Indicadores a evaluar en la batera psicotcnica: Algunos

Parmetros Posibles

Capacidad de aprendizaje: El aprendizaje es el proceso a travs del cual se adquieren

o modifican habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado
del estudio, la experiencia, la instruccin, el razonamiento y la observacin. El aprendizaje
es una de las funciones mentales ms importantes de las personas.
Este indicador puede ser medido mediante los siguientes parmetros: Calidad
general de la produccin entendimiento de las consignas evolucin en el test de
Toulouse entrevista.
Capacidad de discernimiento, juicio crtico: Es la capacidad de distinguir los elementos
que estn implicados en una cuestin, cmo se relacionan entre s, cmo se afectan los
unos con los otros y cmo cada uno de ellos incide

en el conjunto. Es

un proceso mediante el cual se usa el conocimiento y la inteligencia para llegar, de forma

efectiva, a la posicin ms razonable y justificada sobre un tema.
Parmetros: calidad de la produccin en general en el test de Zulliger cantidad de D,
IR esperable entrevista.
Tipo de pensamiento: El pensamiento es aquello que se trae a la realidad por medio de
la actividad intelectual y puede clasificarse en:

deductivo: va de lo general a lo particular. Es una forma de razonamiento de la que

se desprende una conclusin a partir de una o varias premisas.

inductivo: es el proceso inverso del pensamiento deductivo, es el que va de lo

particular a lo general. La base es, la figuracin de que si algo es cierto en algunas
ocasiones, lo ser en otras similares aunque no se puedan observar.

analtico: realiza la separacin del todo en partes que son identificadas o

categorizadas.

prctico: es la capacidad para resolver situaciones concretas de la vida cotidiana. Es

un proceso mental que no requiere mayor complejidad.

abstracto: es una operacin mental mediante la cual una determinada propiedad de

un objeto se asla conceptualmente, con el objetivo de reflexionar sobre ella sin tener
en cuenta otros rasgos.

Este indicador puede ser medido mediante los siguientes parmetros: predominio de
localizaciones realizadas en el Z relato entrevista tipo de emplazamiento de los
grficos
Capacidad para identificar, anticipar y resolver problemas: Es el poder actuar de
forma rpida y decisiva ante una situacin creando oportunidades para minimizar los
riesgos potenciales. Capacidad de anticiparse a los problemas y trabajar activamente para
prevenirlos y resolverlos.
Parmetros: test de persona bajo la lluvia relato - resolucin de la produccin en
general - entrevista.
Coordinacin visomotora: La coordinacin viso-motriz implica el ejercicio de
movimientos controlados y deliberados que requieren de mucha precisin, son requeridos
especialmente en tareas donde se utilizan de manera simultnea la visin y cualquier
parte del cuerpo. El movimiento se realiza a partir de la vista.
Parmetros: test de Bender impresin gestltica.
Capacidad de atencin y resistencia a la fatiga mental: Es un proceso psquico que se
realiza por medio del razonamiento; consiste en centrar voluntariamente toda la atencin
de la mente sobre un objetivo, objeto o actividad que se est realizando o pensando en
realizar en ese momento, dejando de lado toda la serie de hechos u otros objetos que
puedan ser capaces de interferir en su consecucin o en su atencin.
Parmetros: resolucin del test de Tolouse actitud durante la evaluacin completa.
Iniciativa: Es la predisposicin a actuar de forma proactiva, emprender acciones, crear
oportunidades y proponer cambios para mejorar los resultados antes que se lo indiquen.
Parmetros: cantidad de FM dadas en el test de Zulliger - respuestas adicionales dadas
en el Z Test de Bender entrevista
Nivel de comunicacin: Es la capacidad para expresar ideas de manera concisa, clara,
veraz, eficaz y con conviccin, adaptando la forma y el tono de comunicacin a diversas

situaciones e interlocutores. Se supone la capacidad para escuchar activamente a los

dems.
Parmetros: entrevista relato.
Adaptacin a normas y respeto a la autoridad: Es el proceso por el cual un grupo o un
individuo

modifica

sus

patrones

de

comportamiento

para

ajustarse

las normas imperantes en el medio social en el que se mueve. Al adaptarse, un sujeto

abandona hbitos o prcticas que formaban parte de su comportamiento, pero que estn
negativamente evaluadas en el mbito al que desea integrarse, y eventualmente adquiere
otros en consonancia con las expectativas que se tienen de su nuevo rol.
Parmetros: IR esperable en el test de Zulliger emplazamiento Test de Bender
entrevista.
Capacidad emptica y manejo de la relacin interpersonal: Es la capacidad de
escuchar adecuadamente, comprender y responder a las preocupaciones, sentimientos e
intereses de los dems. Ser capaz de percibir las demandas o necesidades del otro y dar
solucin a sus problemas.
Parmetros: cantidad de M dadas en el test de Zulliger tipo de trazo casa persona
entrevista.
Reaccin frente a los conflictos: Es la capacidad para considerar los conflictos entre
personas o equipos, adoptando los pasos necesarios para redireccionar la situacin de
forma productiva, y trazar alternativas conciliadoras que satisfagan a las partes.
Parmetros: entrevista.
Trabajo en equipo: Es la capacidad de relacionarse, colaborar, integrarse y participar
activamente junto con otros, contribuyendo al cumplimiento de objetivos y metas
comunes, generando un ambiente de trabajo favorable. Supone aportar su propia
perspectiva como tambin tomar en cuenta las contribuciones de los otros.
Parmetros: entrevista evaluar en relacin con capacidad emptica .
Motivacin: Son los factores o determinantes internos que incitan a una accin. Es un
estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta.
Parmetros: entrevista.

Estabilidad emocional: Es la capacidad de integrar armnicamente las emociones y los

impulsos, sin empobrecimiento yoico y con el uso adecuado de los recursos defensivos.
Parmetros: entrevista test HTP tronco del rbol emplazamiento impresin
gestltica tamaos de los grficos lneas curvas cantidad de F, FC, CF, C en el test
de Zulliger.
Manejo de los impulsos: Es la capacidad de expresar de forma socialmente adecuada
las emociones hostiles.
Parmetros: trazo configuracin espacial tendencia a la colisin colisin tamao
de los grficos entrevista.
Tolerancia a la frustracin: Es la capacidad para seguir actuando con eficacia a pesar
de encontrarse con resultados adversos o deferentes a los esperados.
Parmetros: test de persona bajo la lluvia relato entrevista en el test de Zulliger M
tiene que ser mayor o igual a la suma de FM + m.
Adaptacin a situaciones nuevas: Es la capacidad para adaptarse y avenirse a
cambios, modificando si fuese necesario su propia conducta para alcanzar determinados
objetivos cuando surgen dificultades, nueva informacin o cambios del medio.
Parmetros: emplazamiento de los grficos posicin figura A en el Test de Bender
entrevista IR esperable y P % en el test de Zulliger.
Seguridad de s: Es el convencimiento de que uno es capaz de realizar con xito una
tarea o elegir el enfoque adecuado para resolver un problema. Se relaciona con la
fortaleza yoica.
Parmetros: tamao de las grficos trazo configuracin espacial entrevista.