Las demas disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
1
7
0 0 5 - 2 0 1 5 - MIIJEOU
NORMAS Y CRITERIOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE
CONTRATACldN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS PUBLICAS DEL NIVEL DE EDUCACldN SECUNDARIA"
CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio
Duracin del contrato
Remuneracidn mensual
lnicio:
Trmino:
S/.
(en ndmeros) (
Soles).
Nuevos
CRONOGRAMA
Aprobacidn de la Convocatoria
RSPONSABL
Fecha
Empleo
COwOCATORIA
Publicacidn de la convocatoria
1 medio )
Presentacidn de la hoja de vida documentada via
2
Del at
(Wf3b, Hora: de
SELECCtQN
Evaluacin de la hoja de vida
Publicacidn de resultados de la evaluacibn de
4 hoja de vida en
s Evaluacion
(deta//ar) Lugar:
Fecha
Hora: de
6 en
Entrevista
7 Lugar:
Publicacidn de resultado final
8 med/o) (9)
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
1
8
1
8
0 0 I- 2 0 1 5 MIIJEDU
NORMAS Y CRITERIOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS PUBLICAS DEL NIVEL DE EDUCACldN SECUNDARIA
10 Registro de Contrato
De
1006
z.
Documentacin adicional:
(Detalla)
Cuando habiendo cumplido los requisitos minimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje minimo
1
9
1
9
- MlfJED U
proceso de seleccidn.
C.
PROCESO CAS N
Etapa sin
puntaje
F<* iox
eoxoto
2
3
Etapa
puntaje
con
Fecha:
Hora:
Lugar:
2. Los postulantes debern presentar los siguientes documentos:
b.
FECHA:
INSTRUCClONES: (1) Especificar en tiempo: afios o meses; y tipo: especialidad, rea, etc. (2) A criterio de la entidad, si el
puesto y/o cargo to requiere. (3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable. (4) Especificar los
requisitos minimos necesarios para el ejercicio del puesto. (5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o
deseables. (6) Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria (7) Ver Modelo de
publicacin de resultados preliminares (8) A criterio de la entidad se podrn incluir otras evaluaciones que considere necesarias:
0 0 5 - 2 0 1 - MINED
U
evaluacion tcnica (deseable para puestos y/o cargos especializados, profesionales y directivos), psicolgica, psicotcnica, de
competencias, etc. (9) Ver Modelo de publicacin del resultado final. (10) La evaluacion de la hoja de vida y la entrevista seran
de carcter obligatorio. Cada entidad establecer las evaluaciones adicionales que considere necesarias, tales como la
evaluacin psicolgica, la evaluacin tcnica (deseable para puestos y/o cargos especializados, profesionales y directivos), la
evaluacin de competencias, etc.
21
0 0 / - 20 !- NlhEDU
"NORMAS Y CRITEROS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS PUBLICAS DEL NIVEL DE EDUCACIQN SECUNDARIA"
PROCESO CAS N
(puesto y/
NOMBRES Y APELLIDOG
de Servicios.
0 0 I- 2 0 1 5 MlhEDU
NORMAS Y CRITERIOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS PUBLICAS DEL NIVEL DE EDUCACIQN SECUNDARIA
primero se desempei\e de forma individual y subordinada como (indicar puesto y/o cargo) en la unidad orgdnica
y/o Area ------------------------------------------(indicar dependencia, unidad organica
y/o area donde se prestar el servicio), cumpliendo las funciones detalladas en
la Convocatoria para la Contratacidn Administrativa de Servicios y que forma
parte integrante del presente Contrato, por el plazo sehalado en la clusula
siguiente.
C
Las partes acuerdan que la duracin del presente Contrato se inicia a partir
del dia --------------------- (indicar fecha de inicio) y concluye el dia (indicar fecha de trmino), dentro del presente af\o fiscal.
automatica por el mismo plazo del contrato, pero dentro del presente ejercicio
fiscal.
En caso que LA ENTIDAD de por resuelto unilateralmente el presente Contrato
antes del plazo previsto y sin mediar incumplimiento por parte de El
mensual de s/.
2
4
0 0 j - 20 1 5 MlNEy
"NORMAS Y CRITERIOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE
CONTRATACldN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS PUBLICAS DEL NIVEL DE EDUCACldN SECUNDARIA"
disposiciones aplicables.
e. Afiliarse a un rgimen de pensiones. En el plazo de diez (10) dias,
contados a partir de la suscripcion del contrato, El TRABAJADOR deben
presentar Declaracidn Jurada especificando el rgimen de pensiones at
2
5
0 0 5 - 20 1 5 - MINEDU
"NORMAS Y CRITERIOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS PUBLICAS DEL NIVEL DE EDUCACldN SECUNDARIA"
f.
ENTIDAD.
C
buen
uso
26
0 0 I- 2 0 1 5 - MINEDU
NORMAS Y CRITERIOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE
encontrndose
facultada
exigir
a EL TRABAJADOR
la aplicacin y
DE FUNCIONES
ACCIONES
DE
DESPLAZAMIENTO
2
7
0 01 - 2 0 1 5- MINEDU
"NORMAS Y CRITERIOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS PUBLICAS DEL NIVEL DE EDUCACldN SECUNDARIA"
debidamente justificadas.
C
f.
- za 1 5 - MINEDU
NORMAS Y CRITERIOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS PUBLICAS DEL NIVEL DE EDUCACION SECUNDARIA"
por
PCM.
LA ENTIDAD
EL TRABAJADOR
2
9
0 0 5 - 2 0 1 5 - MINEDU
"NORMAS Y CRITERIOS PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS PUBLICAS DEL NIVEL DE EDUCACldN SECUNDARIA
ANEXO 3
TIPOS E INSTRUMENTOS DE EVALUACION DE ACUERDO AL CARGO
Puesto de cargo
Personal de Apoyo
Pedaggico.
Personal de
Mantenimiento.
Personal de Vigilancia.
Evaluacin de
seleccin
Evaluaci
on
curricul
ar
instrumentos
Formato de evaluacion de
hoja de vida
Matriz de criterios
Entrevista
Prueba Psicolgica especifica
Coordinador
Administrativo y de
Recursos Educativos.
Evaluacin
psicolgica
Evaluacin
curricular
Formato de evaluacin de
hoja
de vida
Entrevista
Matriz de criterios
Evaluacin
psicolgica
Psiclogo o Trabajador
Social.
Coordinador de
lnnovacin y
Soporte
Tecnolgico.
Persondl de
SCFtdFld.
Acompafiante para la
ensefianza de ingls.
Evaluacin
tcnica
3
0