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Ministrio da Educao
Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri UFVJM
Minas Gerais Brasil
Revista Vozes dos Vales: Publicaes Acadmicas
Reg.: 120.2.0952011 UFVJM
ISSN: 2238-6424
N. 02 Ano I 10/2012
http://www.ufvjm.edu.br/vozes
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Fragilizado pela perda de poder da Igreja para o Estado, o pai recupera em parte
sua autoridade estabelecendo-se como figura de referncia por meio da economia
gerada pelos empreendimentos industriais.
Nessa poca, constitui-se a famlia econmica burguesa que tem como
princpio a liderana do marido, a subordinao das mulheres e a dependncia dos
filhos. Contudo, o poder paterno no mais uma autoridade desptica e divina, mas
um pai justo e submisso s leis; e o seu poder mediado pelo Estado que, por
meio das leis, estabelece a vida familiar como um contrato livremente consentido
entre o homem e a mulher. O casamento deixa de ser algo divino para ser um
acordo consensual, ou seja, o casal permanecer junto enquanto durar o amor.
Com o aumento dos casos de divrcio, o casamento perde a sua fora
simblica e j no mais algo indissolvel. Surge o conceito de famlia recomposta:
no lugar da famlia sacramentada e divina surge a famlia pautada nos laos
afetivos da relao entre homem e mulher. Dentro dessa nova configurao, os
filhos poderiam vir a conviver sob o mesmo teto com seus meio-irmos, ora vivendo
com um nico pai ou me, ora filhos dos dois cnjuges convivendo na mesma casa.
Esses filhos bastardos mais tarde seriam considerados normais e integrados
nova ordem de uma famlia recomposta.
Assim, na Frana surge a expresso famlia monoparental, que serviu para
designar um modelo de famlia constitudo apenas pela figura feminina, que, sendo
designada me solteira, era antigamente concebida como transgressora dos bons
costumes e das normas por no cumprir sua obrigao de procriar apenas no
casamento. Sendo assim, essas mulheres no so bem vistas ou aceitas aos olhos
da sociedade; j poderia desfrutar do prazer sexual sem que houvesse finalidade
procriativa e sem incorrer no risco de ser julgada moralmente por ter um prazer
diferente daquele proporcionado pela maternidade.
Dessas mudanas no comportamento de homens e mulheres impe-se uma
nova conceitualizao de famlia:
[...] de agora em diante esta no ser mais vista apenas como uma
estrutura de parentesco que restaura a autoridade derrotada do pai, ou
sintetizando a passagem da natureza cultura atravs dos interditos e das
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conta
dessas
alteraes
modelo
de
famlia
baseado
na
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Isso permite destacar que, alm da maternidade, a mulher passa a preocuparse com a sua satisfao pessoal e o sucesso de sua carreira profissional buscando,
por exemplo, o aperfeioamento por meio de estudos, a fim de garantir sua
ascenso no mercado de trabalho. A entrada da mulher no mbito do trabalho traz
repercusses na organizao e na estrutura de funcionamento familiar, levando
proposio de novas configuraes, arranjos familiares com interferncias diretas na
relao familiar.
Mas essa histria nem sempre foi assim. Em tempos passados, a sociedade
acreditava que o homem era o nico provedor da famlia e a mulher a mantenedora
do lar e da educao dos filhos. Ela no podia sequer pensar em ganhar dinheiro.
Nos ltimos tempos, as mulheres tm conquistado espao significativo no
mercado de trabalho e comearam a alcanar melhores ocupaes e fatias de poder
no mundo todo. Hoje temos um grande nmero de mulheres que deixaram de ser
somente esposas, donas de casa e mes, e que deixando para trs barreiras
seculares, passaram a contribuir para a economia nacional. Desde as primeiras
dcadas do sculo XX, tornou-se visvel a presena feminina em distintos
segmentos do mercado de trabalho, especialmente no ramo txtil, constituindo
maioria majoritria da mo de obra. A participao da mulher no mercado de
trabalho deu-se de forma crescente entre as dcadas de 1920 e 1980,
acompanhando o processo de urbanizao e industrializao da sociedade
brasileira. Esse perodo marcado por um grande contingente de mulheres
exercendo ocupaes em condies precrias de trabalho, sem proteo social e
com baixa remunerao.
No entanto, pesquisadores apontam que mudanas significativas para a
conquista pela mulher de um espao no mercado de trabalho comearam de fato
com as Guerras Mundiais (1914-1918 e 1939-1945). Os homens iam para as frentes
de batalhas e as mulheres assumiam os negcios da famlia, ocupando cada vez
mais espao no mercado de trabalho. Ao findar o conflito, muitos homens que eram
chefes de famlia haviam falecido, e, dos sobreviventes, muitos ficaram mutilados e
impossibilitados de voltar a trabalhar. Foi nesse momento, de acordo com Arajo
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De acordo com Fleck & Wagner (2003) e Vanalli & Barham (2008), a maior
participao em atividades remuneradas implicou em mudanas no modo de vida de
mulheres, especialmente no funcionamento da famlia brasileira, j que as mulheres
passaram a compartilhar as responsabilidades pela manuteno financeira da casa,
desencadeando uma redefinio dos padres da hierarquia familiar.
Diniz (1999) destaca que trabalhar fora de casa pode contribuir para aumentar
a autoestima e o senso de confiana da mulher, contribuindo de forma satisfatria
para um desempenho das funes familiares. Por outro lado, as tradies polticas,
sociais e culturais tm dificultado mulher conciliar os encargos sociais e familiares.
A falta de tempo para a famlia e as dificuldades em acompanhar o crescimento dos
filhos so vistas pela mulher como perdas.
Dessen & Braz (2000) destacam que, alm das mudanas sociais no mbito
profissional, a migrao das pessoas do campo para a cidade ou para outras regies
em busca de trabalho ou melhores condies de vida tem levado a um
distanciamento geogrfico dos familiares, reduzindo a rede de apoio familiar em
decorrncia do distanciamento fsico e psicolgico entre os membros de uma
mesma famlia.
Alm disso (Vanalli & Barham, 2008), a disponibilidade de apoio familiar
tambm baixou em funo do envolvimento dos avs no mercado de trabalho,
diminuindo a disponibilidade de cuidado dos netos. Considerando-se tambm as
polticas pblicas, no Brasil a licena maternidade um direito socialmente
constitudo, legalmente previsto, em que h o afastamento temporrio e remunerado
da me para cuidar do recm-nascido. Com o final da licena, a me precisa decidir
se retornar ao emprego, se permanecer em casa cuidando de seu beb ou se ter
ter de lidar com a difcil tarefa de conciliar a maternidade e o trabalho. Aquelas que
decidem retornar ao trabalho enfrentam diversas preocupaes em relao
manuteno dos cuidados com a criana e qualidade de seu desempenho
profissional. Um dos grandes desafios que se impe mulher, ao optar pelo trabalho
remunerado, o de ter de lidar com a culpa, pois muitas mulheres, ao priorizar o
trabalho remunerado, sentem que negligenciaram a funo materna (Franco, 2001).
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sexual
que
predominava
na
cultura
da
juventude
brasileira,
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amor, dio, inveja e cimes num complexo emaranhado de laos relacionais. Se por
um lado a famlia um espao importante para o desenvolvimento do ser humano,
integrando as diferenas e aumentando a capacidade de adaptao (Bayle, 2008)
por outro, um espao de expresso de novas funes e de criatividade relacional.
Assim, a recomposio familiar (ser) uma nova fase no ciclo da vida (Angel, 2003,
Bayle, 2008) da humanidade? Seria a famlia uma instituio imprescindvel para a
constituio do homem? Quais destinos teria a relao me-filho neste contexto?
As convenes sociais do incio do sculo passado estabeleciam que as
mulheres eram as mantenedoras do lar e responsveis pela educao e criao dos
filhos e o homem, o provedor. Desde ento, o papel da mulher sofreu grandes
transformaes e, hoje, no incio do sculo XXI, as mulheres ocupam postos no topo
das grandes empresas, comandam tropas e governam pases.
No incio deste artigo foi dito que as mudanas advindas das Guerras
Mundiais contriburam para mudanas significativas no mbito do trabalho e nas
relaes me-filho. Esses acontecimentos histricos contriburam para a entrada da
mulher no mercado de trabalho e para mudanas nos papis femininos e na relao
me-filho. Especialmente, com o fim da 2 Guerra Mundial, houve o processo de
expanso e os meios de comunicao desempenharam um papel fundamental,
especialmente no que diz respeito as mudanas de comportamentos. Sob as
influncias da televiso, das telecomunicaes e da imprensa falada e escrita, o
padro de comportamento sexual das famlias comea a mudar. O modelo familiar
embasado no pai provedor e chefe de famlia e na mulher dona de casa e a rainha
do lar comea a ruir. Schlickmann (2012), ao citar Frota (2003), diz que foi nesta
poca que o feminismo atuou com firmeza nas novas definies sociais e polticas
do papel da mulher, trazendo os mtodos contraceptivos hormonais, concedendolhes uma nova possibilidade de ter controle do seu prprio corpo. O feminismo
lutava pelas conquistas de espao igual para homens e mulheres, como, por
exemplo, nas universidades e em profisses de elite, de forma a poder contribuir
com o desenvolvimento do pas. Foi nesse contexto que se deu a entrada da mulher
de classe mdia no mercado de trabalho. Mesmo assim, era patente a preocupao
quanto ao direcionamento dessas mulheres no mercado de trabalho: dever-se-ia
cuidar para que executassem funes que no concorressem com a sua
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Essa
possibilidade de opes deixa marcas indelveis na relao me-beb, uma vez que
a maioria das mulheres contemporneas pode escolher entre casar ou no, com o
avano da medicina e dos mtodos contraceptivos, pode escolher o momento de
conceber filhos ou optar por no t-los, pode viver sua sexualidade fora do
casamento e inclusive criar seus filhos sozinha, sem que isso signifique excluso
social. Essa abertura da sociedade para a questo da maternidade e as
possibilidades de
mulher
traz em seu
bojo
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que esto deixando de ser boas mes. Entende-se que muitas delas continuam
sendo regidas pelo esteretipo de que a mulher realmente deve ser a principal
responsvel pela prole e pelos cuidados domsticos.
Kolbenschlag (2001) identifica esse conflito na experincia da mulher atual,
que tenta conciliar estes papis, e assevera:
Uma carreira satisfatria e o compromisso com um projeto profissional
constituem realmente a melhor preparao para a maternidade. Um alto
nvel de interesse e de envolvimento em algum tipo de trabalho , muitas
vezes, o melhor prognstico de alegria e sucesso no papel materno.
(KOLBENSCHLAG, 2001, p. 124).
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Abstract: The entrance of women in the labor market carries implications for the
organization and structure of family functioning, leading to the proposition of new
settings, family arrangements with direct interference in the mother-child and family
dynamics.A major challenge for women is to reconcile time for household chores,
academic, external work and be able to stay with their children in order to be able
establish an affective bond and harmonious.In this sense, one can say that in
married life the roles played by man and woman has been increasingly confused and
that family configuration has been designed differently from the traditional family
structure as well as the mother-child relationship is also touched by these events.
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