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Cmara Municipal de Caruaru

Edital n 1, de 18 de maro de 2015

O Presidente da Cmara Municipal de Caruaru, Vereador Leonardo Chaves, no uso de suas atribuies legais e
regimentais, torna pblico aos interessados que estaro abertas as inscries para Concurso Pblico destinado ao
provimento de 50 (cinquenta) vagas imediatas e formao de cadastro de reserva para os cargos de Analista
Legislativo, de Nvel Superior, e Tcnico Legislativo, de Nvel Mdio, considerando o disposto na Lei Complementar n
046, de 06 de janeiro de 2014, e no Regime Jurdico nico para os Servidores Pblicos da Administrao Direta, das
Autarquias e Fundaes Pblicas do Municpio de Caruaru, bem como do Poder Legislativo Municipal (Lei Municipal n
3.672, de 18 de novembro de 1994), mediante as normas contidas no presente Edital.
1.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES


1.1

O Concurso Pblico regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e
posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento de 50 (cinquenta) vagas imediatas para o
Quadro de Pessoal da Cmara Municipal de Caruaru e formao de cadastro de reserva, respeitando o
percentual mnimo de 5% (cinco por cento) a candidatos com deficincia, nos termos do inciso VIII do Art.
37 da Constituio Federal, Art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que
regulamenta a Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro
de 2004, que dispem sobre a reserva de vagas para candidatos com deficincias. O Concurso Pblico ser
executado sob a responsabilidade da Fundao Getulio Vargas, doravante denominada FGV.

1.2

O Concurso Pblico ser regido por este Edital e suas possveis modificaes.

1.3

O certame ser executado sob a responsabilidade da FGV, cabendo-lhe a operacionalizao de todas as


fases, at a publicao da listagem final de aprovados.

1.4

O regime jurdico dos candidatos nomeados para os cargos ser o definido no Regime Jurdico nico para
os Servidores Pblicos da Administrao Direta, das Autarquias e Fundaes Pblicas do Municpio de
Caruaru, bem como do Poder Legislativo Municipal (Lei Municipal n 3.672, de 18 de novembro de 1994).
A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital.

1.5
1.6

2.

3.

Todos os horrios definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais tm como referncia
o horrio oficial de Braslia-DF.

DA COMISSO DO CONCURSO
2.1

Compete Comisso do Concurso presidir a realizao do concurso e supervisionar a sua execuo.

2.2

Aplicam-se aos membros da Comisso do Concurso os motivos de suspeio e de impedimento previstos


nos Arts. 134 e 135 do Cdigo de Processo Civil.

2.3

Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso do Concurso.

DO PROCESSO DE SELEO
3.1

A seleo dos candidatos para os cargos de Analista Legislativo se dar por meio de Prova Escrita
Objetiva e de Prova Escrita Discursiva, ambas de carter eliminatrio e classificatrio.

3.2

A seleo dos candidatos para os cargos de Tcnico Legislativo se dar por meio de Prova Escrita
Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio.

3.3

O
resultado
final
ser
divulgado
no
Dirio
Oficial
eletrnico
do
Municpio
(http://www.transparencianomunicipio.com.br/portal/caruaru.pe/v8/index/index.php?municipio=21) e
na Internet, no seguinte endereo eletrnico: www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru.
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3.4

As provas sero realizadas no Municpio de Caruaru, no Estado de Pernambuco.

3.5

Caso o nmero de candidatos inscritos exceda os locais de aplicao de provas disponveis no municpio
acima mencionado, a FGV e a Comisso do Concurso da Cmara Municipal de Caruaru se reservam o
direito de aloc-los em cidades prximas quela determinada para aplicao das provas, no assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e hospedagem desses candidatos.
As despesas da participao em todas as fases e procedimentos do concurso correro por conta do
candidato, que no ter direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou ressarcimento de despesas por
parte da FGV ou da Cmara Municipal de Caruaru.

3.6

4.

DOS CARGOS
4.1

A denominao dos cargos/especialidades, os requisitos de escolaridade, a remunerao, a carga horria,


o nmero de vagas e o valor da taxa de inscrio esto dispostos nas tabelas a seguir:

CARGOS DE NVEL SUPERIOR COMPLETO


REQUISITOS DE ESCOLARIDADE

TAXA DE
INSCRIO

Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies dos cargos)

R$ 85,00

QUADRO DE VAGAS
Cargo

Ampla
Concorrncia

Candidato
com
Deficincia

Total

01

01 + CR

01

01 + CR

01

01 + CR

01

01 + CR

02

02 + CR

Informtica

01

01 + CR

Relaes Pblicas

01

01 + CR

08

Especialidade

Remunerao
Inicial

Carga
Horria
Semanal

Administrao
Biblioteconomia
Comunicao Social
Analista Legislativo

Contabilidade
Direito

R$ 1.976,27
(vencimento +
auxlio
alimentao)

30h

TOTAL

CARGO DE NVEL MDIO COMPLETO


REQUISITOS DE ESCOLARIDADE

TAXA DE INSCRIO

Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies do cargo)

R$ 68,00

QUADRO DE VAGAS
Cargo
Tcnico Legislativo

4.2

Remunerao
Carga Horria
Inicial
Semanal
R$ 1.569,90
(vencimento + auxlio
30h
alimentao)
TOTAL

Ampla
Concorrncia

Candidato com
Deficincia

Total

40

02

42 + CR

40

02

42

O vencimento bsico dos cargos tem por base a Lei Complementar n 44, de 8 de janeiro de 2014, e
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reajustes posteriores.
4.3

4.4

4.5

4.6

Ao ingressar no Quadro nico de Pessoal do Poder Legislativo, o servidor ter sua disposio:
a) auxlio-alimentao no valor de R$ 300,00 (trezentos reais); e
b) demais auxlios previstos no Art. 10 da Lei Complementar n 44, de 8 de janeiro de 2014.
Os benefcios mencionados no item 4.3 esto sujeitos norma especfica e sero concedidos a todos os
servidores que cumprirem os requisitos previstos na legislao pertinente. Tais benefcios podero ser
modificados a critrio da Cmara Municipal de Caruaru, de acordo com a sua convenincia e
oportunidade.
A aquisio da estabilidade tem como requisito a avaliao de desempenho do servidor em estgio
probatrio, por um perodo de 03 (trs) anos, em cargo de provimento efetivo pertencente ao quadro
nico de pessoal deste Poder, em virtude de aprovao em concurso pblico, e se realizar de acordo com
o Regime Jurdico nico para os Servidores Pblicos da Administrao Direta, das Autarquias e Fundaes
Pblicas do Municpio de Caruaru, bem como do Poder Legislativo Municipal (Lei Municipal n 3.672, de
18 de novembro de 1994).
O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos:
a) ter sido aprovado e classificado no concurso na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos e
eventuais retificaes;
b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos
termos do 1 do Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no
Art. 13 do Decreto Federal n 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) estar em pleno gozo dos direitos polticos;
d) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as militares;
e) firmar declarao de no estar cumprindo e nem ter sofrido, no exerccio da funo pblica,
penalidade por prtica de improbidade administrativa, aplicada por qualquer rgo pblico ou
entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
f) apresentar declarao quanto ao exerccio de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou funo(es) pblica(s)
e sobre recebimento de proventos decorrente de aposentadoria e penso;
g) apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio;
h) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo
pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
i) ser considerado apto no exame admissional a ser realizado pelo CARUARUPREV Instituto de
Previdncia dos Servidores Pblicos do Municpio de Caruaru, mediante apresentao dos laudos e
exames que forem por ele exigidos;
j) apresentar diploma devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino, reconhecido pelo
Ministrio de Educao, comprovado por meio de apresentao de original e de sua cpia, para o
cargo pretendido nos termos do Anexo II;
k) estar inscrito regularmente no Cadastro de Pessoas Fsicas;
l) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
m) ter aptido fsica e mental para o exerccio da funo, bem como no apresentar deficincia que o
incapacite para o exerccio das funes do cargo;
n) no ter sofrido penalidade disciplinar grave no exerccio de cargo, emprego ou funo pblica;
o) comprovar conduta ilibada e no ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em
julgado ou qualquer outra condenao incompatvel com a funo pblica;
p) possuir registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional, em relao aos cargos que o
exigem; e
q) cumprir as determinaes deste Edital.

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4.7

4.8

5.

No haver qualquer restrio ao candidato que, no ato de sua inscrio no certame, no possuir os
requisitos estabelecidos no subitem 4.6. No entanto, o cargo somente ser provido pelo candidato
aprovado que, at a data de sua investidura, tiver cumprido todas as exigncias descritas neste Edital.
No ato da posse, todos os requisitos especificados no item 4.6 devero ser comprovados mediante a
apresentao de documento original.

DAS INSCRIES
5.1
5.2

5.3
5.4

5.5

As inscries para o Concurso Pblico encontrar-se-o abertas no perodo de 23 de maro de 2015 at 16


de abril de 2015.
Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via Internet, o endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru, observando o seguinte:
a) acessar o endereo eletrnico a partir das 14h do dia 23 de maro de 2015 at as 23h59 do dia 16 de
abril de 2015;
b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo com as
respectivas instrues;
c) o envio do requerimento de inscrio gerar, automaticamente o boleto de pagamento da Taxa de
Inscrio, que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria, ou por meio
eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda do comprovante de
inscrio;
d) a inscrio feita pela Internet somente ter validade aps a confirmao do pagamento;
e) a Cmara Municipal de Caruaru e a FGV no se responsabilizam por Requerimentos de Inscrio que
no tenham sido recebidos por fatores de ordem tcnica dos computadores, os quais impossibilitem a
transferncia dos dados e/ou causem falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de
transmisso de dados;
f) o Requerimento de Inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto bancrio)
no seja efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao
recebimento de inscries via Internet (17 de abril de 2015);
g) aps as 23h59 do dia 16 de abril de 2015, no ser mais possvel acessar o formulrio de
Requerimento de Inscrio; e
h) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o primeiro dia
til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscrio via Internet (17 abril
de 2015). Os pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos.
O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio
emitido pela FGV, gerado ao trmino do processo de inscrio.
O
boleto
bancrio
estar
disponvel
no
endereo
eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru e dever ser impresso para o pagamento da taxa de
inscrio aps a concluso do preenchimento do Requerimento de Inscrio.
Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h do dia 23 de maro de 2015 at as 23h59 do dia 16
de abril de 2015 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no mximo at as 23h59min do
primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (17 de abril de 2015), quando essa ferramenta
ser retirada do site da FGV.
5.5.1

O pagamento da taxa de inscrio aps o vencimento, a realizao de qualquer modalidade de


pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o pagamento de valor distinto do
estipulado neste Edital implicam o cancelamento da inscrio.

5.5.2

No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de


agendamento bancrio.

5.5.3

Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em


que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento do boleto ou realiz-lo por outro
meio vlido, devendo ser respeitado o prazo limite determinado neste Edital.
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5.6

As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o


deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do subitem 6.1 e seguintes deste
Edital.
5.6.1

5.7

No sero aceitos os pagamentos das inscries por depsito em caixa eletrnico, por meio de carto de
crdito, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de
pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste
edital.

5.8

vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou para outro
concurso.

5.9

Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.

5.10

A inscrio implica o conhecimento e a tcita aceitao, por parte do candidato, das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, bem como quanto
realizao das provas nas datas estipuladas.
A qualquer tempo, mesmo aps o trmino do processo de seleo, podero ser anuladas a inscrio, as
provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou
irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.

5.11

5.12

5.13

5.14

6.

O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico


www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru, sendo de responsabilidade exclusiva do
candidato a obteno desse documento.

5.11.1

O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome, ou
apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do concurso, ser
eliminado do certame, a qualquer tempo.

5.11.2

O candidato somente dever efetivar o pagamento da taxa de inscrio aps tomar


conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos neste edital.

Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma inscrio
efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato para um mesmo cargo
ou turno de prova, somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por
ltimo, sendo esta identificada pelo sistema de inscries online da FGV pela data e hora de envio do
requerimento via Internet. Consequentemente, as demais inscries do candidato sero
automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto
restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em
caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica.
5.13.1 O candidato poder realizar inscrio para cargos diferentes, desde que os turnos de prova sejam
distintos.
O comprovante de inscrio e/ou do pagamento da taxa de inscrio devero ser mantidos em poder do
candidato e apresentados nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.

5.15

Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao dos dados
contidos na inscrio, salvo o previsto nos subitens 6.1.1, 7.4.1 e 8.1.2.

5.16

A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a insubsistncia da mesma.

DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO


6.1

Somente haver iseno da taxa de inscrio para o candidato que declarar ser economicamente
hipossuficiente, estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico
e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007,
do Decreto Federal n 6.593, de 02 de outubro de 2008, e da Lei Municipal n 4.935, de 9 de abril de
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2010.
6.1.1

6.2
6.3

6.4

6.5
6.6
6.7

6.8

6.9

6.10

O candidato que requerer a iseno na condio de economicamente hipossuficiente dever


informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que foram
originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio, responsvel pelo
cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estejam divergentes ou que
tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo
para atualizao do banco de dados do Cadnico em mbito nacional. Aps o julgamento do
pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais com a
FGV pelo sistema de inscries online ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das
provas.
6.1.1.1
Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior
poder implicar o indeferimento do pedido de iseno do candidato, por
divergncia dos dados cadastrais informados e os constantes no banco de dados do
Cadnico.
6.1.1.2
A iseno mencionada no subitem 6.1.1 poder ser solicitada no perodo entre 14h
do dia de 23 de maro de 2015 e 23h59 do dia 25 de maro de 2015, por meio de
inscrio
no
endereo
eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru,
devendo
o
candidato,
obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social NIS, atribudo
pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda.
A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas
pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.
As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,
podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no Art. 10, pargrafo nico, do Decreto n 83.936,
de 6 de setembro de 1979.
O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio no
garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita a anlise e
deferimento por parte da FGV.
6.4.1
O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal (Prouni,
Fies, Bolsa Famlia etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros certames, no
garantem, por si ss, a iseno da taxa de inscrio.
No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas,
ressalvado o subitem 6.1.1.
No ser deferida a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio por fax, correio eletrnico
ou pelos Correios.
O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao automtica do processo de
iseno.
O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 07 de
abril de 2015, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru.
6.8.1
responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu contedo.
O candidato cujo requerimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder
interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do
resultado da anlise dos pedidos, atravs de link disponibilizado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru.
A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser divulgada at o dia 15 de abril de 2015, no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru.
6.10.1 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido, dever efetuar o pagamento do boleto
bancrio somente aps divulgada a relao definitiva dos pedidos de iseno.
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6.11

6.12

7.

Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos podero se inscrever acessando o
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru para imprimir o boleto bancrio
para pagamento, na forma e no prazo estabelecidos neste Edital.
O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de
inscrio na forma e no prazo estabelecidos neste Edital estar automaticamente excludo do Concurso
Pblico.

DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA


7.1

As pessoas com deficincia, assim entendidas aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no
Art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei n 7.853, de 24
de outubro de 1989, no Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, e na Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia, tm assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico.
7.1.1

7.1.2

7.1.3

Do total de vagas para o cargo e das vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade
do Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) ficaro reservados aos candidatos que se declararem
pessoas com deficincia, nos termos da Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989,
regulamentada pelo Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. Para fins de aplicao do
percentual referido, observar-se- o Art. 3 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
desde que os pleiteantes apresentem laudo mdico (documento original ou cpia autenticada
em cartrio), atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID.
O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar
a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio)
at o dia 17 de abril de 2015, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, com os
seguintes dizeres: CONCURSO CMARA MUNICIPAL DE CARUARU PESSOA COM DEFICINCIA
(especificar o cargo), para a FGV: Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970.
7.1.2.1 No sero aceitos documentos encaminhados para endereo diverso do indicado no
item 7.1.2.
Caso a aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) que resulte em nmero fracionado, igual
ou superior a 0,5 (cinco dcimos), este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente.

7.2

O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial,
conforme estipulado no item 8 deste Edital, indicando as condies de que necessita para a realizao das
provas, conforme previsto no Art. 40, 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de
1999.

7.3

A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com
deficincia ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru.
7.3.1

7.4

O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia for indeferido
poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao
da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV, pelo
e-mail concursocamaracaruaru@fgv.br.

O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso
Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista
especfica de candidatos na condio de pessoas com deficincia por cargo.
7.4.1

O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do


requerimento de inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar
conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV por meio
do e-mail concursocamaracaruaru@fgv.br ou, ainda, mediante o envio de correspondncia para
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o endereo constante do subitem 7.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por se tratar
apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
7.5

Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para o provimento de cargo
pblico, devero submeter-se percia mdica oficial da Cmara Municipal de Caruaru, que verificar
sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia ou no.

7.6

Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de laudo mdico emitido at 30 (trinta) dias
antes da realizao da referida percia, que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme
especificado no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e em suas alteraes, bem como a
provvel causa da deficincia.

7.7

A no observncia do disposto no subitem 7.6, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento


percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies.
7.7.1

7.8
7.9

O candidato convocado para a percia mdica que no for enquadrado como pessoa com deficincia, caso
seja aprovado nas demais fases, continuar figurando apenas na lista de classificao geral.
Caso a percia mdica confirme a deficincia declarada pelo candidato classificado, ele ser nomeado
nessa condio, ficando a cargo de uma equipe multiprofissional, instituda nos moldes do Art. 43 do
Decreto Federal n 3.298/99, a avaliao, durante o contrato de experincia, a verificao da
compatibilidade entre a natureza da deficincia apresentada pelo candidato e as atribuies inerentes ao
cargo para o qual foi nomeado.
7.9.1

8.

O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do
processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas
consequncias decorrentes do seu ato.

Constatada a no compatibilidade entre a natureza da deficincia apresentada pelo servidor e as


atribuies inerentes funo para a qual foi nomeado, caber Cmara Municipal de Caruaru
tomar as providncias cabveis.

7.10

A equipe multiprofissional referida no item 7.9 ter composio, a ser indicada pela Cmara Municipal de
Caruaru quando da nomeao dos candidatos.

7.11

Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoas com deficincia aprovados
no Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a
listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo.

7.12

A qualificao e aptido do candidato para o exerccio do cargo para o qual foi aprovado ser verificada
durante o estgio probatrio.

7.13

Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguda para justificar pedido de
readaptao ou aposentadoria por invalidez, salvo nos casos de agravamentos previstos pela legislao
competente.

DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS


8.1

O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no
formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar FGV, at o dia
17 de abril de 2015, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, correspondncia com os
seguintes dizeres: CONCURSO CMARA MUNICIPAL DE CARUARU ATENDIMENTO ESPECIAL
(especificar o cargo) Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, contendo laudo mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse
perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais
ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
8.1.1

No sero aceitos documentos encaminhados para endereo diverso do indicado no item 8.1.

8.1.2

Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a data de
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43

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Edital n 1, de 18 de maro de 2015

8.1.3

8.1.4

17 de abril de 2015, o candidato dever enviar solicitao de atendimento especial via correio
eletrnico para concursocamaracaruaru@fgv.br, juntamente com cpia digitalizada do laudo
mdico que justifique o pedido e, posteriormente, encaminhar o documento original ou cpia
autenticada em cartrio, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV, no endereo indicado no
subitem 8.1, especificando os recursos especiais necessrios.
A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal
recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado
pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora
a mais para a realizao das provas.
O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato.
8.1.4.1

8.2

8.3

A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim. Ela dever comparecer com um acompanhante, que ficar em sala
reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda.
8.2.1

A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local
de realizao das provas.

8.2.2

No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

8.2.3

Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo de
amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da
criana.

Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru a relao de


candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao
das provas.
8.3.1

8.4

O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso no
prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado
da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo e-mail
concursocamaracaruaru@fgv.br.

De acordo com o subitem 8.1.2, portadores de doena infectocontagiosa que no tiverem comunicado o
fato FGV, por inexistir a doena na data-limite referida, devero faz-lo por meio do correio eletrnico
concursocamaracaruaru@fgv.br to logo a condio seja diagnosticada.
8.4.1

8.5

A Cmara Municipal de Caruaru e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de


extravio que impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico (original ou cpia
autenticada) ter validade somente para este Concurso e no ser devolvido, assim
como no sero fornecidas cpias desse laudo.

Os candidatos nessa situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no
porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.

Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as


provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros
instrumentos metlicos devero comunicar a situao FGV previamente, nos moldes do subitem 8.1
deste Edital.
8.5.1

Esses candidatos ainda devero comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que
comprovem o uso de tais equipamentos.

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44

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Edital n 1, de 18 de maro de 2015

9.

DAS PROVAS
9.1

DA PROVA ESCRITA OBJETIVA


9.1.1

A aplicao da Prova Escrita Objetiva para o cargo de Tcnico Legislativo est prevista para o dia
31 de maio de 2015, das 8h s 12h, segundo o horrio oficial de Braslia-DF, no Municpio de
Caruaru - PE.

9.1.2

A aplicao da Prova Escrita Objetiva para o cargo de Analista Legislativo est prevista para o dia
31 de maio de 2015, das 14h s 19h, segundo o horrio oficial de Braslia-DF, no Municpio de
Caruaru - PE.

9.1.3

Os locais para realizao da Prova Escrita Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru.

9.1.4

de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao


das provas e o comparecimento no horrio determinado.
9.1.4.1 O candidato no poder alegar desconhecimento dos horrios ou dos locais de
realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s
provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao deste Concurso Pblico.

9.1.5

Para o cargo de Tcnico Legislativo, a Prova Escrita Objetiva ser composta por 70 (setenta)
questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas
uma resposta correta, e versar sobre assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo I
deste Edital.
9.1.5.1 Cada questo de mltipla escolha valer 1 ponto, sendo 70 (setenta) pontos a pontuao
mxima obtida na Prova Escrita Objetiva do cargo de Tcnico Legislativo.

9.1.6

Para o cargo de Analista Legislativo, a Prova Escrita Objetiva ser composta por 60 (sessenta)
questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas
uma resposta correta, e versar sobre assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo I
deste Edital.
9.1.6.1 Cada questo de mltipla escolha valer 1 ponto, sendo 60 (sessenta) pontos a pontuao
mxima obtida na Prova Escrita Objetiva do cargo de Analista Legislativo.

9.1.7

O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes de cada disciplina para o


cargo de Tcnico Legislativo:

MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS


DISCIPLINAS

QUESTES

01.

Lngua Portuguesa

15

02.

Raciocnio Lgico-Matemtico

10

03.

Noes de Informtica

10

04.

Legislao Especfica

MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS


05.
TOTAL
9.1.8

Conhecimentos Especficos

30
70

O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes de cada disciplina para o


cargo de Analista Legislativo:

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MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS


DISCIPLINAS

QUESTES

01.

Lngua Portuguesa

15

02.

Raciocnio Lgico-Matemtico

10

03.

Legislao Especfica

MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS


04.
TOTAL

Conhecimentos Especficos

30
60

9.1.9

O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de


tinta azul ou preta, no carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo
das provas.

9.1.10

Ser atribuda nota zero questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar
emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.

9.1.11

Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira


responsabilidade do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em
desacordo com este Edital ou com as instrues do carto de respostas, como marcao
rasurada, emendada ou com o campo de marcao no preenchido integralmente. Em hiptese
alguma haver substituio do carto de respostas por erro do candidato.

9.1.12

O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de realizao da leitura ptica.

9.1.13

O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmero de inscrio, sua data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.

9.1.14

Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de


aplicao o documento que ser utilizado para a correo de sua prova (o carto de respostas).
O candidato que descumprir a regra de entrega desse documento ser eliminado do concurso.

9.1.15

A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova
Objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru, aps a data de divulgao do resultado
preliminar da Prova Escrita Objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos
da data de publicao do resultado final do Concurso Pblico.

9.1.16

Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da


imagem do carto de respostas.

9.1.17

Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados
os procedimentos a seguir especificados:
a)
b)

c)

aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
somente aps decorrida uma hora e meia do incio da prova o candidato poder entregar
seu Caderno de Questes da Prova Escrita Objetiva e seu carto de respostas ao fiscal de
sala, e retirar-se da sala de prova sem levar o caderno de questes;
o candidato que insistir em sair da sala de prova antes do horrio permitido,
descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia, que ser lavrado
pelo responsvel pela aplicao da prova, declarando sua desistncia do Concurso Pblico;

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46

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Edital n 1, de 18 de maro de 2015

9.1.18

d)

no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao da prova, o retorno do


candidato sala de prova aps ter-se retirado da mesma, sem autorizao, ainda que por
questes de sade; e

e)

o candidato somente poder levar o Caderno de Questes da Prova Escrita Objetiva


sessenta minutos antes do horrio previsto para o trmino da prova.

Ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que, cumulativamente:


a)
acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total da prova, ou seja, 35 (trinta e
cinco) questes para o cargo de Tcnico Legislativo e 30 (trinta) questes para o cargo de
Analista Legislativo.
b)

9.1.19
9.1.20
9.1.21

9.2

acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do mdulo de Conhecimentos Especficos,


ou seja, 15 (quinze) questes para o cargo de Tcnico Legislativo e 15 (quinze) questes
para o cargo de Analista Legislativo.

O candidato que no atender aos requisitos do subitem 9.1.18 ser eliminado do concurso.
Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas
finais na Prova Objetiva.
A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao
nas provas do Concurso.

DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA


9.2.1

A Prova Escrita Discursiva de conhecimento especfico, apenas para o cargo de Analista


Legislativo, ser realizada no Municpio de Caruaru - PE, no dia 31 de maio de 2015, das 14h s
19h, juntamente com a Prova Escrita Objetiva de mltipla escolha.

9.2.2

Sero corrigidas as provas escritas discursivas dos candidatos ao cargo de Analista Legislativo
aprovados na prova escrita objetiva at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas para cada
cargo, incluindo os empatados na ltima colocao.
9.2.2.1

O candidato que no tiver a sua Prova Discursiva corrigida de acordo com o que
estabelece o subitem 9.2.2 ser eliminado do concurso.

9.2.3

A Prova Escrita Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser constituda por duas
questes especficas, sobre tema que integre o contedo programtico de conhecimentos
especficos de cada cargo e o candidato ter at 30 (trinta) linhas para responder cada questo.

9.2.4

A Prova Escrita Discursiva dever ser manuscrita, de forma legvel, sendo obrigatrio o uso de
caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, em material transparente, e a resposta definitiva
dever ser, obrigatoriamente, transcrita para o caderno de textos definitivos.

9.2.5

Ser atribudo zero Prova Escrita Discursiva escrita a lpis ou a caneta colorida, redigida de
forma ilegvel, mostrando fuga ao tema ou escrita em local imprprio.

9.2.6

O caderno de textos definitivos da Prova Escrita Discursiva no poder ser assinado, rubricado,
nem conter qualquer marca que identifique o candidato, sob pena de anulao e automtica
eliminao do Concurso.

9.2.7

Somente o texto transcrito para o caderno de textos definitivos ser considerado vlido para
correo da Prova Escrita Discursiva.
9.2.7.1

No haver substituio do caderno de textos definitivos por erro do candidato.

9.2.7.2

A transcrio do texto da questo para o respectivo espao do caderno de textos


definitivos ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em
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Edital n 1, de 18 de maro de 2015

conformidade com as instrues contidas neste Edital e/ou no Caderno de Questo da


Prova Escrita Discursiva.
9.2.8

Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados,
para esta prova, os mesmos procedimentos enumerados no item 9.1.17 deste Edital.

9.2.9

O resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva ser divulgado no endereo eletrnico


www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru.

9.2.10

O resultado final da Prova Escrita Discursiva ser divulgado aps anlise dos eventuais recursos,
na forma prevista neste Edital.

9.2.11

A Prova Escrita Discursiva valer 100 (cem) pontos.


9.2.11.1 O padro de resposta ser publicado juntamente com o resultado preliminar da prova
escrita discursiva.

9.2.12

Sero eliminados do concurso pblico e no tero classificao alguma os candidatos que


obtiverem aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Prova
Escrita Discursiva.

9.2.13

Em casos de fuga ao tema, de no haver texto, erro de preenchimento ou de identificao em


local indevido, o candidato receber nota zero na Prova Escrita Discursiva.

9.2.14

O candidato que no devolver seu caderno de textos definitivos ser eliminado do concurso.

9.2.15

O caderno de textos definitivos ser o nico documento vlido para avaliao da Prova Escrita
Discursiva. Os espaos para rascunho no caderno de provas so de preenchimento facultativo e
no valero para avaliao.

9.2.16

Os candidatos no-eliminados sero listados em ordem decrescente de acordo com as notas


finais na Prova Escrita Discursiva (NFPD).

10. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO


10.1

Para o cargo de Tcnico Legislativo, a Nota Final ser a nota obtida na Prova Escrita Objetiva.

10.2

Para o cargo de Analista Legislativo, a Nota Final ser a nota obtida na Prova Escrita Objetiva e na Prova
Escrita Discursiva.

10.3

A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos candidatos
remanescentes no concurso.

11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE


11.1

Em caso de empate nas vagas de Tcnico Legislativo, ter preferncia o candidato que, na seguinte
ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do Art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do
Idoso;
b) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Especficos da Prova Escrita Objetiva;
c) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Lngua Portuguesa;
d) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Raciocnio Lgico-Matemtico;
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n
11.689, de 09 de junho de 2008, e a data prevista para a correo cadastral; e
f) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.

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48

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Edital n 1, de 18 de maro de 2015

11.2

Em caso de empate nas vagas de Analista Legislativo, ter preferncia o candidato que, na seguinte
ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do Art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do
Idoso;
b) obtiver a maior nota na Prova Escrita Discursiva;
c) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Especficos da Prova Escrita Objetiva;
d) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Lngua Portuguesa;
e) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Raciocnio Lgico-Matemtico;
f) tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da Lei n
11.689, de 09 de junho de 2008, e a data prevista para correo cadastral; e
g) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.

12. DOS RECURSOS


12.1

Sero admitidos recursos contra os seguintes atos:


a) indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio;
b) indeferimento do pedido para concorrer na condio de pessoa com deficincia;
c) indeferimento do pedido de condio especial para realizao da prova;
d) questes da prova escrita objetiva e do gabarito oficial preliminar; e
e) resultado preliminar da prova escrita objetiva e da prova escrita discursiva.
12.1.1

O prazo para a interposio dos recursos ser de dois dias teis, a contar do dia subsequente ao
da publicao do ato no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru.

12.2

O gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva e da Prova Escrita
Discursiva sero divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru.

12.3

Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva e da
Prova Escrita Discursiva, o candidato dever usar formulrio prprio, encontrado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru, respeitando as respectivas instrues.
12.3.1

O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser liminarmente indeferido.

12.3.2

O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes,


ser automaticamente desconsiderado, no sendo sequer encaminhado Banca Examinadora da
FGV.

12.3.3

Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva e da Prova
Escrita Discursiva, a Banca Examinadora da FGV poder manter o gabarito ou alter-lo, bem
como anular a questo.

12.3.4

Se, do exame de recurso, resultar a anulao de questo integrante da Prova Escrita Objetiva, a
pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.

12.3.5

Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo integrante
de Prova Escrita Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido.

12.3.6

Todos os recursos sero analisados, e as respostas sero divulgadas no endereo eletrnico


www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru.

12.3.7

No sero aceitos recursos fora do prazo ou via fax, Correios e correio eletrnico.

12.3.8

O candidato no dever identificar-se de qualquer forma nos campos do formulrio destinados


s razes de seu recurso, sob pena de ter seu recurso liminarmente indeferido.
CMARA MUNICIPAL DE CARUARU | CONCURSO PBLICO

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Edital n 1, de 18 de maro de 2015

12.4

O julgamento dos recursos pela Comisso Examinadora da FGV exaure a esfera administrativa, no
cabendo recurso Comisso do Concurso.
12.4.1

Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso ou de reconsiderao de deciso proferida


em recurso, ou admitido recurso contra o gabarito oficial definitivo.

13. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAO


13.1

13.2

O Resultado Final do Concurso ser divulgado por meio de lista que tambm conter os inscritos na
condio de pessoas com deficincia.
13.1.1 Alm de figurarem na listagem geral do Resultado Final, os candidatos classificados na condio
de pessoas com deficincia sero relacionados em listagem especfica com a respectiva
classificao entre eles.
O Resultado Final ser homologado pelo Presidente da Cmara Municipal de Caruaru e divulgado no
Dirio
Oficial
eletrnico
do
Municpio
(http://www.transparencianomunicipio.com.br/portal/caruaru.pe/v8/index/index.php?municipio=21) e
no site da FGV.

14. DOS ATOS CONVOCATRIOS


14.1

Aps a homologao do resultado final do concurso, as demais etapas sero precedidas de convocaes e
nomeaes por parte da Cmara Municipal de Caruaru, publicadas no Dirio Oficial do Municpio.

14.2

de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as convocaes e os atos de nomeao


disponibilizados no Dirio Oficial eletrnico do Municpio aps homologao do Concurso Pblico.
14.2.1 A convocao dos candidatos ocorrer por correio eletrnico, no endereo indicado no ato da
inscrio, observados os itens 15.29 e 15.29.1.

14.3

A nomeao e a posse dos candidatos aprovados no concurso dependero da disponibilidade


oramentria e, especialmente, da observncia dos limites estabelecidos para despesas com pessoal,
previstos pela Lei de Responsabilidade Fiscal.
Os candidatos classificados no concurso pblico fora da quantidade de vagas oferecidas, ressalvados os
casos de renncias e desistncias, no tero direito lquido e certo nomeao na hiptese de
surgimento de novas vagas durante o prazo de validade do concurso pblico, cabendo Cmara
Municipal de Caruaru, de acordo com a necessidade, promover a convocao dos candidatos classificados
remanescentes (fora da quantidade de vagas oferecidas).

14.4

15. DAS DISPOSIES FINAIS


15.1

A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital e
em outros a serem publicados.

15.2

O acompanhamento da publicao de todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes a este


Concurso
Pblico,
divulgados
integralmente
no
endereo
eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/camaracaruaru, de inteira responsabilidade do candidato.

15.3

O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone 08002834628 ou do correio eletrnico concursocamaracaruaru@fgv.br.

15.4

No ser enviado residncia do candidato nenhum tipo de comunicao ou chamado individualizado.

CMARA MUNICIPAL DE CARUARU | CONCURSO PBLICO

50

Cmara Municipal de Caruaru


Edital n 1, de 18 de maro de 2015

15.5

Quaisquer correspondncias fsicas referidas neste Edital devero ser enviadas, via SEDEX ou Carta
Registrada, FGV CONCURSO CMARA MUNICIPAL DE CARUARU Caixa Postal n 205 Muria/MG
CEP: 36880-970.

15.6

O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do concurso
dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 15.3.

15.7

O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial de Braslia, munido
de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, em material transparente, do documento de identidade
original e do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio.

15.8

O candidato que se apresentar aps o fechamento dos portes ou fora dos locais ou horrios prdeterminados ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.

15.9

A Cmara Municipal de Caruaru no emitir declarao de aprovao no Concurso, e a prpria publicao


no Dirio Oficial eletrnico do Municpio servir como documento hbil para fins de comprovao da
aprovao.
15.9.1

15.10

15.11

No ser fornecido ao candidato, pela FGV, qualquer documento comprobatrio de classificao


neste Concurso Pblico, valendo para esse fim o resultado final divulgado em meio oficial.

Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.);
passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por
lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitao (somente o
modelo com foto).
15.10.1

No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos


eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras
funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou
danificados.

15.10.2

No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.

Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original
na forma definida no subitem 15.10 deste Edital no poder fazer as provas e ser automaticamente
eliminado do Concurso Pblico.

15.12

Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, 30 (trinta) dias antes. Na ocasio, ser
submetido a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso
digital em formulrio prprio.
15.12.1

15.13

15.14

A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao


suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

Para a segurana dos candidatos e garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de
identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas.
15.13.1

A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos


candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, afixado em campo
especfico de seu carto de respostas (Prova Escrita Objetiva).

15.13.2

Caso o candidato esteja fisicamente impedido de permitir a coleta da impresso digital do


polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo
registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.

No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em

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Edital n 1, de 18 de maro de 2015

comunicado oficial.
15.15

O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma
hora e meia aps o seu incio.
15.15.1

A inobservncia do subitem 15.15 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a


eliminao do candidato.

15.15.2

O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o disposto no


subitem 15.15, dever assinar o Termo de Ocorrncia, lavrado pelo coordenador local,
declarando sua desistncia do concurso.

15.15.3

Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer na sala de aplicao da


prova, sendo liberados somente aps os trs terem entregado o material utilizado, terem seus
nomes registrados na Ata e estabelecidas suas respectivas assinaturas.

15.15.4

15.16
15.17

A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais, nos
quais haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de
aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que
necessitem de sala em separado para a realizao do concurso, oportunidade em que o lacre da
embalagem de segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao,
juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sala de aplicao.
Iniciada a prova, o candidato no poder se retirar da sala sem autorizao. Caso o faa, no poder
retornar em hiptese alguma.
O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se isto ocorrer nos
ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
15.17.1

15.18

15.19
15.20

15.21

Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de sala, obrigatoriamente, o seu carto de


respostas, o seu caderno de textos definitivos (apenas para o cargo de Analita Legislativo) e o
seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto no subitem 15.17.

No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo
do afastamento de candidato da sala de provas.
15.18.1

Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de
interrupo, ser concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que
tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em garantia
isonomia do certame.

15.18.2

Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo em que


estiverem aguardando, ser interrompido o tempo para realizao da prova.

No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a


eliminao automtica do candidato.
No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a utilizao de
mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro
material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido portando
aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrnica, aparelho MP3,
notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica,
controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer
acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc., e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor
lquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao disposto neste
subitem dever informar ao fiscal da sala, que determinar o seu recolhimento em embalagens no
reutilizveis fornecidas pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da
prova, sob a guarda do candidato.
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Edital n 1, de 18 de maro de 2015

15.21.1
15.21.2

15.22

A FGV recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior
no dia de realizao das provas.
Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos que
tenham autorizao para porte de arma de fogo compaream ao local de prova desarmados.
Caso, contudo, seja verificada essa situao, o candidato ser encaminhado coordenao da
unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante termo
de acautelamento de arma de fogo, no qual preencher os dados relativos ao armamento. O
candidato que no cumprir esse procedimento no poder fazer as provas e ser eliminado do
concurso.

15.21.3

Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os


equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelopes de segurana no
reutilizveis, fornecidos pelo fiscal de aplicao, que devero permanecer lacrados durante
toda a realizao das provas e somente podero ser abertos aps o candidato deixar o local de
provas.

15.21.4

A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim,


ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do
local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo recomendvel que a
embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais aparelhos somente seja
rompida aps a sada do candidato do local de provas.

Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante
a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar livros, mquinas de calcular ou equipamentos similares, dicionrio, notas ou impressos que no
forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e/ou qualquer utenslio descrito no subitem 15.21;
d) faltar com o devido respeito a qualquer membro da equipe de aplicao das provas, s autoridades
presentes ou aos demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas e/ou o caderno de textos
definitivos;
i) ausentar-se do local da prova antes de decorrida uma hora e meia do incio da mesma;
j) descumprir as instrues contidas no caderno de questes, no carto de respostas e no caderno de
textos definitivos;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l) utilizar-se ou tentar se utilizar de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) desgrampear ou destacar as folhas do caderno de questes;
o) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
p) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;
q) no permitir ser submetido ao detector de metal, exceto de acordo com o disposto no subitem 8.5; e
r) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas.
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15.23

Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo, no dia de realizao da Prova Escrita
Objetiva e da Prova Escrita Discursiva, os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais
quando do ingresso e da sada de sanitrios durante a realizao da prova.
15.23.1

No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas.
15.23.1.1

A critrio exclusivo da Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja


disponibilidade, o uso de outros sanitrios do local que no estejam sendo
usados para o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas.

15.24

No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de
provas.

15.25

No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de
avaliao e de classificao.

15.26

Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso.

15.27

O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,


podendo constituir tentativa de fraude.
O concurso ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data de publicao da homologao do Resultado
Final, no Dirio eletrnico Oficial do Municpio de Caruaru, podendo ser prorrogado uma nica vez a
critrio do Presidente da Cmara Municipal de Caruaru, por igual perodo (Art. 37, III, da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil).

15.28

15.29

O candidato dever manter atualizado o seu endereo, inclusive eletrnico, com a FGV enquanto estiver
participando do concurso, at a data de divulgao do resultado final, por meio de requerimento a ser
enviado FGV CONCURSO CMARA MUNICIPAL DE CARUARU Caixa Postal n 205 Muria/MG
CEP: 36880-970.
15.29.1

15.30
15.31
15.32
15.33

15.34

15.35

Aps a homologao do Resultado Final do Concurso, a atualizao de endereo, inclusive


eletrnico, dever ser feita junto Cmara Municipal de Caruaru (Rua XV de Novembro, n 201
Caruaru/PE CEP: 55004-903) por meio de requerimento por escrito. Sero de exclusiva
responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.

As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive deslocamento, hospedagem e


alimentao, correro por conta dos candidatos.
As despesas com deslocamento, hospedagem e alimentao ocorridas em decorrncia da realizao de
percia mdica e exames admissionais correro por conta dos candidatos aprovados.
Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso do Concurso da Cmara
Municipal de Caruaru, de acordo com as suas atribuies.
As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital sero objeto de
avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste Edital.
15.33.1 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, exceto a listada nos
objetos de avaliao constantes dele, como eventuais projetos de lei, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do
concurso.
Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de
uso e propriedade exclusivos da FGV, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a terceiros
ou a devoluo ao candidato.
Em qualquer fase do certame, a Comisso do Concurso poder solicitar informaes sobre os candidatos,

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Edital n 1, de 18 de maro de 2015

em carter reservado, e poder eliminar aqueles que no se enquadrarem nas regras estipuladas neste
Edital.
15.36

15.37

15.38

15.39

15.40

A comisso do Concurso e a FGV se reservam o direito de promover as correes que se fizerem


necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posteriormente a ele, em razo de atos no
previstos.
A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, a prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do
candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada omisso ou declarao falsa
ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
15.37.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades nas informaes fornecidas, o candidato estar
sujeito a responder por falsidade ideolgica, de acordo com o Art. 299 do Cdigo Penal.
Qualquer irregularidade cometida por pessoa envolvida no concurso, constatada antes, durante ou depois
do certame, ser objeto de inqurito administrativo e/ou policial nos termos da legislao pertinente,
estando sujeita s penalidades previstas na respectiva legislao.
Os candidatos nomeados estaro subordinados Lei Complementar n 044, de 08 de janeiro de 2014
(Plano de Cargos, Carreiras e Remunerao dos Servidores da Cmara Municipal de Caruaru) e alteraes;
Lei Municipal n 3.672, de 18 de novembro de 1994, e a Lei Estadual n 6.123, de 20 de julho de 1968
(Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Estado de Pernambuco), e posteriores modificaes, em razo de
no existir direito adquirido a regime jurdico.
Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital de
Retificao.
Caruaru/PE, 18 de maro de 2015.

LEONARDO CHAVES
Presidente da Cmara Municipal de Caruaru

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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO


NVEL SUPERIOR
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA:
Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e no literrio, narrativo, descritivo e
argumentativo); interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e emprego dos vocbulos; campos
semnticos; emprego de tempos e modos dos verbos em portugus. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido
das classes gramaticais; processos de formao de palavras; mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe: frase,
orao e perodo; termos da orao; processos de coordenao e subordinao; concordncia nominal e verbal;
transitividade e regncia de nomes e verbos; padres gerais de colocao pronominal no portugus; mecanismos de
coeso textual. Ortografia. Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Estilstica: figuras de
linguagem. Reescrita de frases: substituio, deslocamento, paralelismo; variao lingustica: norma culta.
RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO:
Lgica: proposies, valor-verdade, negao, conjuno, disjuno, implicao, equivalncia, proposies compostas.
Equivalncias lgicas. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias entre objetos, lugares,
pessoas e/ou eventos fictcios dados. Diagramas lgicos, tabelas e grficos. Conjuntos e suas operaes. Nmeros
naturais, inteiros, racionais, reais e suas operaes. Representao na reta. Unidades de medida: distncia, massa e
tempo. Representao de pontos no plano cartesiano. lgebra bsica: equaes, sistemas e problemas do primeiro
grau. Porcentagem e proporcionalidade direta e inversa. Sequncias, reconhecimento de padres, progresses
aritmtica e geomtrica. Juros. Geometria bsica: distncias e ngulos, polgonos, circunferncia, permetro e rea.
Semelhana e relaes mtricas no tringulo retngulo. Medidas de comprimento, rea, volume. Princpios de
contagem e noo de probabilidade.
LEGISLAO ESPECFICA:
Resoluo n 554/2010 (Regimento Interno da Cmara Municipal de Caruaru). Lei Orgnica do Municpio de Caruaru.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA LEGISLATIVO ADMINISTRAO:
Administrao geral: conceitos e princpios fundamentais em Administrao. Processo administrativo. Controle
administrativo e indicadores de desempenho. Gesto da mudana. Administrao estratgica Processo de
planejamento. Anlise competitiva. Planejamento estratgico. Balanced Scorecard. Planejamento baseado em
cenrios. Gesto de processos: anlise de processos; cadeia de valor; desenho de processos; organogramas; estrutura
organizacional. Gesto de projetos: projetos como instrumentos de ao estratgica; ciclo de projetos; escritrio de
projetos. Processo decisrio: tcnicas de anlise. Tipos de decises. Soluo de problemas. Teorias administrativas e
organizacionais contemporneas Institucionalismo. Teoria dos custos de transao. Administrao Pblica:
paradigmas da administrao pblica e reformas administrativas: Administrao Pblica burocrtica; estado do bemestar social; a nova gesto pblica; princpios; fundamentos. Formulao e avaliao de polticas pblicas: Estado e
polticas pblicas; o processo de poltica pblica; as instituies e as polticas pblicas; arranjos institucionais e poltica
pblica. Planejamento pblico: planos; programas de governo; processo oramentrio; Plano Plurianual PPA; Lei de
Diretrizes Oramentrias LDO; Lei Oramentria Anual LOA. Flexibilizao da ao estatal: parcerias pblicoprivadas; consrcios; terceirizao; redes e parcerias com organizaes da sociedade civil. Mudanas institucionais:
conselhos; organizaes sociais; organizaes da sociedade civil de interesse pblico (OSCIP); agncia reguladora;
agncia executiva. Governana: princpios da governana; fundamentos; governana pblica; governana e
governabilidade; accountability. Gesto por resultados no setor pblico: metodologias de gesto; avaliao de
programas e projetos pblicos; indicadores de desempenho. Licitao pblica: modalidades; dispensa; inexigibilidade;
prego; contratos e compras.

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ANALISTA LEGISLATIVO INFORMTICA:


Organizao bsica de computadores. Componentes de um computador (hardware e software). Linguagens de
programao; compiladores e interpretadores; sistemas de numerao e representao de dados numricos, textuais
e estruturados; aritmtica computacional. Noes de C, C++, Java, C#, Visual Basic .NET, Python. Sistemas
operacionais: funes bsicas; sistemas de arquivos e gerenciamento de memria. Windows e Linux. Comandos e
funcionamento. Servidores Web. Redes de computadores: fundamentos de comunicao de dados; meios fsicos;
servios de comunicao; redes locais e redes geograficamente distribudas; TCP/IP; protocolos e servios. Segurana
em redes de computadores: preveno e tratamento de incidentes; dispositivos de segurana: firewalls, IDS, IPS,
proxies, NAT e VPN; Ataques: tipos de ataque e preveno. Criptografia: Conceitos bsicos e aplicaes. Anlise e
projeto orientados a objetos. UML: viso geral, modelos e diagramas. Padres de projeto. Conhecimentos de HTML,
XML e XML schema. Modelagem de dados, conceitual e semntica. Modelo de Entidades e Relacionamentos. Notao
IDEF1X. Projeto de bancos de dados: teoria. Projetos lgico e fsico. Dependncias funcionais. Normalizao.
Operaes. Linguagem SQL. Consultas e subconsultas. Comandos de manipulao de dados. Outros comandos para
manipulao (DML), controle (DCL) e descrio de dados (DDL). Segurana em bancos de dados. Distribuio de dados
e transaes. Interfaces de utilizao: principais propriedades e caractersticas das bibliotecas e componentes mais
difundidos. Engenharia de software. Ciclo de vida do software. Metodologias de desenvolvimento de software.
Processo unificado: disciplinas, fases, papis e atividades. Metodologias geis. Mtricas e estimativas de software.
Engenharia de requisitos. Conceitos bsicos. Tcnicas de elicitao de requisitos. Gerenciamento de requisitos.
Especificao de requisitos. Tcnicas de validao de requisitos. Prototipao. Arquitetura Orientada a Servios (SOA
Service Oriented Architecture).
ANALISTA LEGISLATIVO BIBLIOTECONOMIA:
Biblioteca, Biblioteconomia e Cincia da Informao: conceitos, princpios e funes. Gesto de unidades de
informao: planejamento, organizao e administrao. Bibliografia, referncia, difuso e informao: conceitos,
princpios e tcnicas. Bibliografia especializada: fontes de informao jurdica. Servio de referncia presencial e a
distncia. Marketing da informao. Acesso e acessibilidade. Documentao e normalizao (ABNT): referncias,
resumo, ordem alfabtica. Representao descritiva: catalogao, conceitos, princpios e catlogos. Cdigo de
Catalogao Anglo-Americano (AACR2R). MARC21. Tabelas de notao de autor. Representao temtica:
classificao: conceitos e princpios. Indexao. Tesauro: princpios, estrutura e mtodos. Classificao Decimal de
Dewey (CDD). Classificao Decimal Universal (CDU). Classificao Decimal de Direito (Dris de Queiroz Carvalho).
Formao e desenvolvimento de colees correntes e retrospectivas: conceitos, princpios e mtodos. Tipologias
documentais e suportes de informao. Poltica de desenvolvimento de colees correntes e retrospectivas: seleo,
aquisio, avaliao e descarte. Preservao de acervos bibliogrficos. Redes e sistemas de informao: conceitos,
princpios e caractersticas. Rede Virtual de Bibliotecas Congresso Nacional (RVBI).
ANALISTA LEGISLATIVO - CONTABILIDADE:
Contabilidade Geral Lei n 6.404/1976, Lei n 11.638/2007 e Lei n 11.941/2009 e alteraes. Pronunciamentos do
Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Patrimnio:
componentes patrimoniais e mtodos de avaliao. Plano de contas, funes e estrutura das contas. Conceitos de
ativo, passivo e patrimnio lquido. Contas de resultado. Mtodos e tcnicas de apurao de resultados. Avaliao e
contabilizao de itens patrimoniais (impairment). Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria,
pelos princpios fundamentais da contabilidade, pelas normas internacionais de contabilidade (IFRS) e pelos
pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). Elaborao das demonstraes do fluxo
de caixa (mtodos direto e indireto). Elaborao do balano patrimonial das demonstraes dos resultados, das
demonstraes das mutaes do patrimnio lquido e das demonstraes do valor adicionado. Apurao e controle da
reteno de tributos e contribuies federais conforme IN n 1.234/2012, da Receita Federal do Brasil. Contabilidade
governamental: princpios de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. Sistema de contabilidade federal.
Conceituao, objeto e campo de aplicao. Registro contbil. Demonstraes contbeis segundo a Lei n 4.320/1964.
Despesa pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. Receita pblica: conceito, etapas, estgios e
categorias econmicas. Execuo oramentria e financeira. Plano de contas aplicado ao setor pblico. Regime
contbil. Conta nica do Tesouro Nacional. Sistema Integrado de Administrao Financeira (SIAFI): conceitos bsicos,
objetivos, caractersticas, instrumentos de segurana e principais documentos de entrada. Suprimento de fundos.
Metodologia de trabalho do Sistema de Controle Interno SCI (Instruo Normativa SFC/MF n 01/2001); Lei n

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10.180/2001. Plano Plurianual Lei n 4.320/64; Lei Complementar n 101/2000; Lei n 8.666/1993; Instruo
Normativa n 01/1997 STN; Decreto Federal n 93.872/1986; Decreto-Lei n 200/1967.
ANALISTA LEGISLATIVO COMUNICAO SOCIAL:
Teorias da Comunicao. Aspectos histricos dos meios de comunicao. Comunicao empresarial integrada. Noes
de marketing. Opinio pblica. Conceitos, tcnicas e funes da assessoria de imprensa. Conceitos e tcnicas da
comunicao pblica. Release, clipping, checklist. Caractersticas das publicaes institucionais. Relacionamento com a
imprensa. Conceitos, tcnicas e aplicaes de notcia e reportagem. Modalidades de entrevista em assessorias de
imprensa. Tcnicas de apurao, redao e edio de textos jornalsticos informativos, interpretativos e opinativos
para veculos impressos, rdio, televiso, Internet e intranet. tica jornalstica. Notcia institucional: caractersticas.
Produo. Gerenciamento de crise e assessoria de imprensa. Gesto estratgica da comunicao organizacional.
Produo de notcias para comunicao interna. Jornalismo pblico. Telejornalismo: aspectos histricos. Tecnologias
digitais. Legislao. A construo da notcia. Redao, produo e reportagem em telejornalismo. Edio. Linguagem
telejornalstica.
ANALISTA LEGISLATIVO RELAES PBLICAS:
Teoria da Comunicao e das Relaes Pblicas. Princpios de comunicao social e comunicao de massa. Noes de
marketing. Planejamento estratgico da comunicao. Comunicao integrada nas organizaes. Comunicao e
opinio pblica. Comunicao e imagem pblica. Comunicao e novas tecnologias no contexto da comunicao
organizacional. Princpios gerais e especficos de Relaes Pblicas. Pblicos em Relaes Pblicas e estratgias de
relacionamento. Tcnicas e instrumentos de comunicao dirigida em Relaes Pblicas. Planejamento e execuo de
atividades de Relaes Pblicas: organizao e gesto de eventos, campanhas e reunies. Cerimonial e protocolo.
Relaes pblicas governamentais. Conhecimento no planejamento de mensagens de entretenimento educacionais e
de divulgao cientfica. tica e legislao em Relaes Pblicas. Assessoria de comunicao. Conhecimentos de
informtica: comunicao eletrnica, ferramentas e aplicativos de navegao, correio eletrnico, aplicativos para
edio de textos, apresentaes e planilhas eletrnicas.
ANALISTA LEGISLATIVO DIREITO:
Direito Administrativo Estado, governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao;
natureza, fins e princpios. Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. Administrao direta e indireta.
rgos pblicos. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e
funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e
vantagens; regimes jurdicos, organizao funcional, regime constitucional (concurso pblico, acessibilidade,
acumulao de cargos e funes, estabilidade, regime previdencirio, disponibilidade, mandato eletivo, sistema
constitucional de remunerao, associao sindical e direito de greve), regime disciplinar; responsabilidade civil,
criminal e administrativa. Processo administrativo disciplinar, sindicncia e inqurito. Regime Especial de Direito
Administrativo REDA. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de
polcia; uso e abuso do poder. Ato administrativo: validade, eficcia; requisitos; atributos; classificao; extino,
desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. Servios pblicos:
conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso,
autorizao. Direitos do usurio. Domnio pblico: conceito e classificao dos bens pblicos. Administrao, utilizao
e alienao dos bens pblicos. Imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos. Aquisio de
bens pela Administrao. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial;
controle legislativo. Responsabilidade civil do Estado. Interveno do Estado na Propriedade. Desapropriao.
Processo Administrativo. Lei Federal n 8.666/93: licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto. Obrigatoriedade,
dispensa, inexigibilidade e vedao. Modalidades. Procedimento, revogao e anulao. Sanes. Normas gerais de
licitao. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao. Formalizao, execuo, inexecuo,
reviso e resciso. PPP Parceria Pblico-Privada (Lei Federal n 11.079/04). Lei Complementar n 04, de 15 de
outubro de 1990: Estatuto dos Servidores Pblicos da Administrao Direta, das Autarquias e das Fundaes Pblicas
Estaduais.
Direito Constitucional Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988: princpios fundamentais.
Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. Poder
Constituinte. Controle de constitucionalidade das leis. Emenda, reforma e reviso constitucional. Ao direta de
inconstitucionalidade. Ao declaratria de constitucionalidade. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres
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individuais e coletivos; direitos sociais. Nacionalidade dos direitos polticos. Organizao poltico-administrativa do
Estado: Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. Interveno. Administrao
pblica: disposies gerais; servidores pblicos. Improbidade administrativa. Organizao dos Poderes. Poder
Executivo: atribuies e responsabilidades. Poder regulamentar e medidas provisrias. Poder Legislativo: estrutura,
funcionamento e atribuies; processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria; Comisses
Parlamentares de Inqurito. Poder Judicirio: disposies gerais; rgos do Poder Judicirio: organizao e
competncias. Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico; Advocacia Pblica da Unio, Estados e Municpios;
Defensoria Pblica.

NVEL MDIO
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA:
Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e no literrio, narrativo, descritivo e
argumentativo); interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e emprego dos vocbulos; campos
semnticos; emprego de tempos e modos dos verbos em portugus. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido
das classes gramaticais; processos de formao de palavras; mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe: frase,
orao e perodo; termos da orao; processos de coordenao e subordinao; concordncia nominal e verbal;
transitividade e regncia de nomes e verbos; padres gerais de colocao pronominal no portugus; mecanismos de
coeso textual. Ortografia. Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Estilstica: figuras de
linguagem. Reescrita de frases: substituio, deslocamento, paralelismo; variao lingustica: norma culta.
RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO:
Lgica: proposies, valor-verdade, negao, conjuno, disjuno, implicao, equivalncia, proposies compostas.
Equivalncias lgicas. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias entre objetos, lugares,
pessoas e/ou eventos fictcios dados. Diagramas lgicos, tabelas e grficos. Conjuntos e suas operaes. Nmeros
naturais, inteiros, racionais, reais e suas operaes. Representao na reta. Unidades de medida: distncia, massa e
tempo. Representao de pontos no plano cartesiano. lgebra bsica: equaes, sistemas e problemas do primeiro
grau. Porcentagem e proporcionalidade direta e inversa. Sequncias, reconhecimento de padres, progresses
aritmtica e geomtrica. Juros. Geometria bsica: distncias e ngulos, polgonos, circunferncia, permetro e rea.
Semelhana e relaes mtricas no tringulo retngulo. Medidas de comprimento, rea, volume. Princpios de
contagem e noo de probabilidade.
NOES DE INFORMTICA:
Noes de informtica: noes de sistema operacional, edio de textos e planilhas, banco de dados: conceitos
bsicos e caractersticas. Redes de computadores: conceitos bsicos. Ferramentas. Aplicativos e procedimentos de
Internet e intranet. Computao na nuvem: conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes. Arquivos,
pastas e programas. Segurana da informao: procedimentos de segurana, noes de vrus, worms e pragas virtuais.
Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware). Procedimentos de backup; armazenamento de dados na
nuvem.
LEGISLAO ESPECFICA:
Resoluo n 554/2010 (Regimento Interno da Cmara Municipal de Caruaru). Lei Orgnica do Municpio de Caruaru.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
TCNICO LEGISLATIVO - APOIO LEGISLATIVO E ADMINISTRATIVO:
Administrao Pblica Princpios da Administrao Pblica. Servidores pblicos. Disposies constitucionais
referentes ao sistema remuneratrio e regime de previdncia dos servidores pblicos. Noes bsicas de gesto de
pessoas, atrao e seleo de pessoas, liderana e poder, motivao, comunicao, clima organizacional, estilos de
administrao, sistemas de informao de apoio gesto de pessoas, equipes de trabalho. Trabalho em equipe:
personalidade e relacionamento; eficcia no comportamento interpessoal; rgo, servidor e opinio pblica; fatores
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positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreenso mtua. Protocolo e


arquivo; administrao de recursos e materiais (material e patrimnio, compras, etc.). Servidores pblicos: conceito;
agentes pblicos; agentes polticos; cargo, emprego e funo, remunerao, vencimentos, subsdios; acumulao de
cargos; aposentadoria; estabilidade; provimento: originrio e derivado. Nomeao, posse e exerccio. Exonerao e
demisso. Concurso pblico. Estabilidade. Estgio probatrio. Vacncia. Direitos e deveres. Responsabilidade
administrativa. Nepotismo: Smula Vinculante 13, de 2008, do Supremo Tribunal Federal.
Noes de Arquivologia Noes fundamentais de arquivo; arquivos correntes, intermedirios e permanentes;
protocolo, cdigo de classificao; tabela de temporalidade. Noes bsicas de conservao e preservao de
documentos. Noes de mtodos de arquivamento.
Noes de Direito Constitucional Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988, e emendas
constitucionais. Princpios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos.
Direitos sociais. Nacionalidade. Direitos polticos. Partidos polticos. Organizao do Estado: organizao polticoadministrativa. Unio. Estados federados. Municpios. Distrito Federal. Organizao dos Poderes. Poder Legislativo:
Congresso Nacional. Cmara dos Deputados. Senado Federal. Seguridade social. Sade. Previdncia e assistncia
social.
Noes de Direito Administrativo Conceitos. Princpios de Direito Administrativo. Organizao administrativa
brasileira. Poderes administrativos. Poder discricionrio, poder regulamentar. Responsabilidade civil do Estado.
Controle da Administrao Pblica. Administrao Pblica direta e indireta; autarquias, fundaes, entidades
paraestatais. Conceitos e princpios constitucionais relativos Administrao Pblica. rgos pblicos. Atos
administrativos: conceitos e requisitos; modalidades. Contratos administrativos: conceito e caractersticas. Lei n
8.666/93 e suas alteraes. Lei n 6.123, de 20 de julho de 1968 e suas alteraes (Estatuto dos Funcionrios Pblicos
do Estado de Pernambuco). Lei de Improbidade Administrativa Lei n 8.429/92.

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ANEXO II REQUISITOS E ATRIBUIES DO CARGO


ANALISTA LEGISLATIVO ADMINISTRAO:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Administrao de Empresas ou Administrao Pblica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC, com registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional. ATRIBUIES: elaborar, executar e
acompanhar projetos, pesquisas e estudos nas reas de material, servio, patrimnio, sistemas de informaes e
organizaes e mtodos, voltados para o aprimoramento organizacional; colher, sistematizar e interpretar dados,
informaes e indicadores referentes a desempenho setorial, custos, resultados, preos e cotaes; prestar
assessoramento nos processos de compra e de contratao de bens e servios; assessorar a gesto e a fiscalizao de
contratos; auxiliar e prestar assessoramento nas atividades de suporte logstico da instituio; emitir pareceres e
laudos; realizar outras atividades compatveis com a especialidade do cargo.
ANALISTA LEGISLATIVO INFORMTICA:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincia da
Computao, Sistemas de Informao ou em reas afins com especializao na rea de Computao, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, com registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio
profissional. ATRIBUIES: desenvolver, implantar e manter sistemas informatizados; especificar e implantar produtos
e servios de informtica; configurar e administrar a infraestrutura de informtica da instituio; oferecer suporte a
usurios de informtica e capacit-los; realizar pesquisas, avaliaes e estudos tcnicos em sua rea de atuao;
realizar outras atividades compatveis com a especialidade do cargo.
ANALISTA LEGISLATIVO BIBLIOTOCONOMIA:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Biblioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, com registro no respectivo rgo
fiscalizador do exerccio profissional. ATRIBUIES: atuar na composio, na preservao e na organizao de acervos
de bibliotecas e de centros de documentao da instituio; definir critrios para seleo, armazenamento,
catalogao e recuperao, em meios diversos, de informaes de interesse da instituio; participar do
planejamento, do desenvolvimento, da manuteno e da gesto de bancos de dados, exclusivos ou compartilhados,
de setores da instituio; elaborar e manter disponvel e atualizado o vocabulrio controlado para representao de
assuntos em bancos de dados institucionais; atualizar bases de dados de sistemas de informao da instituio;
atender a demandas de informaes dos pblicos interno e externo relacionadas com atividades institucionais;
executar programas de treinamento para operadores e usurios de bancos de dados setoriais; realizar outras
atividades compatveis com a especialidade.
ANALISTA LEGISLATIVO CONTABILIDADE:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias
Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, com registro no respectivo rgo
fiscalizador do exerccio profissional. ATRIBUIES: elaborar ou auxiliar na elaborao de balanos, balancetes e
demonstrativos da execuo oramentria, financeira e contbil, bem como em anlises, pareceres e recomendaes
necessrios instruo dos processos de prestao de contas mensais e anuais dos ordenadores de despesa;
examinar o plano de contas e registro dos fatos da gesto oramentria, financeira e patrimonial da instituio; atuar
como assistente tcnico em processos judiciais, por indicao do rgo responsvel pela representao da Cmara
nesses processos; prestar assessoramento no processo de elaborao da proposta oramentria da instituio;
realizar outras atividades compatveis com a especialidade do cargo.
ANALISTA LEGISLATIVO COMUNICAO SOCIAL:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Comunicao Social com habilitao em Jornalismo, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC, com registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional. ATRIBUIES: realizar a cobertura
jornalstica onde houver demanda da instituio; divulgar as atividades institucionais de acordo com a orientao da
Cmara Municipal; redigir textos; prestar assessoria de comunicao ao Presidente e a outras autoridades da
instituio; assessorar e acompanhar o trabalho dos jornalistas de outros rgos e entidades que necessitarem de

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informaes sobre as atividades da instituio; participar do planejamento, da execuo e da avaliao de pesquisas


de opinio pblica para fins institucionais; propor, participar da elaborao e acompanhar a execuo de aes de
marketing institucional e de publicidade de interesse da instituio; participar da elaborao, da execuo e da
avaliao de estratgias de interlocuo e posicionamento da instituio com seus pblicos; participar do
planejamento, da execuo e da avaliao de projetos especiais de comunicao; coordenar a gesto da pgina da
Assembleia Legislativa na Internet e na intranet; coordenar e executar o credenciamento dos jornalistas e dos meios
de comunicao, para a cobertura jornalstica das atividades institucionais; produzir, redigir roteiros e editar
programas de entrevistas, reportagens, telejornal, documentrios e vdeos institucionais; selecionar udio e imagens
para o arquivo permanente dos sistemas de rdio e TV da instituio; coordenar a gravao e a transmisso ao vivo de
reunies e eventos institucionais; ancorar jornal, debate ou entrevistas gravadas ou transmitidas ao vivo; redigir,
gravar e enviar material jornalstico da instituio s emissoras de rdio que o solicitarem; coordenar o recebimento
de matrias gravadas em udio enviadas Assembleia Legislativa por emissoras de rdio; realizar outras atividades
compatveis com a especialidade do cargo.
ANALISTA LEGISLATIVO RELAES PBLICAS:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Comunicao Social com habilitao em Relaes Pblicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC, com registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional. ATRIBUIES: criar e manter canais
de relacionamento entre a Cmara Municipal e seus pblicos; prestar assessoria de relaes pblicas, infraestrutura e
logstica em eventos realizados pela Cmara Municipal, assim como acompanhar eventos promovidos por terceiros,
em que haja representao da instituio; planejar, executar e avaliar projetos especiais de comunicao; propor
aes de integrao dos servidores; planejar e desenvolver campanhas institucionais dirigidas aos pblicos
estratgicos e formao da opinio pblica; planejar, junto com outros setores da instituio, as providncias
necessrias recepo dos novos Vereadores e coordenar as atividades de contato, ambientao e acompanhamento
a serem implementadas para esse fim; realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
ANALISTA LEGISLATIVO DIREITO:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Direito,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, com registro na Ordem dos Advogados do Brasil.
ATRIBUIES: Supervisionar, coordenar, orientar e executar atividades inerentes representao judicial e
consultoria jurdica da Cmara Municipal de Caruaru; emitir pareceres jurdicos sobre a legalidade dos atos
administrativos e os direitos e deveres dos servidores da Cmara Municipal de Caruaru; prestar assessoria s
Comisses, aos Vereadores, aos Gabinetes, s Lideranas, Mesa Diretora e s diversas unidades organizacionais da
Cmara Municipal de Caruaru, com relao juridicidade das proposies e projetos legislativos; elaborar, em equipe
multidisciplinar, propostas de polticas, diretrizes, planos de ao e projetos relativos unidade organizacional.
TCNICO LEGISLATIVO:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio completo, fornecido por
instituio de ensino reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: Realizar atividades de coordenao e execuo
especializada, em graus de maior complexidade, referentes a estudos, pesquisas, anlises e projetos sobre
administrao em geral, organizao e mtodos, atividades de pesquisa e assistncia tcnica legislativa, inclusive
acompanhamento da tramitao de proposies, bem como atividades de natureza repetitiva, envolvendo execuo
qualificada, sob superviso e orientao de trabalhos de apoio, em grau auxiliar, ao desenvolvimento dos trabalhos de
pesquisa legislativa; acompanhar a tramitao dos atos e procedimentos administrativos e das proposies
legislativas; manter organizados os anais da instituio; realizar outras atribuies compatveis com a especialidade do
cargo.

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