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CSAR ESCOBAR ESCOBAR

Comentado [CE1]: El nombre es el ttulo. Grande , para ser


visualizado fcil. Si desea incluir foto, hgalo en el lado derecho que
este paralelo al encabezado y su informacin personal.

Celular: + (57) 311 572-0106 Telfono casa: + (57-1) 2214798

Comentado [CE2]: Los telfonos son esenciales. Recuerde que el


objetivo es le LLAMEN a entrevista.

E-Mail: info@48dias.com.co LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/escobarcesar/es


Direccin: Cr 59A No 44B - 29, Bogot

PERFIL PROFESIONAL
Magister en Administracin (MBA), bilinge. Experiencia en cadenas de suministros,
gestin de proyectos, estndares de calidad y programas de apoyo social. Conocimientos
en proyeccin de demanda (forecasting), procedimientos Just In Time (justo a tiempo) y
reduccin de lead time (tiempo de entrega). Aptitud desarrollo de unidades estratgicas
de negocios.

REAS DE COMPETENCIA

Comentado [CE3]: OJO: que el correo sea profesional. Que no


sea el correo de su actual empleador.
Comentado [CE4]: El perfil de linkedin es fundamental. Revise
que con un click llegue a su perfil.
Comentado [CE5]: No es necesario ponerla. A criterio personal.
Comentado [D6]: La primera pgina es fundamental. Debe
pensar que es lo nico que van a leer.

Comentado [CE7]: En tercera persona. Debe explicar su valor


agregado, qu lo diferencia. Este espacio cambia segn cargo al que
este aplicando. Se ponen las 8 competencias TECNICAS que tenga
prioridad para el cargo. No incluya competencias funcionales o
blandas. Nada de saludos a la bandera, nada de oraciones que puede
decir cualquiera.

Experiencia:
Cadenas de valor
Experiencia gerencia de proyectos y en mejoramiento de procesos
Creacin de Unidades Estratgicas de Negocio (SBU)
Lder de procesos de calidad, incluido el ISO 9000-2000
Habilidades:
Liderazgo
Toma de decisiones
Proactivo
Resolucin de conflictos
Creatividad
Trabajo en equipo
Adaptacin
Orientacin al Servicio

Comentado [CE8]: Esquema sencillo y fcil de leer que genera


impacto inmediato.

EXPERIENCIA LABORAL

Comentado [D11]: Si no desea destacar su ltima experiencia


laboral, construya una hoja de vida funcional.

Centro Logstico Mayor, Bogot, D.C.


Julio 2009 - Actual
Profesional logstico
Responsabilidades: Optimizar los procesos logsticos de distribucin en la cadena de
suministro. Analizar los procesos logsticos desarrollados en la cadena de suministro.
Logros:
Redujimos el inventario de 37.000 millones a 5.000 millones.
Logr reducir el gasto del centro de distribucin en un 50%, aumentando la operacin
en un 200%
Ramrez y Vlez Cia., Bogot, D.C.
Diciembre 2005 Abril 2009
Subgerente General
Empresa lder en produccin de madera www.ryvelez.us
Logro: Reduje el gasto operativo en ms de un 50%.

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48 Das Colombia. www.48dias.com.co
Informacin prximos talleres: info@48dias.com.co Tel: 2214798

Comentado [CE9]: Muy concreto, qu conocimiento o


experiencia me va a motivar a contratarlo. Cuidado con repetir lo que
mencion en el perfil profesional.

Comentado [CE10]: Competencias funcionales. Las llamadas


habilidades blandas que lo describen como persona.

Comentado [CE12]: Mximo 8 responsabilidades

Comentado [CE13]: Mximo 4 logros.


Comentado [CE14]: Los logros se describen mejor con cifras.

Comentado [D15]: Solo haga responsabilidades y logros de una


(1) experiencia laboral, mximo dos (2) experiencias con
responsabilidades y logros. El resto puede incluir solo un logro.
Comentado [D16]: Si la empresa no es conocida, de una breve
explicacin, no ms de un rengln.

CESAR ESCOBAR ESCOBAR 2014


COOPERACIN LATINA, Bogot, D.C.
Abril 2005 Noviembre 2005
Asistente de Direccin
Logro: Capacit a ms de 100 nios en aptitudes laborales

EXPERIENCIA LABORAL ADICIONAL


UNIVERSIDAD ABIERTA, Bogot, D.C.
Facultad de Relaciones Internacionales
Oficina de Egresados

Comentado [CE17]: No es necesario poner responsabilidades y


logros en todos los trabajos. Si desea poner algo, que sea un logro.

Comentado [CE18]: Puede categorizar sus experiencias laborales


para guiar mejor al lector y enfocarlo hacia las que quiere que vea
primero.

2007 2010

FORMACIN ACADMICA

Comentado [CE19]: Solo es formacin acadmica: colegio,


pregrado, maestra y doctorado. Especializacin es, pero solo en
Colombia.

Magister en Administracin (MBA)


Universidad de los Andes, Bogot D.C.

Marzo 2009

Finanzas y Relaciones Internacionales


Universidad Externado de Colombia, Bogot D.C.

Marzo 2006

Bachillerato Acadmico
Colegio Colombo Britnico, Cali.

Junio 2000
Comentado [D20]:
El Colegio no es fundamental. Inclyalo si desea. Si cree que puede
generar empata o punto de encuentro.

OTROS ESTUDIOS
Business English (Ingles de negocios)
Inlingua Institute, Arlington, Virginia, EE.UU.

2000

Comentado [CE21]: Solo 4, los ms relevantes para su nuevo


trabajo. Mismo formato que formacin acadmica. Mo incluya inicio,
solo fecha final.
Comentado [D22]: Si estudio un idioma en el extranjero,
inclyalo, de resto, solo con la mencin en idiomas basta.

Transformacin de conflictos por medios pacficos: El mtodo TRANSCEND


Cooperacin Colombia, Bogot D.C.
2003
INFORMACIN ADICIONAL
Idiomas:

Ingls, 88% (TOEFL 105/120 web)


Portugus,
(60%)
Project Manager, Excel Avanzado, Access,
SPSS.
Consejo Directivo
Mayo 2004 Mayo 2005
Representante del Estudiantado
Lectura, golf, trotar, tenis.

Comentado [CE23]: Recomiendo poner puntajes. Si no, poner


porcentaje.

En su vida Profesional en la Universidad ha desplegado mezcla de iniciativa


personal y compromiso institucional que hace a los excelentes profesionales

Comentado [D27]: Muestra facetas de su personalidad. Como


complementa su vida

Sistemas:
Actividades Extracurriculares:
Intereses Personales:

Camila Pardomonte: c.pardomonte@sanmarino.co


Coordinadora Acadmica, Universidad San Marino

Comentado [D24]: Si tiene un examen, es mejor ponerlo que un


porcentaje.
Comentado [D25]: Cul es la diferencia entre 60% y 70%?. Si
pone ms de 50%, preprese para hablar.
Comentado [CE26]: Microsoft Office por si solo incluye Vizio,
Project, Access. Si no los maneja, no lo ponga genrico. No incluya
cosas tan comunes como Word, paint, Internet Explorer. Excel es
importante y Power Point si lo maneja a un nivel superior.

Comentado [CE28]: En vez de referencias, incluya una cita, ojal


de su anterior empleador. Qu dira de usted, dgamelo de una vez y
cierre su hoja de vida con una nota positiva.
Comentado [D29]: MAXIMO 2 PAGINAS NO MAS.

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