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FAMAR

FUNDAO DE APOIO A FACULDADE DE MEDICINA DE MARLIA


Av. Monte Carmelo, 785-A Bairro Fragata C CEP 17.519-030 Marlia-SP
CNPJ (MF) 09.161.265/0001-46

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO N 013/2015


De acordo com o disposto no Regulamento de Processo Seletivo, devidamente registrado no 1
OFICIAL DE REGISTRO CIVIL DAS PESSOAS JURDICAS de Marlia, protocolo n 5397, a Fundao
de Apoio Faculdade de Medicina de Marlia FAMAR divulga a abertura de inscries ao Processo
Seletivo para contratao da vaga relacionada abaixo e para outras vagas com os mesmos requisitos
que surgirem durante a validade do Processo Seletivo.
TABELA 1
FUNO

Psiclogo

ESCOLARIDADE

Superior Completo

CARGA
HORRIA
SEMANAL

40H
30H
20H

SALRIO
SALRIO
BASE

GRATIFICAO
POR
ASSIDUIDADE

R$ 1.615,33
R$ 1.211,50
R$ 807,67

R$ 1.177,98
R$ 883,49
R$ 588,99

N DE
VAGAS

01

DA RESERVA DE VAGAS
Fica reservado o percentual de 5% das vagas oferecidas pessoas com deficincias e a
beneficirios reabilitados.
DAS ATRIBUIES BSICAS DA FUNO
Atender pacientes e/ou familiares em hospitais e/ou ambulatrio e/ou internao domiciliar, atravs de
intervenes individuais ou grupais, visando recuperao do paciente, de acordo com sua rea de
atuao; realizar atendimento e orientao, se necessrio, s famlias em caso de bitos; realizar
psicodiagnstico e psicoterapia ambulatorial; realizar superviso clnica nos cursos de aprimoramento,
residncia e aos estagirios voluntrios de graduao em psicologia; atuar em equipe multidisciplinar
participando das decises de conduta teraputica, bem como dar suporte psicolgico mesma; fazer
anotaes em pronturios, registrando a evoluo dos casos; realizar atendimento psicolgico
atendendo pacientes de alto-risco e/ou familiares, utilizando-se de psicoterapia breve focal; realizar
educao permanente junto aos colaboradores dos servios, sempre que necessrio; participar de
reunies para discusso, apresentao de casos, encaminhamentos e evoluo de paciente, para
construo do Plano Teraputico Singular; colaborar na formao de profissionais de sade em nvel
de graduao e ps-graduao; realizar as atividades de acordo com as normas de biossegurana.
DAS INSCRIES
1. As inscries podero ser realizadas no perodo de 23/02/15 s 9:00 horas at o dia 27/02/15 s
15:00 horas exclusivamente pela internet.
1.1. Para inscrever-se, o candidato dever:
1.1.1 Acessar o endereo eletrnico www.famema.br/processoseletivo;
1.1.2 Preencher a ficha de inscrio;
1.1.3 Postar a documentao exigida no item 1.2 via correio para o endereo Fundao de
Apoio a Faculdade de Medicina de Marlia, Avenida Monte Carmelo, 785-A, Bairro Fragata C,
CEP: 17519-030 Marlia-SP, A/C: Diviso de Recursos Humanos/Seleo de Pessoal, em
envelope lacrado, contendo as seguintes informaes:
Modelo do envelope
DESTINATRIO
FUNDAO DE APOIO A FACULDADE DE MEDICINA DE MARLIA - FAMAR
Avenida Monte Carmelo, 785-A, Bairro Fragata C
17519-030 Marlia-SP
A/C: Diviso de Recursos Humanos/Seleo de Pessoal
Processo Seletivo n ____/2015
Funo:______________________
Nmero de inscrio:___________
1

FAMAR

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CNPJ (MF) 09.161.265/0001-46

1.1.4 A efetivao da inscrio somente se dar aps o recebimento da documentao exigida


para inscrio no prazo determinado.
1.1.5
No
dia
11/03/2015,
o
candidato
dever
acessar
o
endereo
www.famema.br/processoseletivo a fim de confirmar o deferimento ou indeferimento de sua
inscrio, utilizando o nmero de inscrio ou CPF.
1.1.6. No sero dadas, por telefone, nem por email, informaes a respeito de datas, locais e
horrios da realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente o edital e os
comunicados a serem divulgados para esse fim.
1.1.7 A Fundao de Apoio Faculdade de Medicina de Marlia - FAMAR no se
responsabilizar por inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamentos das linhas de comunicao, atrasos nos servios
de postagem, bem como outros fatores de ordem tcnica ou organizacional que impossibilitem
a transferncia de dados.
1.1.8 O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e pelas informaes prestadas
na ficha de inscrio.
1.1. 9 Em nenhuma hiptese ser aceita inscrio condicional ou extempornea.
1.1.10 expressamente proibida a complementao da documentao exigida no edital, fora
do prazo fixado para inscrio.
1.2 Para inscrever-se o candidato dever postar os documentos comprobatrios abaixo via correio
(cpia autenticada) at o ltimo dia de inscrio:
a) Certificado de Concluso de Curso Superior em Psicologia;
b) Comprovante do registro profissional no Conselho Regional de classe, no caso de inscrio
provisria estar dentro do prazo de validade;
c) Experincia comprovada de 6 meses na funo de Psiclogo. A comprovao de
experincia ser da seguinte forma:
c.1) comprovao de experincia em servio pblico - atestado, certido ou declarao,
expedida pelo rgo pblico competente, em papel timbrado e com identificao da
autoridade que o subscreve/assina, onde conste o tempo de servio prestado;
c.2) comprovao de experincia em iniciativa privada - carteira de trabalho e previdncia
social (cpia das folhas de identificao, foto e respectivos registros). A nomenclatura
da funo exercida dever ter a mesma terminologia da funo descrita no edital de
abertura do processo seletivo;
c.3) comprovao de experincia em outra funo similar compatvel com as atribuies
bsicas da funo - se a nomenclatura da funo exercida no tiver a mesma
terminologia da funo descrita no edital de abertura do processo seletivo, dever
comprovar atravs de declarao expedida pelo empregador em papel timbrado e com
identificao da autoridade que o subscreve/assina, onde conste a descrio das
atribuies da funo e tempo de servio prestado. O respectivo documento ficar
sujeito a anlise da Comisso de Seleo do Processo Seletivo;
c.4) comprovao como autnomo - alvar, permitindo a prtica profissional juntamente com
declarao constando o tempo de servio prestado empresa. A declarao dever ser
em papel timbrado constando o CNPJ, com firma reconhecida do
responsvel/representante legal;
d) Documento que comprove estar em dia com as obrigaes eleitorais (Certido de Quitao
Eleitoral expedida via internet ou Cartrio Eleitoral);
e) Candidatos do sexo masculino, devero estar em dia com as obrigaes do servio militar,
entre 1 de janeiro do ano em que completar 19 (dezenove) e 31 de dezembro do ano em
que completar 45 (quarenta e cinco) anos de idade, observado o disposto no artigo 210 do
Decreto Federal n 57.654, de 20/01/1966;
f) Documento de identidade;
g) Ter no mnimo 18 anos de idade na data de inscrio.

FAMAR

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SELEO
O processo seletivo constar das seguintes etapas:
1. PROVA ESCRITA - Ser atribuda nesta prova, uma pontuao na escala de 0 (zero) 100 (cem).
O candidato ter que obter nota mnima 60 (sessenta) pontos para ser habilitado para a fase
subsequente. A prova ser escrita com questes dissertativas e/ou de mltipla escolha, com base
no programa abaixo discriminado.
1.1.










PROGRAMA:
Integralidade do cuidado em sade;
Clnica e Sade Coletiva ampliada e compartilhada;
Entrevista psicodinmica;
Psicoterapia Breve;
Noes bsicas da teoria psicanaltica;
Psicopatologia;
Processos grupais;
Atuao do Psiclogo Hospitalar;
Trabalho em Equipe Multiprofissional.

1.2. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:


CAMPOS, G. W. S. Equipes de referncia e apoio especializado matricial: um ensaio sobre a
organizao do trabalho em sade. Cincia & Sade Coletiva, 4 (2): 393-403, 1999.
CAMPOS, G. W. S.; AMARAL, M. A. A clnica ampliada e compartilhada, a gesto democrtica e
redes de ateno como referenciais terico-operacionais para a reforma do hospital. Cincia &
Sade Coletiva, 12 (4): 849-859, 2007.
CECCIM, R. B.; FEUERWERKER, L. C. O quadriltero da formao para a rea da sade: ensino,
gesto, ateno e controle social. Physis, 14(1): 41-65, 2004.
CORDIOLI, A. V. Psicoterapias: abordagens atuais. 2ed. Porto Alegre: Artmed, 1998.
DALGALARRONDO, P. Psicopatologia e Semiologia dos transtornos mentais. Porto Alegre:
Artmed, 2000.
GABBARD, G. O. Psiquiatria Psicodinmica. 2 ed. Porto Alegre: Artmed, 2004.
KUSNETZOFF, J.C. Introduo psicopatologia psicanaltica. Rio de Janeiro: Nova Fronteira,
1982.
MATTOS, R.; PINHEIRO, R. (org). Os sentidos da integralidade na ateno e no cuidado
sade. Rio de Janeiro: UERJ, IMS: ABRASCO, 2001.
OMS: Classificao de Transtornos Mentais e de comportamento da CID10*:1descries
clnicas e diretrizes diagnsticas. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1993.
ROMANO, B. W. Princpios para a prtica da psicologia clinica em hospitais. So Paulo:
Casa do psiclogo, 1999.
ZIMERMAN, D.E. Fundamentos Bsicos das Grupoterapias. Porto Alegre: Artes Mdicas Sul,
1993.

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1.2. REALIZAO DA PROVA ESCRITA: O local e horrio de realizao da prova sero


divulgados no dia 11/03/2015, atravs de publicao no site.
2. ENTREVISTA - Somente aos candidatos habilitados na Prova Escrita.
No dia desta prova, os candidatos devero entregar o Currculo acompanhado com os documentos
comprobatrios (cpia com apresentao do original ou cpia autenticada). Ser atribuda nesta
fase, uma pontuao na escala de 0 (zero) 100 (cem).
3. TTULOS: Aos ttulos sero atribudos uma pontuao na escala de 0 (zero) a 100 (cem). Os
currculos sero avaliados de acordo com o ANEXO I, parte integrante deste Edital.
4. RESULTADO FINAL: ser considerado classificado o candidato que obtiver pontuao igual ou
superior a 60 (sessenta) pontos na mdia aritmtica: da prova escrita, entrevista e ttulos. Em caso
de empate ser usado o seguinte critrio: a) maior idade; b) maior ponto na prova escrita; c) maior
ponto na entrevista; d) maior ponto nos ttulos.
DA EXECUO DAS PROVAS
 Os candidatos devero comparecer ao local das provas pelo menos 30 minutos antes do horrio
determinado, munidos de documento de identidade original (carteira de identidade) ou carteira de
rgo de classe, ou carteira de trabalho e previdncia social e caneta esferogrfica azul ou preta,
no sendo permitido o uso de qualquer crach de identificao funcional.
 Os documentos devero estar em perfeitas condies de forma a permitir a identificao do
candidato com clareza.
 No ser permitido o ingresso do candidato sala de prova sem a apresentao de um dos
documentos de identificao e aps o horrio estabelecido.
DOS RECURSOS
 Caber recurso dentro do prazo de 2 (dois) dias teis, contados a partir do dia seguinte
divulgao: das inscries deferidas/indeferidas, dos habilitados para entrevista e ttulos ou do
Resultado Final/Classificao.
 Os recursos devem ser dirigidos Comisso de Seleo de Pessoal encarregada pelo Processo
Seletivo, devidamente fundamentados, claros, consistentes e objetivos, e sero analisados e
julgados dentro do prazo mximo de 10 dias, com o Resultado da fase preliminar ou do Resultado
final do Processo Seletivo.
 O recurso dever ser entregue na Fundao de Apoio a Faculdade de Medicina de Marlia, Avenida
Monte Carmelo, 785-A, Bairro Fragata C, CEP: 17519-030 Marlia-SP, A/C. Diviso de Recursos
Humanos/Seleo de Pessoal no horrio das 8:00 as 16:30 horas.
DA CONTRATAO
O candidato ser contratado no regime da Consolidao das Leis do Trabalho (C.L.T.), em
jornada semanal de trabalho (conforme Tabela 1), desde que tenha aptido fsica e mental para o
desempenho da funo, de acordo com a legislao vigente.
DO LOCAL DE TRABALHO
O contratado executar sua funo nas Unidades Tcnicas da Faculdade de Medicina de
Marlia.



DISPOSIES FINAIS
O presente Processo Seletivo ter validade de 1 (um) ano a contar da data de divulgao do
Resultado Final, e poder ser prorrogado por mais 1 (um) ano dependendo do interesse da
FAMAR.
O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereo e telefone junto a FAMAR,
enquanto perdurar a validade do processo seletivo.
Marlia, 12 de Fevereiro de 2015.

Dr. Everton Sandoval Giglio


Diretor Presidente
4

FAMAR

FUNDAO DE APOIO A FACULDADE DE MEDICINA DE MARLIA


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CNPJ (MF) 09.161.265/0001-46

ANEXO I
GABARITO DE AVALIAO E ATRIBUIO DE PONTOS NA AVALIAO CURRICULAR DO
PROCESSO SELETIVO DA FUNDAO DE APOIO A FACULDADE DE MEDICINA DE MARLIA.

FUNO: PSICLOGO
VALORAO
ATRIBUDA

PONTUAO
MXIMA

Estgio extracurricular ou trabalho voluntrio em atividades


assistenciais na rea da sade/sade mental (nos ltimos 5 anos)

5 a cada 120
horas

25

Congressos, cursos, encontros, jornadas, palestras, seminrios em


sade (nos ltimos 05 anos)

5 por evento

20

Ps-Graduao Concluda Modalidade Especializao E/OU


Aprimoramento Profissional E/OU Residncia Multiprofissional nas
reas Clnica, Hospitalar, Sade, Sade Mental.

55

55

TTULOS

Dr. Everton Sandoval Giglio


Diretor Presidente

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