CONCEPTO DE EMPRESA

Una empresa es una organizacin o institucin dedicada a actividades o persecucin de fines econmicos o
comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar
la continuidad de la estructura productivo-comercial as como sus necesarias inversiones.

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

POR SU NATURALEZA
MERCADO.- Los Mercados que en la terminologa econmica de un mercado es el rea dentro de la cual los
vendedores y los compradores de una mercanca mantienen estrechas relaciones comerciales, y llevan a
cabo abundantes transacciones de tal manera que los distintos precios a que stas se realizan tienden a
unificarse.
Clases de Mercado
Puesto que los mercados estn construidos por personas, hogares, empresas o instituciones que demandan
productos, las acciones de marketing de una empresa deben estar sistemticamente dirigidas a cubrir los
requerimientos particulares de estos mercados para proporcionarles una mejor satisfaccin de sus
necesidades especficas.
Segn el monto de la mercanca
Mercado Total.- conformado por el universo con necesidades que pueden ser satisfechas por la oferta de
una empresa.
Mercado Potencial.- conformado por todos los entes del mercado total que ademas de desear un servicio,
un bien estan en condiciones de adquirirlas.
Mercado Meta.- esta conformado por los segmentos del mercado potencial que han sido seleccionados en
forma especifica, como destinatarios de la gestion de marketing, es el mercado que la empresa desea y
decide captar.
Mercado Real.- representa el cercado al cual se ha logrado llegar a los consumidores de los segmentos del
mercado meta que se han captado.
Otros Tipos de Mercado

Mercado mayorista
Son en los que se venden mercaderas al por mayor y en grandes cantidades. All acuden generalmente los
intermediarios y distribuidores a comprar en cantidad los productos que despus han de revender a otros
comerciantes, a precios mayores y caprichosamente elevados.
Mercado Minorista
Llamados tambin de abastos, donde se venden en pequeas cantidades directamente a los consumidores.
Una nueva modalidad de este tipo de mercados lo tenemos en los llamados "Supermarkets"
(Supermercados) de origen norteamericano, los que constituyen grandes cadenas u organizaciones que
mueven ingentes capitales.
En aquellos se estila el "autoservicio", es decir, que el mismo consumidor elige los artculos que va a

comprar, eliminndose el empleado dependiente y al pequeo comerciante que vende personalmente sus
artculos.

INDUSTRIA.- La industria es el conjunto de procesos y actividades que tienen

como finalidad transformar las materias primas en productos elaborados o semielaborados. Adems de
materias primas, para su desarrollo, la industria necesita maquinaria y recursos humanos organizados
habitualmente en empresas. Existen diferentes tipos de industrias, segn sean los productos que fabrican.
Por ejemplo, la industria alimentaria se dedica a la elaboracin de productos destinados a la alimentacin,
como, el queso, los embutidos, lasconservas, etc.
Desde el origen del ser humano, este ha tenido la necesidad de transformar los elementos de la naturaleza
para poder aprovecharse de ellos, en sentido estricto ya exista la industria, pero es hacia finales del siglo
XVIII, y durante el siglo XIX, cuando el proceso de transformacin de los Recursos de la naturaleza sufre
un cambio radical, que se conoce como revolucin industrial.
Este cambio se basa en la disminucin del tiempo de trabajo necesario para transformar un recurso en un
producto til, gracias a la utilizacin de en modo de produccin capitalista, que pretende la consecucin de
un beneficio aumentando los ingresos y disminuyendo los gastos. Con la revolucin industrial el capitalismo
adquiere una nueva dimensin, y la transformacin de la naturaleza alcanza lmites insospechados hasta
entonces.
Gracias a la revolucin industrial las regiones se pueden especializar, sobre todo, debido a la creacin
de medios de transporte eficaces, en un mercado nacional y otro mercado internacional, lo ms libre
posible de trabas arancelarias y burocrticas. Algunas regiones se van a especializar en la produccin
industrial, conformando lo que conoceremos como regiones industriales.
Una nueva estructura econmica, y la destruccin de la sociedad tradicional, garantizaron la disponibilidad
de suficiente fuerza de trabajo asalariada y voluntaria.
Tipos de Industria

Industria pesada: utiliza fbricas enormes en las que se trabaja con grandes cantidades de materia
prima y de energa.

Siderrgicas: transforman el hierro en acero.

Metalrgicas: trabajan con otros metales diferentes al hierro ya sea cobre, aluminio, etc.

Cementeras: fabrican cemento y hormign a partir de las llamadas rocas industriales.

Qumicas de base: producen cidos, fertilizantes, explosivos, pinturas y otras sustancias.

Petroqumicas: elabora plsticos y combustibles.

Automovilstica: se encarga del diseo, desarrollo, fabricacin, ensamblaje, comercializacin,

reparacin y venta de automviles.
Industria ligera: transforma materias primas en bruto o semielaboradas en productos que se destinan
directamente al consumo de las personas y de las empresas de servicios.

Alimentacin: utiliza productos agrcolas, pesqueros y ganaderos para fabricar bebidas, conservas,
etc.

Aeroespacial: se encarga del diseo y construccin de aeronaves; del equipamiento que requieren y
del estudio para quienes las conducen.

Textil: Se encarga de fabricar tejidos y confecciona ropa a partir de fibras vegetales, como el lino
y el algodn, y fibras animales como la lana y sintticas como el nailon y el polister.

Farmacutica: dedicado a la fabricacin, preparacin y comercializacin de productos qumicos

medicinales para el tratamiento y tambin la prevencin de las enfermedades.

Agroindustria: comprende la produccin, industrializacin y comercializacin de productos agrarios

pecuarios, forestales y biolgicos.

Armamentstica: comprende agencias comerciales y gubernamentales dedicadas a la investigacin,

desarrollo, produccin, servicios e instalaciones militares y de defensa.
Industria punta: aquella que utiliza las tecnologas ms avanzadas y recientes.

Robtica

Informtica: Realizan labores de software

Astronutica: Realizan viajes o estudios linares o espaciales

Mecnica: Producen repuestos para autos

SERVICIOS.- Se denominan empresas de servicios a aquellas que tienen por funcin brindar
una actividad que las personas necesitan para la satisfaccin de sus necesidades (de recreacin,
de capacitacin, de medicina, de asesoramiento, de construccin, de turismo, de televisin por cable,
de organizacin de una fiesta, de luz, gas etctera) a cambio de un precio. Pueden ser pblicas o privadas.

El producto que ofrecen es intangible (no puede percibirse con los sentidos), aunque s podemos observar
que se ha creado toda una red de personal y equipamiento que permiten llevar a cabo su cometido. Por
ejemplo, en el servicio de transporte existen chferes, vehculos, oficinas de atencin al pblico, etctera,
pero lo que se vende es el transporte como servicio en s mismo, el traslado de un lugar a otro, el resto son

medios para alcanzar el objetivo. En estas empresas, no se compra un producto ya hecho, como ocurre con
un par de zapatos, sino que la prestacin que contratamos consiste en un hacer y no en un dar.
Estas empresas, organizaciones con fines de lucro, advierten las necesidades y recursos del grupo de
personas a que estarn destinadas, a travs de un estudio de mercado, y buscan hacer algo que les
solucione la carencia. Por ejemplo, instalar un colegio privado, en un lugar donde existen buenas escuelas
pblicas gratuitas y la poblacin tiene un poder adquisitivo bajo, no sera una buena decisin. En cambio,
ofrecer servicios de limpieza o de seguridad en una zona donde existen muchos edificios suntuosos, puede
ser una buena idea, si se averigua que no cuentan con ellos.
Las empresas de servicios integran lo que se denomina sector terciario de las economas, y es el que ms ha
crecido en los pases desarrollados, donde la mayora de la poblacin se dedica a ello.

POR SU ORGANIZACIN
UNIVERSIDAD.- La universidad rene todas las caractersticas bsicas de una empresa, pues abarca una
integracin de recursos que deben ser bien gerenciados, y proporcionar resultados a travs de sus
productos que tiene su mayor representatividad en los profesionales que capacita, desarrolla, as como en
los servicios que presta a aquellas organizaciones que lo requieren.
Desde luego, los objetivos de las empresas tradicionales son muy distintos a la de la empresa, pero ambas
requieren de fundamentos de administracin que les permita garantizar resultados que favorezcan su
comportamiento, misin a cumplir. No cabe la menor duda que las universidades necesitan de sistemas
administrativos bien definidos, adecuados a los objetivos que tiene que cumplir, para ello debe contar con
autoridades que tengan bien claro y sepan usar los fundamentos administrativos y herramientas bsicas
que le favorezcan en el ejercicio de sus funciones.
En un escrito sobre este tema, Eduardo Ibarra Colado, seala, que la empresarializacin ha alcanzado a la
universidad. Ella deber transformarse paulatinamente en el Campus, Inc. que reclama el desarrollo
econmico y comercial de las naciones en el contexto de la globalizacin, agrega, que los rectores deben La
empresarializacin ha alcanzado a la universidad. Ella deber transformarse paulatinamente en el Campus,
Inc. que reclama el desarrollo econmico y comercial de las naciones en el contexto de la globalizacin,
agrega que los rectores deben gobernar a la universidad como si fuera una gran empresa, utilizando todo el
herramental tcnico que les proporciona la gestin de los negocios para alcanzar la mayor eficiencia y
productividad y, en consecuencia, para posicionarse adecuadamente en los mercados globales del
conocimiento.

No se debe descuidar que la produccin y socializacin del conocimiento se fundamenta en muy altos niveles
de calificacin, y en una organizacin colegiada que encuentra su razn de ser en la produccin de
resultados conjuntos que de otra manera no se generaran. Adems, sus resultados son difciles de valorar
en el corto plazo y a travs de indicadores cuantitativos que den cuenta de sus costos y beneficios, pues
ellos representan intangibles cuyo valor se puede apreciar slo en plazos largos y al margen de una
causalidad directa o evidente.
Justamente destaca Ibarra, al aplicar la gestin de los negocios al manejo de la universidad se la equipara
con la empresa, con lo que sus funciones sustantivas comienzan a ser tratadas como tareas estandarizadas
y el conocimiento como un recurso valioso slo en la medida en la que demuestra su utilidad prctica en el
menor plazo posible; los funcionarios y rectores que as piensan, desdibujan la complejidad de la
universidad hasta reducirla a simple fbrica de conocimientos, operada mediante tecnologas
administrativas que subordinan sus funciones a las exigencias del mercado y la ganancia.
Es en este contexto en el que ha ido adquiriendo cada vez mayor importancia el estudio de la universidad
como organizacin y el papel de la gestin de los negocios en el manejo de cada una de sus funciones y
tareas, suscitando en aos recientes un fuerte debate sobre los efectos que esta transformacin supone
para la universidad, sus comunidades y la sociedad. Lo que se cuestiona no es tanto el uso de las tcnicas
administrativas en s mismo, como la aceptacin de sus criterios de eficiencia y productividad: al operar la
universidad como si fuera una empresa ve redefinidas su naturaleza, finalidades y organizacin. Para
plantearlo en otros trminos, el debate en torno a la empresarializacin de la universidad supone cuando
menos una triple disputa de la que depende el control y apropiacin del conocimiento. Nos referimos a la
disputa sobre la identidad de la universidad como institucin social o como organizacin mercantil; a la
disputa sobre la determinacin de la naturaleza de las funciones de la universidad como bienes pblicos
inalienables o como servicios susceptibles de apropiacin privada; y, finalmente, a la disputa sobre los
modos de organizacin de la universidad como comunidad de conocimiento o como corporacin burocrtica.
Comenta Ibarra adems, que no se puede dudar que tenemos una nueva universidad que funciona cada vez
ms como una empresa, cumpliendo con trmites y evaluaciones de todo tipo, que la conducen por los
senderos del control. Poco importa la altsima prioridad que se le otorga como clave para el desarrollo
nacional en los discursos de gobernantes y polticos, si a ella se destinan magros presupuestos y todo se le
regatea; poco importa si ella impacta la existencia de millones de mexicanos que la ven pasar de lejos, si
ella atiende puntualmente las necesidades de las corporaciones en su carrera desenfrenada por la ganancia.
Porque, finalmente, la empresarializacin de la universidad, al margen del reconocimiento de los intereses
de la nacin, ha intentado desarticular tejidos sociales para someter el conocimiento al poder de los
mercados, facilitando su apropiacin.
SOCIEDADES.- Es la reunin de dos ms personas que ponen en comn sus bienes su trabajo, su industria,
o algunas de estas cosas para la consecucin de un objetivo determinado.

Es muy importante distinguir entre Sociedad Civil y Mercantil, porque segn se trate de otra, se le aplicara
tambin una legislacin diferente, aunque se trate de un mismo hecho.
Empresa Unipersonal.
Es aquella en la que una sola persona es la propietaria y se hace cargo de las responsabilidades
sociales generadas por sta. El tamao de la Empresa est dado por los aportes que realice.
Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL.)
Empresa conformada por dos o ms personas denominadas socios, en la que los socios son
responsables de las obligaciones sociales de la empresa segn el monto de sus aportes de capital a
la empresa. El fondo comn esta dividido en cuotas de capital en dinero efectivo, no as en acciones
o ttulos valor. Este tipo de sociedad no debe tener ms de veinticinco socios.
Sociedad Colectiva (SC)
Empresa cuya constitucin es igual a la de una SRL pero con la diferencia de que sus socios se
hacen responsables de las obligaciones sociales de la empresa en forma subsidiaria, solidaria e
ilimitada segn el monto de su aporte.
Sociedad en Comandita Simple (SCS)
Empresa conformada por uno o ms socios que slo responden con el capital que se obligan a
aportar, y por uno o ms socios que responden por las obligaciones sociales en forma solidaria e
ilimitada, hagan o no hagan aportes al capital social.
Sociedad Annima (SA)
Empresa conformada por dos o ms personas, denominadas socios. El capital de esta empresa est
representado por acciones y las responsabilidades de sus socios queda limitada a la cantidad de
acciones con que cuente cada uno de ellos.
Sociedad en Comandita por Acciones (SCA)
Empresa conformada por dos o ms personas denominadas socios. Sus socios se hacen
responsables de las obligaciones sociales de la empresa de forma subsidiaria, solidaria e ilimitada
segn la cantidad de acciones con que cuente cada uno de ellos. Slo los aportes de los socios
comanditarios se representan por acciones.
Asociacin Accidental o de Cuentas en Participacin.
Se caracteriza por el contrato de asociacin accidental o de cuentas en participacin, en la que dos
o ms personas toman inters en una o ms operaciones determinadas o transitorias, a cumplirse
mediante aportaciones comunes, llevndose a cabo las operaciones por uno, dos, tres o hasta todos
los asociados, segn se convenga en el contrato.
Este tipo de asociacin no tiene personalidad jurdica propia y carece de denominacin social. No
est sometida a los requisitos que regulan la constitucin de sociedades comerciales, ni requiere la
inscripcin en el Registro de Comercio. Su existencia se puede acreditar por todos los medios de
prueba.
El o los asociados encargados de las operaciones, actan en su propio nombre. Los terceros
adquieren derechos y asumen obligaciones solamente respecto a dichos asociados y su
responsabilidad es solidaria e ilimitada. Los asociados no encargados de las operaciones, carecen de
accin directa contra terceros.
Contando con el consentimiento de los dems asociados, el o los encargados de las operaciones
hacen conocer los nombres de stos, entonces, todos los asociados quedan obligados ilimitada y
solidariamente.

CONCEPTO DE ACCION
Es una de las partes en las que se divide el capital dentro de una sociedad annima

Las acciones son las partes iguales en las que se divide el capital social de una sociedad annima. Estas
partes son posedas por una persona, que recibe el nombre de accionista, y representan la propiedad que la
persona tiene de la empresa, es decir, el porcentaje de la empresa que le pertenece al accionista.
Poseer acciones de una compaa confiere legitimidad al accionista para exigir sus derechos y cumplir con
sus obligaciones.
Entre otros derechos podemos mencionar: ejercer el voto en la Junta de Accionistas, exigir informacin
sobre la situacin de la empresa o vender las acciones que posee.
Entre otras obligaciones, el accionista tendr tambin que soportar las prdidas, si durante un periodo la
empresa no obtiene buenos resultados.
Tipos de acciones
Dentro de los distintos tipos de acciones que existen, vamos a hablar de las ms comunes:

Acciones ordinarias: Son las acciones normales.

Acciones preferentes: En esta clase, los accionistas poseen un derecho superior para cobrar el
dinero derivado de la adquisicin de las mismas, incluso antes de realizar el reparto de dividendos a los
socios, si as se hubiera decidido.

Acciones sin voto: Confieren al accionista derechos econmicos (el cobro de dividendos) pero no
otro tipo de derecho, como el de ejercer el voto en una Junta.

TESTIMONIO

BOLETA DE INVERSION