EVALUACiN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL

PROTOCOLO PARA LA EVALUACiN DE DIRECTIVOS DOCENTES

REPBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DE EDUCACiN

NACIONAL

identificacin

A. EVALUADO

01"0.

Tipo de

1:IDENTIFiCAciN

Nombres

y apellidos

Establecimiento

Cdigo

DANE

Educativo
Entidad

territorial

l~uniCiPiO
Localidad

certificada

identificacin

Nombres

Mo

Fechal
inicio

escolar

y apetlldos

11.VALORAciN
CATEGORAS PARA LA EVALUACiN

Cargo

Zona

B.EVALUADOR

01'0

Tipo de

I I

DE LAS COMPETENCIAS

DE DESEMPEO: No Satisfactorio (1-59): Satisfactorio (60-89); Sobresaliente (90-100)

FeChal

# das Ifcenciasr----l

final

incapacidadesL---J

# TOTAL DiAS VALORADOS

.

A. COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (70%)

VALORACiN

rea de

Competencia

gestin

Individual
Puntaje Prom.

Planeacin
Directiva

Contribucin

_.

organizacin

Pondo

directiva

..

%
Ejecucin

Pedaggica

didactica

Acadmica

Innovacin I direccionamiento

Administracin

de recursos

Adminjstrativa

%
Gestin del talento humano

Comunicacin

institucional

Comunitaria
%

Interaccin

comunidad

I entorno

%
B. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

(30%)

VALORACiN

Competencia

Puntaje

C. RESULTADO TOTAL (100%)

CALIFICACiN TOTAL

VALORACiN FINAL DEL DESEMPEO

Prom.

Pondo

FINAL

= I PONDERACiN PROMEDIOS
NO SATISFACTORIOD

Protocolo para directivos - Pgina 1

SATlSFACTORIOD

SOBRESAL1ENTED

EVALUACiN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL

PROTOCOLO PARA LA EVALUACiN DE DIRECTIVOS DOCENTES

REPBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DE EDUCACiN NACIONAL

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IIIII.' ~ERFIL' DE COMPETENCIAS

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!II

DEL' DIRECTIVO DOCENTE

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IV.'CONSTANCIA' DE NOTIFICACiN

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En la fecha -----------se le notifica a ------------------------el

resultado total de la Evaluacin Anual de Desempeo de Docentes y Directivos Docentes correspondiente al ao
escolar
Se le entrega copia del resultado y se le hace saber que ante el mismo proceden los recursos de
reposicin y apelacin, dentro de los cinco (5) dias hbiles siguientes a esta notificacin, en los trminos que establece el
articulo 36 del Decreto Ley 1278 de 2002, en concordancia con el Cdigo Contencioso Administrativo_
Nombrec:mPleto del :reCliVodocente evaluado:

~bre

Firma y nmero de documento del directivo docente evaluado:

completo del eValua=-

;Firma y nmero de documento del evaluador:

I
Ciudad y fecha:

Protocolo para directivos - Pgina 2

EVALUACiN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL

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!!!!!!!!!!!!!!.V.'PL:AN DE DESARROLLOPERSONAL\Y,PROFESIONA~

Estrategias y acciones especificas de mejoramiento.

Pueden ser nuevas o continuacin de las anteriores

Competencias objeto de mejoramiento,

priorizadas con base en los puntajes finales.

..

Nombre

completo

del directivo docente

Firma y nmero de documento

Nombre completo del evaluador:

evaluado:

del directivo docente

gg:;;~

evaluado:

Firma

nmero de documento

Ciudad y fecha de elaboracin del Plan de Desarrollo Personal y Profesional:

Protocolo para directivos - Pagina 3

del evaluador: