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La evaluacin de la inteligencia:
enfoque factorial
Introduccin
La inteligencia como capacidad general de adaptacin
Las aptitudes intelectuales
Principales bateras para la evaluacin de las aptitudes
Criterios para la utilizacin e interpretacin de las pruebas de
inteligencia y aptitudes
Instrumentos de evaluacin de la inteligencia
y las aptitudes basados en distintas teoras sobre
la organizacin y la naturaleza de la inteligencia
puestas a prueba mediante el anlisis factorial
la Inteligencia no es un rasgo unitario y
no es un conjunto de rasgo inconexos
Noegensis:
Capacidad de introspeccin
Capacidad de educir la relaciones entre
dos o ms ideas
Capacidad de educir correlatos -idea
implcita en una relacin-
Matrices progresivas
Continuacin de series
Razonamiento sobre problemas aritmticos
Compresin de prrafos
Clasificacin figuras
INTELIGENCIA G
FLUIDA Y CRISTALIZADA (Cattell)
FLUIDA:
INTELIGENCIA G
FLUIDA Y CRISTALIZADA (Cattell)
CRISTALIZADA
Pruebas de factor G
Pruebas de factor G
Pruebas de factor G
Tests de Domins
(Anstey)
TIG-1 (10- )
D-48 (12- )
D-70 (12- )
TIG-2 (12- ) niveles
culturales medios y
altos
Tests de factor G
(Cattell)
APTITUDES
Verbal
Espacial
Razonamiento
Memoria
Clculo numrico
Aptitud perceptiva
Aptitudes psicomotoras
Aptitudes mecnicas
APTITUDES
Qu las caracteriza?
Mediante qu tipo de pruebas se evalan?
En qu contextos es til su evaluacin?
Verbal
V comprensin verbal
W fluidez verbal
F fluencia ideacional
Espacial
Vz Visualizacin espacial
SO Orientacin espacial
SR Relaciones espaciales
E - Concepcin espacial
R - Razonamiento
N - Clculo numrico
F - Fluidez verbal
V- Comprensin verbal
E - Concepcin espacial
R - Razonamiento
N - Clculo numrico
F - Fluidez verbal
V- Comprensin verbal
E - Concepcin espacial
R - Razonamiento
N - Clculo numrico
F - Fluidez verbal
V- Comprensin verbal
E - Concepcin espacial
R - Razonamiento
N - Clculo numrico
Sumas
70 ejercicios (6 min.)
F - Fluidez verbal
V- Comprensin verbal
E - Concepcin espacial
R - Razonamiento
N - Clculo numrico
F - Fluidez verbal
Escribir palabras
5 min.
TEST DE APTITUDES
DIFERENCIALES (Bennett y cols, 1947)
NA - Aptitud numrica
AR - Razonamiento abstracto
SR - Relaciones espaciales
MR - Razonamiento mecnico
CSA - Rapidez y precisin perceptivas
TEST DE APTITUDES
DIFERENCIALES (Bennett y cols, 1947)
VR - Razonamiento verbal
NA - Aptitud numrica
AR - Razonamiento abstracto
SR - Relaciones espaciales
MR - Razonamiento mecnico
Para qu se utilizan:
Seleccin de personal
Orientacin vocacional
SELECCIN
Para la decisin es necesario conocer:
Qu aptitudes son adecuadas
Si son estables (predecir)
Para qu se utilizan:
SELECCIN (contina)
Dificultades:
a) Anlisis de puestos (no hay procedimientos completamente
validados)
b) Cmo evaluar:
Muestra conducta - costosos
Batera aptitudes bsicas - problemas:
nombres
qu determina diferencias
c) Relacin curvilnea entre test y criterio
d) Considerar hasta qu punto son aceptables los datos sobre
validez en cada nueva situacin
e) Justificar eficiencia
f) Utilizar aislado o en combinacin
Para qu se utilizan:
ORIENTACIN VOCACIONAL:
Ayudar a conocerse y tomar propias decisiones
(slo punto de partida)
Nunca tomarse como algo absoluto
Dificultades:
a) perfil en funcin muestra tipificacin
b) problemas precisin medida y perfil
c) estabilidad aptitudes