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CAPTULO I
DOS DEVERES
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CAPTULO II
DAS PROIBIES
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CAPTULO III
DOS DIREITOS
CAPTULO IV
DOS HONORRIOS PROFISSIONAIS
Art. 4 Os honorrios e salrios do Administrador devero ser fixados, por escrito, antes do
incio do trabalho a ser realizado, levando-se em considerao, entre outros, os seguintes
elementos:
I - vulto, dificuldade, complexidade, presso de tempo e relevncia dos trabalhos a
executar;
II - possibilidade de ficar impedido ou proibido de realizar outros trabalhos paralelos;
III - as vantagens de que, do trabalho, se beneficiar o cliente;
IV - a forma e as condies de reajuste;
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CAPTULO V
DOS DEVERES ESPECIAIS EM RELAO AOS COLEGAS
Art. 6 O Administrador dever ter para com seus colegas a considerao, o apreo, o
respeito mtuo e a solidariedade que fortaleam a harmonia e o bom conceito da classe.
Art. 7 Com relao aos colegas, o Administrador dever:
I - evitar fazer referncias prejudiciais ou de qualquer modo desabonadoras;
II - recusar cargo, emprego ou funo, para substituir colega que dele tenha se afastado ou
desistido, visando a preservao da dignidade ou os interesses da profisso ou da classe;
III - evitar emitir pronunciamentos desabonadores sobre servio profissional entregue a
colega;
IV - evitar desentendimentos com colegas, usando, sempre que necessrio, o rgo de
classe para dirimir dvidas e solucionar pendncias;
V - tratar com urbanidade e respeito os colegas representantes dos rgos de classe, quando
no exerccio de suas funes, fornecendo informaes e facilitando o seu desempenho;
VI - na condio de representante dos rgos de classe, tratar com respeito e urbanidade os
colegas Administradores, investidos ou no de cargos nas entidades representativas da
categoria, no se valendo dos cargos ou funes ocupados para prejudicar ou denegrir a
imagem dos colegas, no os levando humilhao ou execrao;
VII - auxiliar a fiscalizao do exerccio profissional e zelar pelo cumprimento do CEPA,
comunicando, com discrio e fundamentadamente aos rgos competentes, as infraes de
que tiver cincia;
Art. 8 O Administrador poder recorrer arbitragem do Conselho Regional de
Administrao nos casos de divergncia de ordem profissional com colegas, quando for
impossvel a conciliao de interesses.
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CAPTULO VI
DOS DEVERES ESPECIAIS EM RELAO CLASSE
CAPTULO VII
DAS INFRAES DISCIPLINARES
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CAPTULO VIII
DAS DISPOSIES FINAIS
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