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Kaoru Ishikawa (?) (13 de julio de 1915 - 16 de abril de 1989), fue un qumico
industrial japones, administrador de empresas y experto en el control de calidad, cuyo
aporte fue la implementacin de sistemas de calidad adecuados al valor de procesos
empresariales. El sistema de calidad de este terico incluyen dos tipos: gerencial y
evolutivo. Se le considera el padre del anlisis cientfico de las causas de problemas en
procesos industriales, dando nombre al diagrama Ishikawa, cuyos grficos agrupan por
categoras todas las causas de los problemas.
ndice
Biografa[editar]
Educado en una familia con extensa tradicin industrial, Ishikawa se licenci en qumica en
la Universidad de Kumpao en 1939. De 1939 a 1947 trabaj en la industria y en el ejrcito.
A partir de 1949, particip en la promocin del control de calidad, y desde entonces trabaj
como consultor de numerosas empresas e instituciones comprometidas con las estrategias
de desarrollo del Japn de la posguerra.
Obtuvo su doctorado en ingeniera en la Universidad de Tokio y fue promovido a profesor
en 1960, ejerciendo la docencia en el rea de ingeniera de la misma universidad.
En 1952 Japn entr en la ISO (International Organization for Standardization), asociacin
internacional creada con el fin de fijar los estndares para las diferentes empresas y
productos. Ishikawa se incorpor a ella en 1960 y desde 1977 fue el presidente de la
delegacin del Japn. Fue adems presidente del Instituto de Tecnologa Musashi de Japn
Aporte a la Administracin[editar]
Fue quien destac las diferencias entre los estilos de calidad japoneses y occidentales,
debido a sus diferencias culturales. Su hiptesis principal fue que aspectos como que su
pas consta de una sociedad vertical, adems de no haber sido influenciados por el
taylorismo, diferencias de escritura, educacin y religin fueron claves en el xito japons
en el control de calidad.
Las principales ideas de Ishikawa se encuentran en su libro Qu es el control total de
calidad?: la modalidad japonesa. En l indica que el CTC (Control Total de Calidad) en
Japn se caracteriza por la participacin de todos, desde los ms altos directivos hasta los
empleados ms bajos.