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GRATUIDAD: Consiste en que las actuaciones judiciales por regla general sern
gratuitas, lo que quiere decir que el acceso a la administracin de justicia ser de
carcter gratuito.
Por ejemplo: La gratuidad en los procesos laborales encuentra fundamento en
que en ellos no se requiere de papel sellado, sino de papel comn, tampoco da
lugar a impuesto de timbre nacional, lo que generaba un costo adicional, pero
con la expedicin de la ley 39 de 1981, articulo 13 numeral 6 ratifico la
exoneracin de impuestos de timbre, como tampoco hay lugar a derechos de
secretaria, ni se pagaran los portes de correo, ni las copias que se expidan;
conforme al artculo 39 del Cdigo Procesal Del Trabajo - DECRETO-LEY 2158
DE 1948.
Con excepcin de algunos actos procesales que por su naturaleza son onerosos.
Como los honorarios del perito, del curador, del secuestre, condena en costas y
en general de los auxiliares de la justica.
Describa una situacin- su aplicacin e importancia.
Evento en el cual el empleador despide a su trabajador y no le liquida sus
acreencias laborales. Partiendo del hecho que el trabajador es una persona
promedio o de escasos recursos econmicos.
Se aplicara en todas las audiencias laborales, por regla general, a menos que se
estime regla especial que seale lo contrario.
Es importante debido a que todas las personas somos titulares de derechos y
obligaciones y puesto al haber cumplido con nuestras obligaciones, lo natural
seria que el estado ampare nuestros derechos, cuando estos se vean
vulnerados.
Consecuencias: Entonces si el acceso a un proceso laboral no fuese de
carcter gratuito, seguramente la persona que fue despedida no podr solventar
el acceso a la administracin de justicia para hacer valer sus derechos o que de
acceder el costo del proceso podra resultar ms gravoso que el fruto que se
persigue sea reconocido.
IMPULSION OFICIOSA:
Realice una introduccin sobre los principios rectores del proceso laboral
y explique cada uno, ilustrando con un ejemplo claro y detallado